"회사에대한책임"의 검색결과 입니다.

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"회사에대한책임" 검색결과 3,421-3,440 / 100,223건

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3.문서기록관리기준서(축산물-식육추출가공품(비살균)

의 작성, 수·발신, 결재, 보관방법 등에 대한 책임사항 및 요구사항에 대하여 규정한다.12.2. 목적문서작성, 처리, 보관, 보존, 열람, 폐기에 관한 기준을 정함으로서 문서의 작성 ... 으로 간주 한다.12.4. 책임과 권한12.4.1 HACCP팀장1) 문서 및 기록관리 관련 기준서에 대한 제정 및 개정에 대한 최종 승인2) 문서 및 기록 관련서식 및 기록, 관리기준 ... 회사로고HACCP 관리기준서문서번호PD-03제정일자2020년08월14일문서·기록 관리기준서개정번호3개정일자2021년00월00일12. 문서화 및 기록유지12.1. 적용범위문서

리포트 | 5페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.06.22

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삼일회계 분식회계 느낀점

포휴먼 분식 회계에 대한 내용요약 및 느낀점삼일회계법인은 지난 2008년부터 2010년까지 3년간 포휴먼과 자회사인 에프애치 회계감사를 맡아왔다. 그 기간 포휴먼은 각종 계약서 ... 휴먼 측의 기획조작에 속아 엉뚱한 회사에 가서 엉뚱한 사람을 면담하여 제대로 확인하지 못하였다. 포휴먼 측이 자신들 상품을 최종 구매하는 일본 기업이라며 회계사를 데려간 곳은 자기 ... 는 사태였다고 보고 책임을 물었다. 1심 재판에서 회계법인의 책임은 30%인 140억으로 책정되었다. 그 후 2심 최종 재판에서 또한 소액주주들이 승소하였으며 회계법인이 지불

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03

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[산업복지론] 장애인 고용의 효과와 유형

< 장애인 고용의 효과와 유형 >주제 : 기업의 사회적 책임에 따른 장애인고용에 대한기업의 효과와 장애인고용 유형 제시과 목 명 : 산업복지론작 성 자 :제 출 일 :서론장애인 ... 만 아니라, 사회적 책임까지 다할 수 있다. 이와 관련된 기업의 사회적 책임에 따른 장애인 고용에 대한 기업의 효과(이점, 장점)와 장애인 고용의 사례를 알아보고자 한다.본론장애인 고용 ... 을 판매하는 데 있어, 소비자가 기업에 대해 가지는 이미지가 매우 중요해졌기 때문에, 기업은 사회적 책임을 통해 기업 이미지를 높이고자 노력하고 있다.서울특별시의회에서 2020년

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.23

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삼성 조직개발 사례(기업 설명, 프로그램 평가)

중심의 경영을 강조하였습니다. 이는 삼성전자가 세계 최고의 기업으로 도약하기 위한 핵심 전략이었습니다. 또한 이건희 회장은 사회적 책임을 다하는 기업으로서의 역할을 강화하였고, 이 ... 를 통해 업무흐름이 매끄럽게 진행되도록 하였고, 부서간의 책임회피와 이기주의를 줄이는 데 기여하였습니다. 여섯째, 사업부 단위 자율책임 경영체제 구축과 본사스탭의 역할을 변경 ... 습니다. 삼성전자는 여러 대형 회사들이 한데 모여있는 대규모 조직이며, 이 조직 내에서는 SCM 프로젝트가 주요 혁신 활동 중 하나입니다. 이 프로젝트는 여러 단계로 진행되며, 삼성

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.07

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기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다

. 이 중 '동기 요인'은 성취감·도전감·책임감 등 조합원이 직무에 대한 만족감을 주는 요인을, '위생 요인'은 임금·직위·업무환경 등 직무에 대한 불만을 유발할 수 있는 요인을 말 ... 방법을 모색할 수밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어 설명하시오.Ⅰ. 서론주어진 업무에 최선을 다하라는 회사의 요구를 들어주지 못하고 조직 내에서 태만 ... 을 보이는 경우도 많다. 이러한 근로자들은 근무 분위기를 방해할 뿐만 아니라 회사의 발전에도 도움이 되지 않는다. 이런 근로자를 줄이고 기업 차원에서 열정적인 근로자를 늘리기 위해서

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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조직행동론_국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오.

조직행동론국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오.목 차1.서론2.본론(1) 동기부여이론과 직원의 욕구(2) 동기부여로 인한 직무몰입(3 ... 과 직원의 욕구동기부여(Motivation)는 ‘개인 혹은 집단이 자발적이고 적극적으로 책임을 지고 일을 하고자 하는 의욕이 발생하도록 그 행동의 방향과 정도에 영향을 행사하는 것 ... 한다. 생리적욕구는 생존에 관한 욕구로 직장에서 얻는 적정한 임금과 휴식, 근로환경에 대한 욕구가 여기에 해당한다. 안전욕구는 직장에서의 고용 안정을 원하는 욕구로 작용하며, 소속욕구

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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온라인 바이럴마케팅 용역 계약서

책임)① 을은 목적물이 제3자의 저작권이나 프라이버시, 명예 등 제3자의 권리를 침해하지 않음을 보증하며, 목적물이 제3자의 권리를 침해할 경우 갑 및 제3자에 대하여 그 책임 ... 을 진다.② 을은 목적물을 제작함에 있어 관계 법령 등을 준수하여야 하며, 이를 지키지 않아 발생하는 모든 문제에 대하여 그 책임을 진다.제9조(목적물의 권리에 대한 책임)① 을은 본 ... ·재앙·정부법령의 개폐·폭동·반란∙정치적 상황의 변화 등(이하 “불가항력 등”이라 한다)으로 인한 본 계약상의 채무불이행이나 지연에 대하여 책임을 지지 아니한다.② 제1항의 경우

서식 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.03

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독후감 서평 리모트 워크 - 리모트워크 를 읽고

면문화에서 오는 수직적 상하질서와 인간관계의 예민함에 촉을 세우기 마련이고, 사무실에 더 많은 시간을 보낼수록 회사와 조직에 대한 충성을 표현하는 방법이었지만 이제 자택근무 비대 ... 언택트 시대, 일하기의 새로운 방정식를 읽고코로나기간이 이렇게 길어질 줄은 몰랐다. 원격-자택근무로 인하여 회사의 가는 날과 가지 않고 자택에서 일하는 날이 비슷해지는 듯 하 ... 은 어떠한 준비도 되어있지 않았고, 사실 자택에서 근무한다는 것은 효율이 높은지 낮은지 모르겠다. 일종의 자율과 함께 책임이 주어지는 리모트워크를 이제 삶의 한 기준으로 받아들여야

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.27

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의사는 먹지 않는 약 약은 빼라 비싼 약은 제약회사 상술

)^7^8..FILE:Contents/section0.xml책제목: 의사는 먹지 않는 약, 더하는 것보다 빼라 비싼 약은 제약회사 상술지은이: 도리다마리 도루출판사: 더난콘텐츠저자 ... 어봤다. 오래전부터 있던 약은 한 알에 10엔도 안 된다. 그런데 신약은 한 알에 수십엔, 수백 엔 한다. 제약 회사는 신약을 팔려고 의사에게 판매 공세를 하는데 이익을 올린 신약 ... 은 제약업체에서 블록버스터-라고 부른다. 하지만 오래되고 좋은 약이 낫다. 신약은 부작용을 모르기 때문이다. 제약 회사는 신약이 얼마나 뛰어난지 어필하는데 의사는 깊이 생각해 보

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.11

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한국과 미국의 보건의료체계 비교 및 분석

다고 평 독립전쟁 시 철도와 증기선 사고에 대한 보장을 시작으로 병 치료에 대한 보장으로 확대 ▼ 1920~30년대 대공황의 발생과 함께 생명보험회사와 비영리단체를 중심으로 병과 치료 ... 회사가 비영리에서 영리로 전환, 행위별 수가제 중심의 보험에서 관리형 보험으로 전환 ▼ 1996년 건강보험의 이동과 책임에 관한 법(HIPAA) 제정 ▼ 2009년 오바마 정부 ... 할지 결정권이 있음 - 회사별로 다른 보험료를 받음 5. 코로나 바이러스(COVID-19) 감염증에 대한 대응 체계 한국 미국 - 1월 20일 : 한국의 첫 번째 확진자 보고

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2024.03.28

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ESG 경영의 개념과 배경, 필요성 등에 대해 기술하시고 ESG 경영의 국내 사례를 소개해 주시기 바랍니다

, Governance)를 뜻하는 말로, 기업이 환경에 대한 책임을 다하는지, 주주, 직원, 고객에게 친화적이며 사회적 책임을 다하는지, 기업의 지배구조 및 경영권 승계가 투명한가 등을 한다. 옛날 ... , 기후 변화 등이 사회와 기업에 미치는 영향에 대한인식이 커지면서 기업들이 환경적인 책임을 져야 한다는 목소리가 높아졌다. 셋째, 금융 위기와 기업 거버넌스 강화 요구를 받 ... 았다. 2008년 금융 위기를 비롯한 여러 금융 사고는 기업의 거버넌스의 중요성을 강조했다. 부패, 회계 부정, 이해관계자들에 대한 불투명성 등으로 인해 기업들은 투명성, 독립성, 책임

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.24

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(한국사의이해) 자서전의 한 단락 쓰기

계약 기간 출근하여 하루하루를 채워갔다. 하지만 처음으로 취업을 나간 회사에서의 업무는 과거 내가 고등학교 시절에 했던 아르바이트와는 완전히 다른 것이었고, 책임감과 중압감이 매우 ... 을 그때 깨닫게 되었다. 취업한 회사에서는 결국 그러한 책임이 모두 나에게 화살이 되어서 꽂혔다. 이것은 과거의 고등학생 시절 많은 책임을 간과한 탓에 쉽게 생각한 결과였다고 생각 ... , 그리고 그 책임을 인식하는 것, 조직 안에서 얼마나 쓸모있는 사람으로 인식될 수 있는가에 대한 문제 등 다양한 것들을 경험했기 때문이다. 지금도 가끔 과거의 나 같은 어린 친구들을 보

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

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해외에 이어 국내에도 QD-OLED TV를 출시할 채비를 마친 삼성전자

에 대해 분석하겠다.Ⅱ. 본론1. 국내 시장에 OLED TV를 선보이는 건 10년만이 회사가 국내 시장에 OLED TV를 선보이는 건 10년만이다. 올해로 'LG 올레드 TV' 출시 ... 다. 이제는 선진국이자 국제사회의 리더로서 책임있는 역할을 맡을 때가 됐다.2. 국내에서도 본격적으로 OLED TV 시장을 키우겠다는 전략업계에선 삼성전자의 77형 QD-OLED TV ... 에게 도움을 줄 뿐만 아니라 국가의 발전에도 기여할 수 있게 된다.Ⅲ. 결론지금까지 해외에 이어 국내에도 QD-OLED TV를 출시할 채비를 마친 삼성전자에 대해 분석하였다.삼성전자는 2013년 처음으로 55형 OLED TV를 국내 시장에 선보인 이후 수익성 문제로 철수했다.

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.27

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현대 재무관리 기능에 대하여 구분하여 설명하시오

재무관리현대 재무관리 기능에 대하여 구분하여 설명하시오.Ⅰ. 서론기업 경영에서 재무관리는 자본을 효율적으로 운용하고 기업의 가치를 극대화하는 데 핵심적인 역할을 한다고 생각 ... 전반적인 재무 의사결정 과정이 포함된다. 이러한 재무관리의 발전은 주주 가치 극대화와 더불어 기업의 지속 가능성, 사회적 책임까지 포괄하는 넓은 시각을 요구하고 있다고 생각 ... 한다.이에 본론에서는 재무관리 기능에 대하여 구분하여 설명해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 자금 조달 기능자금 조달은 기업이 필요한 재원을 확보하는 과정으로, 재무관리의 기본적인 기능 중

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30

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'언젠간 잘리고, 회사는 망하고, 우리는 죽는다' 독후감 저자-이동수

‘언젠가 잘리고, 회사는 망하고, 우리는 죽는다!’ 독후감① 회사보다 중요한 건 제 인생인데요?필자는 유튜브를 자주 보는 편이고 주로 경제적으로 성공한 사람의 강연이나 인터뷰 ... 의 꼭지글인 ‘회사 일을 내 일처럼 하면, 내 일은 회사가 해주나요?’ 라든가 ‘미안하지만, 어차피 제 회사는 아니잖아요?’를 보고 처음에는 2030 세대, 소위 말하는 MZ세대인가 ... 에서 이동수 씨에 관한 짤방을 본 기억이 있다. (그때는 이동수란 사람에 대한 정보가 없었다.)눈여겨볼 것은 댓글들이었는데 다양했지만 요약하자면 ‘저렇게 살려면 일을 엄청나게 잘

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.16

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리더와 MZ 세대

에 대한 책임감이 뚜렷한 세대라는 것은 리더는 늘 MZ세대와의 관계에서 기억해야 하는 것이다. 도덕적인 결험과, 상대에 대한 비인간적인 대우, 불만족스러운 조직 분위기가 만들어내는 그 ... 어 함께 회사 일을 해 나가야 할 날이 가까워져 오고 있다는 뜻이기도 하다. ‘MZ세대’ 1980년대 초~1990년대 초까지 출생한 밀레니얼 세대(M)과, 1990년 중반~2000년 ... 는 직원으로 본다면 어떨까? 자신의 삶을 존중하고 무엇보다 우선시하는 태도는 회사일에 그만큼 헌신적으로, 모든 시간을 희생하지 않을 것이라는 뜻이기도 하다. 자신의 주장, 가치관

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.24

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어음수표법 중간고사 정리본

-피위조자의 책임: 누구에 대하여도 책임을 지지않는 물적항변임합동책임연대책임책임-조합원의 대표가 기명날인시, 조합원 전원의 합동책임.-명의대여자(영업에 관하여가 아니라 어음(수표 ... 이 중첩적으로 기재된 경우, 발행인이 각 지급인에게 합동하여 지급할 권한을 부여한 것.-(합동책임으로 볼 시) 공동발행인 1인에 대한 이행청구는 다른 사람에게 그 효력이 미치지 않 ... 에 대하여 지급제시를 하여 지급거절이 되어야한다.-어음 표면에 단순한 기명날인이 있는 경우에는 (2인이상의 기명날인0) 공동발행으로 보는 것이 타당하다. 이는 합동책임-명의대여자

리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.11

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경영학특강 ) 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화

이다. 기업은 이윤만을 추구하고 존재하며, 재화와 서비스를 생산하면서 발생할 수 있는 위험에 대한 책임과 부담을 지며, 생산에 필요한 자본과 노동력을 빌리는 대신 기업의 주주 ... 사람을 중시하는 기업이 되어야 한다. 그러기 위해서는 기업이 위와 같은 범법을 저지르는 것이 아닌 사회적인 책임을 다해야 하며, 10년 전부터 기업의 사회적 책임에 대한 요구 ... 가 늘어나고 있다. 따라서 본고에서는 사회적인 책임을 다하는 기업의 우수 사례와 그 기업에 대한 가치와 기업문화에 대해 알아보고자 한다.2. 본론(1) 사회적 책임이란- 기업의 사회

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.10

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사회화 기관의 개념과 유형을 기술하고 그 중 20세 이상 성인에게 가장 영향력이 큰 기관을 선택하여 그 이유를 설명하시오,

되고 독립적인 생활을 영위하며 자신의 행동과 결정에 대한 책임을 갖게 된다. 이러한 새롭게 부여되는 사회적 역할을 교육하기에 회사는 가장 중요한 기관으로 성인기 사회화에 막대한 영향 ... 에 대한 관심이 증가하면서 성인기 이후까지 사회화 기관을 통한 교육이 중요한 문제로 대두되었다.본론에서는 사회화 기관의 개념과 유형에 대해 설명하고 20세 이후 성인에게 가장 영향 ... 력이 큰 사회화 기관을 선택하여 이유를 들어 서술함으로써 이를 통해 사회화 기관에 대한 이해를 높일 수 있다. 뿐만 아니라 이를 바탕으로 현대사회에서 사회화 기관의 중요한 기능에 대해

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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[A+] 지역사회간호학 "몸은 사회를 기록한다" 읽고 보고서(소논문 감상문)

는 소논문 속에서 ’피로의 누적과 그로 인한 건강의 이상 신호는 나의 책임과 나의 나약함 때문이 아니다.’라는 말이 가장 기억에 남는다. 소진 증후군 극복법, 번아웃 왔을 때 등 ... 을 양립하는 것이 가능했다. 문득 예전에 한 회사가 육아휴직 후 복직한 여성 직원의 직급을 하락시킨 사건이 뉴스에 실려 화제가 된 것이 떠올랐다. 직급변경은 물론 퇴사 종용, 임금하락 ... 일자리를 원하는 게 사회에겐 무리한 요구일까? 이는 개인의 잘못도, 회사의 잘못도 아니다. 이러한 방법으로라도 일을 해야 하고 회사를 운영시켜야 하는 사회의 영향이 크다. 여성

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12 | 수정일 2024.06.17

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