"회사에대한책임"의 검색결과 입니다.

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"회사에대한책임" 검색결과 3,641-3,660 / 100,226건

산업심리학-종업원 작업동기 이론 중 하나인 허츠버그의 2요인 이론을 요약하고 최근 밀레니얼 세대 종업원들에게는 어떤 동기부여 방식이 효과적인지 본인의 의견을 기술하시오.

궁금하게 생각하여, 사람들에게 어떤 때 자기 일에서 만족감을 느끼거나 불쾌감을 느꼈는지 질문하고 그 내용을 정리했다.사람들은 일을 할 때 성취감, 남에게서 인정받는 느낌, 책임감 ... , 도전의욕을 느끼거나 ‘내가 지금 발전하고 성장하고 있다’고 느끼면 일에서 큰 만족감을 느낀다고 답했다. 하지만 회사의 정책이나 관리감독, 작업조건, 관리감독자와의 관계, 보수 ... , 동료와의 관계, 조직 내 지위, 개인생활, 부하와의 관계, 고용에 대한 안정감 같은 것이 적절치 않은 상태이거나 적절한 정도로 채워지지 않았다고 느낄 때는 일에서 큰 불만

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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직업건강간호학- 직장내 성희롱 예방교육, 성교육

자가 그 직위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 그 밖의 요구 등에 대한 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주 ... 사업장의 분위기 경직 회사 이미지 손상 비용 노동생산성의 저하1. 남녀고용평등법 관련 법령 및 벌칙 위반행위 벌칙 피해자 불이익 조치한 경우 3년 이하의 징역, 2천만원 이하 벌금 ... 사업주가 성희롱 한 경우 1천만원 이하의 과태료 행위자에대해 미조치한 경우 5백만원 이하의 과태료 예방교육 미실시한 경우 3백만원 이하의 과태료 관련서류 미보존한 경우 3백만원

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.25

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사(육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례)

최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사(육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례)- 목차 -Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 육아휴직제도의 개념2. 육아휴직제도 ... 적인 제도로 꼽힙니다. 국내에서는 1987년 양성평등법이 제정될 때 처음 도입돼 당시 1세 이하 영아 여성 노동자만 육아휴직을 신청할 수 있었습니다. 하지만 육아 책임은 여성 ... 으로 분석됩니다. 이같이 최근 화제가 되고 있는 육아휴직제도의 현실성·장단점·문제점·개선방안·해외사례 등에 대해 작성하도록 하겠습니다.Ⅱ 본론1. 육아휴직제도의 개념'육아휴직제도

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.05

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노사관계론 ) 다음 기사를 읽고, 삼성화재 평사원협의회의 노조신청을 6장 Walton McKersie(1965)의 노사협조모형 및 8장 노조화 방지전략 등을 적용하여 분석하시오

과 자율성을 보장하기 때문이다. 먼저 각 지역에 흩어진 매장은 보통 6~8개의 팀으로 제품 종류에 따라 운영된다. 팀원들은 자신의 섹션 운영에 대한 절대적 책임과 권한을 부여받 ... 하시오(20점).4. 미국 구글(Google)의 모회사인 알파벳(Alphabet)의 노조설립과 아마존(Amazon)의 노조설립 무산을 비교하여 직원들이 노동조합을 수립하는 이유 ... 에 대하여 서술하고, IT 기업에서 노조설립을 어떻게 관리하는게 효과적인지 서술하시오(노조 설립 허용 및 파트너 인정, 노조화 방지전략 활용 등)(25점).5. 각 국가별 노사관계

리포트 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.12

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윤리의 개념과 윤리적 리더십의 개념에 대해서 설명하고, 윤리적 리더의 행동 특성에 대해서 설명하고 논하시오.

친구들, 학교, 회사 등 항상 주위에는 집단이 있기 마련이다. 집단에 속하여 활동을 하다 보면 리더가 될 수도 있고, 추종자가 될 수도 있다. 집단에 있어서 목적을 위한 성과 ... 자가 자신의 업무에 책임감과 보람을 가질 수 있도록 만들 수 있고 집단의 부하들의 긍정적 행위와 부정적 행위에 영향을 끼칠 수 있기 때문이다. 그 영향은 곧 성과와 연결되기도 한다 ... .본론에서는 윤리와, 윤리적 리더십의 개념, 윤리적 리더의 행동 특성에 대해 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 윤리의 개념기본적으로 윤리적 리더십의 개념을 이해하기 위해서는 일차

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.26

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인적자원관리 ) 본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성

과 역량을 파악해 인재를 적재적소에 배치하여 성과를 극대화할 수 있다. 직무 수행자는 자신의 업무에 대해 명확히 이해하고, 이를 기반으로, 더욱 효율적으로 업무를 수행할 수 있 ... 은 30대 중반의 여성으로, 현재 무역회사에서 중간 관리직을 수행하고 있다. 무역업은 국가 간의 상품과 서비스를 거래하는 업무로, 다양한 문화적 차이, 언어적 장벽, 각국의 법 ... 다. 직무분석을 통해 이 직무에서 요구되는 역량과 자질을 구체적으로 확인할 수 있다. 직무 분석은 직무에 대한 이해를 바탕으로 한 인재 관리의 핵심 자료로 활용되기도 하며 크게 직무

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.11.19

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사회적 가치가 강력한 촉진수단이 되고 있는 상황에서 진화하는 대의명분 마케팅이 각광받고 있습니다. 사회적 가치 촉진수단을 통해 성공사례를 찾아 제출하세요.

에서 경제의 중요성이 두드러지면서 기업이 만들어내고 제공하는 상품과 서비스에 대한 고객들의 기대가 변하고 있다. 기업에게 요구되는 사회적 책임, 소비가치관의 변화 등에 대응하기 위해서 ... 가지 전략만 택하기보다는 여러 전략을 같이 쓰기도 함2. 성공사례회사에서 창립기념을 선물로 커피머신을 받았다. 개봉하면서 동봉된 커피 캡슐 재활용 무상수거에 대한 내용과 나무 한 ... 까지의 폐기물에 대해 재활용을 통해 새로운 가치를 창조하는 것은 네소프레소만의 기업적 가치를 만들고 기업에게 요구되는 사회적 책임을 모두 지는 것이라 본다.제출일: 2023.8.28

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.01

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기업의 사회적 책임으로서 안전관리 연구

으로서의 기업 역할과 책무에 대한 관심 또한 날이 갈수록 증대되고 있다. 이에 따라 기업의 사회적 책임은 거부할 수 없는 시대적 요구이자 찬반 논쟁을 넘어, 이젠 이를 어떻게 규정 ... 력이 전면화 되면서 기업의 사회적 책임에 대한 사회적 요구가 본격적으로 대두되기 시작했다.2) 기업의 사회적 책임의 유형과 종류기업의 사회적 책임(Corporate Social ... 기업의 사회적 책임으로서 안전관리1. 기업의 사회적 책임으로서 안전관리 필요성과거 자유로운 자본주의체제 하에서는 기업이 시장의 경쟁 법칙에 따라 공정한 플레이(play)를 하

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.04

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[A+ 우수 감상문] '식코' 영화 감상문

을 비판하며, 건강관리기구(HMO)라는 민간 의료 보험 조직의 비윤리적인 행위와 미국의 열악하고 무책임한 의료보험 제도의 이면을 드러냅니다.영화에서는 수익 추구를 위해 필요한 의료 ... 아파도 직장생활을 계속해야 하는 상황 등을 보여줍니다.영화에서는 의료보험 회사나 제약 회사가 환자들을 무시하고 이익만을 추구하며, 의사들도 돈과 이익을 중시하고 환자의 복지 ... 을 비판하는 것과 함께, 우리나라의 상대적으로 나은 의료 시스템을 보여줍니다. 이를 통해 한국 관객에게 미국과 우리나라의 의료 시스템의 차이를 알리고 사회적인 이슈에 대해 고민

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.25

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행정정보체계론 ) ESG의 중요성 및 주요국의 제도화 현황 분석

단계적으로 공시 기업을 확대할 계획이다.ESG에 대한 개념으로는 기업의 사회적 책임(CRS)과 지속가능성, 공유가치창출, 기업의 시민의식 그리고 지속가능한 발전 등을 포함 ... 은 중요한 가치판단의 기준이 되어가고 있다. 또 여러 매체에서 ESG라는 말이 슬금슬금 들려오면서 새로운 가치판단의 기준으로 자리 잡혔다. 코로나 19가 진행되면서 경기에 대한 안정 ... 에 이렇게까지 관심을 갖기 시작하고 기업의 경영까지 꿰뚫어 보려한다. 이로서 코로나 19의 확산은 ESG 경영에 대한 관심을 폭발적으로 일으켰고, 환경과 인권 및 개인의 안전이 중요

리포트 | 10페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.02.16

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인적자원관리(출석) ) 인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 직, 간접적으로 경험한

를 끌어내야 한다. 이를 통해 적절한 역할과 책임, 보상에 대한 합의를 이루어내는 것이 중요하다. '인사는 만사'라는 속담은 사람이 경영에서 중요한 역할을 한다는 것을 강조한다. 21 ... 대기업의 채용 조건이 엄격한지를 명확히 이해하게 되었다. 내가 일하던 회사에는 사장의 지인이라는 직원이 있었는데, 그 직원은 지인 추천 혜택을 받아 회사 생활을 편안하게 이어갔 ... 고했지만, 사장님은 경고만으로 문제를 묵과했다. 이 경험을 통해 공과 사를 분별해야 한다는 중요한 교훈을 얻었다. 회사 내에서 중요한 역할을 하지 않더라도 전체적인 운영과 조직

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.29

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프란츠 카프카 변신 감상평 및 독후감

을 보이자 부끄럽고 서글퍼 하는 모습에서 가족에 대한 그의 책임감의 무게를 느낄 수 있었다.2. 그의 죽음, 자살일까 아니면 타살일까?그레고르의 죽음은 타살이다. 그의 어떠한 의지 ... 다. 그는 일 년 내내 회사 밖에서 출장을 다니며 일하는 것에 고달픔을 느낀다. 제시간에 기차를 갈아타기 위해 늘 신경을 곤두세우고 있으며 직업의 특성상 제대로 시간을 내어 식사 ... 회사일 밖에 없으며 몸이 아프지 않는 이상 절대 일을 소홀히 하지 않는 워커홀릭이다. 여기서 그의 고집스러운 성격도 드러난다.또한 그는 오년동안 근무하는 동안 결근이 한 번도 없

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.27

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물류경제학 족보정리(Authorized Economic Operator, 컨테이너화, 선하증권, sea way bill)

(물류경제학 정리)1. AEO(상용화주우대, 물류보완제도)-2009.04시작Authorized Economic Operator-관세청으로부터 인증 됨 (회사)-인가주체 : 관세청 ... 적 하주에 대해 대해 절차 간소화 해줌, security check-in간소화 시켜줌)(국토교통부에서 승인)+우리나라 업체 무엇, 수는 얼마나? / 상호인증 맺은 국가 얼마나 될까 ... , 어떤 변화를 가져왔는가)-단위화 , pallet이용(판자, 나무)->상자->컨테이너(쇠)-철도에서 시작됨, 열차가 생기면서 컨테이너에 대한 필요성이 생기게 됨-왜 생겼는가? 하역

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.05

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보건교육A+/ 의료기관 건강문제 관련 이슈 혹은 사례 요약 및 의견제시/보고서/ 의료건강문제 의견제시/의료문제 의견제시/간호학과

내 낙상 사고로 인한 보상금이 많이 지출되자 A보험회사는 간병인을 관리·감독할 의무가 있는 사용자인 B간병용역업체 대표는 사용자책임에 대한 손해배상책임을 부담해야 한다며 구상금 ... 되었다.Ⅱ. 본론1. 낙상1) 이슈(1) 간병인의 도움을 받지 않고 혼자 움직이다가 낙상해 다치거나 사망한 경우 간병인에게 책임을 물을 수는 없다는 판결 (서울중앙지방법원 2017가단 ... 청구소송을 서울중앙지방법원에 제기했다.A보험회사는 “간병인들은 낙상의 위험이있는 입소환자들이 임의로 움직이지 않도록 침상의 사이드레일을 올려두고 상시적으로 점검할 의무 및 도움

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.18

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[a+취득자료] 올바른 징계관리란 조직구성원이 자신에게 내려진 징계를 인정하고 과거의 행동을 시정하고 규칙과 규범을 준수하는 방향으로 자신의 행동을 변화 시킬 때 그 효과가 나타난다고 할 수 있다. 그렇다면 올바른 징계관리 방법에 대하여 사례를 들어 논하시오.

거나 지각을 반복적으로 할 경우 징계가 이루어진다. 네 번째로 재산 및 시설관련 사유가 있다. 회사의 물품, 시설 손괴, 파손, 절단시 이에 대한 책임을 추궁해 징계를 내릴 수 있 ... 의 징계관리는 사용자가 기업질서를 유지하고 경영목적에 부합하는 근로를 제공받기 위해 근로자의 기업질서 문란, 불성실 근로로 인한 경영상 어려움에 대해 근로자에게 불이익을 주는 관리활동 ... 사유가 재발하지 않도록 사전에 예방하는 기능을 한다. 둘째로 징계를 통해 당사자가 자신의 과실에 대해 반성을 하고 개선할 수 있는 기회를 제공한다. 셋째로 사전예방이나 개선의 효과

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03

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개인연금보험, 주택연금보험, 토지 연금보험이란 무엇인가

는 사회 구조적인 문제가 아니라 개인이나 가족의 책임 하에 해결될 수 있었다. 하지만 산업화 이후, 여러 가지 사회적 문제와, 출산율의 감소, 전통적인 대가족 제도의 해체, 의료기술 ... 의 발달 등에 따라 노령인구가 증가하게 되었고, 이러한 노인 부양 문제에 대한 국가의 개입이 불가피해졌다. 우리나라에서는 연금이란 경제활동이 가능한 시기에 일정액을 불입하여, 경제활동 ... 이 불가능해지는 노후에 소득을 보장하는 국민연금제도라는 공적연금을 시행하고 있으며, 국민연금제도는 장기 저축에 대한 국민들의 관심을 높이는 동시에 장기금융시장의 발전을 도모할 수

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.03 | 수정일 2022.08.04

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90년생이 온다 독후감

지면, 결국 회사도 계속해서 변화의 흐름을 탈 수밖에 없다. 다만, 책 속의 모든 이야기가 긍정적 희망만을 전달하는 것은 아니다. 조직 운영 방식과 리더십에 대한 충돌이 심화 ... 이나 행동 양상을 단편적인 키워드로만 묶기보다는, 실제로 어떠한 매력과 이유가 있는지 생각하게 되었다. 예를 들어, 디지털 환경에 대한 친숙함은 익히 알려진 사실이다. 다만 그 ... 겠다. “왜 내가 이 일을 하고 있는가”라는 질문이 더 솔직하게 터져 나온다. 충성심이 부족하다거나 사회적 책임감이 낮다고 말하기엔 너무 단편적인 판단일 수 있다. 책에서도 요즘

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.11

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아모레퍼시픽의 해외진출 성공 및 실패 사례

, 환경 및 반부패를 위한 국제기구인 유엔글로벌컴팩트에 국내 화장품업계 최초로 가입하기도 했다. 아모레퍼시픽은 국내 1위 화장품기업으로서 여성고객에 대한 책임으로 유방건강 의식 ... 사람들이 그 제품을 사용하고자 하는 마음은 누구나 다 같을 것이다. 아모레퍼시픽은 우리나라를 대표로 하는 화장품 회사로 미를 추구하는 몇십년의 노하우를 지닌 화장품 회사로 많

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

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((추천자료)) 이사회 운영 만족도 설문지 샘플 사례

권한과 책임을 이해하고 존중하고 있는가?①매우 그렇다②대체로 그렇다③보통이다④대체로 그렇지 않다⑤전혀 그렇지 않다3. 비상임이사는 상임이사 등에 대한 경영활동을 감독해야 하 ... 는 책임에 대하여 인지하고 있는가?①매우 그렇다②대체로 그렇다③보통이다④대체로 그렇지 않다⑤전혀 그렇지 않다4. 이사회는 기관의 예산·결산사항 및 법령 준수 여부를 정기적으로 확인 ... 이사회 운영 만족도 설문지우리 회사의 발전을 위한 이사님의 많은 관심과 애정에 감사드립니다.본 설문조사는 내실 있는 이사회 운영을 위한 기초 자료로 활용하고자 실시하오니 협조

리포트 | 5페이지 | 1,800원 | 등록일 2021.01.13

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Delta Air lines 기업사례분석

항색해왔다. 회사가 성공적인 흑자 전환을 이룰 때, 노력에 대한 결실이 가장 먼저 직원들에게 돌아갈 수 있게 했다.델타항공은 매년 10억달러 이상의 이익을 직원들과 공유 ... 항공사로 부상했다.2001년 911 테러 이후 항공 산업은 급격히 위축되었다. 델타항공은 여행객 감소 및 유가 인상 등에 대한 압박을 견디지 못하고 결국 2007년 파산 보호 ... 신청을 하기에 이르렀다. 수많은 노력 끝에 델타항공은 2009년 자회사 노스웨스트 항공을 합병하며 색다른 경영 전략을 통해 위기를 극복한다. 통합된 항공사의 이름을 델타항공으로 결정

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.09

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