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"회사에대한책임" 검색결과 3,241-3,260 / 100,193건

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    팀리더십,리더의자질,팀리더십특징,팀리더십기능
    공통의 접근 방법 사용 과업수행 결과에 대한 공동책임팀 리더의 자질팀 리더의 자질 실수를 인정하고 배우는 것 . 직원에 대한 권한과 책임을 공유 . 시장의 수요와 동향을 파악 ... 역할 .임파워먼트 임파워먼트란 ? 구성원에게 자율적은 권한과 통제권을 부여하는 것 . 구성원들이 능력을 발휘하도록 기회 + 책임감을 부여 = 조직성과 창출을 위한 자발적인 노력 ... 에 비중을 둠 . 팀 리더 선발하는데 도움 단점 . 이론 및 모델이 완벽하게 입증되거나 검증되지 못함 . 리더가 어려운 의사결정에 대한 해답을 제공받기 어려움 팀 리더에게 구체적인
    리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02
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    (환경보건경영시스템 A형) 여러분이 전자회사(TV 생산)의 최고경영자(CEO)라고 할 때, 왜 회사에 환경안전보건경영시스템을
    성 역시 낮춰줄 수 있으므로 그 의의가 크다.아래 본론에서는 환경안전보건경영시스템의 개념에 대해 보다 자세하게 알아볼 수 있도록 하겠으며, 본인이 전자 회사의 경영인으로서 본인 ... 한다: 근로 환경에 개입하는 모든 협력사들의 보건 수준을 제고한다III.결론지금까지 환경안전보건경영시스템의 개념과 도입 필요성에 대해 살펴보았으며, 한 전자회사의 입장에서 고려할 수 있 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :여러분이 전자회사(TV 생산)의 최고경영자(CEO)라고 할 때, 왜 회사에 환경안전보건경영
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13
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    조직행위론 조별과제 PPT
    ) 내부직원의 복지와 환경을 가장 기본으로 생각하고 고려하는 기업 - ‘CEO 격려전화 ’ 사내교육이나 소통을 위한 적극적인 활동 → 회사에 대한 자긍심 과 책임감 고취 직원에 대한 ... - 부하직원들 스스로가 회사와 일에 대한 주인의식을 가져야 함 - 자신의 일에 대한 1 차적인 책임은 본인이 져야 함 - 상사가 자신을 좋게 평가하지 않더라도 , 실패가 걱정 ... 이 원활하지 않음 새로운 도전이나 변화에 대해 개방적이지 않음 회사의 중장기 비전에 대해 직원들이 제대로 인식하지 못함 현장의 고충에 대한 경영진의 관심과 칭찬 , 격려 부족 상사
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2021.09.05
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    ESG 경영은 주주자본주의를 이해관계자자본주의로 변화시킬 수 있는가? 그리고 이러한 전환이 합리적이라 생각하는가? 본인의 주장의 논거를 충분히 제시하시오
    (Social), 지배구조(Governace)의 영문 첫 글자를 조합한 단어인 ESG는 기업이 경영을 함에 있어서 환경과 사회에 대한 책임을 다하는 지배구조를 가지고 지속 가능한 경영 ... 다.사회적으로는 기업은 인권의 보호와 양성 평등, 다양성의 존중, 데이터와 프라이버시의 보호와 같은 사회적인 역할과 책임을 다하기 위해 노력해야 한다는 요청이다. 끝으로 지배구조의 측면 ... 윤리를 지키지 않거나 사회적 책임을 지지 않으면 그 기업을 외면한다. 반대로 비록 어떤 기업이 만드는 상품이나 서비스의 가격이 다소 높게 책정되어 있더라도 그 기업의 경영 방식
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23
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    소비자,글로벌마켓,소비자의 8대 권리,소비자 피해,소비자 피해사례,소비자 운동
    을 제시하기가 어렵다. 쿤밍시 소비자협회의 분석에 따르면, 법규의 부족 또한 업계가 정상적으로 발전하지 못한 원인이다. 문제가 생겼을 때 택배 회사는 종종 책임을 회피하고, 자체 ... 하는데 기여할 것으로 기대된다.해외소비자피해 사례? [프랑스] 해외 여행 중 발생한 건강 사고 보험 회사 책임 논란피해사례 : 이집트 관광중 혼수 상태에 빠진 한 프랑스 관광객이 보험 ... 구제 기구와 기관-국내와 국외의 소비자 피해 관련 법률-소비자 교육 관련1-2 개인적 차원-소비자 5대 책임-소비자 운동2. 시사점 및 결론Ⅰ 소비자의 현재1. 소비자의 8대 권리
    리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.12
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    [최신A+] 2022-2학기 생계협 중간고사+기말고사+과제 총정리본
    를 매개로 하여 일정한 행위가 되어 외부에 나타나는 것이다.4) 의사표시의 3 단계 중 가장 중요한 것은 표시의사이다.3. 계약체결상의 ‘과실책임’에 대한 설명으로 옳지 않은 것 ... 하고 서명을 기명날인한다. 계약 당사자의 표시는 중요하니 주소, 본점의 소재지, 회사의 이름, 대표자의 이름 등을 정확히 기재해야 한다.(2) 계약서 작성 시 유의할 사항에 대해 ... 에 대해 상대방이 승낙(acceptance)하는합의(agreement)가 있어야 한다.2. ‘의사표시의 3단계’에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?1) 효과의사는 개인이 어떤 동기
    시험자료 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.21 | 수정일 2024.03.11
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    체스터 어빙 바나드,현대행정이론,사상
    는 외할아버지 댁을 자주 찾았는데, 언제나 사람들이 모여 철학적인 문제에 대해 자주 논쟁을 벌이는 모습을 보며 사색하는 방법과 철학적으로 분석하는 방법을 배웠다.유년시절 바나드는 신체 ... 하버드 대학에 진학하여 경제학을 전공했다. 비록 학위는 받지 못했지만 당시 하버드의 총장이었던 로웰 밑에서 정부에 대해 공부하며 「최고관리자의 기능」을 쓰는 계기를 만든다. 그 ... 는 이 책을 통해 근대조직론의 창시자라는 칭호를 얻게 되고, ‘바나드 혁명’을 불러일으켰다는 평가를 받게 되었다.하버드를 떠난 이후 1909년 뉴저지 벨 전화회사에 입사하여 1928
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22
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    오픈 AI 사의 첫GPT와 같은 고급 능력을 갖는 인공지능의 등장으로 인공지능의 보편적 활용 영역과 그 가능성이 확대되고 있다
    었다. 과거 이 회사의 채용 AI 공구는 여성에 대한 편견이 있는 것으로 나타났다. AI 시스템은 10년 동안 제출된 이력서에 대해 교육을 받았으며, 이로 인해 남성 지원자를 선호 ... 기 때문이다.또한 아마존의 AI 알고리즘의 편향성에 대한 우려도 있었다. 가령 이 회사의 채용 AI 도구는 10년간 제출한 이력서에 대해 교육을 받았기 때문에 여성에 대한 편견이 있 ... . 이런 관점에서 AI의 사용은 직장에서 효율성과 생산성을 높여 회사와 고객에게 더 나은 결과를 가져다준다면 정당화될 수 있다. 그러나 이러한 관점은 직원의 사생활과 자율성에 대한 잠재
    방송통신대 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.15
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    사회복지사와 클라이언트와의 관계가 일반적인 인간관계와 다른 점을 구체적인 예를 들어 설명하시오
    는 일반적인 인간관계와는 많은 차이가 있다. 이러한 차이에서 비롯되는 문제들이 최근 들어 더욱 중요하게 부각되고 있다. 특히 사회복지사라는 전문직은 다양한 서비스를 제공하고 책임감 ... 을 지면서도, 이 관계에서 오는 심리적·정서적 부담을 일방적으로 감내해야 한다. 이러한 부담은 신체적·정신적 소진으로 이어질 가능성이 크다. 일반적인 회사의 조직문화나 직무환경 ... 만날 수 있는 사회복지공무원 사례에서도 확인된다. 복지 수요가 급증하고 업무가 다양해지는 가운데, 일부 인원은 과도한 스트레스와 과중한 책임감에 대처하지 못해 이직을 결정하기
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.25
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    33. 개발업무규정(표준)
    단계에서 품질개발 부서장이 작성하는 ITEM LIST를 말한다.제4조【책임과 권한】1. 품질개발 부서장1) 개발 업무 전반에 대한 규정을 제정하고 유지관리할 책임과 권한이 있다.2 ... 개발업무규정제1조【목 적】이 규정은 ○○주식회사(이하 "회사"라고 한다)의 체계화된 개발 업무 절차 수립으로 초기 개발 단계에서부터 고객의 요구사항에 적합한 제품의 개발에 그 ... 목적이 있다.제2조【적용범위】고객의 부품 및 제품 개발을 위한 개발의뢰서 접수에서 초품 승인까지의 개발 업무 전반에 대하여 적용하며 관련법령으로 따로 정하는 경우를 제외하고는 이
    서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18
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    [주식회사법][대법원 2020. 4. 9. 선고 2018다290436 판결]을 목차에 따라 서술하여 제출하시오
    다. 회사의 경영에 직접적으로 관여하기 때문에 다양한 분야에서 권한을 행사할 수 있으나, 권한과 동시에 책임을 가지게 된다. 상법에서는 이사의 보수나 권리행사, 책임의무 등을 명시 ... 의결정족수를 충족하는 주식을 보유하고 있다는 점에서 1인 회사로 인정한다면, 해당 사건 주주총회에서 안건에 대한 결의가 이루어지지 않았다 하더라도 이를 인정할 수 있게 되는 것이 ... -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사실관계2. 법적 쟁점3. 법원의 판단4. 자신의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론회사의 이사는 위임의 형태로 회사의 상무를 수행하는 직책이
    방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.07.04
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    기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다. 그럼, 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 가치(value)창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지를 지금까지 학습한 내용을 토대로 논하
    ‘가치(Value)’란 어떠한 것인가 논해보고자 한다. 이를 통해 제4차 산업혁명 속 기업과 나아갈 방향을 예측해보고 고객의 숨겨진 니즈의 중요성이 경영 환경에 미치는 영향에 대해 ... 적인 비즈니스 모델로 세계화의 가장 큰 수혜로 거대 기업으로 성장했다. 본사는 디자인과 마케팅만 담당하고 생산을 모두 다른 회사에 아웃소싱하는 모델을 고안했고 점차 아웃소싱 비용 ... (Original Equipment Manufacturing) 방식으로 제품을 생산한다. 즉, 나이키는 스포츠용품을 생산하는 회사가 아닌 디자인 회사다. 그러므로 나이키 제품을 생산
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07
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    기업의 사회적 책임과 실체
    의 경영 지식과 저자 이보인의 라는 책을 기반으로 CSR의 실체에 대해 파헤쳐보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 기업의 사회적 책임(CSR)본래 기업의 목표는 이익극대화이다. 하지만 기업이 사회 ... 이 이끄는 기업이 얼마만큼 사회적 책임을 중요시하는지에 대해 피력해왔다. CEO의 발언은 기업의 철학과도 이어진다고 할 수 있기에 기업은 사회적 책임을 다해야 하는 것이다.마. 국제사회 ... 부분의 기업들은 매출의 격감을 막고, 고객들의 마음을 사로잡기 위해 사회적 책임 활동에 대한 투자를 늘릴 것이다. 하지만 이러한 설문조사는 과대포장되었을 확률이 매우 높다. ‘사회
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10
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    대법원 2020. 6. 4. 선고 2016다241515,241522 판결을 목차에 따라 서술하여 제출하시오 (1. 사실관계 2. 법적 쟁점과 법원의 판단 3. 자신의 의견)
    지 않았다는 점이다. 이사는 대표이사로서 회사의 경영을 책임지는 직위에 있으며, 이에 대한 보수는 회사의 경영 성과와 관련이 깊다. 그러나 주주총회 결의 없이 이루어진 보수 증액 ... . 서론이사의 보수 결정은 기업 경영의 투명성과 이사회의 책임성을 높이는 중요한 요소로 평가된다. 기업 경영에서 이사 보수는 단순한 임금 지급의 문제를 넘어, 주주들의 권리와 직결 ... 성을 명확히 하여 기업 경영에 있어 법적 준수의 중요성을 강조한다. 특히, 이 판결은 이사의 보수 결정 절차에서 상법 제388조가 어떻게 적용되는지에 대해 중요한 기준을 제시하며, 주주
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.05
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    말콤볼드리지상과 우리나라 경영상의 비교
    을 검토한다.전략계획 수립에 대한 접근방법은 회사의 규모에 따라 다를 수 있다. 즉, 소규모 기업은 공식적인 전략계획 수립과정이 없을 수도 있다. 그러나 대기업의 경우에는 체계 ... 에 대한 책임을 함께 졌다. 이들의 노력으로 3개의 대규모 스타일 변화 공정에서 기존의 175주 공정을 50주 내지 85주로 단축시키는 성과를 낳았다.동시공학팀이 이룬 성공은 캐딜락사 ... , 고객 및 이해관계자 위주의 경영, 학습 및 경영혁신 등을 조직 내에 전파하고 있는가', '조직이 어떻게 사회적 책임을 인식하고 표현하는가', 그리고 '주요한 사회적 공동체(지역
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.14
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    선하증권
    공장 또는 창고에서 컨테이너 야적장(Container Yard) 까지 자기 책임 하에 운송하여 선박회사에 인도한다. 따라서 선박회사는 인수받은 화물이 화주가포장하고 봉인한 것이 ... 상에 기재하고 있다.10) 유통선하증권(Nogotiable B/L)과 유통불능선하증권(Non-NegotiabIe B/L)선박회사는 한 개의 계약화물에 대하여 원본 및 사본을 합쳐 여러 통 ... 선하증권(B/L : Bill of Lading)은 해상운송인에 대해 운송물의 인도청구권을 증권화한 유가증권이라고 정의된다. 운송인이 그 증권에 기재된 화물을 수취하였음을 확인하고 또한
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.23
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    환경보건경영시스템 ) 여러분이 자동차회사(자동차 생산)의 최고경영자(CEO)라고 할 때, 왜 회사에 환경안전보건경영시스템을 도입해야 하는 지를 설명하고, 여러분 회사에 맞는 환경안전보건 경영방침을 작성하시오. 할인자료
    환경보건경영시스템여러분이 자동차회사(자동차 생산)의 최고경영자(CEO)라고 할 때, 왜 회사에 환경안전보건경영시스템을 도입해야 하는 지를 설명하고, 여러분 회사에 맞는 환경안전 ... 보건 경영방침을 작성하시오.환경보건경영시스템여러분이 자동차회사(자동차 생산)의 최고경영자(CEO)라고 할 때, 왜 회사에 환경안전보건경영시스템을 도입해야 하는 지를 설명하고, 여러분 ... 회사에 맞는 환경안전보건 경영방침을 작성하시오.1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌1. 서론기업 내 분산된 안전, 보건, 환경 분야의 정보를 통합적으로 관리하기 위한 시스템
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.02.04
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    주식과 채권의 특징 및 종류에 대해 논하시오.
    ----주제 : 주식과 채권의 특징 및 종류에 대해 논하시오.1.주식의 특징 및 종류주식은 주식회사의 자본을 이루고 있는 단위로서의 금액 및 이를 바탕으로 한 주주의 권리. 의무 ... 하는 최소단위로서 의무의 단위인 주주권, 금액의 뜻, 주주의 회사에 대한 권리의 뜻이 있습니다.* 보통주 (Common Stocks)보통주는 회사의 소유증서로서 주주로서 경제적 이득 ... 가 있는 증서입니다.주식회사는 자본 없이는 성립 할 수 없는 자본 단체이므로 사원인 주주의 권리이며, 출자와 의무의 단위로서 주식이 나누어집니다. 그리하여 주식에는 자본을 구성
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.12
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    기업의 사회적책임이 왜 중요한지 사례를 들어 설명하시오
    증대라는 경제적인 측면에서 벗어나 사회의 일원으로서 기업이 해야 할 책임을 뜻한다. 그러나 기업의 사회적 책임에 대한 정의는 구체적으로 확립되어 있지 않고 다양하게 정의 되어있 ... )는 CSR을 기업의 자발적인 경제, 환경, 사회의 주도권이라 정의한다. CSR(기업의 사회적 책임)이란 기업활동에 의해 영향을 받거나 영향을 주는 직접,간접적 이해관계자들에 대해 발생가능 ... 한 여러 문제들에 대한 법적,경제적,윤리적 책임을 감당할 뿐만 아니라 기업의 위험을 줄이고 기회를 포착하여 장기적으로 기업가치를 높일 수 있도록 추진하는 “이해관계자 기반 경영활동
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.15
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    단계별 이메일 작성 요령을 5단계로 나누어 각 단계별 방법과 유의점에 대해 서술하고 평소 자신의 이메일 습관과 비교하여 자신이 직장에서 이메일을 보낼 때 보완해야 할 점에 대해 서술하시오. 또한 자신이 출장을 다녀온 후 팀장에게 이메일로 보고를 한다는 가정하에 팀장에게 보내는 이메일을 작성해 보시오.
    [직장생활과예절]“단계별 이메일 작성 요령을 5단계로 나누어 각 단계별 방법과 유의점에 대해 서술하고 평소 자신의 이메일 습관과 비교하여 자신이 직장에서 이메일을 보낼 때 보완 ... 해야 할 점에 대해 서술하시오. 또한 자신이 출장을 다녀온 후 팀장에게 이메일로 보고를 한다는 가정하에 팀장에게 보내는 이메일을 작성해 보시오. (출장의 목적은 고객서비스 교육이 ... . 이메일은 현대 사회의 직장인의 소통 수단임과 동시에 회사의 사업 성공 가능성과 품격을 상승시켜주는 일종의 도구인 셈이다. 이메일은 회사 내에서 업무 진행이나 보고를 위해 사용될 뿐
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.20
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2025년 08월 29일 금요일
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