휴넷과제 인적자원관리-조직구조

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목차

1. 기계적(Mechanistic) 조직의 특징 2가지를 서술하시오.
2. 기계적(Mechanistic) 조직의 대표적 구조인 Functional Structure(기능조직)의 장단점을 각각 2개 이상씩 서술하시오.
3. 유기적(Organic) 조직의 특징 2가지를 서술하시오.
4. 유기적(Organic) 조직의 대표적 구조인 Matrix Structure와 Virtual Organization의 장단점을 각각 2개 이상씩 서술하시오.
5. 자신이 속한 조직(부서/기업)에서 수행하는 업무의 특성을 고려하여 조직구조를 재설계한다고 가정했을 때, Functional Structure(기능조직), Matrix Structure, Virtual Organization 중 어떤 것을 적용하면 효과적인 조직운영이 가능할지 그 이유와 함께 서술하시오.

본문내용

(1) 기계적(Mechanistic) 조직의 특징 2가지를 서술하시오.
공식적인 권한 계층이 존재하고 명령계통의 원칙이 적용되는 통제 중심의 조직구조로 과업 분업화와 공식화의 정도가 높으며 권한이 조직 상층부에 집중되어 있다. 관료적 조직이라고도 한다.

1) 상사와 부하간의 명령체계가 분명하고 조직의 상위 계층으로 올라갈수록 통제의 폭이 줄어들기 때문에 수직적인 조직 형태를 갖는다. 구성원들은 표준화된 규칙과 규정에 따라 행동하도록 요구받으며 공식적인 채널을 통한 수직적 의사소통이 이루어진다.
2) 최고경영진의 직접적인 관리가 어려워지므로 관련 과업이 세밀하게 분업화 되어있기 때문에 구성원들은 직무기술서 등에 따라 전문화되고 공식적인 업무를 수행한다.

(2) 기계적(Mechanistic) 조직의 대표적 구조인 Functional Structure(기능조직)의 장단점을 각각 2개 이상씩 서술하시오.

참고 자료

없음