"회사에대한책임"의 검색결과 입니다.

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"회사에대한책임" 검색결과 3,361-3,380 / 100,221건

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[A+과제] 리더십 _ 권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성들을 설명해보시오

리더십: 권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각 ... 의 특성들을 설명해보시오.I. 서론리더십(Leadership)에 대한 사전적 정의는 ‘집단의 목표나 내구 구조의 유지를 위하여 구성원이 자발적으로 집단활동에 참여하여 이를 달성 ... 을 통해 리더십에 대한 분류가 이루어졌습니다. 이번에는 다양한 리더십 중 리더의 인간행동에 대한 시각으로 분류한 귄위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대해 알아보고자 합니다

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.24 | 수정일 2023.01.13

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증권시장론 강의노트 (A+)

(mortgage bond)- 발행회사의 자산을 담보로 하여 발행 되는 사채로서, 담보사채권자는 발행회사의 청산시에 담보자산에 대하여 우선적인 청구권을 행사③ 담보형태에 따른 분류 ... 되는 재무자산(financial asstes) 또는 금융자산에 대한 투자② 실물투자 (real or property investment)- 건물, 토지 등의 부동산과 기계, 장치, 귀 ... 금속, 골동품, 미술품과 같이 형태가 뚜렷한 자산에 대한 투자○ 실물투자와 증권투자의 관계- 실물투자 (재화와 용역생산) ← 증권투자 (자본조달시장 - 발행시장, 투자자 간 거래

리포트 | 71페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.04

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인적자원개발 ) 내가 선택한 기업,회사,조직의 구조는 그러한 구조가 된 주요한 원인은 내 기업,회사,조직에서 인적자원 수요와 공급 사이에 차이가 발생할 경우 어떠한 선택을 하겠는가 그 선택에 영향을 준 요인은 무엇인가 개인적인 이유는 무엇인가 외3개

를 제작하는 과정에 있어서 제작 부서와의 주기적인 회의이다. 스토리면에서 필요로 하는 부분이 존재하지만 이를 회사 내의 기술로 극복하기가 어려운 경우 이에 대한 대처방안을 만들고 스토리 ... 내가 선택한 기업/회사/조직의 구조는? 그러한 구조가 된 주요한 원인은? 내 기업/회사/조직에서 인적자원 수요와 공급 사이에 차이가 발생할 경우 어떠한 선택을 하겠는가? 그 선택 ... 에 영향을 준 요인은 무엇인가? 개인적인 이유는 무엇인가?1. 내가 선택한 기업/회사/조직의 구조는? 그러한 구조가 된 주요한 원인은? 내 기업/회사/조직에서 인적자원 수요와 공급

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.02.19

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05-296-Q, 경영자심사절차서(토목,건축,건설)(표준)

의 관리 상태를 측정하기 위하여 당사가 자체적으로 실시하는 내부감사, 제반 품질활동 및 환경활동 결과를 주기적으로 종합 분석하여 경영진에게 회사 품질시스템 및 환경시스템에 대한 적합 ... 성 및 유효성을 지속적으로 심사 받는데 있다.책임과 권한3.1 품질안전기획팀장(1) 본 절차서의 작성, 승인 및 개정에 대한 책임이 있으며 본 절차서에 따라 이행할 책임이 있다.(2 ... 표준 문서: 경영자심사(토목, 건축, 건설)목차적용범위목적용어의 정의책임과 권한업무절차기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위본 절차서는 당사의 품질보증체계 및

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.12

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빅 파이브 특성 중 성실성(conscientiousness)의 개념을 설명하고, 성실성이라는 성격 특성에 따라 개인의 조직 내 행동이 어떻게 나타날 것으로 예측할 수 있는지 설명하시오.

적으로 성실한 직원은 결근 횟수가 적은 경향을 보인다. 비록 일부 연구에서는 성격과 결근 간의 일관된 관계를 찾기 어렵다는 결과도 있지만, 성실성이 높은 사람은 직업에 대한 책임 ... )은 개인의 체계성, 책임감, 목표 지향성, 자기절제력 등을 나타내는 특질이다. 즉 성실성은 자신에게 부여된 과제나 목표를 달성하기 위해 계획적으로 노력하고, 충동을 억제하며, 사회 ... 조직적이며, 자신의 역할에 책임감을 가지고 근면하게 노력한다. 이들은 시간 약속을 잘 지키고, 약속한 업무를 꾸준히 수행하며, 새로운 일보다는 이미 정해진 틀 안에서 목표를 달성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.24

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제품 및 서비스 설계의 중요성을 제조물 책임법과 연관지어 서술하시오

과목명 : 생산관리주제 : 제품 및 서비스 설계의 중요성을 제조물 책임법과 연관지어 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 제조물 책임법에 대한 개념2. 기업의 제품 및 ... 되었으나, 산업계에서는 비용상승 및 경쟁력 약화를 우려하고 있는 상황이다. 현재 우리나라 총수출의 69%는 제조물 책임법 시행국에 대해 이뤄지고 있어, 이미 상당수 수출제품은 PL법 ... 및 서비스 설계의 중요성에 대해 제조물 책임법과 관련지어 본고에서 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 제조물 책임법에 대한 개념제조물 책임법은 소비자가 제조물의 결함으로 생명

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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CPSM M3 요약자료(2018년 개정판)

의 역할, 목적 및 목표공동책임: 프로세스에 참여하는 모두가 결과에 대해 책임다기능 팀을 이끌거나 참여팀의 목적팀의 목적팀의 장.단점팀 구성 단계구성단계(Forming): 목적을 이해 ... 에 대한 책임합리적인 위험의 감수내부적으로 기업가적인 인재의 개발: 사내기업가의 특징: 조직내에 있으면서 사업가처럼 일한다. 일에 대한 주인의식, 새로운 아이디어 업무 방식을 받 ... 관리수요관리공급업체 평가 및 선정계약 / 원가 관리구매대금 지급 프로세스기업의 사회적 책임(CSR)수명주기 지원공급관리 조직의 역량일반적인 공급관리의 역량고객의 요구사항 정의내부고객

시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28

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아프니까 청춘이다 독후감 컨텐츠

는 반면 또 다른 쪽에서는 기성세대의 무책임한 발언이라며 비난하기도 한다. 나 역시 후자에 가깝다. 물론 틀린 말은 아니지만 공감 가는 부분보다는 불편한 마음이 앞선다. 우선 저자 ... 기도 한 이 문구는 한때 대한민국 청년들 사이에서 유행처럼 번졌다. 지금 와서 돌이켜보면 다소 무책임한 발언이라는 생각이 든다. 물론 틀린 말은 아니지만 개인적으로는 동의할 수 없 ... 야근하느라 집에 못 들어간 적도 부지기수였고 주말 출근도 밥 먹듯이 했다. 심지어 회사 사정이 어려워지면서 월급조차 제때 받지 못했다. 설상가상으로 건강까지 나빠져 병원 신세

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.20

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특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’하고 생각하는지 자신의 생각을

는 것이다’라고 생각하는지에 대한 내 견해1) 사회 속에서 리더십의 발견한편, 나는 내 주위에‘리더는 타고나는 것이다’라고 생각하는 이들이 생각보다 많아서 특성이론과 결부시켜 책임 ... 은 실수를 번복하면, 주의를 주지만, 자상하게 언제든 기회를 주고, 심각하고 치명적인 실수로 회사에 지장이 생긴다고 할지라도, 상사인 자신의 책임으로 여기며 대신 해결하여 리더십 ... ·과목명: 리더십·주제: 특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’라고 생각하는지 자신의 생각을 기술하라.-목차-Ⅰ. 서론, 특성이론이란?Ⅱ. 본론1. ‘리더는 타고나

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오. A+자료

한다. 사회적 민감성은 경영자가 자신이 경영하는 기업이 가지는 사회적인 책임에 대하여 인식하고 이를 실천하려는 마음가짐을 가지는 것을 의미한다. 이는 기업이 감당해야 하는 사회적인 ... 를 들 수 있다. 한때 국내 최대의 유업회사였던 남양유업은 지난 2021년 5월 27일에 최대주주의 주식 지분 전체를 사모펀드회사인 한앤컴퍼니로 양도하는 계약을 맺게 되었다. 이러 ... 는 남양유업의 최고경영자인 회장이 이러한 사태가 발생한 책임을 지게 된 것을 의미한다. 즉 경영자의 잘못된 경영전략으로 인하여 해당 기업이 위기에 처한 것이다. 이러한 상황으로 인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30 | 수정일 2021.09.03

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직무분석 및 직무평가의 목적 및 기능, 절차 등을 설명하고 이를 토대로 한 능력주의 인사관리의

가 반영되고 직무 간 가치 차이에 대해 회사가 차별적 보상을 하고자 하는 의지가 있는 요소를 뜻한다. 숙련도와 노력, 책임과 직무환경 등의 요소로 구성된다.세 번째 단계에서는 직무평가 ... 기업의 경우 일반적으로 직무분석을 바탕으로 한 직무평가를 통해 직무관리기준을 명확화 하는데 활용할 수 있고 경영전략이나 조직 및 개인의 핵심역량 등에 대해 회사의 요구방안에 의해 ... 이는 다양하기 때문에 각 방법에 대한 장단점을 고려해 회사에 적합한 방법으로 평가방법을 선정한다.직무평가 방법에는 서열법과 비교법, 분류법과 시장임금조사법, 요소비교법과 점수법

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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환경속의 인간(PIEPerson in Environment) 개념인 다중체계(미시체계, 중간체계, 거시체계) 개념을

를 부양해야 하면서 한편으로는 자녀들을 부양해야 한다. 오늘날 청년 세대는 부모의 부양에 대한 책임이 우리 세대와는 다른 것 같다. 은퇴 이후의 부모를 봉양해야 한다고 생각하지 않 ... 라고 할 수 있다.국가보다 작은 단위로는 지역이 있고, 학교나 회사, 가족도 있다. 가족은 인간이 소속되는 가장 작은 범위의 사회이다. 정리하자면 인간은 모두가 일정한 사회에 소속 ... 되어 살아가고 있으며, 그 사회라는 것은 하나만 있는 것은 아니다.인간행동과 사회환경이라는 과목은 인간과 그들을 둘러싼 사회환경의 상호관계에 대해 관심을 가진다. 이 과목에서는 환경

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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나의 이미지 메이킹 포트폴리오 작성하기

에는 가정 사정으로 학업을 포기해야 했는데 공부에 대한 갈망 때문인지 아이들은 어른이 되어 자신이 원하는 모든 학술과정을 적극 지원합니다. 지금 저는 학업을 지원하기 위해 전력 ... 을 다하기로 했습니다. 현재 저는 IT 소프트웨어 회사에서 일하고 있으며 직원은 약 250명입니다. IT 소프트웨어 기업들이 첨단 기술을 가장 잘 활용하는 사람을 자신의 재능으로 꼽 ... 았고 지난 시간 동안 저는 그것을 따라가기 위해 노력해 왔습니다. 회사에서는 재무관리을 담당하고 있습니다. 운영 실적이 양호하여 최근에는 대기업, 금융기관, 공공기관 등으로 사업

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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((강추독후감A+)) 제로 투 원 ZERO to ONE -성공적인 창업을 원하는 모든 사람들의 필독서 - 마피아를 만들어라

에 대한 관점을 통해 스타트업을 운영하기 위한 통찰력을 확보할 수 있다. 《제로 투 원》은 성공한 창업자 피터 틸이 새로운 것을 창조하는 회사를 만들고, 미래의 흐름을 읽어 성공 ... 성공적인 창업을 원하는 모든 사람들의 필독서 ZERO to ONE 제로 투 원 "정말 중요한 진실인데 남들이 나한테 동의해주지 않는 것은 무엇일까?"에 대해 사업 시작 전에 고민 ... 하는 법에 대해 말하는 책이다. 0에서 1이 되는 새로운 방법을 제시한다. 기존 20세기의 성공 노하우와 성공 함수나 방정식으로는 살아남을 수 없다. 과거의 성공과 경영을 답습

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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[ 클라이언트 중심 모델의 개념과 실천 기법과 자신 또는 주변 사람 중 한 사람을 정하여 상담하고, 클라이언트 중심 모델을 토대로 개입계획을 수립해본다. ]

를 받아들이지 않는다. 개인적 책임 회피한다.다) 제3단계 : 자신에 대한 표현이 자유로워진다.라) 제4단계 : 경험과 자신의 모순들이 인식되고 관심이 증가하며, 책임감을 표현 ... )는 지난해에 코로나로 인한 경기 침체로 갑자기 회사가 부도 처리되면서 직장을 잃었다. 재취업을 하고 싶었지만, 돌봄 공백, 근무 가능 시간의 한계, 엄마의 역할을 요구하는 배우자의 완강 ... 한 입장 등 현실적인 문제에 부딪혀 결국, 취업을 포기했다. 이후, 자녀 돌봄에 대한 문제가 어느 정도 해소되자 A씨의 배우자는 다시 취업할 것을 권했으나, 상당 기간 경력이 단절

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.07

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아침에는 죽음을 생각하는 것이 좋다_독후감

는 기회를 만들어야 할 것이다. 내 삶에 대해 책임을 지며 우리가 살고 있는 사회에도 책임을 질 수 있는 삶. 그것이 내가 오늘 아침에도 무거운 발걸음으로 출근길을 가면서도 끊임없이 ... ’라와 같은 유명인들의 조언(?), 충고(?)를 엄지손가락 하나로 접하게 된다.의도가 있든, 의도치 않든 이러한 말들이 허공을 떠돌 때, 이 책을 통해 죽음에 대해 다시 한 번 생각 ... 에, 아침을 열 때 공동체와 나의 죽음을 생각하면서 사는 것도 중요하며 죽음에 놀라지 않고 남은 생을 어떻게 살아야 하는 것에 대한 질문에 명확한 답은 아니지만 성실하게 얘기할 수 있

리포트 | 2페이지 | 2,800원 | 등록일 2024.03.06

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정신건강론에서 배운 내용을 활용하여 본인의 환경과 성격 등을 이해하고 분석한 레포트를 작성하시오.

들에게도 예의있 게 대하며 정신적으로 건강한 인성을 지니려고 노력했다. 20대 초반엔 졸업을 하고 사회생활을 하면서 제대로 회사생활을 통해 월급을 받기 시작했고 그때 처음으로 저축이 ... 엔 대리로 승진도 하게 되었다.첫 근무한 회사가 좋았기 때문에 그곳에서 5년 넘게 팀프로젝트 팀장으로서 책임감을 가지고 팀을 꾸려 일을 해왔으며, 나름 좋으신 분들과 함께 많은 것 ... . 나에 대한 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.서론정신적으로 건강한 사람의 특징은 여러 가지가 있다. 그 중 나에게 해당하는 부분이 어떤것이있는 지 살펴보니 대표적으로 높은 자존

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.14 | 수정일 2022.04.04

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남북교류협력과 지역사회_중간고사 예상문제

하였다. 이것을 무엇이라고 하는가?포전 담당 책임제14. 2014년 회사의 자율성을 대폭 보장하고 기업의 독립채산제를 강화하여 노동자와 그 가족까지 기업이 책임지게 만든 경제관리 ... 개선조치를 무엇이라고 하는가?5.30조치 : 사회주의 기업책임 관리제15. 북은 과거 지배인 혼자 운영하던 회사를 지배인, 당 비서, 기사장의 집단경영체제로 전환함으로써 관료주의 ... 제를 풀어가는 북한의 지도방식을 무엇이라고 하는가? 북의 김일성이 보름간 머물던 농장의 이름을 따 만든 방식이다.청산리 방법17. 북은 자기 것에 대한 자부심, 긍지와 애착을 가지

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.17

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스마트한 업무혁신! 일반사무, 행정 과제(A형) 레포트 100점

바랍니다.[예시 상황]회사 내 소프트웨어 사용 목록을 조사하라는 업무를 수행해야 한다. 이를 위해 회사 내부에 이를 공지하는 공문서를 작성하고자 한다.1. 공문서의 형식을 구성 ... , 결문의 형태로 구성되어야한다. 목적을 명확하고 간결하게 쓰는 것이 중요하다.두문에는 회사 로고와 기관명, 수신자와 제목이 포함되어야 한다. 회사 내 관련 부서에서 받은 정식 파 ... 일이 들어가야하고, 기관명은 회사의 공식명을 사용한다. 수신자는 전 임직원을 대상으로 표현해야하며, 제목에는 공문의 목적인 요청내용이 드러나게 작성해야한다.본문은 인사말로 시작

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.27 | 수정일 2021.04.26

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가상창업레포트(경영학)

에게 정확하며 믿을 수 있는 정보를 제공하고, 사회적인 기업으로서 윤리적인 책임을 다 할 것이다.따라서 자사는 여행사가 책임지어야 할 고객에 대한 책임, 국가에 대한 책임, 공급 ... 다. 특히 현대는 경제 성장에 따른 가처분 소득의 증가, 여가시간의 증대, 교통의 발전 등의 이유로 여가?레크레이션에 대한 현대인의 욕구는 날로 증가하고 있으며, 특히 관광 분야는 그 ... 으로 개인에게는 즐겁고 행복한 여행, 비즈니스맨에게는 전문적이고 편안한 여행이 될 수 있도록 통합 서비스를 제공할 것이다. 종사원에게는 일하고 싶은 회사, 즐겁게 일하는 회사가 되

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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