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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업규칙규정" 검색결과 301-320 / 6,294건

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A+ 간호법 동향 분석(기존 의료법과 비교하여) 및 기대 효과, 보완점에 대한 의견 제시

1. ‘간호법안’과 ‘현 의료법 등의 간호관련 법’ 비교, 분석차이점 1) 간호사의 업무 규정‘현 의료법 등의 간호관련 법’에서는 간호사의 업무를가. 환자의 간호요구에 대한 관찰 ... , 그 밖의 대통령령으로 정하는 보건활동라. 간호조무사가 수행하는 가~다목까지의 업무보조에 대한 지도로 규정하고 있으나 ‘간호법안’에서는 해당 내용에 ‘보건복지부령으로 정하는 병원급 ... 의료기관에서 진료지원업무 수행’을 추가하였다.차이점 2) 진료지원업무 간호사의 자격 규정‘간호법안’에서 ‘보건복지부령으로 정하는 병원급 의료기관에서 진료지원업무 수행’이라는 간호

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.06

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한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가정책의 개선방향에 대한 견해를 쓰시오.

휴가 또는 이로 인한 휴직 등에 대하여는 특별히 법으로 규정된 바가 없습니다. 그러므로 각 사업장의 취업규칙이나 단체협약 등에 따라야 할 조항입니다태아를 출산한 경우에는 출산전후 ... 는 날이지만 근로자의 휴가청구에 의해 근로의무가 면제된 날입니다. 휴가에는 ?근로기준법?에서 정하고 있는 법정휴가와 단체협약, 취업규칙, 근로계약에서 약정한 약정휴가가 있 ... 습니다. 근로의무가 있으나 휴가로 인하여 면제된다는 점에서 동일합니다. 약정휴가는 노사 간에 단체협약, 취업규칙 등으로 약정한 휴가를 말합니다. 통상적으로 경조사 휴가가 이에 해당

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.13

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사회문제론-일탈 행위의 이론을 나열하고 각 이론의 특징을 서술하시오

사회문제론-일탈 행위의 이론을 나열하고 각 이론의 특징을 서술하시오.서론일탈 행위란 사회가 정한 규범과 규칙을 위반하는 행동을 의미하며, 이는 개인적, 사회적 요인에 의해 발생할 ... , 반역으로 구분했다. 예를 들어, 부자가 되기를 원하지만 합법적인 방법(예: 교육, 취업)을 통해 성공할 기회가 적을 때, 일부 개인들은 범죄를 저지르는 혁신적 방식으로 적응 ... 자로 규정하는 과정에서 일탈이 심화된다고 본다.이 이론의 핵심 개념은 다음과 같다.- 일차적 일탈(Primary Deviance): 처음에는 단순한 규범 위반이나 가벼운 일탈 행동을 의미

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.06

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A+ 학점받은 평생교육사 실습보고서

시행규칙 제3조 제2항에 따라 안전교육기관으로 지정.-2019년 12월 24일 평생교육법 제36조 제3항, 같은 법 시행령 제65조제2항 및 같은 법 시행규칙 제17조 제4항 ... 위해 안전사고의 예방 및 안전의식을 내면화하고 행동을 습관화시켜 꾸준히 안전교육을 실시하기 위하여 설립되었으며, 사회적 일자리 창출 및 준 고령자를 포함한 일반인의 고용지원, 취업 ... 상담사 전문 인력 양성을 위하여 뇌 인지 계열 손상과 발달 장애를 겪는 대상자를 뇌 인지 과학적 방법을 통해 재활에 도움, 삶의 개선, 고용 지원, 취업 지원 및 사회적 일자리 창출

리포트 | 45페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.03.04

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A+자료 간호윤리 및 전문직관 사례보고서

의 보조행위만이 규정되어 강조되고 있을뿐, 간호행위 ? 간호진단 ? 간호사의 업무 등에 관한 규정이 미흡한 것이 현실이다. 앞에서 언급한 바와 같이 대부분의 전문직종이 개별법을 통해 ... 다. 의료의 범주에서 차지하는 간호의 영역이 과거에 비해 크게 확장되었음에도 의료법에서 규율하는 간호사의 포지셔닝은 고정되어 있다. 간호법은 1914년 제정된 조선산파규칙과 조선간호부 ... 규칙을 모법으로 하여 ‘간호’라는 이름의 독립적인 법체계를 형성 한데서 그 기원을 찾을 수 있지만 일제 강점기인 1944년 일본에 의한 조선의료령이 조선총독부 제령 제31호로 제정

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.22

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출산장려정책이 자녀출산의 태도에 미치는 영향

직 ? 계약직 등의 근로조건은 근로기준법에 따르므로 근로기준법상의 산전후휴가를 사용할 수 있다.둘째, 휴가기간은 역일상 90일로 한다. 단체협약 ? 취업규칙 등에 별도의 규정이 없 ... 일을 돌보는 전통적인 성역할은 이젠 퇴색되어가고 있다. 미혼여성의 취업에 대한 태도변화를 물은 결과 1990년 가정에만 전념하겠다가 21.1%, 혼인 전까지만 취업하겠다가 20 ... .2%였지만 2002년에 와서는 가정에만 전념하겠다가 8.1%, 혼인 전까지만 취업하겠다가 5.2%로 대폭 감소한 것을 볼 수 있다. 또한 가정과 관계없이 취업하겠다는 비율

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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산업간호사의 업무협력조정 보고서

관리규정 및 취업 규칙에서 정한 업무, 안전 인증 대상 기계 등과 자율 안전 확인 대상 기계 등 중 보건과 관련된 보호구 구입 시 적격품 선정에 관한 보좌 및 지도. 조언, 위험

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.26

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[보건의료정책]간호분야의 문제대안 작성 및 간호정책 간호법

⇒ 야간근무와 이로 인해 발생하는 불규칙한 3교대 근무는 간호사들의 잦은 이직과 경력단절의 주요 원인으로 작용하기 때문에 간호사들의 업무 만족도를 높이고 병원 근무유인을 제고하기 위해 ... 인건센터를 설립, 운영하여 신고, 상담 접근성을 강화하고 주기적 인권침해 실태조사 실시- 의료인 간 성폭력, 직장 내 괴롭힘 등 인권침해 금지 규정 및 위반 시 면허정지 등 처분 ... 근거 규정 마련- 의료기관 내 인권침해 피해 대응 매뉴얼 마련2) 조직문화 개선 유도- 의료인 양성 및 보수교육에 인권보호 및 성폭력 방지 교육 추가 및 강화, 의료기관 내 성희롱

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2025.04.06

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A+ 모성간호학 - 여성근로자의 건강 PPT

화 , 다양화 → 최근 여성의 경제활동 또한 전문직 , 고위직 취업으로 변화하고 있음 문제 : 직업상의 물리적 , 환경적 요소 + 여성의 고용차별과 같은 사회적 및 직업적 스트레스 ... 대 말 ― ‘ 여성해방운동 ’ → 여성의 사회활동 참여 , 취업의 기회 확대 농촌을 떠나 도시로 온 어린 여성들이 사회활동에 참여함 but 저임금 , 장시간 노동 여성들이 근대적인 ... 임금근로자로 공장에 취업하기 시작한 시기 대부분 농업에 종사 방직 및 고무제품 공장 등에 취업하기도 함 혹심한 민족적 차별 / 수탈 ( 식민지 ) + 전통적 가부장적 관념에 의한

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.01.10

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형

다.② 휴일대체의 유효요건1. 단체협약/취업규칙에 휴일 대체에 대한 근거규정이 있을 것.2. 단체협약/취업규칙 등에 근거규정이 없다면 최소한 근로자의 동의가 있을 것3. 미리 근로자 ... , 어린이날의 대체공휴일* 기타 정부에서 수시 지정하는 날② 약정 휴일- 창립기념일, 노조 창립일, 기타 휴무일 (단체협약, 취업규칙, 근로계약)* 노사간에 자율적으로 결정2) 휴일 ... 로 정할 수 있음)- 근로자의 날(근로자의 날 제정에 관한 법률)* 매년 5월 1일- 관공서 공휴일(근로기준법 제55조 관공서 공휴일에 관한 규정)* 3•1절, 개천절, 한글날

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.31

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미디어리터러시-이주민에 관해

다51158 판결)은 근로기준법상 수당 지급 의무가 없는 식물재배업에 이주노동자가 종사하더라도, 취업규칙에 초과 근로에 관하여 통상임금 범위 내 수당 등을 지급하기로 하는 취지 ... 의 법률과 관행상 고용조건으로 간주되는 사항에 있어서 취업국 국민보다도 불리한 취급을 받지 아니한다는 규정하고 있음. ... %, 필리핀이 11.1%, 일본이 7.1% 순이며 그 외에 캄보디아, 몽골, 태국, 라오스 등으로 나타난다.3) 이주민 인권규정규범내용국내규범-외국인에 대한 국내법에 따른 보호에 관하

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.18 | 수정일 2023.05.27

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노사협의회 운영규정 양식

노사협의회 운영규정주식회사 *********제 1 장 총 칙제 1 조 【목 적】본 규정은 근로자와 사용자 쌍방이 이해와 협조를 통하여 노사공동의 이익을 증진함으로써 (주 ... 】노동조합의 단체교섭 및 기타 모든 활동은 이 규정에 의하여 영향을 받지 않는다.제 5 조 【사용자의 의무】① 사용자는 근로자위원의 선출에 개입하거나 방해해서는 안 된다.② 사용 ... 위원은 제1항의 규정에 의한 보고․설명을 이행하지 아니하는 경우에는 제1항 각호에 관한 자료의 제출을 요구할 수 있으며, 사업주는 이에 성실히 응해야 한다.③ 근로자위원은 근로자

서식 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.24

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장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오.

라고 할 수 있다. 장애인의 직업교육, 직업상의 원조, 직업지도, 선택적인 직업소개와 장애인의 취업기회등을 확대하는 것이 필요하다. 우리 나라의 경우도 『장애인고용촉진법』의 제정 ... 과 한국장애인고용촉진공단의 설립을 통해 장애인의 취업의 기회를 확대시키려고 노력하고 있으나 현실적 효과는 미미한 편이다. 장애인에 대한 직업훈련은 국가와 지방자치단체의 고용촉진 훈련 ... 설비 설치기준에 관한 규칙’을 들 수 있다. 이러한 규칙은 장애인이 교통시설, 기타 공공시설을 편리하게 이용할 수 있도록 시설의 구조, 설비의 정비 등에 관한 적절한 배려

리포트 | 4페이지 | 4,700원 | 등록일 2021.01.11

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생활법률 ) 다음 기관은 어떠한 분쟁해결과 권리구제를 하는 지 약술하시오. 가정법원, 민사법원, 형사법원, 헌법재판소. 노동위원회, 국가인권위원회, 국민권익위원회

인가?2. 다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오.(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘 ... . 다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오.(문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로- 근로계약 = 근로기준법 제2조에 따르면 근로자가 사용자에게 근로를 제공 ... 하면, 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 목적으로 한 계약을 의미한다.- 취업규칙 = 상시적으로 10명 이상의 근로자를 두고 있는 사용자가 필수로 작성해야 하는 규칙을 의미

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2021.03.03

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현재 시행되고 있는 한부모 지원에 관한 내용과 시행프로그램을 한가지 선정하여 분석하고 설명하시오 (사회복지행정론)

해야 한다고 규정하고 있다. 국가와 국민 모두에게 책임이 있다는 얘기다(한부모가족지원법 제2조). 한부모가족복지는 국가와 지방자치단체, 국민의 책임을 명확히 한다. 한부모가족의 모 ... 대상자의 범위보호대상자는 여성가족부령으로 정한다. 같은 법 시행규칙 제3조제1항은 한부모가족으로서 매년 그 사람의 최저생계비, 소득수준 및 재산상황을 고려하여 여성가족부장관이 정하 ... 장관(동법 제10조)에게 보고하여야 한다. 보호대상자의 조사사항은 가족사항, 소득·자산보유 등 생활여건, 부양능력 여부, 보호에 필요한 사항(동법 시행규칙 제6조제1항) 등이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.15

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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

벌이가족의 개념 결혼한 부부가 동시에 모두 직접을 가지면서 구조적으로 확대가족 내지 핵가족으로 형성된 가족이다. 취업부부가족, 취업부모가족 이라는 의미를 가지며 여성이 결혼한 후 ... 에 직장을 갖는 경우의 가족을 일컬어 논의되어 왔다. 맞벌이 가족은 가정의 경제적 필요성에만 목적을 두는 것 같은 느낌은 들고 취업부모가족은 취업의도와 복지해결이라는 보다 넓은 의미 ... 로 받아들여진다. 2. 맞벌이가족의 유형 ①생계유지형 가족의 경제적 필요성에 의해 기혼여성이 자발적 또는 비자발적으로 취업하는 형태를 말한다. ②내조형 생계위협을 받을 정도의 경제

리포트 | 7페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2023.02.09

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장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률과 사례

의 고용과 직업재활에 관한 법 및 사례를 알아보고자 한다.2. 본론2-1. 장애인과 관련된 법제 종류 및 목적현재 장애인과 관련된 법은 6개의 법, 7개의 법률, 2개의 규칙, 1개 ... 이 체계적이고 효과적으로 제공될 수 있도록 필요한 사항을 규정함으로써 발달장애인의 사회참여를 촉진하고, 권리를 보호하며, 인간다운 삶을 영위하는 데 이바지함을 목적으로 한다.(9 ... ) 장애인활동 지원에 관한 법률이 법은 신체적ㆍ정신적 장애 등의 사유로 혼자서 일상생활과 사회생활을 하기 어려운 장애인에게 제공하는 활동지원급여 등에 관한 사항을 규정하여 장애인

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.08.11

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우리나라 장애인 복지정책의 변화과정을 서술하시오.

규정에 의하여 최초로 대통령직속으로장애자복지대책위원회를 설치되었고, 위원회는 1989년 11개 부문에 걸친 장애인복지 대책안을 제출하였고, 심신장애자 복지법과 장애인 취업을 위한 ... “심신장애자종합대책”을 발표하여 직업훈련과 시설설치, 영양공급 조치 등 규정하였다. 49개 보호시설에 수용중인 장애아동에게 장애 정도와 적성에 따라 직업훈련 실시, 1981년 ... 의무고용제 결의, 장애인 취업을 위한 법령정비, 장애수당제도, 각종 세금 및 요금 이용료 감면 제도 건의하였다.☞1989년 심신장애자복지법을 전면 개정하여 장애인복지법 제정

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.31 | 수정일 2022.12.08

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내가 살고 있는 지역사회가 실시하고 있는 노인복지관련 조례 알아보기 내가 살고 있는 지역사회가 실시

5가지가 있었으며, 규칙 1개가 있다. 조례의 경우 문재인 정부 들어서면서 3개가 부분 수정되었으며, 규칙의 경우 2012년에 하나 폐지되었다.1) 부천시 노인복지 증진을 위한 ... 적인 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제 4조에 의하면 이 조례를 통해 노인 상담 기능 등 권익 보호 강화 및 필요 정보가 제공되며, 세대 간 소통과 이해증진 프로그램 운영된다. 제 ... 개발센터, 노인취업지원센터, 취약계층노인지원, 급식사업, 경로식당 운영, 경로우대, 할아버지·할머니의 날 사업, 노인의 날 행사, 노인교실 운영 지원, 문화·체육 시설 운영, 노인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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의료인면허취소법 의료법 개정안의 쟁점과 문제 해결방안00

에서는 한 절차와 자격심사: 의료인 면허 취소 절차에서 공정성과 자격심사의 중요성이 강조된다. 의료인은 자신의 의견을 제시하고, 적절한 절차와 규칙을 따라 자격 심사를 받을 권리를 가지 ... 된다. 그러나 현행법은 의료관계법령 위반 범죄행위만을 의료인 결격 및 면허취소 사유로 규정하고 있어, 강력범죄나 성폭력범죄를 저지른 의료인의 면허도 취소되지 않는 실정으로, 환자들의 불안 ... , 아동학대 관련 범죄, 노인학대 관련 범죄를 저지른 경우 의료인으로서 직업을 수행하는 것이 불가능하지만 변호사·세무사 등은 취업제한이 없다며 단순히 전문직 직종 간 처벌의 형평

리포트 | 17페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.05.19

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