"근로계약의 효력"의 검색결과 입니다.

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생활법률 성립요건 조선대 노동법 지급명령신청 취업규칙 약혼의 성립요건 맞벌이 국가 유공자 판례

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"근로계약의 효력" 검색결과 381-400 / 2,673건

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

에서 제시된 근로자 A, B, C 모두 같은 금액이 적용된다. 한편 이러한 최저임금법은 제5조에서 1년 이상의 기간을 정해 근로계약을 체결하고 수습 중에 있는 근로자로서 수습 ... , B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업 ... 을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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다문화 사회의 이해와 건강- 생활법령 사이트

-79992.숙지된 내용 중 우리나라의 다문화 관련 법률을 정리하기[외국인과 관련된 법률]-대한민국헌법: 기본권보장, 지위보장, 국내법과 같은 효력 -자국민과 동등하게-근로기준법: 내국인 ... 다문화 사회의 이해와 건강1. 자신이 결혼이주민 또는 외국인 근로자로 한국에 막 도착한 것으로 가정하고, 필요한 법률적 지원과 도움을 받아야 할 내용을 적고, 유용한 인터넷 ... 이다.근로기준법을 확인해보면 성-인종 차별을 하지 않는다고는 하였으나 혹시나 어기는 상황을 대비하여 ‘정부24’을 통해 민원 접수가 가능 하다는 사실을 미리 알아두면 좋을 것 같

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.13

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단체교섭 요약정리

: 교섭당사자로서의 사용자는 협의의 사용자, 즉 사업주만을 의미한다.B. 사용자 개념의 확장: 노동조합의 조합원에 대한 근로계약상의 사용자는 그 노동조합과 교섭할 의무가 있다.C ... 의 노동단체가 교섭대표를 통하여 사용자측과 근로조건 등에 관하여 합의에 도달할 목적으로 교섭(회담, 협상)하는 것: 노동조합과 사용자 사이의 교섭이다. 노동조합이 정부기관과 협상 ... 하는 것은 포함 안 된다.Ⅲ. 단체교섭의 기능과 법적 보호(1) 단체교섭은 일반적으로 근로조건을 향상시키는 기능을 수행하는 것: 단체교섭은 다수 근로자의 근로조건을 통일적으로 형성

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

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[사회복지법제론] 사회복지의 개념 기출문제해설

의 사회적 기본권에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? 22-20① 국가는 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 한다.② 국가는 여자의 복지와 권익의 향상을 위하여 노력 ... 하여야 한다.③ 국가는 모든 공무원인 근로자의 단결권ㆍ단체교섭권 및 단체행동권을 보장하여야 한다.④ 국가는 평생교육을 진흥하여야 한다.⑤ 국가는 모성의 보호를 위하여 노력하여야 한다 ... 권에 기하여 제정하는 법령○?자치법규는 그 자치단체의 지역 안에서만 효력을 가짐○?자치법규에는?‘조례 ’와?‘규칙 ’이 있음53. 우리나라 사회복지법의 법원에 관한 설명으로 옳은 것

시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2024.05.27

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[인적자원관리]우리 사회에서 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

, 고용보험 가입율은 극히 낮다(장병공, 2013). 예컨대 1개월 이상 근무하는 일용직 근로자의 경우 매월 계약 갱신을 통해 국민연금법의 적용을 피해가거나. 비정규직 스스로가 사회보험 ... 전략이 강조되면서 비정규직 근로자가 증가하고 있고, 이러한 인사관리시스템은 무한경쟁 시대에 살아남기 위한 필수조건이 되고 있는 것이다(임선섭, 2010).둘째, 다수의 중소기업(협력 ... 하고, 이러한 불공정한 거래는 중소기업의 수익성을 떨어뜨린다(임선섭, 2010). 예를 들어 대기업 근로자들이 단체협상을 통해 임금을 올릴 경우, 그에 따른 비용증가를 하청업체

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.08

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교재 2장 내용을 참조, 사회문제론, 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

성미하는 것으로 사용자가 근로계약이 만료 시에는 계속하여 고용을 하지 않으면 자동으로 퇴직 처리가 돼 고용 안정성이 매우 취약한 근로자를 의미한다. 비정규직에는 임시직과 파트타임 ... 만 이것은 어디까지나 훈시적인 규정으로만 개제되어 있을 뿐 강제적 효력은 없다. 각종 비정규직 근로자들에 관한 자료를 종합해서 살펴 볼 때 비정규직 근로자들이 정규직으로 전환하는데 있 ... 고 있으며, 직군분리제와 저임금 무기 계약직 신설 등과 정규직으로 전환하더라도 여전한 저임금과 열악한 근로조건을 유지하려 하고 있다. 이와 같은 현실은 각종 통계를 살펴보면 비정규직

방송통신대 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.08.02 | 수정일 2024.08.12

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[7급 공무원 케빈] 공시 목차

. 99 헌법의 기본제도PART 2 기본권 509(56) CHAPTER 1 기본권 총론1. 0 기본권의 의의2. 17 기본권의 주체3. 4 기본권의 효력4. 16 기본권의 한계와 제한5 ... 다운 생활을 할 권리 : §343. 23 교육을 받을 권리 및 교육 제도 : §314. 17 근로의 권리 및 근로 3권 : §32, 335. 3 환경권 및 보건권 : §356. 9 ... 문제)--- 1권 ---제1편 행정법통론 1281. 7 행정2. 11 행정법의 의의3. 17 행정법의 법원과 효력4. 30 행정법의 일반원칙5. 23 행정법관계6. 9 공권과 공의무

시험자료 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2023.07.01

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재경관리사 - 세무회계 2023 요약

에는 초일을 산입하며, 연령계산의 경우 및 국세기본법 또는 세법에서 특별한 규정이 있는 경우에는 초일을 산입한다.2) 기한- 법률행위의 효력발생, 소멸이나 특정한 행위의 이행을 위하 ... 여 정하여진 일시- 공휴일, 토요일이거나 근로자의 날일 때는 그 다음날을 기한으로 한다.- 우편신고 및 전자신고일때는 우편날짜 도장이 찍힌 날에 신고되거나 청구된 것으로 본다3 ... ) 송달(1) 송달의 효력발생- 우편 또는 교부송달 : 도달주의- 전자송달 : 송달 받을 자가 지정한 자가 지정한 전자우편주소에 입력된 때- 공시송달 : 공시송달의 경우에는 서류의 주요

시험자료 | 66페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.02

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노사관계론 ) 노사와 관련하여 공무원 노조와 일반 사기업의 노조에 대한 차이점에 대하여

지만, 어찌됬든 어떠한 이익을 위해 일을 하는 것은 동일하다. 이러한 일을 하는 근로자들은 잘못된 계약이나 공공기관, 일반 사기업의 정책에 대한 의견을 내는 것이 필요하다. 그러기 위해서 ... 는 노조라는 것이 있으며, 노조가 근로자들의 이야기를 대변한다. 일반 사기업의 노조가 있는 것은 알고 있으나, 공무원의 노조가 있는 것은 잘 알지 못하기도 한다. 하지만 공무원 ... 들도 정부에게서 국가의 이익을 위해 일을 진행하라고 임면을 받은 근로자라고 볼 수 있기에 노조도 있다.이러한 노조는 자신들의 입장과 이익을 대변하여 서로에게 얻어내거나 직장을 더 발전

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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영국, 미국, 독일의 노사관계제도 비교

(Central Arbitration Committee, CAC)를 통한 법적 절차를 통해 조합이 공식적으로 인정되게 되었다. CAC의 최종 결정은 법적 효력이 있으며 위반 시 법 ... 되는 노동조합에 대한 반대도 노조의 결성을 어렵게 하였다.미국의 노조는 최초로 대량생산체제가 확립되어 많은 공장 근로자 수를 모집한 대공황 시기에 재활성화되었다. 이 시기에 임금 ... 수준과 근로환경은 악화되었다. 또한, 루즈벨트 대통령이 취임하면서(1932) 정치적 환경이 크게 변화하였다. 1934년에는 수많은 노사분규가 발생하였는데 이 중 대부분은 성공적이

리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.11.27

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건국대학교 발명과 특허 정리본

권자 허락 X 물건 생산, 사용, 양도, 대여, 수입, 대여 청약 행위 금지됨.특허권 효력 범위1) 공간 : 특허는 ONLY 국내 효력=속지주의. 국제특허 X2) 시기 : 존속 ... 기간은 20년3) 실질 : 특허청구범위에 기재된 사항에 특허권 효력 有특허권 효력 제한: 공익/산업정책적/연구/실험, 국내 통과하는 것에 불과한 물건, 약사법에 의한 조제행위 및 ... 해서 타인 특허 인정 X직무발명 : 근로자가 직무 관련 발명 시 근로자가 특허권 취득. (현재/과거 都) -> 회사 무상 사용 가능성립요건 : 종업원/법인 임원or공무원. 직무

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07

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약관법 서브노트-가맹거래사

급 회사의 설립, 회사정관의 작성, 사채발행, 주식발행 등에 관한 계약2) 근로기준법의 분야에 속하는 계약 : 취업규칙, 단체협약 등에 관한 계약3) 비영리법인 사업 분야에 속하 ... 성 통제로 나눌 수 있는데 편입통제는 약관의 사업자와 고객이 체결한 계약의 내용으로 편입되었느냐 여부를 심사하는 과정을 의미한다. 해석통제란 약관조항이 일단 계약의 내용으로 편입 ... 된 경우에 약관의 해석을 통하여 사업자와 고객의 권리•의무를 명확히 하는 과정을 의미한다. 마지막으로 불공정성 통제(효력통제)란 해석을 마친 약관조항에 대하여 사업자와 고객의 권리

리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.16

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조선대학교 법과현대사회 A+정리본

질서경제적 기본질서- 자본주의적 자유시장경제와 사회주의적 계획경제 사이의 사회적 시장경제질서 채택국제적 기본질서- 조약 및 국제법규와 같은 국제법은 국내법과 동일한 효력을 갖 ... 적 기본권교육에 관한 권리근로의 권리근로 3권 ? 근로자만이 가질 수 있는 권리 단결권, 단체교섭권, 단체행동권/ 공무원은 단체 행동권만 없음환경권국민의 5대 의무- 납세의 의무 ... : 국가의 근간 / 조세법률주의- 국방의 의무 : 국가의 근간- 교육의 의무 : 권리+의무- 근로의 의무 : 권리+의무 / 5개중에 유일하게 처벌규정이 없는 의무 (도덕적 영역에 포함

시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.14

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광운대학교 경영학부 노사관계 중간고사 정리본

이나 주제가 많이 도입되어 지금의 고용관계론은 경제학적 전통과 심리학적 영향이 혼재된 형태노동법 : 근로의 의사와 능력을 가진 자가 사용자와 맺게 되는 근로계약관계가 가장 중요한 연구 ... .성과배분, 경영참가 등을 통해 경영성과와 근로자 복지의 향상이라는 노사 공동의 목표를 추구하는 것 >> 생산적인 고용관계의 측면.과거는 주로 갈등관리의 개념에서만 관리가 이루 ... 피라미드 축조과정에서 근로조건의 열악함에 항의하는 노동자들에 의해서 발생함. 즉, 노동문제는 사회체제로 인해 발생하는 것이 아닌, 사용자와 노동자간의 노사관계가 존재하는 어떤 상황

시험자료 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.16

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해고시유의사항

27조(해고사유 등의 서면통지) ① 사용자는 근로자를 해고하려면 해고사유와 해고시기를 서면으로 통지하여야 한다.② 근로자에 대한 해고는 제1항에 따라 서면으로 통지하여야 효력이 있 ... 으로 해고를 하셔야 합니다.해고예고와 해고의 정당성은 별개의 문제입니다. 해고예고를 했다고 해서 해고가 정당한 것이 아니라, 해고의 정당성은 사회통념상 근로계약을 계속 시킬 수 없을 정도로 근로자에게 책임 있는 사유가 있는지 여부로 판단합니다. ... 해고 시 유의사항관련법조문 ? 근로기준법제23조(해고 등의 제한) ① 사용자는 근로자에게 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉, 그 밖의 징벌(懲罰)(이하 "부당

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2021.03.23

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민법총칙 중간고사 요약

의 대리인으로서의 행위유언행위(만17세가 되면 가능)미성년자가 혼인한 경우(혼인하면 성년으로 봐줌)회사의 무한책임사원이 된 미성년자가 그 사원자격에 기한 행위근로계약과 임금의 청구미 ... ) 물권-채권간 ; 물권(절대권) > 채권(상대권)※ 채권이 물권의 효력 가질 때, 우선 성립된것부터.권리의 경합 : 하나의 사건 발생시, 동일한 목적을 가진 수개의 권리가 발생 ... 하는 경우대중교통사고 ? 채무 불이행에 대한 계약 위반 : 손해배상(채무자 증명)- 가만히 있는데 다침 : 손해배상(채권자 증명)→ 둘 다 동시에 청구할 수는 없다.법조경합 : 한

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.09

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HRM전문가 전체 정리본

하다▣ 근로조건 서면 명시사항?임금의 구성항목,계산방법,지급방법?소정근로시간?법 제55조에 따른 휴일(법정휴일,약정휴일)?연차유급휴가-근로계약 체결,변경 시 위 항목이 명시된 서면을 교부 ... 하여야 하며, 근로자의 요구가 없는 경우에도 의무적으로 서면을 교부하여야 한다. 다만 [근로계약이 아닌 다른 사유로 변경] 되는 경우에는 근로자의 요구가 있으면 교부한다.-연소근로 ... 자와 근로계약체결 시에도 서면 교부▣ 위약예정의 금지 (근로자가 근로불이행하더라도 미리 예정하여 위약금을 정해놓지 말자)- 손해배상의 예정이 금지되는 것이지, 손해배상 청구 자체

시험자료 | 23페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.10.04

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조선대 영화를 통해 세상을 보다 - 전체 정리

의 정함이 없는 근로자로의 전환) 사용자는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결하고자 하는 경우에는 당해 사업 또는 사업장의 동종 또는 유사한 업무에 종사하는 기간제 근로자를 우선 ... 는 근로계약을 체결한 근로자에게 비하여 차별적 처우를 하여서는 안 된다. ② 사용자는 단시간 근로자임을 이유로 당해 사업 또는 사업장의 동종 또는 유사한 업무에 종사하는 통상근로자 ... 여지 아니하는 범위 안에서) 기간제 근로자를 사용할 수 있다. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 2년을 초과하여 기간제 근로자로 사용할 수 있다. 제5조 (기간

시험자료 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.05.24

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일반행정법3공통) 행정상법일반원칙의 하나인 신의성실의원칙설명하고 대법원 2008. 9.18. 선고2007두2173 전원합의체판결다수의견과소수의견비평하시오0k

.Ⅰ. 서 론사람과 사람 간의 신의가 무너지면 더 이상 인간관계를 유지하기 불가능 한다. 부부간의 정조의무실행, 계약당사자간의 성실한 계약이행 등에 관하여 신뢰감 있게 이행하여야 할 ... Ⅱ. 본 론1. 행정상 법의 일반원칙의 하나인 신의성실의 원칙에 대해서 설명1) 신의성실원칙의 의미신의성실의 원칙은 계약 관계에 있는 당사자들이 권리를 행사하거나 의무를 이행 ... 신의칙은 권리를 창설하는 기능이 있다. 신의칙에 의하여 법률상 혹은 계약상 보장된 급부의무 뿐만 아니라 이에 부수되는 의무도 신의칙에 의해 의무로 부과되고 이에 따라 상대방은 이러

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.13

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노인과 인권 ) 마이클샌델 (정의란 무엇인가)를 읽고 노인의 인권문제를 사회정의 차원에서 요약하여 레포트로 제출하시오

, 근로의 권리, 근로자의 3권, 환경권 등이 있다.더 나아가서 노인인권이란, 인간 중에서도 노인의 특성을 가진 인간이 노인답게 살 권리로, 노인의 인간 존엄성 보장을 위해 필요 ... 적으로 심각한 문제임을 알 수 있다. 노인학대는 반 인륜적인 행위로써, 명백한 약자인 노인에 대한 인권 침해이다. 노인복지법이 마련되기는 하였으나, 실질적으로 효력이 약하여 그 실효 ... 는 부모를 선택하거나 그들과 계약한 적은 없지만, 자신의 부모를 돌보아야 할 책임이 있다. 이것이 바로 연대적 책임으로 스스로 선택하지는 않았으나 구속되는 도덕적 의무이다. 자신의 부모

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

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