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"근로의 부당함" 검색결과 3,121-3,140 / 10,639건

  • (성사랑사회 B형) 젊음과 아름다움을 중요한 가치로 여기는 사회 속에서 나이든(나이 들어가는) 여성이 겪게 되는 문제는 어떤 것이 있는지, 이러한 점을 극복하고 주체적인 삶을 살 수 있기 위해서는 어떤 준비가 필요할 지에 대해서 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오
    는다. 여성차별에 대해 가장 많은 문제제기가 발생하였으며 관련 법령도 가장 많이 제정된 영역이다. 헌법은 모든 국민은 근로의 권리를 가지며 여성과 청소년의 근로는 특별한 보호를 요한다고 ... 차별 받은 사람의 특성을 더욱더 부정적으로 평가하게 되며 차별 받은 사람도 처음에는 차별의 부당성을 인식하지만 지속적으로 차별을 받게 되면 그러한 상황에 둔감해져 자신이 차별받 ... 다. 중요한 의사결정문제에서 여성들이 배제되므로써 여성들은 자신들이 경험한 차별의 부당성을 알리거나 상황을 개선시킬 실제적인 힘을 상실하게 되고 현 상황을 수용할 수밖에 없는 처지에 놓이다.
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.04
  • 백화점 단기행사 표준거래계약서
    따라 을이 파견한 판촉사원은 을의 상품진열 및 판매 기타 이와 관련된 업무를 갑의 매장관리 지침을 준수하는 범위 내에서 수행한다.제①항에 따라 을이 파견한 판촉사원의 근로시간 ... 은 입점점포의 영업시간을 기준으로 하고 별도의 협의가 있는 경우에는 그에 따른다. 또한, 판촉사원이 지급받는 임금 및 휴무ㆍ휴가는 을과 판촉사원간의 근로계약 내용에 따른다.제①항에 ... (광고비, 경품비 등 사은행사 비용, 이벤트비용 등)을 을에게 부당하게 전가하거나 부담시켜서는 아니된다.갑과 을이 공동 시행하는 판촉활동 등에 소요되는 비용은 당해 판촉행사를 통해
    서식 | 5페이지 | 300원 | 등록일 2020.07.22
  • 투쟁의 날들을 보고
    에서 살아가게 되었고, 노동자들은 더욱 핍박받는 시기가 도래하게 되었다. 영화의 배경은 1937년 오하이오 주로, 근로자 쟈니 코박스는 노동자에 대한 사측의 부당한 대우로 인하
    리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.11.22
  • 사회적약자와 사회복지
    들도 고용 면에서 불합리함을 보여주고 있다. 이러한 시대적 환경에서 기업들은 비정규직이라는 근로형태를 선호하게 되었으며 이에 따라 다양한 형태의 비정규직이 양산되었다. 그러나 비정규직 ... 이 증가하고 있다. 회사를 위해서 일하는 것은 같은데 비정규직이라는 제약적인 근로 조건 속에서 근무하는 것은 상당한 모순을 내포하고 있다.위의 그래프와 같이 비정규직의 규모는 근로자 ... 에는 단기간으로 필요한 경우가 많다. 이처럼 무조건 안좋은 근로제도는 아니지만 우리나라의 기업들은 비정규직이 적용되는 직종의 폭을 너무나 많이 넓혀놨다.비정규직의 장점은 대체 가능
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.07.11
  • 지역사회 다문화 가족이 겪는 어려움 및 이를 위한 지역사회 차원의 대처방안에 대해 작성하시오.
    여 살펴보겠습니다.본론으로 들어가기 전에 다문화 가족의 범위를 살펴보면 국제 결혼 가정, 외국인 근로자 가정, 새터민 가족, 한민족 등으로 그 범위가 넓고 한국으로 이주하는 노동자와 국제 ... 노동자의 경우 한국어 능력의 부족으로 낮은 임금의 단순노동 일자리만 가능한 상황이고 부당한 대우를 당하는 경우가 많습니다.• 한국 사회의 차별을 경험하고 상처 받습니다.우리사회 ... 역량 향상 등을 위한 업무를 수행하는 비영리 재단법인입니다.• 다문화 이주민 플러스 센터다문화이주민+센터는 다문화가족, 외국인근로자와 유학생 등의 국내 조기정착, 적응 지원을 위해
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    인권 REPORT (A+)
    다.사회권(생활권)으로서는 교육을 받을 권리, 근로의 권리와 근로기준의 법정, 노동삼권, 사회보장을 받을 권리, 환경권, 혼인과 가족 및 모성 등의 보호를 받을 권리 등이 있다.청구 ... 한 권리에 대응한 의무로서는 납세·국방·교육 및 근로의 의무가 부과된다.헌법의 인권규정의 자구(字句)만을 볼 때 손색이 없는 듯하다. 그러나 문제는 인권이 실제로 얼마나 제대로 보장 ... )는 당시 좌우갈등의 혼란과 전쟁으로 관료주도의 질서유지와 그에 편승한 정적을 제압하기 위한 집권세력의 친일분자의 정권 유지용 반공주의(反共主義)가 인권에 대한 불법 부당한 탄압으로 나
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.10.26 | 수정일 2023.11.09
  • 사회보장론 - 기본소득의 이해
    대란과 함께 특수고용형태 노동자들은 사회적 보호 수준이 미미하고, 대부분 최저소득 집단에 속해 있으며, 근로조건이 매우 열악하다. 노동시장의 유연화가 가속되면서 부당노동행위와 대량 ... 하면, 고용보험, 공적연금, 국민건강보험에서의 적용률이 약 7% 수준에 불과했다. 사회보험의 사각지대 해소를 위해서는 다양한 직종에서 ‘법적 근로자‘임을 인정해야 한다는 목소리가 높아지 ... 하게 급여 수급을 위해 특정 상황이나 행동이 요구되는 것이다. 공공부조의 소득수준 조건이나 사회보험의 근로기간 및 기여조건이 여기에 해당한다. 상황조건은 수준이나 기간조건의 형태
    리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    대통령 선거 대선 후보의 사회복지관련 공약 중 하나를 선택 후 웨일과 겜블의 정치·사회행동 모델을 적용하여 분석하고 공약 이행가능성에 대한 자신의 의견을 제시하시오
    파격적인 공약을 제시해 대선을 통해 각 언론에서 해당 공약이 사회적 이슈로 거론되었다. 당시 더불어민주당 문재인 대선후보는 복지 공약 발언 중 근로자의 날인 모든 노동자가 차별 없이 ... 었다.이와 같이 최저임금제도 인상안을 공약으로 제시한 당시 문재인 후보의 공약은 노동계와 재계의 찬성과 반대의 입장 아래 오갔지만 궁극적으로는 법이 근로자의 생계 보호를 안정 ... 의 재계 구조 및 시장 구조가 노동자에게 부당한 대우를 하고 있다는 차원에서 생각한 발상이라 생각된다. 실제 복지국가인 독일에서는 최저임금 11,450원을 제시하고 있다. 이에 따라
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.13
  • 서울과학기술대학교 사회의 이해 과제 전태일 노동운동가
    전태일의 활동과 계기전태일 과 바보회 “ 지금은 아무 것도 모르는 바보처럼 당하고 살지만 우리도 깨우쳐서 바보로 남지 말자 “ 평화시장 최초의 노동운동 조직 현재 근로조건의 부당 ... 팀원이름 전태일 노동운동가1950 년 대 여러 나라로부터 원조 , 정부의 부패 4.19 혁명 촉진 1960 년 대 경제개발계획 수립 , 취약한 근로 조건 박정희의 독재 정권 ... 1970 년 대 고도의 경제 성장 , 대기업 위주 , 커진 빈부격차 전태일의 근로기준법 분신 시위 전태일의 출생 , 당시 한국 사회의 실태평화시장 의류상가와 제조업체 밀집 다락방
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.08
  • 다문화가정 이혼 현황, 문제점, 다문화가정 이혼문제에 대한 해결방안 분석
    된 가정’이라고 정의 한다.< 다문화가족의 유형 >국제결혼가족? 한국인 남성과 외국인 여성의 결혼으로 이루어진 가정? 한국인 여성과 외국인 남성의 결혼으로 이루어진 가정외국인근로자가족 ... ? 외국인 근로자인 남성과 여성이 한국에서 결혼하여 이루어진 가정? 외국인 남성과 여성이 그들의 자국에서 결혼 후 한국에 이주한 가정새터민가족? 탈북자출신의 남성과 여성의 결합 ... 는 만큼 남편이나 그 외 가족들로부터 부당한 대우를 받기 쉽다.2) 경제적 무능력외국인 신부를 맞아들이는 한국 가정 중 다수가 빈곤층인데, 자국을 떠나온 이주여성들은 친정에 대한 생
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.01 | 수정일 2020.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    가출 청소년을 위한 복지 실천 방안을 사례를 중심으로 제시하여 기술하시오
    를 위해 노동시장에 참여한 경험이 있었으며, 이들 중 상당수는 임금체벌, 장시간 근로부당한 대우를 받은 경험이 있었다(김지혜, 2005). 또한 노동시장에서 부당한 대우
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.20
  • Hotel 채용(Selection)관리
    품의인 사 팀공개 채용시선발면접 및 평가 Sheet인사 팀장면접 결과인 사 팀현업 본부장 및 부서장 주체 면접 진행인 사 팀공개 채용시면접계약직 근로계약서 양식사장근로계약서인 사 ... 팀입사자 근로 계약 체결인 사 팀공개 채용시계약 체결GTELP JTRA 인성검사팀장인성검사 결과 /어학 시험 성적G-TELP, JTRA 어학 시험 실시 한국 행동 과학 연구소 인성 ... 결과사장 면접 진행인 사 팀채용시사장 면접근로 계약서인사팀장근로 계약 체결근로 계약서 체결인 사 팀채용시계약 체결인터뷰 sheet사장실장면접결과사장실장 및 인사총무팀장 배석 면접
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.11
  • 자유권과 사회권에 관하여
    은 국가에 의한 부당한 침해로부터의 보장을 의미하는 것으로 기본권에 대한 침해가 발생되었을 경우에 그에 대한 구체적이고 실질적인 구제 수단의 마련이라는 측면에 초점을 맞춰서 발전 ... 31), 근로의 권리(헌32), 근로자의 단결권(헌33), 혼인과 가족생활, 보건에 관하여 보호를 받을 권리(헌36), 사회보장을 받을 권리(헌34) 등을 규정하고 있다. 그러나
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.21
  • 병원 산재보험 실무
    . 환자관리산업재해보상보험 실무2016. 11. 08. 제정1. 산업재해보상보험 개요가. 목적- 산업재해보상보험 사업은 근로자의 업무상 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 이 ... 에 필요한 보험을 설치·운영하고 재해예방과 기타 근로자의 복지증진을 위한 사업을 행함으로서 근로자 보호에 이바지함을 목적으로 한다.나. 업무상의 재해인정 기준- 다음과 같이 업무와 재해 ... 사이에 상당 인과관계가 있는 부상·질병 또는 장해가 발생하거나 사망하면 업무상의 재해로 본다.1) 업무상 사고가) 근로자가 근로계약에 따른 업무나 그에 따르는 행위를 하던 중
    리포트 | 96페이지 | 5,700원 | 등록일 2017.06.28 | 수정일 2021.08.05
  • 교과논리및논술3D) 교사는 근로자인가 교육자인가 와 관련된 논문 1개 기사 2개 이상을 읽고, 주제와 관련된 논술문을 작성하시오0k
    교과논리및논술3D) 교사는 근로자인가 교육자인가 와 관련된 논문 1개 기사 2개 이상을 읽고, 주제와 관련된 논술문을 작성하시오0k유아교육과 교과논리및논술3D형‘교사는 근로자인가 ... 다.그러나 최근 유치원 어린이 교사의 폭행사건이 일어나 학부모뿐만 아니라 보육계에 큰 충격을 주고 있다. 그 내면에는 보육교사의 월급이 너무 낮게 책정되어 있어 근로자로서 스트레스 ... 를 받았기 때문이라는 애기가 있다. 이에 따른 보육교사들을 근로자로서 봐야하는가? 아니면 교육자로서 봐야 하는가? 논란의 여지가 생기고 있는 상태이다. 이 장에서는 ‘교사는 근로자인가
    방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.03.16 | 수정일 2019.03.17
  • 대량해고,대량해고 발생,쌍용자동차 사태,쌍용차 해고 노동자,대량해고의 사회적 함의,노사관계,비정규직의 현황,이랜드 사태
    상 필요성 ’ 불인정 명문화 절차적 요건 강화 ( 정보 관련 문제의 노동자 대표 제공 규정 신설 ) 행정적 통제조항 해고회피 계획 , 직업훈련 계획 등 후속 조치 없는 해고의 부당해고 ... '4 년 8 월 경제활동인구조사 근로형태별 부가조사 결과 현황 : 경제활동인구조사 비정규직 14,968 15,351 15,882 2005 출처 : 통계청 단위 : 천명 5,483 ... 2013 201400 24 02 2014 년 8 월 경제활동인구조사 근로형태별 부가조사 결과 현황 : 경제활동인구조사 비정규직 182 1090 1046 1282 15~19 세 20
    리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.17
  • SNS마케팅
    을 제공 . 천국의 알바 , 맞춤알바 , 전자근로 계약서 , 면접비보상제와 같은 구체적인 방안으로 알바생들의 권리를 위한 노력 . 사이트 이용자로써 , 부당한 대우를 받았을 경우
    리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.01 | 수정일 2019.10.18
  • 조례란? 자신이 거주하는 시군구 자치단체의 최근 2,3년 내에 제정된 사회복지 관련 조례
    Ⅰ서론2013년 한 해에만 사회복지공무원 4명이 육체 및 감정노동의 한계를 이기지 못해 스스로 목숨을 끊어 논란이 됐다. 국가인권위원회는 그해 말 사회복지사의 인권 및 근로환경 ... 노동의 한계를 이기지 못해 스스로 목숨을 끊어 논란이 됐다. 국가인권위원회는 그해 말 사회복지사의 인권 및 근로환경을 조사한 후 ‘사회복지사 인권상황 실태조사’ 보고서를 냈 ... 3000원을 받는다. 하지만 최 실장은 “인건비 가이드라인은 권고사항일 뿐이라 실제론 이보다 훨씬 낮은 급여를 받는 경우가 많다”고 말했다. 사회복지사 상당수가 휴일 및 연장근로
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.28
  • ISO 45001:2018 내부심사 체크리스트
    있다고 생각하는 작업 상황에서 스스로 벗어날 수 있는 권한을 알고 있는가?V근로자는 작업 상황에서 부당한 결과로부터 근로자를 보호하기 위한 준비가 돼있음을 알고 있는가?V7.4 ... 의기회 ""부적합"4조직 상황4.1조직과 조직상황의 이해안전보건경영시스템의 외부와 내부 이슈를 정하였는가?V4.2근로자 및 기타 이해관계자의 니즈와 기대 이해다음 항목을 정하 ... 여야 한다.① 근로자와 기타 이해관계자V② 근로자 및 기타 이해관계자의 니즈와 기대 요구사항V③ ②의 니즈와 기대 중 어느 것이 법적 요구사항 및 기타 요구사항인지의 해당 여부V4.3
    서식 | 10,000원 | 등록일 2020.04.02 | 수정일 2021.03.02
  • (한밭대학교) 생활과 법률 기말고사 A+ 예상문제와 답(빨간색은 시험문제)
    자혹은 직계존속으로부터 부당대우4.내 직계존속 부당대우5.3년이상행방불명 6.기타 중대한 이유(완전한 파탄, 혼인강제가 고통)? 절차 : 이혼소송 전 (가정법원)에서 조정. (조정 ... )? 없는 경우 국가가 근로자에게 (최종3개월분 임금), (3년분 퇴직금), (3개월 휴업수당) 먼저 지급하는 것.? (산업재해 보상보험제도) : 근로자가 근무중 부상, 질병, 사망 ... 시설물 결함, 관리소홀 사고3.사업주 제공 교통수단 출퇴근 중 사고 4.사업주 주관 행사, 지시 중 사고? 미성년자 성년의제제도 : (선거권), (청소년기본권),(근로기준법)외
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.18
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2025년 08월 15일 금요일
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