"근로의 부당함"의 검색결과 입니다.

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"근로의 부당함" 검색결과 3,021-3,040 / 10,638건

노동자 권익을 위한 독서프로그램, 웹툰을 이용한 복합 문식성 향상

이 지속되던 중 동료가 부당한 해고를 당하게 되고 주인공들은 이 부당한 해고에 대해 저항하지 못한다.읽기 전 활동에서는 70년대 근로자의 열악한 근무환경에 대한 모순을 집약 ... 독서교육론 기말 과제근로자로서의 권익 인식을 위한 독서프로그램-다양한 장르 활용 및 복합양식 문식성 함양 을 중심으로-목차1. 프로그램 개발의도2. 프로그램 실재2.1 프로그램 ... 니 이런 현상이 벌어졌을 것이다. 하지만 대부분의 학습자는 근로자로 살아갈 것이기에 노동 문제는 학습자가 실질적으로 마주하게 될 너무나 보편적이고 현실적인 문제이다. 이에 공교육

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.09

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최근 증가하고 있는 블랙컨슈머에 대한 기업들의 대응사례를 소개하고 그들이 수행한 대응전략의 장단점에 대해 논의하시오.

하여 개인적 욕구를 충족하는 상태에 적용될 수 있는 유형을 말한다. 이러한 유형에 대한 블랙컨슈머 행위의 수단이나 방법은 폭언ㆍ난동, 과도한 경제적 보상요구, 부당한 요구, 협박ㆍ위협 ... 형 등으로 구분할 수 있다.2. 기업들의 대응사례 및 장단점첫째, 은행들은 부당한 요구를 수용하는 결과를 보이고 있으며 극히 예외적인 경우에만 형사절차를 밟는 것으로 확인되고 있 ... 고 교환해주고 여기에 덤으로 여러 제품을 제공한다. 이러한 대응전략으로 인해 자사의 서비스 태도에 대한 홍보 효과를 크게 할 수 있으나 전체적으로 회사의 영업이익 손해, 근로자들의 감정노동 악화 등의 단점이 발생할 수 있다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.28

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인권법3C) 사회권의 의미와 내용 및 사회권을 둘러싼 쟁점사법판단가능성 및 국가의 역할에 대해서 설명하시오

에 평등을 누릴 수 있는 권리가 포함되는 이유는 평등하게 해달라고 국가에 요구하는 것을 말한다.우리나라 헌법에 규정된 사회권은 교육을 받을 권리, 근로의 권리, 노동 삼권, 환경 ... 밖의 사회보장수급권(헌법 제34조 제2항 내지 제6항), 누구나 평등하게 교육을 받을 권리(헌법 제31조), 근로자의 권리 보장을 요구하는 근로의 권리(헌법 제32조), 단결 ... 한 점에서 사회권의 실현은 그 사회의 급부능력과 의지에 의해 한계가 설정될 수밖에 없다. 사회권에는 생존권, 교육을 받을 권리, 근로권 및 근로자의 단결권 등이 있으며 대개의 헌법

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.09.28

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(생활속의경제) 시장경제체제에서 많은 나라들이 낮은 수준의 임금이 적용되는 시장에서의 임금 결정을 시장에 맡기지 않고 정부가 개입하여 법적으로 최저임금을 설정하여 실시하고 있다. 이와 관련하여 다음 내용에 대하여 작성하시오.

다.먼저 긍정적인 효과는 최저임금제도를 도입하면 장기적으로 생산성을 증가시킬 수 있다. 또 고용주가 그 독점적인 지위를 이용해 부당한 임금 제시나 고용의 부당한 축소, 근로자의 노동 ... 적 배경(5점)최저임금제도(Minimum Wage System)는 ‘최소한의 인간다운 삶’을 보장하기 위한 것으로 일정 금액 이상을 근로자에게 지급하도록 법적으로 강제성을 두는 제도이 ... 가주장했다. 이 주장의 근거는 노동시장에서 임금이 떨어지면 수요와 공급의 원칙에 따라 노동 공급도 하락해야하는데 현실에서는 근로자들이 떨어진 임금으로 인한 부족해진 생계비를 벌

방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.04

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참여정부는 노인문제 최고의 해법을 일자리제공으로 판단하고 일하기를 희망하는 노인에게 맞춤형 일자리를 공급하여 노인에게 소득창출 및 사회참여에 기여하는 노인일자리사업을 2004년부터 진행해보고 있습니다. 그간 수행되어온 보건복지부 노인일자리사업의 현황을 정리하고, 문제점 및 발전방안에 대한 보고서를 작성해보세요.

고 점차 근로가 불가능한 상태가 된다. 우리나라의 경우 아직 노인세대에서 일할 수 있는 5∼60세 고령취업자들이 노동시장을 일부 메우고 있다. 그렇지만 이들이 십여 년 후면 물러나 ... 는 공공분야에서는 공익활동, 재능나눔활동이 포함되고, 근로활동을 위주로 하는 민간분야에는 시장형사업단, 인력파견형사업단, 시니어인턴십, 고령자친화기업 등이 포함된다.보건복지부 노인일 ... 봉사의 형태를 가지기 때문에 노인빈곤 해결에 있어서는 매우 취약한 한계를 가지고 있다. 좋은 일자리란 급여수준과 근로 안전성이 보장되어야 하는데, 현재로서는 급여수준도 낮고 그나마

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12

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아름다운 청년, 전태일 감상문

조직인 바보회를 창립하고 회원들과 평화시장 여공들에게 근로기준법의 내용을 알려주면서 근로조건의 부당성을 역설하는 한편, 설문을 통해 평화시장 내 노동실태를 조사하였다. 그러나 이 일 ... 아름다운 청년 전태일- 노동권에 불을 지핀 시작의 점화 -‘아름다운 청년 전태일’이라는 영화를 본 것은 중학교 2학년 이후 두 번째이다. 어렸을 적이라 분신을 하고 ‘근로기준법 ... 시장 피복공장의 재단사이자 노동운동가로 활동하던 22살의 전태일이 온 몸에 휘발유를 붓고 “근로기준법을 준수하라! 우리는 기계가 아니다!” 라고 외치며 평화시장 앞을 달리다 “내

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.13

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국세 기본법 정리

또는 부당한 국세처분에 대한 불복절차를 규정총칙법으로서의 성격- 1세목 1세법주의(예외: 상속세 및 증여세법)불복절차법으로서의 성격세법에 일반적으로 우선하는 법납세자 권리보장법-납세 ... (상증법), 기한후신고, 가산세의 부과와 감면(근로장려금), 국세환급금의 충당과 환급, 국세환급가산금(근로장려금환급시 국세환급가산금 적용배제), 보척(과세최저한)관세법과의 관계-특례 ... 법에서 정하는 바에 따른다지방세법과의 관계-지방세관계법규정제외하고 국세기본법 따른다행정심판법과의 관계행정심판 전치주의X, 부당한 행정처분에 대해 행정심판청구시 행정심판법에 의하

시험자료 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.19

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청소년지도사 1급 시험대비 청소년인권과 경영 요약

-> (청소년특별회의, 청소년참여위원회), 청소년활동진흥법(청소년운영위원회)에서 찾을 수 있다.☞ ‘근로기준법’에 “15세 미만의 자(초·중등교육법에 따른 재학중인 학생은 18세 미만 ... 의 자 포함)는 근로자를 사용하지 못한다. 다만, 대통령으로 정하는 기준에 따라 고용노동부장관이 발급한 취직인허증을 지닌 자는 근로자로 사용할 수 있다.(단, 13세 미만의 연소자 ... 과 똑같이 적용☞ 친권 남용의 가능성을 배제하기 위하여 친권자 또는 후견인은 미성년자를 대리하여근로계약을 대리 할 수 없다.★☞ 임금은 근로자의 생계보장을 위한 필수불가결의 수단이

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.27

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(총점A+) 채움과 비움: 나이듦의 인문학적 이해 과제 (나이의 문화사)

의 임금을 말한다. 쉽게 말하면 법으로 최소한의 의식주 생활이 가능한 급여기준을 정하여 근로자의 생존권을 보호하는 제도적 장치라고 할 수 있다. 이는 근로자의 생활안정과 노동력의 질 ... 생과 같은 저임금 근로자도 최저임금 인상이 마냥 좋지만은 않다. 인건비 상승으로 일자리가 줄은 데다 인건비 부담이 커진 탓에 일부 업주들이 이른바 ‘쪼개기 근무(주 15시간미만 근무 ... 15시간 이상 근로자를 채용하면 4대보험에 모두 가입해야 한다. 아르바이트생이 한 업장에만 해도 5명, 6명이나 되는데, 누가 보면 장사가 잘돼서 그런 줄로만 알겠지만 주휴수당

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.09 | 수정일 2019.05.24

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[사회복지정책론]1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정목적 및 성격, 시대적배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보세요.

와 빈곤층의 증가, 부당 노동력 착취등의 노동 문제가 심각하게 대두 되었고, 사회주의 사상이 더해져 이들은 점차적인 노동운동을 전개해 나갔다.노동 탄압으로 마음을 다친 노동자 ... 들을 달래기 위한 방편으로 수립된 정책이 바로 사회입법 이었으며 구체적으로는 노동자에 대한 ‘사회보험’ 즉, 질병보험/근로자 재해보험/양로 및 폐질보험이 그것이었으며 시간이 지남에 따라 ... 독일의 '사회보장 제도'로 이어지게되었다.- 이러한 배경에서 입법된 질병보험/근로자 재해보험/양로 및 폐질보험은 겉으로는 일종의‘복지정책‘으로 등장하게 된 것이지만, 복지가 필요

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.22 | 수정일 2018.01.15

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[비교거부 A+ 리포트]난장이가 쏘아올린 작은 공, 난장이, 난쏘공, 난장이가 쏘아올린 작은공, 난쟁이, 독후감, 감상문, 후기, 서평, 요약, 줄거리

는 무엇일까. 그것은 아마도 초판이 출간되었을 때 제기했던 문제가 여전히 우리 사회를 짓누르고 있기 때문일 것이다. 여전히 우리 주변에는 임금체불이나 초과 근로, 강제 철거 등 ... 이해하기는 힘들다. 더구나 자신의 의지가 아닌 다른 이유로 쫓겨나다시피 떠나야 하는 것은 부당하다. 그리고 그곳에 들어오는 사람은 기존에 살던 사람들 보다 훨씬 잘 사는 사람들이 ... 에 다니는 두 형제, 영수와 영호는 그나마 현실을 벗어나고자 열심히 일을 한다. 하지만 노동 환경은 너무 열악하고 부당한 것 투성이다. 사장은 ‘불황’이라는 말을 입에 달고 산다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.20 | 수정일 2018.06.07

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노무사 자격시험 1차 시험 (근로기준법 - 임금) - 핵심 정리안

되는 것? 1) 기간의 정함이 있는 근로계약? 2) 퇴직 및 근로자의 사망구제신청? 제28조 (부당해고등의 구제신청)① 사용자가 근로자에게 부당해고등을 하면 근로자는 노동위원회에 구금 아냐 ... 노동법 1제 1 편 - 근로기준법제 1 장 총론제 1 절 근로권근로권? 인간이 자신의 의사와 능력에 따라 근로관계를 형성하고, 타인의 방해를 받음이 없이 근로관계를 계속 유지 ... 하며, 근로의 기회를 얻지 못한 경우에는 국가에 대하여 근로의 기회를 제공하여 줄 것을 요구할 수 있는 권리를 말한다. (헌재 2007. 8. 30. 2004헌마670)노동법의 목적

시험자료 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.03 | 수정일 2016.12.09

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국민건강보험법

함.제2조(정의) : 건강보험사업은 보건복지부장관이 주관함.근로자 : 직업 관계없이 근로의 대가로 보수를 받아 생활하는 사람으로 공무원·교직원 제외사용자 :가. 근로자가 소속된 사업장 ... 해당하는 날에 자격이 변동1. 지역가입자가 적용대상사업장의 사용자로 되거나, 근로자·공무원·교직원으로 사용된 날2. 직장가입자가 다른 적용대상사업장의 사용자로 되거나 근로자 등 ... 으로 사용된 날3. 직장가입자인 근로자 등이 그 사용관계가 끝난 날의 다음 날4. 적용대상사업장에 휴업·폐업 등 따른 사유가 발생한 날의 다음 날5. 지역가입자가 다른 세대로 전입

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.20

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(방통대) (사회문제론 B형) 한국 사회에서 남성과 여성, 가족에 대한 고정관념이 어떤 사회문제를 만들어내고 있으며, 어른과 아이, 남성과 여성이 모두 더 자유롭고 평등한 관계를 맺고 살아가기 위해서는 어떤 방식으로 해결해 나가면 좋을지에 대하여 구체적인 사례를 들어 서술하시오

받은 사람도 처음에는 차별의 부당성을 인식하지만 지속적으로 차별을 받게 되면 그런 상황에 익숙해져 자신이 차별받고 있다는 인식이 약해진다. 또한 차별은 구체적인 행동을 통해 불 ... 권을 가지는 고위직에 진급할 기회가 없다는 데에 있다. 의사결정권이 없기 때문에 자신들이 경험한 부당성을 알리거나 개선할 수 있는 실질적인 힘이 없게 되고 상황을 받아들일 수 밖에 없 ... 견해동을 준비하는 예비 취업자부터 이미 경제활동을 하고 있는 근로자까지를 대상으로, 돌보아야 할 자녀와 그 밖의 직계가족들을 보호하고 부양해야 하는 가족 돌봄 활동을 보장한다는 법

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2019.03.07

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Esping-Andersen의 복지국가의 유형과 우리나라 탈상품화정도 및 최저임금의 발전방향 & 내가 추구하는 복지국가의 유형

여 공정한 경쟁을 촉진하고 경영을 합리화시킨다.하지만 최저임금에 대한 국민들의 인식은 낮은편이다. 근로기준법에 최저임금에 대한 규정이 있지만 일을 하는사람도 일을 시키는 사람도 그런 ... 이 널리 쓰이고 있다.[근로기분법에서는 15세 이상의 사람은 노동을 할수 있고 (제64조 최저연령과 취직인허증), 18세미민의 사람은 도덕상 또는 보건상 유해,유험한 사정장에서 일하지 ... 는 15~19세 청소년이 8.6%이다. 이들이 음식점 홀과 주방, 편의점등에서 ‘이미’ 일하고 있다. 그럼에도 이들 중 절반이상은 근로계약서를 작성하지 않았고 4분의 3은 청소년이

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.02 | 수정일 2021.01.24

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비정규직 인력을 어떻게 관리하면 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지 의견을 제시하시오.

를 무력화하기 위해 악질 사주와 그 하수인들이 자행하는 ‘부당노동행위’는 상상을 초월하지만 그들이 구속됐다는 이야기를 역시 들어본 적은 없는 것 같다. 그래 놓고 대통령은 ‘법 ... 과 원칙’을 이야기한다. 대화와 타협? 궤도연대의 포스터 문구가 떠오른다.한 인간으로서 부당하게 해고된 노동자들에 대해서 생각하면 한없이 가엽고 안타깝지만 사람이 살아가는 세상에는 나름 ... 한 노동’의 중요성과 구조조정의 용이함 때문에 비정규직을 선호해왔다. 근로자들은 경력축적, 직업탐색 등을 위해 비정규직을 선호해왔다.이렇게 볼 때 기업이 제공하는 정규직 일자리가 없

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.01

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(방통대) (교과논리및논술 C형) ‘영유아교사의 직무 스트레스’와 관련된 논문 1개 이상, 기사 2개 이상을 읽고, 주제와 관련된 논술문을 작성하시오

직원 간의 열린 소통, 업무에 맞게 이루어지는 복지와 임금 등이 근로자들의 직무 만족을 높여줄 수 있는 방법이다.3) 영유아교사의 직무스트레스영유아교사는 어린이집 등의 보육시설 ... 에 따 외의 지시’(36.5%), ‘상사의 언어폭력’(16.1%), ‘동료의 언어폭력’은 133명(8.2%), ‘부당한 징계’가 67명(4.1%)이 스트레스의 원인으로 지적 ... 되었다. 앞선 조사결과에서 알 수 있듯이 영유아 교사들이 학부모, 원장 등에 부당한 대우를 받았을 때 직무스트레스가 발생한다는 것을 알 수 있다. 그러나 영유아 교사들이 부당한 대우를 당했

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2019.03.07

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[기업환경] 기업의 법적-정치적 환경, 사회문화적 환경, 지리적 환경, 국제적 환경

에는 기업의 존속에 위협을 받게 된다. 예를 들면, 세법이나 근로기준법이 개정되어도 기업의 손익에 큰 영향을 미칠 수 있는 것이다. 1980년대 초에 우리나라 5대 재벌그룹이었던 K ... 는 기업 상호간의 부당한 경쟁을 방지하여 기업을 보호할 목적으로 국가는 법률로서의 부당한 경쟁을 정의하고 또한 방지하기 위한 각종 법률을 제정 ? 집행한다.둘째는 불공정 기업행위 ... 및 발전에 기여할 목적으로 1975년 12월에 제정되었다. 정부는 불공정거래 행위를 지정하여 규제하고 있는데, 그 내용은부당한 거래거절, 거래조건 등의 차별적 취급, 집단배척 및

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.11.10 | 수정일 2018.11.14

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종교인 과세에 대한 나의 생각 입장 주장 견해(찬

시행하기 전까지는 시행된 것이 아니다.여전히 일부 개신교를 중심으로 종교인 과세의 부당성을 주장한다. 또한 몇몇 국회의원들을 중심으로 여기에 동조하는 입장을 보이고도 있 ... 으로 일하는 근로자가 아니라 종교적인 거룩한 사명에 따라 헌신하는 봉사자이기 때문에 근로 소득세 부과는 받아들일 수 없다는 것이다. 근로가 아니라 봉사로 일하면서 교회로부터 매년 억

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.08.11 | 수정일 2021.01.10

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[공산당선언] 부르주아와 프롤레타리아의 또 다른 이름 갑과 을

네티즌들이 ‘권력을 가진 강자가 약자를 부당하게 착취하고 압력을 가하는 행위’를 ‘갑질’이라고 부르기 시작하게 된 것이다.21세기 대한민국에서는 강자를 ‘갑’으로, 약자 ... 많이 자리 잡았음에도 불구하고 아직도 수직적인 작업장, 근로환경에서 벗어나지 못했다는 것은 씁쓸함을 자아낸다.마르크스는 프롤레타리아와 공산주의자들의 관계에 대해서도 집중적으로 고찰 ... 를 의미한다. 부르주아적 폐지란 피지배 계급, 즉 프롤레타리아의 무소유를 전제로 하는 부르주아의 소유를 의미한다. 부르주아들은 프롤레타리아를 착취하고 부당하게 노동을 강요

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.10

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