"근로의 부당함"의 검색결과 입니다.

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"근로의 부당함" 검색결과 3,321-3,340 / 10,638건

[성사랑사회B형] 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락에 대한 구체적인 사례

(일반직)이 아닌 전혀 다른 사무직을 배치하는 것은 부당하다. 어떻게 대응해야 하는가?3) 여성 근로자를 비인간적으로 대하는 사례(1) 커피 심부름을 시키는 사례2010년부터 1년 ... ) 성에 따른 노동의 세분화4) 여성의 양육과 가사부담5) 출산으로 인한 경력단절6) 유리천장3. 여성의 노동이 낮은 평가를 받는 사회적 맥락의 사례1) 출산 후 여성 근로자를 배려 ... 하지 않는 사례2) 성차별적 부정한 인사 처리 사례3) 여성 근로자를 비인간적으로 대하는 사례4) 여성 근로자를 폭언이나 폭행하는 사례5) 성희롱을 당한 사례Ⅲ. 결론참고자료Ⅰ

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.10.05

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서울시 공무원(일행, 지방세)실전 면접 질문답변 모음

습니다. 서울시는 비정규직 근로자가 늘어나고 있으며 정규직 비정규직 간 임금격차가 심화되고 있습니다. 이러한 상황에서 서울시는 뉴딜 일자리 사업과 중장년 일자리 사업으로 50+인생 ... 이 경제적으로 살기 힘든 상황입니다. 서울시는 나무그늘 프로젝트를 진행 중입니다. 이는 취약근로자의 노동인권 사각지대를 찾아가 노동권익 향상 및 보호사업을 진행하는 것으로 알고 있 ... 습니다. 하지만 아쉬운 점은 아직 권리 보호의 사각지대에 놓은 근로자가 여전히 존재 하는 것입니다. 이를 보완하기 위해 정책적으로 대중소기업과 소상공인이 상생하는 경제 환경

자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.28 | 수정일 2019.08.30

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[간호] 노인장기요양보험제도

대표 : 근로자단체, 사용자단체, 시민단체, 노인단체, 농어업인 단체, 자영자단체장기요양시설 등 대표 : 장기요양시설 또는 의료계공익 대표 : 학계/연구계, 고위공무원단 소속 공무원 ... 현금급여의 지급장기요양급여 제공내용 확인장기요양사업에 관한 조사ㆍ연구 및 홍보노인성질환예방사업이 법에 따른 부당이득금의 부과ㆍ징수 등장기요양급여의 제공기준을 개발하고 장기요양 급여

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.04

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광고에 대한 자유론과 규제론의 입장에 대하여 설명하고 자신의 생각을 논하세요

복지부의 고시에 근거하여 광고의 적정여부를 심의한다. 또한 자산운용협회에서는 광고심사위원회를 구성하고 과장광고를 규제하며, 한국간행물윤리위원회의 경우에는 부당한 표시광고를 심의 ... 에는 표시광고의공정화에관한 법률을 위반하는 부당한 표시광고행위에 대해서는 위반행위를 중지하고 법위반사실의 공표, 정정광고와 기타 위반행위의 시정을 위해서 필요한 조치를 명할 수 있 ... 기능식품에관한 법률, 건강기능식품표시 및 광고심의 기준, 의료기기법, 의약품 및 보건위생, 금융법, 산업 및 산업재산권, 광고매체, 광고물설치, 근로, 환경, 기타의 법규에 의거해 규제된다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.14

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부당해고등의 구제 신청서 [고용노동부 행정서식]

■ 근로기준법 시행규칙 [별지 제3호 서식] 부당해고등의 구제 신청서접수번호접수일처리기간 : 90일 (사건에 따라 연장가능)신청인성명생년월일주소(전화번호 : )사업장명근무부서피신 ... 청인사업장명사업주 성명(법인인 경우 대표자 성명)사업장 주소(전화번호 : )해고등 발생일신청취지신청이유(별지 작성 가능)「근로기준법」 제28조제1항과 같은 법 시행규칙 제5조 ... 에 따라 위와 같이 부당해고등에 대한 구제를 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)대리인(서명 또는 인)○○지방노동위원회 위원장 귀하첨부서류없 음수수료없음처 리 절 차신청서 작성?접

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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사회문제론B형] 한국 사회에서 남성과 여성, 가족에 대한 고정관념이 어떤 사회문제를 만들어내고 있으며, 어른과 아이, 남성과 여성이 모두 더 자유롭고 평등한 관계를 맺고 살아가기 위해서는 어떤 방식으로 해결해 나가면 좋을지에 대하여 구체적인 사례-방통대 사회문제론B형, 2018년 사회문제론 B형, 한국사회에서 남성 여성 가족에 대한 고정관념

다여성들은 가부장제에 기초를 둔 성차별적 성격의 법으로 인해 많은 피해를 보고 있다. 이러한 남성 위주의 법은 가부장제를 유지, 확립시키는 디딤돌 역할을 하였기에 여성은 더욱 부당 ... 도태되고, 여성은 사무 보조나 비서 같은 축소된 영역에서만 일을 하게 된다. 임금의 격차, 직무상의 격차, 부당 해고, 승진에서의 어려움 등이 가장 일반적으로 직장 여성들이 느끼 ... 는 불평등이다. 게다가 직장 내에서 성적 희롱을 당하는 경우도 있다.① 배치에 있어 차별적 처우의 예O 일정한 직무에 여성근로자 배제영업직에 남성만을 배치하거나 여성임을 이유

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.12

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((강추레포트A+)) 코로나와 재난관리 기금 운용에서 나타난 정책갈등 사례와 대응방안

소상공인지원액수: 가구당 평균 200만원파주시긴급생활안정자금지원대상: 소상공인, 비정규 근로자지원액수: 100~123만원인천긴급생계지원자금지원대상: 중위소득 100% 이하 30만 ... 라고 보았다. '재난기본소득'의 기본소득은 재산 규모, 근로 여부와 무관하게 생활이 가능하도록 일정 수준의 소득을 중앙정부에서 무조건 지급하는 형태이다.중앙정부 차원의 보편적 재난 ... 는다. 부자도 세금 내는 국민인데 배제하는 것은 부당하다는 입장으로 “국민 중 누가 더 피해를 보았는지 선별하기도 쉽지 않아 모두에게 주는 것이 최선이라는 입장이 있었다.이에 대하

리포트 | 8페이지 | 2,700원 | 등록일 2020.04.03 | 수정일 2020.06.23

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국내 외국인 범죄증가 실태와 경찰 치안강화 방안 연구 - 외사경찰의 역량 강화방안을 중심으로 -

, 폭력행사 사례나 인권사각지대에 놓인 불법체류자들에 대한 부당한 처우를 말미암은 외교 마찰도 생각해 볼 수 있다.2. 외국인 범죄 단속 현황중요범죄 단속현황을 에서 살펴보면 ‘살인 ... 는 외국인 근로자들은 불법체류 사실이 발각되는 것을 우려한 나머지 이웃의 한국인들과 접촉을 피해 생활하고 있는 자들이 많고, 불법취업자들은 근로조건이 조금이라도 좋은 직장을 구하여 전국

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.15 | 수정일 2020.06.22

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한국사회문제 E형 한국사회에서 여성들이 겪는 여러 차별과 불평등 가운데 사회문제로서 해결해야만 할 성격이라 판단되는 사례를 골라서 구체적으로 서술하고, 이 문제가 왜 사회문제이며 어떻게 해결해 가는 것이 좋을지 논하시오.

문제이며 어떻게 해결해 가는 것이 좋을지 논하시오.■ 목차I. 서론II. 본론1. 여성차별의 개요2. 여성근로자의 특성1) 여성근로자의 사회적 특성 2) 여성근로자의 정책적 특성3 ... 상사 성희롱의 사례2) 육아휴직 거부의 사례3) 육아휴직 후 불공정한 대우의 사례4) 부당해고의 사례5. 여성인력불평등의 해결방안1) 성차별적 인사 및 관행의 타파2) 여성 인력 ... 을 함에도 퇴근 후에 이런 일을 맡아서 해야 하는 것은 아무래도 부당하다. 이럴 때는 당연히 남편이 부인의 어려움을 이해하고 집안일도 서로 나누어서 하는 것이 옳을 것이다. 그렇

방송통신대 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.26

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[교육학] 학생인권조례 발표에 따른 “학생생활지도 방법 및 대책”

교사인권과 학생인권의 동반성장1. 경기도 학생인권조례 주요내용학생인권조례는 학생이 학생으로서 부당한 대우를 받지 아니하고 , 학생이 누려야 할 교육의 권리를 최대한 보장하기기 ... 적으로 가지고 있기 때문에 모든 차별적이고 부당한 대우에서 자유로워야 한다는 것이다. 또한, 기존에 수동적이었던 학생의 권한과 역할을 능동적이고 적극적으로 발현할 수 있도록 제도 ... 교육의 주체가 될 수 있도록 법적으로 보장한 것이다. 그러한 규범적 보장으로 학생의 지위가 전반적으로 향상되었기 때문에 부당한 대우와 차별을 받을 일이 줄어들었다. 요약해서, 학생

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.23 | 수정일 2016.01.28

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(생활속의 경제)시장경제체제에서 많은 나라들이 낮은 수준의 임금이 적용되는 시장에서의 임금 결정을 시장

로는 장기적인 관점에서는 생산성을 증가시킬 수 있다는 것이다. 노동자의 권리를 보호하는 효과도 있는데, 고용주가 노동자에 대한 지위를 이용해 부당한 임금을 제시하거나 근로자의 노동을 착취 ... 의 급여를 근로자에게 지급하게 만드는 제도이다. 노동을 통해 노동자 개인의 삶을 영위하고 노동자들을 다시 생산현장에 참여할 수 있도록 임금수준을 정하는 것이 목표이다.노동시장 ... 에 의해 형성되는 임금 이상의 일정한 수준으로 보장하기 위해 설정한 것이다.최저임금의 출발은 1894년 뉴질랜드다. 해운근로자의 대규모 파업이 배경으로, 근로자들의 열악한 노동환경

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.04

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직장과 근로자

399, 1995.4.7】Ⅳ. 근로자가 받는 부당대우1. 부당노동행위(1) 부당노동행위제도의 정의부당노동행위는 근로자의 노동 3권(단결권 ·단체교섭권 ·단체행동권) 행사에 대한 사용 ... 자의 방해 행위이다. 우리나라는 부당노동행위제도를 노동조합및노동관계조정법 제 81조 이하에 규정하고 있다. 우리나라에서는 근로3권이 헌법상 기본권으로 보장되어 있기 때문에 사용 ... 자의 부당노동행위는 근로자에 대한 근로3권의 침해행위로 이해된다.(2) 부당노동행위제도의 필요성우리나라는 중소기업의 비중이 높은 산업구조를 가지고 있으며 노동조합은 기업 중심으로 조직

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.13

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아동복지의 전제조건 및 제 원칙

노동으로부터의 보호모든 아동은 연소노동과 유해노동으로부터 보호되어야 한다. 우리나라의 경우 청소년의 아르바이트가 늘어나고 있지만 이들의 권리가 보호되지 못하여 임금체불, 초과근로 ... , 신체적 학대 및 성희롱과 같은 부당한 대우가 제가 되고 있다. 아동을 노동착취로부터 보호하기 위해서는 경제적 발전이 이루어져야 하며, 아동노동의 유해성에 대한 대중의 인식이 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.14

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간호학 법규 정리, 간호관리학 법규 정리, 시험 전 요약정리

진료, 거짓 과대광고, 부당하게 많은 진료비 요구,부당하게 금품 수수, 영리를 목적으로 유인, 약국과 담합개설자가 될 수 없는 자에게 고용되어 의료행위 할 때, 일회용 주사 의료 ... 용품 재사용 시, 성감별 금지 위반, 거짓 작성, 의료인 아닌 자에게 의료행위 하게 한 때, 의료기사가 아닌 자에게 시키거나 업무 범위 벗어나게 한 때 진료비 거짓청구, 부당 ... 권자 확인, 심사 지급 관리, 의료 급여 업무 위해 제공법원의 명령, 범죄 수사, 형사소송법, 문서제출 명한 경우, 민사소송법근로복지공단이 산재보험의료기관에 요청자동차보험 관련 보험

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.02

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감정노동에 대한 고찰

을 행사했다는 것이다.2) 사례를 통해서 본 감정노동이 노동자에게 미치는 영향위 사례에서 살펴보듯이 감정노동을 수행하는 노동자는 결국 상대방이 부당한 행동을 하더라도 참을 수 밖에 없 ... 는 것이다. 결국 이로 인해서 감정노동을 장기적으로 수행한 근로자들 가운데 상당수가 정신적 스트레스가 누적돼 스마일 마스크 증후군을 비롯한 정신적, 육체적 질병에 노출되어 있는 것 ... 기도 한다. 결국 감정노동을 수행하는 근로자들의 정신 건강을 해치는 것은 궁극적으로 자신의 억눌린 감정을 풀지 못해 나타나는 일종의 울화병으로 볼 수 있다.결국 이러한 부분들이 해소가 되

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.30

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단체교섭과 단체협약,금호타이어의 교섭,금호타이어 기업분석,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

1.기업의 위기2.노측, 사측의 단체협의 과정Ⅴ.결론..PAGE:3..PAGE:4단체교섭(Collective bargaining)정의> 노동 조합 기타 근로자 단체와 사용자.사용 ... 자 단체 사이에 근로 조건의 유지, 개선과 근로자의 경제적, 사회적 지위 향상에 관한 집단적 교섭이다. 협희의 단체교섭은 "사실행위"인 교섭 행위만을 가리키는 것이나, 광의의 단체 ... 를 무시하고 노조의 소재지에서 멀리 떨어진 곳에 교섭장소를 설정 하는 것은 정당한 이유가 없는 한 단체교섭 거부로 부당노동행위가 될 수 있다.단체참가 인원 >참가인원수는 미리 명확

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.28

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외딴방 서평

의 상황을 묵인하지 않고 불의에 끊임없이 투쟁하고 노조 운동들을 통한 기성 시대 어른들이 만들어 놓은 공로로 우리는 노동법이라는 울타리 속에서 노동자들이 부당함에 목소리를 낼 수 있 ... 인력의 부족으로 이주민들이 지속해서 유입될 전망이라고 한다.일자리를 구해 한국으로 들어오는 외국인 근로자 수가 늘어나는 만큼 부작용과 갈등은 커질 것이고 조화롭게 공존하는 방법

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.26

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사회복지 공급주체 중 가족 등 비공식 부문의 사회복지 공급주체로서의 역할에 대한 자신의 의견을 제시

으로 나타났다. 복지 비중이 꾸준히 증가하고 있지만 아직도 갈 길이 멀다는 뜻이다.보건복지부가 발간한, 가족, 건강, 환경, 소득보장과 빈곤, 근로, 주거 등 11개 분야를 51개 ... 되기도 하지만, 국가책임 즉 공적부문의 축소를 지향하는 개혁에 있어서는 비공식 부문의 역할을 지나치게 확대시켜, 이를 부당하게 이용하고 착취하는 것이 강조되기도 한다.특히 우리나라와 같이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.15 | 수정일 2019.10.16

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상생활에서 스트레스를 받을 때 나타나는 1) ‘증상’을 3가지 이상 소개하고 2) 그러한 증상들의 ‘원인’은 무엇인지? 3) 증상을 ‘개선할 수 있는 방법’은 무엇인지에 대해서 배운 바를 참고하여, 자신의 사례를 가지고 설명하시오.

(activation theory)에 의하면 적합한 수준의 직무요구도와 근로자가 확보하고 있는 자원 수준은 종사자의 신경활성도를 높이는 작용을 해 직무성과를 향상하는 요소로 본다. 이 이론 ... 면서 점차 심해진 이유는 감정 표현의 억제가 한계에 다다랐기 때문이라고 생각한다. 나는 어렸을 때부터 부당한 일에도 웬만하면 감정을 드러내지 않고 참는 경우가 많았다. 그러나 나이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14

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(세상읽기와논술) 직장갑질 (예 양진호 사건, 간호사 태움 등)의 원인과 해결방안에 대하여

면, 하루 평균 68건의 갑질 신고가 이어지고 있다고 한다. 회사원, 간호사, 작가 등 참여한 직종도 다양하며 부당해고, 임금체불, 성희롱, 폭언 등 피해 내용도 각양각색이다.왜 을 ... 은 계약 거래상 과업 내용 외 부당하게 벌어지는 갑질을 버텨내야 하는 것인가? 갑질논란에도 왜 갑질은 지속되고 있는 것일까? 본론에서는 그 물음에 대한 해답을 찾기 위해, 갑질의 원인 ... 이 적정한 보상 없이 직원의 노동력을 착취하는 갑질을 말한다. 경험을 쌓게 해준다며 무급 또는 최저임금으로 청년들을 고용하여 정해진 근로시간보다 훨씬 넘는 업무를 시키며 열정을 강요

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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