"근로의 부당함"의 검색결과 입니다.

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지급명령신청 부당해고 생활법률 부당노동행위 맞벌이 보험심사관리사 노동법 노사관계론

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"근로의 부당함" 검색결과 3,141-3,160 / 10,638건

노사관계론 기말고사

개입이란 근로자가 자주적으로 결정해야 할 노동조합의 좆기 및 운영에 관해 사용자가 부당하게 간섭하는 모든 행위.6. 단체교섭 개념, 단체교섭 기능, 단체교섭 성격, 단체교섭이 노사 ... 1. 휴게, 휴일, 휴가의 개념 및 법정 휴일과 법정휴가의 종류 및 내용휴게: 근로일의 근로시간 도중에 사용자의 지휘감독으로부터 완전히 해방되어 근로자가 자유로이 이용할수 있 ... 는 시간 (자유이용의원칙). 대기시간은 휴게가 아님4시간 일할 경우 30분 이상, 8시간은 1시간 이상. 근로시간 도중에 부여해야 만 함.휴일: 처음부터 근로자가 근로를 제공할 의무

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.12.30

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과제물 시민불복종

된 것은 경상남도 진주에서 과세제도의 부당성을 이유로 자동차세에 대한 위험신판제청과 자동차세 부과취소 소송을 제기한 것이었는데 결과적으로 창원 지방법원은 위헌신청을 받아들여 2000년 ... 는데 결국 7월 19일 서울행정법원에서는 위헌 신청을 받아들여 8월 31일 헌법재판소에 헌법소원을 제출하게 된다.1차 불복종운동의 성과는 국민들의 부당한 조세행정에 대한 권리주장 ... 9619명이 참가하고 있다.5)근로소득세 환급운동 - 2001년 5월 10일부터 진행되고 있으며 5월 종합소득세 확정 신고 기간 내 근로소득세 환급운동을 하고 있다.6)암 등 중병환자

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.14 | 수정일 2018.11.10

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인간의 가치 탐색 1-2보충

체육학과 2013104887 박정희? 전태일이 죽음 직전에 외친 말은 근로기준법을 ‘제정하라’가 아니라 ‘준수하라’는 것이었다. 전태일은 근로기준법이 뭔지도 몰랐다가 그런 것 ... 했다.? 우리는 당당하게 인간적인 대접을 받으며 살 권리가 엄연히 있는데도 불구하고, 여태껏 기계 취급을 받으며 업주들에게 부당한 학대를 받으면서도 바보처럼 찍소리 한 번 못하고 살아왔

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.15

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양극화 현상

으이 투명성 강화, 기업집단내의 부당내부거래 방지 등으로 시장규율을 강화해야 한다.둘째, 수출 . 내수의 선순환구조를 정착시켜야 한다. 수출 증가 -> 투자 및 고용증가 -> 소비증가 ... 로까지 이어질 수 있다.(3) 교육양극화 문제 해결방안한국의 경우 양극화에 대한 복지정책은 저학력, 미숙련 근로자들에 대한 인적자원개발을 통한 교용활성화 정책과 함께 불공정 행위 ... 의 실업률과 높은 고용보호수준을 기록하는 등 성공적으로 노동시장을 유연 안정화시켰다고 평가받고 있다.우리나라의 경우 풀타임 정규직 위주로 근로시장이 짜여져 있고, 반면에 임시직의 경우에는다.

리포트 | 12페이지 | 3,900원 | 등록일 2020.05.27 | 수정일 2021.05.27

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외식서비스업의 문제에 대하여 서술하시오.

문제먼저 제대로 정해지지 않은 식사시간에 대한 문제를 이야기 해보겠다. 필자도 레스토랑과 카페에서 아르바이트를 해 보았다. 그러면서 그동안 근로자들이 일을 하면서 역류성 식도염 ... 를 하거나, 아니면 퇴근할 때까지 식사를 못하기도 한다. 그리고 이는 주말에 더 문제이다. 보통 사업장들이 평일에는 브레이크 타임을 정해두어 주방근로자들도, 홀 근로자들도 식사를 하 ... 다. 이런 일이 반복되면 근로자들은 퇴근 후 한밤중에 식사를 하게 되고 이것이 위장장애로 이어진다. 권리를 보장받지 못하는 것에 이어, 질병까지 얻게 만드니, 반드시 개선해야 한다.근무

리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.19

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성균관대학교 로스쿨 자기소개서(지원동기, 학업계획만 담았습니다.)

하여 근로조건 악화, 근로자와의 대화거부나 회피, 또는 근로자의 노조활동 방해와 같은 부당노동행위 등에 따른 근로자 측과의 충돌 입니다. 반면에 근로자 측의 문제점은 근로자 스스로 ... 에 대해 보다 깊이 연구할 계획입니다.기업의 성장은 원활한 노사관계를 전제로 합니다. 원활한 노사관계를 유지하기 위해서는 근로자와 사용자의 관계가 대립적 관계뿐만 동반자로서의 관계 ... 가 존재한다는 사실을 인식할 필요가 있습니다. 이를 위해서 노사 양측은 회사의 발전을 함께 하는 협력자로서 지위를 인식해야 합니다. 그러나 현행 노사분쟁은 사용자와 근로자의 협력자

자기소개서 | 2페이지 | 8,000원 | 등록일 2016.11.20

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차별과 불평등

이나 집단을 부당하게 대우하거나 불이익을 주는 것을 뜻합니다. 인종차별, 성차별, 학력 차별, 외국인 차별, 신분차별, 장애인차별 등 세상에는 여러 차별들이 존재 합니다. 저는 오늘 ... 적으로 평가하는 경향이 있어 남성 자체가 더 우월하다는 가치를 반영하고 있다는 것입니다. 또한 여성통계연보에 따르면 우리나라의 경우 종사자가 10인 이상 되는 사업체의 여성근로자 중

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.07

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(방통대) (세상읽기와 논술 E형) “우리나라 경제 현실”과 관련된 주제어들 중 하나를 선택하여 그 주제어가 포함된 논술제목을 스스로 정해 지시사항에 따라 논술하시오.

의 비용으로 최대의 효율을 추구하기를 바란다. 이렇기 때문에 경영자와 근로자의 관계에는 갈등이 자주 발생한다. 우리나라의 노사관계는 그다지 밝지 못하다. 뉴스를 보면 노조가 파업 ... 의 노사관계 이슈, 최저임금제도최저임금제도는 경제적인 약자인 노동자가 경영자로부터 부당하게 저임금을 받는 것을 막고 일정 수준 이상의 임금을 받아 안정적으로 생활할 수 있도록 노동자 ... 의 삶의 질을 보호하는 제도로 상용근로자는 물론 임시직이나 시간제근로자, 일용직, 외국인근로자 등 고용형태와 국적과 무관하게 근로기준법상 모든 근로자에게 적용된다. 2018년의 최저

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.04 | 수정일 2019.03.06

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고령화 사회와 노인문제

, 고령화로 인한 경제활동 인구의 부족문제를 그간 유휴인력으로 사장되었던 여성 ? 노인 ? 장애인 등의 고용기회나 근로조건의 개선에 영향을 준다는 것이다.둘째, 고령화는 국민의 생활 ... 을 미치게 되며, 생산연령인구의 근로동기를 위축시킨다. 나아가 노동 수요와 공급을 모두 위축시켜, 공적연금제도는 재차 재정압박을 받게 되고 이로 인해 추가적인 보험료 인상을 단행 ... 한다. 노인차별은 특정 연령층에 해당하는 모든 사람을 부당하게 처우한다는 점에서 인종차별이나 성차별과 매우 유사하다.또한 노인은 신체적 ? 정신적으로 매우 쇠약해져 가는 과정에 있는 사람

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.05

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직장폐쇄 개시 및 유지의 정당성(대법원 2016. 5. 24. 선고 2012다85335 판결)

관계1. 상고인(원고, 이하 ‘X’라 한다)들은 상시 근로자 870여명을 고용하여 자동차 부품 등을 제조하여 현대자동차 주식회사 등 완성차 업체에 공급하는 피상고인(피고, 이하‘Y ... 사’라 한다)에게 고용된 근로자들로서 전국금속노동조합 경주지부 발레오만도 지회(이하 ‘A지회’라 한다)의 조합원이다.2. Y사는 경비직의 고비용 구조개선을 위해 2010. 2. 4 ... 하면서, 2010. 2. 4. 통상 실시되던 조합원 372명의 연장근로와 야간근로를 거부하였으며, 2010. 2. 5. 조합원 총회에서 쟁의행위 찬반투표를 실시하여 92%의 찬성

논문 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.12.05 | 수정일 2020.06.17

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(기초미시경제론) 최저임금 상승이 경제에 미치는 영향을 분석하시오

. 본론1. 최저임금 상승이 경제에 미치는 영향최저임금은 사용자가 근로자에게 일정한 이상의 금액을 지급하도록 법으로서 강제하는 제도로, 수요 공급의 법칙에 따라 최저임금이 인상되면 고용 ... 적 지위를 통해 고용의 축소와 부당한 임금 인하를 진행할 우려가 있으므로 오히려 불완전경쟁 요소 시장 이론에 따라 최저임금을 적절히 상승시킨다면 고용량과 임금 모두를 증진시킬 수 ... 시키는 현상을 야기하였다는 점이 밝혀지기도 하였다.또한 최저임금의 상승은 전체 근로자의 평균 임금을 증가시키며 근로자들의 소비를 증가시켜 다시 물가 상승에 소폭의 영향을 미치기

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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인적자원관리 - 근로자의 경영참가의 의의와 형태에 대하여 논하시오.

과 목 명 : 인적자원관리주 제 : 근로자의 경영참가의 의의와 형태에 대하여 논하시오.아 이 디:이 름:생년월일:I.서론노사관계에서는 경영참가, 참여경영, 근로자참여 등 참가라는 ... 가 일상용어로 사용되는 현실과 미래에서는 더 이상 종전 대량생산시대의 패러다임으로는 생존 그 자체를 보장할 수 없다. 개개 근로자의 창의력과 아이디어가 경쟁의 기본이라면 당연히 개개 ... 근로자의 창의력과 아이디어를 끌어낼 수 있는 제도가 만들어져야 한다. 그와 같은 필요에 의하여 경영참가는 시대적인 흐름과 인간적인 접근, 사용자와 노동조합의 좌절 속에서 역사

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.26

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화이트칼라범죄,화이트칼라 범죄의 정의,화이트칼라 범죄의 특성,화이트칼라 범죄의 유형

. 회사에 대한 범죄 2. 고용원에 대한 범죄 3. 고객에 대한 범죄 고객이나 종업원이 회사를 피해자로 하여 범행 고용인절도 , 횡령 , 날치기 등 근로자에 대한 회사의 태도 산업재해 ... 속임 부당한 요금청구 등 사회적 지위 이용 목적을 대가로 금품요구 등 자신의 지위 이용 조직 내의 재물을 취득하는 것 어느 단계에서나 가능 01 화이트칼라 범죄의 유형 기준 ... 범죄로 얻은 이익을 철저하게 환수해야 한다 . 엄밀한 조사를 통해 부당이득의 규모를 밝혀내고 어떤 형태로든 회수하는 방안이 마련되어야 민간부문에 있어 직무 수행을 저해하지 않

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.04

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사회복지의 가치인 평등의 확장 개념인 공평성에 대해 예를 들어 정리하고 공평성의 한계를 제시하십시오.

해 보이지 않는 것은 사람을 다르게 취급하는 것이 부당하거나 호의를 나타내는 것으로 보이기 때문이다. 예를 들어, 자본주의 시장에서 사회계층상의 위치를 변화시키지 않으면서 위험이 발생 ... 라 상한선 이하의 소득에 대해서만 부과가 된다. 셋째, 소득세와 같이 가족 구성원의 수나 욕구에 따른 감면이 없다. 넷째, 근로자의 고용 비율이 높은 노동집중적인 산업의 경우 그 비율 ... , 산재보험이나 고용보험의 경우 근로자만 가입 자격을 부여하는 등 직업에 의한 제한이 있는 상대적 평등이다.실제로 사회복지정책을 행할 때 가치갈등, 준비미흡 등의 여러 이유로 공평

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.26

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사회복지수급권의 개념, 규범적 구조, 사회복지수급권의 의의와 법적 성격, 사회복지수급권의 취약성

사회복지서비스는 소위 새로운 사회문제 또는 신사회적 위협의 등장과 밀접한 연관이 있다. 저 출산, 고령화, 사회적 양극화, 근로빈곤층의 대두 등의 새로운 사회위험이 후기 복지국가 ... .사회복지급여 수급권의 실체적 권리를 보호하고 실현하기 위해 강제되는 절차적 권리 또한 존재한다. 사회복지급여 수급권이 위법한 방법이나 부당한 행정 조치 등으로 인해 침해되었을 때

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.10

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한국 가족정책의 현황과 한계점 및 대안에 대해 정리하시오

적으로 증가하게 되었을 뿐만 아니라 육아휴직제도를 신청하는 여성에 대해서는 은근히 퇴사를 종용하는 부당사례가 끊임없이 발생하고 있는 것이다. 따라서 이러한 기업의 폐단을 막고자 아버지 할당 ... 어 우리나라 남성 근로시간은 전 세계 최고 수준으로 자녀양육에 있어 남성의 역할은 한계가 있을 수 밖에 없다. 남성 근로자의 근로시간은 우리사회 고령화와도 밀접한 관계를 맺고 있

리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.07.05

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[공공부조] 우리나라의 공공부조 정책의 주요내용과 개선과제들에 대해 자유롭게 작성해보세요

하고 개인으로 하여금 최저생활을 보장받을 헌법상의 권리를 실체적으로 규정한 법률로서 큰 의의를 갖는다. 또한 동 법률 하에서는 근로능력의 유무에 관계없이 국가의 보호를 필요로 하는 빈곤 ... 선 이하의 국민은 최저생활을 보장받으며, 또한 근로능력이 있는 국민에게는 체계적인 자활지원서비스를 제공하여 일할 수 있는 환경을 조성해줌으로써 사회통합을 이루고자 한다. 따라서 ... %가 소득, 재산을 숨긴 부정수급자로 추정하고 있으며, 반면 부당하게 탈락한 비율을 4.9%로 추정하고 있다.3) 급여체계기초생활보장 대상자들에게 본인부담금은 경제적으로 부담이 된다. 이

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.05

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다문화 사회와 인권

의 금지, 신체의 자유와 안전에 대한 권리 등)(2) 평등권 : 국적, 인종, 성별, 종교 등에 의하여 부당하게 차별받지 않을 권리(장애, 사회적 신분, 출신지역, 출신국가 등)(3 ... ) 사회권 : 자격을 갖추어야 보장받는 권리이며 인간이면 누구나 누릴 수 있는 권리(근로의 권리, 사회보장에 대한 권리 등)3) 헌법 :외국인은 국제법과 조약이 정하는 바에 의하여 그 ... (1919설립)- ILO는 국제노동기준을 협약과 권고의 형태로 제정하여 노동기본권( 결사의 자유, 단결권, 단체교섭권, 강제근로 폐지, 고용평등, 기타)에 대한 최소한의 기준을 설정

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.14

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판매자 표지

(주식회사법 D형) 대법원 2018. 9. 13. 선고 2018다9920, 9937 판결]을 목차에 따라 서술하여 제출하시오

주권 약 140,000주 중에서 40,000주를 보유한 주주이면서 동시에 경영자에 해당하였다.그러나 2001년 경에 피고는 해당 경영권을 근로자들에게 이전하면서 우리사주조합의 형태 ... 가 주장하는 바를 살펴보면 우선 부당이득의 반환을 주장하고 있다. 피고들이 고문료 등의 명목으로 받은 100,750,000원의 금전의 경우 실질적으로는 피고들에게 부여된 임원추천 ... 권을 사용하지 않는 조건으로 지급한 것으로써 이러한 금전의 지급은 주주의 권리행사와 관련하여 지급한 금액에 해당하기 때문에 부당이득에 해당하고 따라서 해당 금액은 상법에 따라 광남자동차

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.14

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영유아교사의 사회적 지위와 관련된 논문 1개 이상, 기사 2개 이상을 읽고, 주제와 관련된 논술문을 작성하시오

과 동시에 영유아들에게 제공되는 보육환경에서 하루일과를 함께 하는 직업인이기도 하다. 직업인으로서 보육환경이란 교사의 근무환경을 의미한다.근로기준법에 의하면 영유아교사의 근무시간은 1일 ... 휴직에 관한 복지를 누릴 수 있다. 하지만 어린이집의 경우 근로기준법 등의 노동관련 법령에 따르고 있고, 보육 공백을 최소화하기 위해 순번제로 휴가를 실시하거나 보수교육 출산휴가 등 ... 들은 아이들을 잘 돌보겠다는 사명감으로 근무하고 있지만 열악한 근무환경과 연차휴가, 대체교사 지원 등 현실적으로 보장받지 못하는 근로조건으로 인해 그 사명감마저 무너뜨리고 있다.열악

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.16

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