"퇴직관리인력구조조정"의 검색결과 입니다.

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퇴직관리사례 일용직 채용 임금피크제 직무급제 IBM 인구감소 금호산업 다운사이징 사례 부당해고 사례

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"퇴직관리인력구조조정" 검색결과 281-300 / 3,075건

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사회적 책임과 기업윤리

→ → → → → →⑥ 사회공헌일자리『사회공헌일자리사업』은 퇴직인력 등에게는 그간 쌓은 전문지식ㆍ경험을 활용하여 사회에공헌할 기회를 주고, 지역내 (예비)사회적기업 및 비영리민간기관 등 ... 적기업의 한계점과 시사점8. 예비사회적기업이란9. 사회적기업의 유형별 사례10. 기관방문 (꿈꾸는 씨어터)결론서론사회적 기업은 실업의 증가와 장기화, 세계적인 경기침체와 산업구조 ... , 비즈니스, 영업, 사업계획, 재무관리 등의 교육 외 다른사람과의 네트워크 기회 제공- 온라인 자문시간상의 제약 없이 즉각적인 지도나 직접적 관계를 원하지 않는 경우에 활용됨

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25

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금호타이어,현대자동차,현대중공업,노사관계대안

다 . 2012 년 10 월 100 명에게 최대 60 개월치 월급을 지급하는 조건으로 희망퇴직을 받았다 19 년 연속 무분규 중단 연이은 인력 구조조정으로 현대중공업의 무분규 전통도 깨졌다 ow} ... 다 . 창사 후 첫 인력 구조조정 1997 년 IMF( 국제통화기금 ) 외환위기 때도 ‘정년 보장’이 정착된 회사 2008 년 미국에서 일어난 글로벌 금융위기는 이 전통을 깨졌 ... 의 질의 향상을 통한 조직유효성 증대 3. 근로자의 불만조정 4. 근로자에 대한 보상의 양 결정 5. 근로관계의 규칙 제정 수정 관리 단체교섭의 의의와 기능단체협약은 노동조합과 사용

리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.13

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지역사회복지계획을 찾아 요약정리하고, 지역사회에서 중요하다고 생각하는 문제점과 그 문제점의 해결방안에 대해 평가하시오.

두었다. 지역사회보장계획(중기계획)과 매년의 시행계획을 긴밀히 연계하여, 4년간의 중장기 목표와 세부사업들이 해마다 제대로 추진되는지 점검하고 조정할 수 있는 모니터링 체계 ... 를 갖추었다. 예를 들어, 중기계획에서 설정한 성과지표를 연차별 시행계획에 반영하고, 매년 사업 실적을 평가하여 필요한 경우 계획을 수정·보완할 수 있는 유연한 관리체계를 도입 ... , 아동·청소년 복지, 노인 복지 등 다양한 영역이 망라되어 있다. 예를 들어, 복지 사각지대에 놓인 취약계층을 발굴하여 지원하는 방안, 촘촘한 복지 전달체계 구축과 인력 양성

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.06

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국내 호스피스의 역할 및 동향 분석

대상자를 선별한다.②치료 목적보다 완화 계획을 세워 지지적인 증상관리를 수행③정기적으로 환자간호회의에 참석2) 간호사①환자와 가족의 신체, 정신, 사회, 환경적 요구를 확인 ... : 병원 내의 병동에서 호스피스 활동을 하는 유형으로, 이는 의료 시스템이나 의료 인력을 활용할 수 있는 장점이 있지만 사람들이 이곳을 죽음의 장소로 볼 수도 있는 부정적인 측면도 있 ... 되어 있다.- 호주의 호스피스 : 호스피스에 관한 법규가 따로 제정된 것은 없지만 일반 의료 행정법에 따라 적용되며, 각 지역마다 형태가 다양하여 병원의 조정을 받는다. 병원

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.18

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((강추자료A+)) 정년연장 정책의 추진배경과 일본의 도입 사례와 기업 인센티브제도 사례와 억제요인과 성공적인 정책을 위한 검토사항

경우, 청년 채용 기피는 물론 기존 직원에 대한 명예퇴직도 늘어날 수밖에 없다. 생산성이 떨어지는 고령층을 채용하기 위해서는 임금과 근로조건의 합리적 조정이 필수적이다. 정부가 제공 ... 정년연장 정책의 추진배경과 일본의 도입 사례와 기업 인센티브제도 사례와 억제요인과 성공적인 정책을 위한 검토사항- 목 차 -Ⅰ. 정년연장 정책의 추진배경 : 인구구조 변화 대응 ... : 인구구조 변화 대응방안정부는 저출산·고령화 ‘대응책마련’과 '인구구조변화 대책'의 일환으로 2033년 65세로 정년을 연장하는 방안을 검토하고 있다. 문재인 정부는 2020년

리포트 | 6페이지 | 2,700원 | 등록일 2021.02.01

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(비교행정론) 일본의 행정체제에 대하여 설명하시오

은 미국 등 선진 산업국 가운데 공공부문의 관료조직 규모가 가장 작은 나라이기 때문이다. 정부부문의 고용 인력은 전체 인구의 5% 미만이고, 총 노동인구의 10%에 미치지 않 ... 당이 집권하면서 유권자들의 지지가 살아나자 자민당은 재정 긴축 정책을 펼쳐 국가의 부채를 크게 줄였다. 이 과정에서 정부의 고용 인력 규모에 제한을 두어 정부의 크기가 비대해지는 것을 막 ... 았다.일본에서는 1960년대에 1차 행정개혁이 추진되었는데, 여기서 정부 인력 팽창의 상한선을 그었다. 그 결과로 1979년에 정부고용인력의 규모는 개혁 이전보다 작아지게 되

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

하기 위한 방안을 제시하시오.Ⅰ. 서론인적자원이란 기업 같은 단위 조직에서 물리적 자원(자금, 시설, 기자재 등)과 대비되는 개념으로 인력의 양성·관리에 관한 제반 사항을 지칭 ... 하는 것으로 인간을 자원으로 운영되는 시스템 전반을 지칭해 왔다. 따라서 인적자원이란 단순히 인간이 소유한 능력을 자원으로 지칭하는 의미를 넘어서 그 능력을 양성하고 활용 혹은 관리 ... 을 구성하는 사회적 자본의 개념인적자원으로서의 사회적 자본에 대해 경제학자들은 사회적 관계와 네트워크의 구조뿐만 아니라 개별적인 특징(신뢰, 상호 의존, 사회적 기술 등)과 거시

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.09

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비정규직 근로자 개념, 유형, 비정규직 근로자 문제 현황과 개선방안

구조적인 측면에서 살펴보자면 1998년 IMF 외환위기 이후에 기업들의 대규모 구조조정에 들어가면서 명예퇴직 등으로 쏟아져 나온 퇴직자들이 영세자영업자와 중소기업 등으로 유입 ... 화(externalization of work)로 특정 지을 수 있다. 기업의 세계화에 따른 신자유주의로 경쟁력 향상을 위해 인력의 유지를 위한 임금, 복지, 훈련 등의 인력관리 ... 원인비정규직 근로자의 발생 원인은 고용 구조적인 측면과 노동력 수요 측면, 노동력 공급 측면, 노사관계 측면, 정부정책 측면 등의 5가지 측면에서 살펴볼 수 있다.첫째, 고용

리포트 | 13페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.09.16

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인적자원관리(출석) ) 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명

에서 이러한 차이가 나타나게 된다.인적자원관리는 곧 사람을 뽑는 채용에서부터 해당 인원에 대한 교육과 훈련, 승진과 퇴직, 기타 운영 및 관리 등 전반적인 모든 과정에 대해 관여하는 한편 ... 한 전반적인 인적자원 관리활동을 지속적으로 또한 정기적으로 시행할 수 있도록 업무를 수행하는 것을 의미하며, 변화하는 환경과 회사의 상황에 맞게 적절한 조정과 피드백을 통해 관련 ... 인적자원관리(출석)1. 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오. (5점)2. 인적자원관리활동(확보

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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2004년_제1회_필기시험_A형

. 진점수(true score)라. 원점수(raw score)5 갑자기 구조조정 대상이 되어 직장을 떠난 40대 후반의 남성이 상담을 받으러 왔다. 전혀 눈 마주침도 못하고 상당히 ... 활성화나. 직업전환교육다. 이주에 대한 보조금라. 산업구조변화 예측에 따른 인력수급정책67 다음 중 이론과 실기를 겸비한 직업훈련교사를 양성할 목적으로 설립된 공공직업능력개발훈련 ... 에 해당되지 않 는 것은?가. 직무평가, 조직 합리화, 채용 및 승진 등 인사관리나. 안전교육 및 훈련, 직무설계다. 직업표준과 동등한 고용기회의 제공라. 작업방법 및 작업공정의 개선4

시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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해방 이후 한국경제 성장의 원동력은 무엇인가

.9%로 하락하게 되었다. 결국 기업에 대한 구조조정 방침으로 30대 그룹 중 16개 그룹이 공중분해 되었으며, 다수의 기업과 은행, 금융사가 정리되는 등 최악의 결과를 몰고 오 ... 는 현상이 나타나게 되었고, 구조조정으로 인한 해고자들이 자영업으로 몰리면서 자영업자들의 환경이 점차 악화되었다. 또한 대졸자들은 중소기업보다는 대기업과 공기업을 선호하면서 청년실업되었다. ... 로 생산할 수 있게 되었다. 이러한 경제발전을 위해서는 전문화된 고급인력을 필요로 했기 때문에 기술을 공부하기 위하여 학교와 교사의 수가 턱없이 부족했음에도 불구하고 배우고자 하

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.15

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노인체력관리 (노인체육의 중요성과 우리나라 노인체육프로그램의 문제에 대하여)

프로그램에 의해 노인프로그램을 할 수 있는 프로그램십의 확보가 문제점으로 지적되고 있다. 고령화 사회에 따른 노인체육 프로그램의 활성화를 위해선 과감한 프로그램의 구조조정과 내부 ... 노인체육의 중요성과 우리나라 노인체육프로그램의 문제에 대하여학 과사회체육과과 목노인체력관리교 수교수님학 번이 름장 민제 출 일2000년 월 일목 차①.노인체육의 중요 ... 체육의 중요성현대사회에서는 의료?보건기술의 향상으로 인간수명이 연장됨에 따라 정년퇴직 이후 노인들은 사회적 역할상실의 기간이 길어진다. 따라서 노인의 노령기의 여가시간을 어떻게 보내

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.26

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사회복지행정론 - 노인복지전달체계

인에 대하여 관리 인력 활용가능 ∘지급결정된 월지원금 8.5%를 4대 보험료로 지원 ∘실업극복국민재단 지원 ∘인건비일부(67만원/월)및 사업주 부담 사회보험료 지원노인일자리사업추진 ... 체계노인일자리 사업의 총괄조정은 보건복지부가 담당하는 가운데, 노인 인력운영센터와 16개 시.도 및 지자체, 그리고 수행기관으로 구성되어 있다. 보건복지부는 노인일자리 사업 정책 ... 결정, 예산 지원 등 정책 전반에 대해 관장하고 있다. 한국노인인력개발원은 보건복지부와 협의하여 노인일자리사업 전반을 관리하며 정책지원, 추진실적 분석 및 평가, 사업수행기관 연계

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.16

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노인문제 해결을 위한 구체적인 방안과 치매환자 돌봄방법(가정/시설)에 따른 장단점 작성하시오.

하여 사회적 문제가 되었다.5) 노인부양 및 보호 문제노년기에 퇴직 후 수입 감소나 무수입으로 자녀들에게 의존하게 되는 것이 일반적이다. 노년기에는 자녀들로부터 간호를 받거나 시중이 필요 ... 들은 적인 수입원이 단절된다. 이로 인한 노인연령층에서 가장 광범위하게 나타나는 노인빈곤문제는 사회문제로 제기되고 있다. 노인들의 정년퇴직제도는 인위적으로 직업의 일선에서 물러나게 함 ... 조정 내지 연계를 통해 노인빈곤방지 효과를 강화해야 한다.②사회보험은 자조와 사회연대성 이념을 결합하고 있고 기여와 급여 간 연계를 통해 제도의 투명성이 높으며, 국민연금이 빈곤방지

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.04

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일본의 의료체계와 의료보장 리포트 (지역사회간호)

- 참고문헌Ⅰ. 보건의료전달체계의 형태의료전달체계란 의료서비스를 제공하는 병원과 의원의 배치, 기능 및 상호간의 관계를 체계화하여 병원과 의원에서 진료를 담당할 의료 인력의 개발 및 ... 의 구체적 계획과 병상 자원 관리 방법 등이 상세히 규정되어 있다. 의료법 ?제 7장 지역의료연계추진법인?에서는 병원·진료소·개호노인보건시설 또는 개호의료원 등이 의료연계추진방침 ... 을 수 있으나 그 진료수준은 낮은 편이다. 법·제도상으로 공공의료의 혜택을 모든 국민이 받을 수 있게 되어 있으나, 제한된 의료시설 및 인력 때문에 의사의 윤리적 기준이 낮은 나라

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.21 | 수정일 2020.10.31

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가족발달이론과 주요개념을 설명하고, 이 이론을 근거로 본인 가족의 발달단계와 발달과업을 분석하고, 본인 가족에게 필요한 가족생활교육 프로그램의 방향성을 제시하세요.

을 조성하는 것, 증가한 생활비용 충족 및 자녀교육을 위한 경제적 계획을 세우는 것, 조부모가 된 양가 부모와의 관계를 재조정하는 것, 맞벌이부부의 경우 양육 대체인력 및 양육방식 ... , 자녀 결혼, 퇴직, 배우자 사망 과 같은 일련의 가족 생애사건들을 단계적으로 경험하게 되고 이는 가족발달 주기라고 한다. 하나의 집단으로서 가족이 처음 형성 되고 성장하고 해체 ... 사이의 상호작용과 가족의 구조가 변화하고, 가족 안에서의 역할에 대한 규범도 변화하기에 가족과정에 대한 발달적 이해가 중요하다는 점이다. 또한 가족을 분석함에 있어 다양한 차원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.26

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산업복지론_산업복지의 서비스대상 집단 사례분석 연구(이주민),사회복지사

의 결과는 내국인 근로자에 지급되는 명절상여금 및 성과급을 지급하지 않거나, 구조조정에서 우선순위의 대상이 되는 한편 승진에서는 후순위로 밀리는 등의 차별적 대우를 받고 있는 것 ... 적으로는 우리나라의 근로자가 기피하는 업무 또는 사업장, 구인난에 힘들어하는 중소기업의 인력 채용에 이주민 근로자의 역할을 무시할 수 없고, 이들의 우리나라의 농촌 및 기타 중소기업 ... 으로 조사되고 있다.이러한 차별적 대우는 물론 기본적인 임금과 퇴직금의 체불, 당초 계약 조건과 다른 임금의 하향지급, 시간외 근로에도 초과근로수당의 미지급, 근로계약 자체를 체결하지 않

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.17

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임원 인사제도 개선(안)_임원평가 및 보상

이 이루어진 후, 개별 임원에 대한 조정을 실시 (반드시 매년 인상해야 한다는 관점에서 탈피)연간 연봉 총액을 1/12로 나누어 월할 지급퇴직금 계산에 있어서 역할성과급 부분은 실제 } ... 인사제도 개선(안)직위구조의 간소화직책 중심 운영연구임원직제 운영A기업 (4단계)OldNew사장부사장전무상무이사이사보사장부사장전무상무B기업 (3단계)OldNew사장부사장전무상무 ... 하여 현장완결형 의사결정체제 구축(LG)· 연구위원은 조직관리 부담을 경감시켜 연구에 전념토록 함(삼성) · 경영의 전문화를 위해 경영임원을 전문위원으로 전환 운영(삼성) - 디자인

서식 | 29페이지 | 65,000원 | 등록일 2024.10.25

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현장실습 이론분석보고서(사회복지개념, 노인복지의 개념, 노인요양원

, 사회복지서비스를 통합적으로 관리하는 서비스의 개발이 요구된다.셋째, 역할상실과 여가활용의 문제로 노인들은 사회생활에서 퇴직하게 되면 자신의 역할에 대한 상실감과 많은 나이로 인해 ... 에 대한 욕구도 변화하고 다양한 사회문제들이 발생하고 있다. 이러한 복잡한 문제들은 국민들의 삶의 질에 대한 변화를 가지고 왔으며, 현재 우리나라는 인구구조의 변화로 노령인구가 증가 ... 하고 출산율이 감소하여 경제활동 인구에도 영향이 있어 노동시장의 구조의 악화 및 경제 성장률 변화로 인한 사회적 위협, 소득 불평등 및 양극화 심화 등의 문제를 겪고 있는 상태이

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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간호학과 전공과목 지역사회간호학 과목 정리(역학과 통계실무 적용, 만성질환 관리와 감염성 질환)

형으로 출생보건교육 실시 현황, 보건관리실 운영 현황자원기관 내 자원사업장 내 인력 및 조직 파악: 의사, 간호사, 산업위생기사, 안전 관리자기구나 설비 파악: 건강관리실에 비치된 기구 ... 적으로 설명하는 연구방법2) 원인규명의 역할- 질병의 원인과 감염경로를 찾아내어 질병 발생의 예방과 전파를 차단하고 질병을 효과적으로 관리하는 것3) 연구전략 개발의 역할- 사람 ... 하고 통제하려면 질병이나 이상상태의 발생분포를 정밀하게 검사해야 함- 질병관리본부에서 ‘주간 감염병 발생 동향’을 매주 발간하여 유행 발생을 예고 및 차단5) 보건사업평가의 역할

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.15 | 수정일 2022.04.14

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