산업복지론_산업복지의 서비스대상 집단 사례분석 연구(이주민),사회복지사

소개글

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목차

1. 이주근로자의 현황(실제 사례집단의 소개)
2.이주근로자의 산업현장에서 발생하는 근로자의 문제점(어려움)
3. 이주근로자의 문제 해결을 위한 서비스 내용 (사회복지사 관점)
4. 나가며

본문내용

1. 이주근로자의 현황(실제 사례집단의 소개)
통계청 자료에 따르면 2022년 기준 국내 외국인 근로자 또는 이주 근로자(취업자)는 84만명을 넘었다고 한다. 2015년 이후 90만명을 넘어선 이후 코로나 국면이후 80만명대를 유지하고 있다고 하며, 한국에 체류하는 외국인이 200만명이 넘는 다고 한다.

1980년 후반 이후 우리나라의 전반적 소득수준 및 교육수준의 향상에 따라 소위 3D업종을 기피하는 현상으로 인해 이주근로자가 유입되기 시작하였고, 이후 출산율의 저하, 급격한 고령사회 진입으로 인한 노동시장 공백을 이주 근로자가 메워주는 역할을 해오고 있다.
좀 더 구체적으로는 우리나라의 근로자가 기피하는 업무 또는 사업장, 구인난에 힘들어하는 중소기업의 인력 채용에 이주민 근로자의 역할을 무시할 수 없고, 이들의 우리나라의 농촌 및 기타 중소기업 등 노동시장 전반에 걸쳐 큰 기여를 하고 있음을 무시 할 수 없다.

하지만 이 이주 근로자가 우리나라의 노동시장에서 중요한 역할을 하고 있고, 향후에도 그 중요도가 더 증가할 것임에도 불구하고, 외국인 근로자에 대한 사회적 인식, 정당한 대우, 산업복지 등 그 인식과 처우에 있어 문제가 있다고 생각된다.
우리나라가 과거 해외 노동시장에 진출했던 경험과 역사가 있음에도, 이주 노동자가 이미 우리 사회 전반에 미치는 영향력과 기여를 하고 있고 우리 사회, 경제의 엄연한 구성원으로 받아들이지 않고, 사회 전반이 가지고 있는 이주노동자에 대한 인식과 처우가 그렇게 좋치 않다는 문제를 지적하지 않을 수 없다.

참고 자료

이주노동자의 3대 사회보험 현황 및 정책 제언(김기태 한국보건사회연구원 부연구위원,20210901)
외국인 노동자 차별, 스위스 어두운 그림자 남일 아니다.(중앙선데이 22.09.03)
외국인 근로자 근로여건, 어떻게 개선되나요?| ( 고용노동부, 2021.04.30)
[시사주간] 외국인 노동자를 위한 한국은 없나 (2019.08.01)
https://m.post.naver.com/viewer/postView.naver?volumeNo=23086478&memberNo=16745602&vType=VERTICAL
“궂은 일에 임금 체불까지”…외국인 차별 여전 데일리굿뉴스, 2021.04.23 https://www.goodnews1.com/news/articleView.html?idxno=112256
농촌인력부족외국인노동자로해결청신호 23.01.16 강원일보
http://www.kwnews.co.kr/page/view/*************345724
80만 외국인 노동자 ..여론은 "수용불가피"[신애치슨시대] 23.01.15
https://www.joongang.co.kr/article/25133739
서울시 이주노동자실태와 노동권보호방안[주인우, 서울연구원 정책리포트, 2016.04.02]
이주노동자 산업안전보건 현황과 정책 과제(정영,이나경, 보건복지포럼 2022.02)
https://k.migrantok.org/한국외국인노동자지원센터