"퇴직관리인력구조조정"의 검색결과 입니다.

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"퇴직관리인력구조조정" 검색결과 261-280 / 3,075건

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노원구청 조직분석

으로 운영되고 있다. 전형적인피라미드형 조직구조를 가지고 있다. 신규 직원들은 대부분 서울시 공개경쟁채용으로임용이 되어 인력채용은 서울시에서 통합적으로 선발 후 자치구에 배정받고 있 ... 노원구청 조직분석1. 서론이 레포트는 작성자 본인이 속한 노원구청을 소개하고 노원구청의 구정현황, 조직도 및 ,인력현황과 민선7기 노원구청의 구정추진방향을 분석하고, 행정구역인 ... - 아파트 161,039호(74%) 단독주택 27,902호 연립주택 13,402호 영구임대아파트 13,525호4)행정기구 : 1의회 6국 1소 3지소 1관 38과 19동5)행정인력

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16

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지속적으로 증가하고 있는 맞벌이 가정의 문제점으로 기혼취업여성의 일가정 양립의 어려움에 대해 설명하세요.

에 참여하고 있어 가정의 소득을 협력하여 올리는 가정이다. 즉, 남편과 아내가 동시에 일하며 가정의 경제적 책임을 공유하는 가정 형태를 일컫는 말이다. 이는 전통적인 가정 구조 ... 인력을 효과적으로 활용한다는 측면에서도 보육시설의 질적, 양적 확대와 보급은 중요한 문제라고 생각한다. 많은 맞벌이 여성들이 정부가 출산휴가나 육아휴직을 적극적으로 보장 ... 의 경우 가사분담을 하는 부부도 많아졌지만, 이로 인한 갈등을 주변에서 적지 않게 볼 수 있다. 기혼여성들에게 치중된 가사역할을 적절하게 재조정할 수 있어야 한다. 사회

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.19

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고

이 속시켜 한국경제가 나아가야 할 산업구조의 고도화나 구조조정 등을 저해한다. 다섯 번째로 개별 기업들의 지나친 비정규직 증가는 소득분배에서도 왜곡을 일으키며, 경기 침체기에 실업자 ... 낮은 처우를 발견할 수 있다. 직장을 통한 건강보험이나 연금, 고용보험 가입률을 살펴보면 비정규직은 가입률이 정규직에 비해 절반에도 미치지 못한다. 퇴직금도 비정규직은 정규직 ... 80~97%인 반면, 비정규직 근로자의 국민연금 가입률은 14.7%, 건강보험 17.7%, 고용보험 14.2%이며, 퇴직금 9.6%, 상여금 7.9%, 시간외수당 6.6%, 유급휴가

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

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(노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

로 구조조정을 실시해야 한다고 판단했다. 이에 따라서 쌍용차는 2009년 4월 전체 임직원의 36%인 2,600여 명을 정리해고하기로 결정하였다. 노조원들은 이러한 조치에 크 ... 때마다 해고자와 희망퇴직자, 신규 인력을 3:3:5의 비율로서 채용하기로 결정했다. 이에 따라서 지난 2016년에는 40명이, 2017년에는 62명이, 이후 2018년에는 나머지 ... 유출되기도 했다. 상하이자동차는 2009년 법정관리를 신청했고, 쌍용자동차는 정리해고를 실시했다. 수천 명의 노동자들이 해고되자 이들은 파업투쟁을 단행했고, 노조는 장기 공장 점거

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

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인사행정론 중간고사 요약본

라 채용박람회를 열고 각 대학에 취업설명회를 개최하는 등 노력이나 무시험 추천에 의존하거나 인턴사원제 등을 도입하여 타당성을 높이는 것이다. 둘째, 인력관리계획을 통해 장기적인 관점 ... 에서 인적자원에 대한 수요와 공급 간의 균형을 맞추고 공무원에게 다양한 능력발전의 기회를 부여한다. 인력관리계획은 조직 내의 각 직위에 대한 증감에 따른 필요인력 수와 현재의 인 ... 적 구성에서 나타나는 인사변동사항을 정확하게 파악함으로써 계획적인 인력수급은 물론 승진과 이동의 안정적인 관리를 가능하게 한다.문제9. 대표관료제의 개념 및 등장배경, 쟁점사항에 대해다.

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2021.12.10

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사회복지실천론 현장 인터넷 방문 보고서

있도록 사회구조와 정책 등을 조정하는 것이 주된 목표이다. 노인복지의 대상 노인복지의 대상이 되는 노인은 일반적으로 65세 이상, 즉 지원사업에 따라서 60세 이상이 되는 사람 ... 을 교육하는 기능을 수행하여야 한다 세 번째 체계연결자의 역할이 있다. 체계연결자는 중개자, 사례관리자, 조정자, 조정자, 심판자, 의뢰인 옹호자로 나뉜다. 중개자란 의뢰인이 원 ... 하다. 진천시니어클럽의 조직구조를 보면 사회복지사는 있지만 노인들의 직업과 관련한 전문상담을 할 수 있는 인력이 부족한 것으로 나타났다. 따라서 노인들에게 보다 적합한 일자리상담

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.01

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스포츠경영관리사 실기 정리본

관리의 4단계과정1. 인적자원확보: 직무분석, 인력계획2. 인적자원개발: 교육훈련, 경력계발3. 평가 및 보상: 복지관리, 복리후생(인적관리 평가의 중요성: 경영자로 하여금 인 ... 적자원의 질을 향상시키고 효과적으로 활용할수있게 해줌)4.인적자원 유지: 이직 및 퇴직관리-스포츠조직의 경영전략을 수립할 때 고려사항=기업이나 조직의 강점과 약점 환경의 기회와 위험 ... #스포츠경영관리사-스포츠시장의 1차시장과 2차시장의 구성요인=1차시장: 경기인 ,관람객, 자원봉사자 =2차시장: 스폰서십, 광고시장, 스포츠관련상품-스포츠서비스 품질의 구성요인

시험자료 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.16

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간호관리학 요점 / 요약정리

< 간호관리학 요약보고서 >1) 간호관리의 이해(1) 간호관리의 개념가) 간호관리의 정의① 관리? 조직의 목적을 달성하기 위하여 인적/물적 자원을 조정하고 배분기획, 조직, 인사 ... , 지휘, 통제하는 과정 및 기능② 간호관리? 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사를 지휘하며 통제하는 과정나) 관리와 행정의 차이? 정치 ... , 조직구조, 관리방식, 의사소통2) 조직문화 구성요소? 조직의 창업자, 조직의 경영이념, 관리전략, 관리시스템, 규모에 영향3) 조직분위기? 조직 특성에 대한 개인의 지각4

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.01.25

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[인적자원관리]우리 사회에서 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

들은 글로벌 경쟁력 확보를 위해 핵심역량을 강화하는 한편 비핵심 분야에 대해서는 과감히 매각하거나 아웃소싱을 하는데, 이러한 경영전략이 기업 내 인력구조에도 그대로 반영되고 있는 것이 ... 하고 있는 노동시장 중심부와 주로 비정규직으로 채워지는 주변부 간의 격차가 커지고 있다는 것이다. 2016년 3월 통계청의 경제활동인구조사 부가조사 결과를 분석한 자료에 의하 ... 전략이 강조되면서 비정규직 근로자가 증가하고 있고, 이러한 인사관리시스템은 무한경쟁 시대에 살아남기 위한 필수조건이 되고 있는 것이다(임선섭, 2010).둘째, 다수의 중소기업(협력

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.08

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사회복지조사론_등재된 보고서를 중심으로 자신이 관심 있는 분야의 보고서를 한 개 선택하여 맘에 드는 자료 1개를 골라 아래 목차에 맞게 재구성해 보시면 됩니다. (한국여성정책연구원 - 코로나 19 이후 돌봄 정책 연구)

돌봄 시설의 저밀도 운영으로의 전환을 통해 정원 규정, 교사 인력 규정, 시설 설치 기준 등에 대한 전면적인 재구조화가 필요하다. 또한 코로나 19시기 돌봄 시설 종사자 인력 ... 에 본 연구에서는 코로나19의 팬데믹에 의한 여성들의 사회활동이 제약받아 이직, 전직, 퇴직 혹은 폐업 등의 영향과 더불어서 돌봄의 부담 증가가 이어짐에 따라서 지금까지 이어온 ... 에 표본추출에서의 각 층 내에서 표본 추출들을 기준으로 무작위 추출을 하였으며 무응답을 고려하여 5배수의 예비표본을 추가로 구성하여 표본을 관리하였다. 조사 기간은 2021년 9월 14

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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현재 우리나라 연금제도의 문제점과 개선 방안

기피현상을 완화시키고, 대기업과의 임금격차 축소를 유도해야 한다. 셋째, 저소득층 생계형 창업 지원정책을 활성화시켜 자영업자 폐업 위험을 낮추고, 자영업 종사자의 구조조정을 촉진 ... 다. 이러한 상황에서 정부는 인구구조 변화에 대응하기 위한 다양한 정책들을 추진하고 있지만 아직까지는 뚜렷한 성과를 거두지 못하고 있으며, 오히려 장기재정전망 결과에 따르면 향후 재정 ... 시 매월 연금급여를 받는 제도이다. 반면 공무원연금, 군인연금, 사학연금은 각각 1963년, 1964년, 1969년에 도입되었으며, 직역별로 상이한 퇴직금 규정을 보완한다는 취지

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20

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(사회문제론, C형) 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

하게 존재할 수밖에 없는데, 사용자 입장에서 비정규직 고용관계는 노동 유연화, 비용 절감, 인력조정의 신축성 보장, 근로자에게 다양한 기회제공, 사회 전반의 효율성과 생산성 향상 ... , 근로계층의 복지악화로 확대되고 최근에는 안전문제 등 근로자 근무환경, 최저임금문제, 노동시장의 이중구조로 인한 근로계층의 양극화 등의 문제로 확대되고 있다. 특히 비정규직은 더욱 ... 열악한 실정이다. 비정규직 노동자는 고용 조건이 정규직에 비해 상당히 열악하고, 동일한 업무를 수행하는 경우 정규직에 비해 임금이 낮고, 각종 복리후생비와 퇴직금이 지급되지 않

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.02

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간호관리학 간호법제정 필요성 해외사례 진행과정 보고서

교육과정으로 간호사와 간호 보조 인력을 교육·양성하여, 국민들께 질 높은 간호서비스를 제공하기 위한 것으로 그 내용은 다음과 같다.1. 초고령사회와 만성질환으로 인한 질병구조 변화 ... 화 및 조산원·조산사 역할 및 업무 확대 법제화5. 간호보조인력에 대한 간호사의 지도·감독권 및 위임 불가 업무 법제화6. 간호정책 수립 및 간호사와 간호보조인력 수급 조정을 위한 ... 다. 인구 고령화와 만성질환 증가로 질병관리와 요양 관련 업무가 확대되면서 독자적인 영역이 늘어남에 따라 간호사의 역할을 새롭게 규정할 법체계는 필요하다. 다른 보건의료 인력과 영역

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.01

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

에 따른 비효율성 4) 노동시장의 분단 4. 대안 1) 고용증진과 적정임금 2) 최저임금 인상과 적용 3) 선진국의 역할 모델 도입 4) 근로기준법의 재정비 5) 효율적인 인력 ... 하고 있고, 대표적인 것이 바로 청년실업문제 이다. 비정규직의 일자리가 대부분을 차지하고 있는 한국사회에서 청년, 특히 사회초년생이 정규직으로 취업하기 힘든 구조이고, 사회 초년생인 ... 로 충당하게 된 것이다. 통역과 같은 전문 인력에서부터 경기 운영위원 등 단순 업무에 이르기까지 많은 인원을 필요한 부분에 배치하기 위해 비정규 근로를 사용할 수밖에는 없었다. 이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.08

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생산적 복지의 등장과 실효성

을 개정하여 사업주가 구조조정시 퇴직근로자의 재취업을 위한 서비스를 제공하도록 유도하는 등 노동시장 변화에 효과적으로 대처하도록 하였다. 2002년에는 2004월 1월부터 일용근로자 ... 로 경기 침체가 지속되면서 기업의 도산?폐업이 증가하고, 기업?금융?공공?노동 등 각 부분의 구조조정 과정에서 고용 조정이 이루어지면서 많은 실업자가 발생했다. 즉, 실업자 문제 ... 으시장 구조의 변화와 그에 적응하지 못해 발생한 마찰적 실업과 장기실업자의 양산, 경제 위기로 인한 신업, 빈곤, 빈부격차와 같은 사회문제 분출, 사회적 욕구 및 수요의 증가 등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10

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노동개혁 레포트

한 개혁조치의 결과 상시 구조 조정이 가능해졌고, 대량 실업 및 해고가 발생하면서 실업률은 지속적으로 증가했다. 이에 따라 노동시장은 정규직-비정규직이라는 이분법적인 구조가 형성 ... 적 불공정이 해결되지 않는 한 비정규직의 임금문제는 풀기 어렵다는 얘기다. 결국 비정규직의 저임금구조를 발생시키는 대?중소기업 간 위계적 종속관계에 대한 재조정이나 이익분배구조의 혁신 ... 수 있는 새로운 형태의 패러다임이라고 볼 수 있다.IMF 경제 위기 이후 구조개혁의 핵심은 정리해고 및 비정규직 노동허용 등 노동시장을 유연화 하는 것이었다. IMF가 요구

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.12.10

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사회 문제론) 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하세요

며 사에서는 비정규직의 활용으로 인해 고용조정이 가능해졌으나, 정규직으로의 전환이 힘들어지는 구조가 생성되어 비정규직을 양산하고 있다. 청년 구직자 대부분은 정규직이 아닌 비정규직 ... 다. ④ 비정규직근로자 고용의 남용 - 비정규직 제도는 기업과 근로자 간의 권익이 고려됨으로 노동유연화 정책을 추구하는 본래의 목적이 있다. 기업은 노동인력조정의 신축성을 제공 ... 을 채용할 경우 고용조정이 원활하고 간접비용을 줄일 수 있기 때문에 기업들이 비정규직을 선호하고 있다. 따라서 중장기적으로 비정규근로자 확대를 통한 간접비용을 줄이려는 기업의 시도

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06 | 수정일 2024.08.12

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(성사랑사회 4E) 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오

를 충족시키는 한편, 자본에게 한시적으로 저비용의 여성인력을 확보하게 해 주는 제도로서 주부 노동자에게 직업안정성, 승진과 경력축적의 기회를 박탈하는 전략이다. 또한 자본은 구조 ... 은 인력을 확보하고 있다. 객실관리부서는 대표적인 여성 직종으로 청소하는 곳이라고 인식되고 있다. 여성이 객실관리부서에 근무한다고 하면 대부분의 사람들은 거기서 청소하냐는 식의 반응 ... 로 취급되는데 이는 남성을 가족의 생계책임자로, 여성을 남성가장의 경제력에 의존하는 가사전담자로 이원화하는 가부장제의 성역할 모델이 여성인력을 저임금노동력으로 활용하는 자본의 노동전략

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.09

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건축현장 착공에서 준공까지 모든 서류 길잡이

.자격증 사본03.공사예정공정표04.안전관리계획서[지하10M,지상30M이상은 유해위험 관리계획서]05.품질관리계획서06.환경관리계획서07.공종별 인력 및 장비 투입계획서08.착공전 ... 사용승인서마.품질관리자 선임계바.시험실 운영계획04.일반행정 관련가.단속,방문 점검일지나.현장대리인 근무상황부다.발생품정리부라.착공계 사본마.퇴직공제부금 납부[EDI]바.하도급계약 ... ◆ 착공시 구비서류01.착공신고서[착공계]02.현장기술자 지정신고서[현장대리인.안전.품질.환경관리자]가.선임계[안전관리자 는 노동부]나.재직증명서다.경력증명서[기술인협회 발행]라

리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.11

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사회적 책임과 기업윤리

→ → → → → →⑥ 사회공헌일자리『사회공헌일자리사업』은 퇴직인력 등에게는 그간 쌓은 전문지식ㆍ경험을 활용하여 사회에공헌할 기회를 주고, 지역내 (예비)사회적기업 및 비영리민간기관 등 ... 적기업의 한계점과 시사점8. 예비사회적기업이란9. 사회적기업의 유형별 사례10. 기관방문 (꿈꾸는 씨어터)결론서론사회적 기업은 실업의 증가와 장기화, 세계적인 경기침체와 산업구조 ... , 비즈니스, 영업, 사업계획, 재무관리 등의 교육 외 다른사람과의 네트워크 기회 제공- 온라인 자문시간상의 제약 없이 즉각적인 지도나 직접적 관계를 원하지 않는 경우에 활용됨

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25

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