"퇴직관리인력구조조정"의 검색결과 입니다.

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"퇴직관리인력구조조정" 검색결과 201-220 / 3,095건

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한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안

대체인력에 대한 인건비를 지원하는 것은 전반적으로 육아휴직제도의 정착을 촉진시키고 상대적으로 출산 및 육아로 인한 퇴직을 감소시킬 것이다. 또한 인력파견회사를 대상으로 대체인력 ... 등에 대한 정보를 적은 신청서를 제출한다. 이 제도를 실시함으로써 우수하고 적정한 대체인력 풀의 확보와 관리가 가능하여 필요한 시기에 적시 파견이 가능하고 또한 사업주의 부정한 신 있다. ... 있다. 유연근무제의 유형중 근로시간 유연화는 근로시간과 자녀 돌봄 시간의 조정을 통해 근로 지속성을 지원하면서도 자녀 돌봄 시간을 확보하기 위한 제도이다. 이는 ‘경제활동 참여

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.06

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기업의 인수ㆍ합병(M&A) 및 적대적 M&A 방어법

형, 제품 포트폴리오 확장형, 경쟁역량 강화형, 전후방 통합형, 신사업 진출형으로 나뉜다. 먼저, 수평적 확장형의 M&A에서 핵심 이슈는 구조조정과 문화갈등 그리고 승자의 저주이 ... 자산이 최고의 가치로 치부되며 기업 내 핵심인력이 주요 자산이 되는 셈이다. 이러한 이유로 효과적인 M&A는 자신의 사업과 비견되는 보상 및 가치를 공유하는 프로그램이 존재 ... 하는 기업을 인수하는 것이다. 대표적인 예로 노무라 증권과 리먼 그룹의 M&A를 들 수 있다. 전후방 통합형 M&A의 경우 핵심 이슈는 내부 관리비 증가와 전략적 유연성 감소에 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.23

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[지역사회간호학]국내외 건강증진 보건의료정책 변화 보고서

, 확대로 제도의 구조는 복잡하지만 기본적으로 강제가입에 의한 사회보험방식을 채택하고 있다. 주로 직장근로자를 대상으로 하는 직장건강보험과 농림수산업종사자, 자영업자, 퇴직자등을 대상 ... . 서론1. 건강증진 보건의료정책의 필요성(1) 저출산-고령화에 따른 인구구조의 변화우리나라의 합계출산율은 지속적으로 낮아져 저출산, 고령화의 인구 구조로 변화하고 있다. 이러한 현상 ... 이 증가하면서 정부재정의 부담이 늘어날 것이며, 보건의료체계의 조직과 구조의 변화에 대한 요구가 예상된다.(2) 건강에 대한 인식과 수요의 변화현대 사회 환경 속에서 생활 습관의 변화

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.13

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노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술

위기 이후 노동시장은 경제활동 참가율 저하 및 실업률이 증가하고 있으며, 그로 인하여 노동시장의 변화는 매우 급속히 진행되었다. 상시적 구조조정의 시대를 맞이하여 50대 전ㆍ후반 ... 것이다. 그러므로 인력파견형 일자리는 시장진입에 성공한 일자리에 대하여 재교육 또는 대체파견 등의 사후관리를 통해 안정된 민간분야 일자리가 계속 누적될 수 있도록 하여야 할 것이 ... 이 연장되고 퇴직시기는 연장되지 않음으로 인해 정년이후의 시간이 길어지는 것을 의미한다. 우리나라의 대부분의 기업이 현재 55세 정년제를 선택하고 있는데, 평균적으로 30세에 노동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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고령화 시대의 인적자원관리

를자원관리 활동이란 조직이 필요로 하는 사람의 모집에서 퇴직에 이르기까지 이에 관련된 활동으로써 매우 광범위하고 다양하므로 이에 관한 연구도 연구자에 따라 다양하게 진행되었다. 인 ... 고령화 시대의 인적자원관리목차Ⅰ. 서론 ………………………………………………………………………………11. 고령화 시대의 인적자원관리 선정이유 ………………………………12. 연구목적 ... …………………………………………73. 인적자원관리 …………………………………………………………………71) 인적자원관리 개념 …………………………………………………………72) 인적자원관리

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.11

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A+보장] 문재인 정부의 생활주기별 사회적위험에따른 사회복지 대책

문재인 정부의 생활주기별 사회적위험에따른 사회복지 대책서론한국 사회가 자본주의 시장경제로 고도 전환하는 과정에서 성장과 유통의 불일치는 기업의 구조조정, 대량 해고와 실업 문제 ... 와 복지의 악순환이며 경제와 복지의 선순환 구조로 전환하여 중산층을 회복시키고 운전자를 용서한다.사람들은 행복을 늘린다. 과거 복지정책이 성장지향적 정책에 따른 미묘한 영향에 의존 ... 한 일방적인 구조였다면 지금은 성장과 유통이 선순환되는 복지정책 패러다임을 만들어 낼 필요가 있다. 이를 위해 정부는 저출산율을 극복하고 노동인구를 늘리고 대기업의 집중력의 산업구조

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.13

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(인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를

나빠져 구조조정이 있었지만, 이는 잘리지 않았다. 이는 능력을 인정받아 회사에서 필요로 하는 존재가 되는데 아무리 월급을 많이 주어야 하는 직급 있는 임원들을 회사에서 우선 ... 적으로 예측 후 여러 인력의 명목으로 나누는 것을 거시적 방법이라고 할 수 있다. 그리고 매출액이나 부가가치의 창출을 기준으로 인력 관리 계획을 하기도 한다. 또, 업무량의 계산 ... 을 통해 인력을 뽑거나 관리하는 미시적 방법도 있다. 그리고 인력의 공급예측의 척도로 승진도표, 인력재고표, 마르코프체인법도 있다.또, 모집관리에 대해서도 언급하고자 한다. 모집이란

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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노사분규 레포트

다며 "코로나19 상황을 틈타 노동조건 후퇴와 구조조정을 강화하고 있는데 이런 악질적인 르노의 정책을 폐기하고 바로잡아야 한다고 주장했다.르노삼성자동차의 이처럼 치열한 노사분규 ... 의 주요 쟁점을 단체임금협상과 구조조정 등이 있다. 이러한 극단적인 배경은 2020년 부산공장 물량을 절반을 차지했던 닛산 로그 위탁생산이 중단되며 적자를 냈고, 프랑스 르노가 르노 ... 고강도 구조조정에 돌입했다. 그러나 지난해 임금·단체협상을 아직 끝내지 못해 노사갈등이 더욱 심각해진 것이다.르노삼성 노조는 올해 2021년 임단협에서 기본금 7만1687원 인상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.07

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여성복지론 _여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

여성복지론여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론산업구조의 변화와 노동시장 내 인력 수급의 불균형은 1980년대 이후 여성의 경제활동 참여에 대한 사회적 시선을 전환 ... 의 확대를 방조하고 있으며, 경제 위기 시 구조조정의 일차적 대상이 되는 등 여성은 여전히 주변적 위치에 머무르고 있다. 결국, 여성의 노동 참여는 개인의 능력보다 제도적·환경적 요인 ... 적 가능성이 열리게 되었다.그러나 이러한 진전에도 불구하고 한국 사회의 여성 노동 현실은 여전히 구조적인 성차별 문제에서 자유롭지 못하다. 남성 중심의 생계부양자 모델을 전제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.02

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A+보장] 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오

아 한국노인회가 위탁하는 기관으로 노인들의 여가와 소득기회를 제공하기 위해 마련된 노인협동사업장이다.노인인력지원기관은 노인일자리 개발, 보급, 유지관리, 노인일자리 교육 및 교육, 지역사회 유관기관 및 사업과의 연계 및 조정, 노인일자리 배치 및 상담 등이다. ... 속도에 비해 고령화 준비는 현저히 감소하고 있다.고령화 사회는 생산기능인구 감소, 피부관리인구 증가, 국민연금과 기업연금이 노후소득 보장에 미흡한 실정이며, 고령화 사회는 국가 ... , 사회, 세대 간 문제도 있지만 세계화 시대의 국제경제에도 영향을 미칠 수 있다.고령화 대책은 노인복지나 퇴직 후 노후생활 개선에 주력하고 있지만, 고령화 시대의 관심과 정책

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.30

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보건진료 전담공무원의 역할 및 보건진료소의 나아가야할 방향

퇴치사업 : 보건 교육 및 생활 환경 관리2. 현재 보건진료소의 문제점1981년부터 5년 동안 당초 목표인 2,000개의 보건진료소가 설치되었으나 1998년 구조조정을 거쳐 2007 ... 년 1,861개소로 감소하였고, 2017년에 기준 기존인력의 46.8%가 퇴직을 할 것으로 예측되어 새로운 정책개발이 뒷받침되지 않는 한 자연적으로 소멸될 상황에 있다. 또한 보건 ... 상태를 진찰하고 치료하며 허가된 약품을 처방한다. 증상이 호전되지 않을 경우 인근 병원에 의뢰하거나 검사를 받을 수 있도록한다. 또한 만성질환 환자의 요양 및 건강관리를 지도 및

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.03

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경영 ) 대우조선해양(참고자료 제공)에 관한 외부,내부 환경분석

라는 을 타 일본업체들이 조선산업 구조조정으로 체력을 보강하고 엔저를 앞세워 수주량을 꾸준히 늘려 재기에 성공하고 있다. 아울러 중국업체들의 헐값 수출과 중국 정부의 전폭적인 지원 ... 의 입지가 굳건했으나 해양플랜트의 악재 등으로 이러한 상황 속에서 틈을 타 일본업체들이 조선산업 구조조정으로 체력을 보강하고 엔저를 앞세워 수주량을 꾸준히 늘려 재기에 성공 ... 부터 퇴직 이후까지 체계적으로 관리하며, 회사에서 요구하는 기초 및 전문역량을 갖춘 인적자원을 육성하기 위한 교육을 하고 있다. 또한 노사관계를 원만히 유지하기 위해 각종 노사 업무

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| 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.06

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완벽정리 점수보장]_노인이 인간다운생활을 영위하기 위해서는 의식주의 욕구

은 노인일자리 개발, 보급, 유지관리, 노인일자리 교육 및 교육, 지역사회 유관기관 및 사업과의 연계 및 조정, 노인일자리 배치 및 상담 등이다. ... 에 비해 고령화 준비는 현저히 감소하고 있다.고령화 사회는 생산기능인구 감소, 피부관리인구 증가, 국민연금과 기업연금이 노후소득 보장에 미흡한 실정이며, 고령화 사회는 국가, 사회 ... , 세대 간 문제도 있지만 세계화 시대의 국제경제에도 영향을 미칠 수 있다.고령화 대책은 노인복지나 퇴직 후 노후생활 개선에 주력하고 있지만, 고령화 시대의 관심과 정책에 모든 연령

리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.05.08

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(경제, 노동경제학, 3-2) 1. 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오 (4점) 2. 임금이란 무엇인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오 (5점) 3. 노동수요탄력성의 정의를 서술하고, 노동수요 탄력성을 구하는 식을 쓰시오.(5점)

의 유입이 증가하여 공급 측면에서 영향을 줄 수 있습니다.넷째, 사회문화적 요소도 중요한 역할을 합니다. 가족과 여성의 역할, 성별 평등 등은 여성 인력 참여율과 가용한 일자리의 구조 ... 은 이러한 갈등을 조정하고 상호 협력을 촉진하는 역할을 합니다. 이러한 특성들을 고려하여 노사관계를 분석하고 관리하는 것은 공정하고 안정적인 노동시장의 구축에 기여할 수 있 ... 등의 요소에 의해 형성되며, 노동시장의 구조와 기능을 영향을 줍니다.먼저 일반적인 노동시장을 알아보고, 한국 노동시장의 특수성을 알아보았습니다.첫째, 노동시장은 수요와 공급

방송통신대 | 15페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.10.16

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-저출산. 고령화 대책의 현황과 정책과제-

출산율 제고를 위한 ‘시너지 효과’가 가시적으로 나 타나지 않았다고 하였다. 고령사회 대책에 대한 평가 또한 노인의 양적증가에 대한 대책들로 서 노인인구의 질적 구조 및 변화 ... 으로는 첫째, 안정된 노후를 위한 소득보장 체계를 강화하고자 한다.둘째, 고령자의 삶의 질을 향상시킬 수 있는 여건을 확충한다.셋째, 생산가능인구 감소 대비인력활용방안을 모색 ... 하고자 한다.넷쨰, 고령친화경제로의 도약을 도모하고자 한다.다섯째, 고령화로 인한 사회보험의 재정위험을 관리하기 위하여 국민연금제도 개혁,건강보험 수입 기반 안정화 방안 마련, 특수직역

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.28

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(국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오

라고도 표현을 한다.(3) 인원관리인사전략과 인력관리에서는 새로운 사업의 분야로 진출을 하기 위하여 경력자를 채용하기도 하며, 업무량의 증가에 따라서 조정하기도 하고, 퇴직자 ... 을 통하여 1990년대에 들어와서 환경변화와 더불어 전통적인 비교우위를 제공을 하던 경영기법들의 상대적인 중요성은 떨어지며 대신에 효율적인 인력의 관리가 가장 중요한 경쟁력의 핵심 ... 하며 또한 더 이상 기업에서 필요하지 않다면 퇴출을 시키는 인력관리의 방식이다. 외부노동시장형은 인력관리의 신축적인 운영이 가능하여서 시장환경의 변화에 빠르게 대응을 할 수 있는 장점

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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[2023 인간과사회] 1. 교재 7장(사회불평등과 계급계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 2. 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 3. 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오.

시키지 못했던 것이 사실이다. 그러나 빠르게 변화하는 현재의 사회 환경은 경제 상황이 어려울 때마다 기업 및 영리 조직이 살아남기 위한 하나의 방법으로 구조 조정을 통한 직원의 해고 및 ... 얻어내면 해고가 쉽고 관리가 수월한 파견이나 도급과 같은 형태의 비정규직 근로자를 이용하는 것이 효율적이기 때문에 비정규직 근로자의 사용이 증가하는 것이다.다음으로 노동시장의 구조 ... 장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음,3. 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.17

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인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당 기업의

에 산입하고 이를 전사적으로 수행함으로서 인력 자원의 보존률을 높이기 위하여 많은 방향성을 모색해야한다.Ⅳ. 참고문헌-재택 근무 해제에 전환 배치…철옹성 게임업계도 '구조조정 ... 퇴직 또는 이직함으로서 인적자원을 잃게되기도 한다. 기업 입장에서 인력은 곧 자원과 같다고 생각한다. 때문에 기업은 좋은 산업의 개발과 경쟁력 확보를 위해서는 인재를 교육하여 기업 ... 인적자원관리주제: 인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당 기업의 교육훈련 방식은 어떻게 이루어지고 있는지를 정리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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고령화에 따른 평생교육의 실시와 체계화 PPT

- 핀란드 ‘ 직업 교육 ’ 헬싱키 근교의 한 요양병원 . 헬리씨는 간호사 수업을 들으면서 실습도 함께 하고 있다 . 13 년간 일했던 전 직장에서 구조조정으로 해고된 뒤 , 막막 ... 적 개념 2-2. 시행되고 있는 평생교육의 문제점 2-3. 평생교육 사례 3. 평생교육의 더 나은 미래 제시고령화 UN 이 정한 연령구조에 따른 인구유형 ; 전체인구에서 차지 ... 년에 걸쳐 고령사회로 점진적 이행 , 우리나라는 18 년 만에 이행 인구구조 고령화의 국제비교 세계최고속의 고령화 !!! 맥킨지 자료 : 인구통계 자료집 , 2005한국의 고령

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| 리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.09

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우리나라 보건복지부 노인일자리 사업내용과 이런 일자리가 왜 필요하다고 생각하는지 설명하고 본인의 노인일자리 아이디어를 제시하시오

장이다.노인인력지원기관은 노인일자리 개발, 보급, 유지관리, 노인일자리 교육 및 교육, 지역사회 유관기관 및 사업과의 연계 및 조정, 노인일자리 배치 및 상담 등이다. ... 의 14%를 차지하는 초고령화 사회에 진입할 것으로 예상되지만, 고령화가 빠른 속도에 비해 고령화 준비는 현저히 감소하고 있다.고령화 사회는 생산기능인구 감소, 피부관리인구 증가 ... 나 퇴직 후 노후생활 개선에 주력하고 있지만, 고령화 시대의 관심과 정책에 모든 연령층이 제약을 받아야 하며, 고령화 사회가 지속 성장할 수 있도록 대책 마련이 시급하다.반면 우리나라

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14

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