"여성특수고용근로자"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제 여성복지 노동시장론 여성 근로자 가족복지론 사회복지정책론 디메틸포름아미드 여성건강간호학

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"여성특수고용근로자" 검색결과 281-300 / 3,674건

베트남 개정노동법규(한글번역,영어번역,베트남어)

절 특수업무 종사자의 근로시간 및 휴식시간제8장 노동규율 및 물적 책임제1절 노동규율제2절 물적 책임제9장 노동안전위생제10장 여성근로자에 관한 특별규정 및 양성평등 보장제11장 ... 제1장 총칙제2장 고용, 채용과 근로자 관리제3장 근로계약제1절 근로계약의 체결제2절 근로계약의 이행제3절 근로계약의 종료제4절 근로계약의 무효제5절 근로자 파견제4장 직업교육 ... 미성년근로자 및 기타 형태의 근로자에 대한 특별규정제1절 미성년근로자제2절 고령근로자제3절 해외근무 베트남 근로자, 베트남 내 외국조직 또는 외국인에게 고용된 베트남 근로자

리포트 | 121페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.29

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스웨덴과 독일의 가족정책의 주요 내용을 살펴보고 시사점에 대해 서술하시오

사용이 되었다. 2001년 이후에 출생한 자녀를 직접 양육을 하고 있는 남성과 여성근로자들은 자녀가 3세에 도달을 할 때까지 사용할 수 있다. 4) 보육서비스 공ㆍ사립보육시설 ... 을 하면서 대상자 단계적으로 확대를 하였으며 전액을 정부에서 국고부담을 한다. 2) 출산휴가과 육아휴직제도 12주에서의 모성보호기간동안 고용주가 세금을 제외를 한 실질임금을 지불 ... 들이 없기에 여성은 아이를 낳자마자 다시 직장으로 돌아와야만 하는 신세가 된다. 스웨덴에서는 맞벌이 부부들의 가사노동을 덜어주며 불법고용인력의 합법적 고용을 유도를 하기 위해서 가사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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남녀평등과법3공통 다음과 용어의 뜻 기본교재에서 찾아 쓰시오 남녀평등양성평등기본법 성차별적극적 남녀평등촉진조치 젠더폭력 남녀평등 관련법령체계 서술하시오00

목욕탕 근무, 남자 기숙사 사감 등 성차별의 예외를 인정하고 있다.여성 및 남성채용할당제의 차별 여부와 관련하여 ?남녀고용평등법? 제7조에서 근로자를 모집·채용함에 있어 사업주로 ... 다. 보통의 성차별은 인정될 수 없으나 불가피하게 성차별의 예외의 경우는 모집·채용시 남녀차별과 관련 차별의 예외로 인정되는 경우다.?남녀고용평등법? 제7조(모집과 채용)는 “근로자 ... 을 “사업주, 상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적인 언동 등으로 성적 굴욕감 또는혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 그 밖의 요구

방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.09.07

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직업상담사 2급 실기 기출문제 및 예상문제

사제도의 기초-산업구조의 고도화-공정거래질서확보-고임금의 경제구도-근로자의 소득이 증대-산업구조의 고도화-경영개선이 된다.-기업 근대화가 이루어 진다.-2차 노동시장(여성근로자 ... , 고령자, 청소년근로자)을 보호한다.-근로자의 동기가 유발된다.144. 부가급여의 의미와 종류를 설명하고 사용자와 종업원이 부가급여를 선호하는 이유 3가지를 나열하시오.①의미: 사용 ... 자가 근로자에게 지급하는 월급 이외의 모든 보상형태를 말한다.②종류: 유급휴가, 유급휴일, 퇴직금, 경조휴가, 회사부담의 교육훈련, 학자금 지급, 사택이나 차량 제공 등③사용자가

시험자료 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.23

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우리나라 여성복지의 문제점을 분석하고, 여성복지의 개선점과 발전방향을 서술하세요.

제도 확충 및 일자리 창출 운동? 정부조직법의 여성부 신설(2001)? 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률 개정(2001, 2003)? 남녀고용평등법, 근로기준법, 고용보험법 개정 ... 강요 대책 활동? 생리휴가 무급화 반대? 정치 및 고용할당제 도입 촉구? 여성 복지예산 확대 요구? 성고문대책위 활동, 인신매매 대책 활동? 남녀고용평등법 개정 투쟁? 가족법 ... 개정 운동? 탁아입법 활동? 헌법의 남녀평등권 관련 규정 신설(1980, 1897)? UN 여성차별철폐협약 비준(1984)? 모자보건법 전면 개정(1986)? 남녀고용평등법 제정

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.02 | 수정일 2021.06.16

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인간과 사회 ) 최근 한국사회 발생 몇 가지 사회현상 중 하나를 선택하여 묘사하고, 이 현상에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명, 이것이 자신 삶에 어떠한 영향 미치고 있는지 분석

하였다. 실업급여는 권고사직, 회사 이전, 경영상태 악화, 임금 체불, 근로자의 건강 악화 등 비자발적인 사유로 인해 퇴직하게 된 근로자의 생계유지를 위하여 고용보험 가입 기간에 비례 ... 전환이 기사로 나기도 하고, 가끔은 정규직 전환을 요구하는 시위 소식도 접할 수 있다. 특히 비정규직 중 하나에 해당하는 특수 형태 근로자는 정해진 급여를 받는 것이 아니라 일 ... 한 만큼 성과에 비례해서 급여를 받아 가는 택배기사 등의 근로 형태를 의미하는데, 2020년 들어서는 산업안전보건법이 개정되면서 특수 형태근로자 보호를 위한 법안이 신설되기도 했

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2024.08.19

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문제 6. 중증장애인의 개념을 설명하시오

의 장애를 총망라한다고 볼 수 있다. 우리나라는 「장애인복지법」과 「장애 등에 대한 특수교육법」, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 장애 개념을 정의하고 있다. 이러한 법에 명시 ... 이나 사회정책, 그리고 장애 대상자에게 어떠한 서비스를 제공하는지에 따라 정의되므로 하나의 문장으로 정의하기는 어렵다. 2. 중증장애인 1) 개념 중증장애인이란 「장애인 고용 촉진 및 ... 을 느낀다는 특성이 있으므로 사회적 지원과 서비스 대상자 선정에 있어서 우선성과 추가적 지원이 필요하다. 3. 중증장애인 특성 1) 인구학적 특성 중증장애인의 성별은 여성보다 남성이 더

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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[지역사회간호학 A+ 받음!!] 산업간호 케이스스터디, 산업간호 종결!!! / 진단4개, 과정1개

조직① 고용노동부② 한국 산업안전보건공단③ 경산 근로자건강센터④ 근로복지공단ⅱ. 민간단체① 대한산업보건협회② 직업건강협회 대구지회2. 산업안전보건법에 근거한 산업안전보건관계 인력 ... 보건관리전문기관이 되려는 자는 대통령령으로 정하는 인력ㆍ시설 및 장비 등의 요건을 갖추어 고용노동부장관의 지정을 받아야 한다.ㆍ 제22조(산업보건의)사업주는 근로자의 건강관리나 그 ... 등 작업환경의 점검 및 개선에 관한 사항5. 제129조부터 제132조까지에 따른 근로자의 건강진단 등 건강관리에 관한 사항6. 산업재해의 원인 조사 및 재발 방지대책 수립에 관한

리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.10

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[남녀평등과법][한국방송통신대학교] 성차별의 판단기준에 관하여 간략히 서술하시오. 성희롱의 판단기준에 관하여 간략히 서술하시오.

, 진정직업적격이다. 이는 직무의 성격상 특정 성이 불가피하게 요구되는 경우이다. 둘째, 모성보호이다. 이는 여성근로자의 임신, 출산, 수유 등의 모성보호를 위해 필요한 조치인 경우이 ... ○(행위자) 국가기관, 지방자치단체, 각급학교, 공직유관단체의 사용자, 근로자, 종사자 ○(상대방, 피해자) 업무, 고용 및 그밖에 관련이 있는 사람 (불특정) 경위 ○업무, 고용 ... 한다. 3) 성차별의 예외 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」에서는 사업주가 남성과 여성을 다르게 대우하더라도 차별에 해당하지 않는 경우 3가지를 제시한다. 첫째

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.23

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어린이집의 유형을 구분하여 설명하고, 이 중 앞으로 더 확충할 필요성이 있는 한 가지 유형을 선정하고 그 이유에 대한

를 위해 설치 운영하는 어린이집으로 국가기관이 소속공무원을 위하여 설치 운영하는 기관을 포함하는데 상시 영유아 5인 이상을 보육하여야 한다. 여성근로자 300인 이상이나 상시근로자 ... 500인 이상을 고용하고 있는 사업장은 영유아보육법에 의하여 직장어린이집을 설치하여야 하며 보육아동 정원의 1/3 이상은 사업장 근로자의 자녀이어야 한다. 직장어린이집의 경우 ... 은데 운영주체인 법인이 종교단체인 경우가 많아 해당 종교에 대한 내용이 보육과정에 포함될 수 있다는 특징을 가지고 있는 유형이다.(3) 직장어린이집직장어린이집은 사업주가 사업장의 근로자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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(여성복지론) 여성복지의 현황을 통해 본 향후 과제

의 수행은 물론 여성관련법의 구체적 적용과 시행을 담당해야하는 책무를 갖게 되었다. 지방정부는 중앙의 여성복지정책을 단순 집행하는 하위 행정단위가 아닌 지역의 특수성과 지역여성의 요구 ... 고, 일용·시간제·임시직 등 전반적으로 열악한 근로조건 속에서 임금, 승진, 정년, 해고 등에 계속적인 차별 대우를 받고 있다. 따라서 고용의 전 단계에 걸친 성차별개선을 위하여 성차별 ... 관련규정의 개정, 근로조건의 개선, 기혼여성의 모성보호 및 육아지원 등의 여성복지 관련법·제도의 정비 및 지원서비스의 제공이 필요해졌다.나. 법과 정치영역의 여성문제(1)법영역

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27

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여성돌봄노동자의현실과건강한분업을위한해결책,돌봄도노의분업화과정,돌봄도노의실태,건강한분업을위한해결책,돌봄노동이란,돌봄노동의종류

적 배경 Ⅲ. 분석 Ⅳ. 결론 (2) 돌봄 노동의 실태돌봄 서비스 종사자가 겪고 있는 근로 상태 간병인 : 특수고용 상태이므로 노동법적 보호를 받지 못함 먹고 쉴 공간과 시간도 없 ... 여성 돌봄 노동자의 현실과 건강한 분업을 위한 해결책목차 문제제기 이론적 배경 분석 돌봄 노동의 분업화 과정 돌봄 노동의 실태 건강한 분업을 위한 해결책 결 론 Emile ... Emile Durkheim Ⅰ. 문제제기 Ⅱ. 이론적 배경 Ⅲ. 분석 Ⅳ. 결론Ⅰ. 문제제기 “ 과거에서 현재로 이행하는 과정에서의 문제점 발생 ” 대다수의 돌봄 노동자들은 여성 열악

리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.05

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사회적기업 발표자료

에 따른 법인 또는 비영리민간단체 등의 조직을 갖출 것 6. 정관의 필수사항 사회적기업 육성법에 따른 정관이나 규약 등을 갖출 것 2. 유급근로자 채용 유급근로자를 고용하여 재화 ... 19 Part 2 . 예비 사회적 기업 사례 상세정보 결과20 Part 2 . 예비 사회적 기업 사회적 기업 예비 사회적 기업 조직의 형태 유급 근로자 고용 사회적 목적 실형 정관 ... 또는 규약 존재 배분 다능한 이윤을 사회적 목적으로 사용 일정한 영업 수입 이해관계자 참여의 의사결정구조 조직의 형태 유급 근로자 고용 사회적 목적 실형 정관 또는 규약 존재 배분

리포트 | 45페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.11.19 | 수정일 2022.10.18

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성매매의 정의, 유형, 발생 요인을 설명하고 지원시스템과 정책 개선방안을 서술하시오.

과목명여성복지론주제성매매의 정의, 유형, 발생 요인을 설명하고 지원시스템과 정책 개선방안을 서술하시오.이름ID1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준 ... 시선으로 왜곡하여 성매매 여성들을 평가하고 있다. 이를 해결하기 위해서는 남녀 간의 불균등한 관계를 반영하는 다양한 정책적, 법률적 대처방안이 필요하다. 또한, 성매매 피해자 ... 들에 대한 보호와 지원, 성매매 산업을 대체할 수 있는 제도 및 성매매 피해자들을 위한 경제적 자립 지원 프로그램 등의 대처방안도 필요하다. 여성복지부는 이에 관한 대처방안들을 제안

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.22

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여성건강간호학 개별과제(가정폭력과 관련된 사례를 제시하고 피해에 대한 간호)

여 종의 화학물질이 존재하며 매년 수천가지의 새로운 물질이 소개된다. (5) 여성 근로자의 심리 사회적 스트레스 - 사회인구학적 특성, 직업 관련 특성, 건강 관련 행위, 직무 ... 스트레스, 경제위기 속 성 차별 해고 등은 여성 근로자의 심리 사회적 스트레스에 영향을 미칠 수 있다. 4) 근로 여성 대상 간호 수행 - 대상자의 연령층을 고려해 임신과 분만 또는 ... - 남녀 고용 평등 - 여성의 연장·야간·휴일근로 제한규정 조정 - 성희롱 행위 처벌 강화 (2) 정치 사회적 전략 - 여성의 근로 환경에 변화를 유도하는 활동 · 공공단체에 여성

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2025.04.28

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결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준합니다. 2. 과제 분량은 2~3p로 작성합니다. 파일명에 특수기호나 점 '.'을 넣지 마세요. 3. 과제 제출시 별도 ... 제도의 개념 아이를 낳을수록 여성의 고용이 불안정해지고 임금 격차도 커지게 되자, 출산율이 떨어졌다. 그것이 출산율 저하의 모든 원인은 아니지만, 과거와는 다르게 여성이 사회 ... 을까? 육아휴직제도의 현실을 살펴보면 다음과 같다. 현재 육아휴직제도가 실행되고 있음에도 불구하고 실제 그 효과를 체감하고 있는 근로자들은 적은 것으로 집계되었다. 현재 대한민국 상황은 일

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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A+사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오.

등 노동자 중심의 정책을 추진 중입니다. 이를 바탕으로 기존 근로기준법에 따라 특수산업에 속하는 사회복지산업은 근로시간과 휴게시간에서 제외돼 사회복지사 등 사회복지사의 처우가 법 ... 비중을 빠르게 늘렸습니다. 그러나 정책 방향은 수혜자를 중심으로 양적 확대를 중심으로 노동자에 대한 처우가 부족하고 현 정부는 포용적 성장정책으로 최저임금 인상, 근로기준법 개정 ... '2018년 사회복지사 통계연보'에 따르면 사회복지사의 주평균 근로시간은 42시간으로 노동자의 77.69%가 주 50시간 미만이었습니다. 또 노동자의 9.7%는 주 55시간 이상

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오 (수정)

근로자인 경우에는 2019년 55.0%이며, 2016년 44.7%에 비하여 10.3% 증가하였다.(2) 고용차별지난 2013년 고용노동부 하나은행 채용비리 검사 잠정결과에 의하 ... 다. 그 결과 선발되었던 남자와 여자의 비율은 5.5:1이며, 이것은 명백한 고용법 위반 사례라고 할 수 있다. 또한 금감원의 수살 결과에서는 하나은행의 경우 여성지원자의 경우 서류 ... 1. 여성복지의 의의1) 여성복지의 정의 및 개념2) 여성복지 접근방법(1) 여성정책적인 접근2) 여성복지 실천 접근방법3) 우리나라 여성복지의 실태(1) 경력단절 여성(2) 고용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현 시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.

들 공장 근로자는 노사간 사회적ㆍ경제적 힘의 불균형과 노동력이라는 상품의 특수성으로 인해 사용자가 일방적으로 정한 근로조건에서 사용자의 지휘ㆍ감독 아래 근로를 제공할 수밖에 없 ... 근로자보호에 대한 입법이 등장하였고, 그 뒤 노동법은 연소자 보호에서 여성보호로, 근로시간의 보호에서 임금의 보호로 대상과 내용이 확대되었다.(2) 차이점빈민법은 당시의 관념 ... 대와 50년대에는 국가적인 노동 보호법이 지속적으로 제정되었다. 1842년에는 여성과 10세 이하의 소년이 탄광에 고용되는 것을 금지하였으며, 1847년에는 모든 아동과 소년의 노동시간

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.27

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신문사설이나 칼럼에서 장애인 인권침해나 차별 사례를 3개 이상 찾아, 그 핵심 내용을 정리하고 대처방안을 기술하세요

다. 장애인가구 월평균 소득은 도시근로가 가구소득보다 적게 나타나며 또한 장애로 인한 추가비용이 소요되고 있고 높은 실업률, 낮은 임금의 경제적 특성이 나타난다.두 번째로는 고용측면 ... 인 진주교대에서는 2018년 장애인을 뽑는 대학입시 전형에서 장애학생에게 점수를 낮게 준 것이 적발되었다. 이처럼 대학에서 장애학생 차별은 심각하게 나타난다. 특수교육대상자의 대학 ... 에서 차별이 발생하는데 경제활동가능 장애인구 중에서 절반 정도만 취업 및 구직활동에 참여하며 장애인은 낮은 경제활동 참가율, 높은 실업률이라는 고용특성이 나타난다.세 번째는 교육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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