인간과 사회 ) 최근 한국사회에서 발생한 몇 가지 사회현상 중 하나를 선택하여 묘사하고, 이 현상에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명, 이것이 자신 삶에 어떠한 영향 미치고 있는지 분석

소개글

"인간과 사회 ) 최근 한국사회에서 발생한 몇 가지 사회현상 중 하나를 선택하여 묘사하고, 이 현상에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명, 이것이 자신 삶에 어떠한 영향 미치고 있는지 분석"에 대한 내용입니다.

목차

1. 서론

2. 본론
(1) 비정규직의 증가
(2) 코로나19

3. 결론

4. 출처 및 참고문헌

본문내용

1. 서론
현재 우리나라에서 ‘일자리 구하기 힘들다’는 말에 동의하는 사람을 찾는 것은 어렵지 않을 것이다. OECD에서 정의하는 실업률의 의미는 최근 4주 동안 최소 한 번 이상 구직활동을 했으나 일자리를 구하지 못한 사람을 경제활동인구로 나눈 것인데, 2020년 9월 기준 대한민국의 실업률은 3.6%이다. 몇 년 전부터 이미 새로운 직장을 구하기가 힘들다는 것이 사회적인 문제로 대두되었지만, 특히 최근 들어서는 기존에 근로하던 사람들이 직장을 잃게 되는 경우 또한 크게 증가하여 실업률 증가는 성별, 나이와 상관없이 누구에게나 피부로 와닿을 수밖에 없는 상황이 되었다.
실업은 개인의 생계유지 차원의 문제만이 아니라 사회적으로도 생산 감소, 자살률 증가 등의 문제로 이어질 수 있다. 특히 우리나라는 실업급여 제도가 있어서 비자발적으로 직장을 잃게 된 실업자들의 생계 부담이 곧 사회적 재정 부담으로 넘어가게 되는데, 이러한 실업급여 수급자는 코로나19사태 이후 폭발적으로 증가하였다. 실업급여는 권고사직, 회사 이전, 경영상태 악화, 임금 체불, 근로자의 건강 악화 등 비자발적인 사유로 인해 퇴직하게 된 근로자의 생계유지를 위하여 고용보험 가입 기간에 비례하여 일정 기간에 걸쳐 급여를 지급하는 제도이다. 그뿐만 아니라 건강보험에 직장가입자로 가입되어 있다가 퇴사한 경우에도 필요한 경우 건강보험 가입을 유지할 수 있도록 하는 제도 또한 마련되어 있다.
문제를 해결하기 위한 방법을 찾으려면 원인부터 파악해야 한다. 그러므로 이 글에서는 최근 한국에서의 실업률 증가에 가장 큰 영향을 미치고 있는 원인이라고 생각되는 비정규직 증가와 코로나19에 대하여 파악해보고, 이러한 문제가 실제로 저자의 삶에는 구체적으로 어떻게 영향을 미치고 있는지 생각해보려고 한다.

2. 본론
(1) 비정규직의 증가
비정규직이란 정규직을 제외한, 근무 기간을 정해놓는 모든 고용 형태를 의미한다.

참고 자료

권혜자, 노현국. (2007). 고용보험 실업률의 추이와 특징.
통계청. 경제활동인구조사. 2020
장민. (2019). 노동시장 이중구조가 청년실업에 미치는 영향. 한국금융연구원 KIF VIP리포트. 2019(9호). 1-60
김유선. (2020). 코로나 위기와 8월 고용동향. 한국노동사회연구소 이슈페이퍼, 2020(17), 1-17.
이정아. (2020) 노동시장 변동 추이와 코로나19 확산. 고용동향브리프, 2020(3), 14-20
이성원. (2019). 빈곤한 청년에게도 평등한 기초생활보장을. 한국법제연구원 법연, 2019(62).