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"여성특수고용근로자" 검색결과 361-380 / 3,674건

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    [사회복지와인권] 인권과 시민권의 차이를 설명하시오 인권의 내재적 특성에 대해 설명하시오 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인지 설명하고, 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지를 논하시오
    노동자의 권리를 분명하게 규정한다.헌법 제 32조 ① 모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적·경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하 ... 하고 그 위험으로부터 국민을 보호하기 위하여 노력하여야 한다.오늘날 세계화의 흐름에서 비정규직(특수형태근로종사자), 정리해고, 노동 유연성 등은 사회적으로 매우 중요한 문제이 ... 며, 법용과 조건을 민주주의 원칙에 따라 법률로 정한다.③ 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다.④ 여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용·임금 및 근로조건
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.23
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    대한민국 사회복지의 변천과 문제점
    법?을 전부개정하여 ‘모든 국민’을 대상으로 보험급여를 실시하도록 하였다. 동 개정에 의하여 500인이상의 근로자를 고용하는 사업장에 직장의료보험이 적용되었다.1960년대 사회복지 ... ?, 1991년에는 일정규모 사업장에 직장보육시설을 의무적으로 설치하도록 한 ?영유아보육법?, ?고령자고용촉진법? 및 ?사내근로복지기금법? 등이 각각 제정되었다. 1989년 7월 1일 ... 시기의 특징적 동향은 상기한 바와 같이 사회복지서비스 관련 법률의 제?개정에 주력하였다는 점이다. 더불어 정부가 근로자의 복지향상을 위한 기업의 책임을 강조하였다는 점, 특히 장애
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.06
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    현재 우리나라 연금제도의 문제점과 개선 방안
    나라의 공적연금제도는 어떤 종류가 있나요?공적연금제도란 근로자가 소득활동을 하여 발생한 소득(근로소득) 일부를 보험료로 납부하면 이를 재원으로 하여 가입자 및 수급자에게 급여를 제공 ... 인적자본 축적을 도와야 한다. 열 번째, 일거리 발굴 및 재취업 알선 시스템을 내실화하고, 여성고용 친화적 환경을 조성하는데 힘써야 한다. 끝으로 해외사례를 참고하여 외국 사례 ... 하는 대한민국 국적을 가진 자로서 18세 이상~60세 미만 기간 동안 국민연금가입자였던 자가 받을 수 있는 연금급여이며, 2018년 1월부터는 65세 이상이어야 신청가능
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20
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    성사랑사회4E) 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고 자신이 생각대안에 관하여 서술하시오0k
    근로자가 전체 여성근로자의 26.7%, 비정규직이 73.3%로 여성의 비정규직화 현상이 심화되고 있다. 비정규직 여성근로자중 임시, 일용직 종사자는 전체 여성근로자의 66.0%이고 ... 적 산업?직업의 육성, 각종 장려금 등은 수요확대를 위한 정책으로 간주된다. 그동안 우리나라의 여성정책은 여성에 대한 기업의 수요 확대보다는 여성 근로자의 보호 및 공급확대에 초점 ... 해소방안여성근로감독관 수를 대폭 늘리고 고용평등 관련 사안에 대한 전문교육을 시행하여 가장 일선에서 성차별, 성희롱 관련한 사무를 처리하는 근로감독관의 대응능력을 향상시켜야 할 것
    방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.22
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    저출산과 고령화에 대한 보고서
    )퇴직금의 퇴직연금 전환 유도, 퇴직연금 예금자보호법 확대(사적연금)국민연금 장기 지속가능 제고, 특수고용관계근로자의 사업장가입자 적용 확대, 농어업인 연금보험료 지원, 두루누리 ... 저출산과 고령화에 대한 보고서과 목 명 :지도교수 :제 출 자 :제 출 일 :목 차[1] 저출산 고령화 개념 및 현황1. 저출산의 개념 및 현황2. 고령화의 개념 및 현황[2 ... 으로, OECD 국가들 중 가장 낮은 수준입니다. 출산율 감소 속도 또한 빠르다는 특징이 있습니다.2. 고령화의 개념 및 현황고령화는 총 인구의 고령자의 비율이 점차 높아지는 사회현상
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.05 | 수정일 2025.06.25
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    성사랑사회4A) 여성의 돌봄노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적맥락이 무엇인지 이를 극복할수있는 방안무엇인지에 대해 논하시오0K
    하다. 다만, 이들의 숫자가 전체 결과에 영향을 줄 정도로 크지는 않을 것으로 판단된다.2. 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락돌봄노동자는 현재 빠르게 늘어나고 있 ... 가사근로가 대다수를 차지하는 가사?육아도우미는 감소하였다.노인장기요양보험 시행, 사회서비스바우처 제도 도입 및 확대, 보육서비스 확대 등 공적인 돌봄서비스의 확대가 돌봄노동자 ... 고용이 불안정한 임시?일용직 이 대다수를 차지하고 있다. 특히 가사?육아도우미의 경우 자영자로 분류된 가사도우미도 전체 고용의 1/3을 넘는 것으로 나타났다돌봄노동의 대다수가 여성
    방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.10.08 | 수정일 2020.10.13
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    사회복지법제론 요약자료
    국민연금법, 최저임금법1989 장애인복지법1991 영육아보육법1993 고용보험법1995 사회보장기본법, 자자체 실시1999 국민건강보험법, 국민기초생활보장법2001 의료급여법2005 ... . 국적상실, 60세 도달(사업장.임의가입자)사용관계 종료(사업장가입자)근로복지공단: 업무상 재해시 진료.요양.재활사업 수행산재보험: 요양.휴업.장해.유족.간병급여(구직급여x),상병보상 ... 부: 아동자녀 양육자. 이혼, 배우자의 교정시설 입소.노동능력 상실, 배우자로부터 유기, 미혼자(사실혼 제외). 한부모가족.다문화가족 실태조사: 여성가족부, 3년마다한부모가족복지시호시설
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12
  • 1)사회복지정책의 순기능과 역기능을 각각 설명하고 2)관심있는 사회복지(정책)제도를 선택하여 예상되는 순기능과 역기능을 설명해주세요.(자신만의 고유한 의견을 설득력 있게 제시해주세요.
    대상은 취업을 원하는 청년, 장기실업자, 경력단절여성, 저소득 구직자, 특수형태근로종사자등 취업취약계층으로 참여자의 소득과 재산 등에 따라 두 가지 유형으로 나누어 지원하고 있 ... 하는 도덕적 해이 현상이 발생할 수 있다. 예를 들면 건강보험의 수요/공급자의 도덕적 해이로 인해 국민의료비가 증가하거나, 고용보험의 실업급여 지급으로 인해 수급자의 재취업을 위한 적극 ... 적인 구직노력을 악화시킴으로써 근로의욕 상실을 초래할 수 있다.2. 국민취업제도의 순기능과 역기능가. 국민취업지원제도의 소개‘국민취업지원제도’란 2021년 1월 1일 「구직자 취업
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.14
  • [지역사회간호학] 산업간호 & 산업간호사에 대한 내용(근로자 건강관리에 대한 내용 포함!!)
    인구 증가? 노동집약적 산업사회 > 기술집약적 산업사회 = 인적자원 중요!? 노동이구 층 다양화(여성노동자, 고령노동자 등)? 근로자들의 건강문제는 작업과 관련? 기업의 최대의 생산 ... 를 설명한다.5) 보건관리자를 두어야 할 사업의 종류, 규모 및 보건관리자의 인원과 선임 방법6) 보건관리자의 업무를 보건관리 대행기관에 위탁할 수 있는 사업의 규모2. 근로자 건강진 ... 단1) 근로자 건강진단의 법적 근거2) 건강진단 결과에 대한 판정 기준1. 산업간호의 기본 개념1) 산업보건의 중요성 및 목표를 기술한다.산업보건의 중요성? 산업화의 발달로 노동
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.05 | 수정일 2021.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 가족복지정책과 외국의 가족복지정책을 비교 설명하고, 이에 대한 본인의 견해를 서술하세요.
    에 보육시설 확충과 운영비 지원, 민간 보육시설에 대한 품질 관리 등을 통해 보육 서비스를 개선하고 있습니다.근로가족 평등 정책: 가족 내에서의 역할 분담과 여성의 경제 참여 ... 도록 돕습니다.- 가족복지 특별법: 가족복지 특별법은 가정 내 폭력 예방과 피해자 보호를 목적으로 제정된 법률입니다. 가정폭력 예방, 가정폭력 피해자 지원, 가정폭력 가해자 교육과 처벌 ... 등을 담당하는 기관과 프로그램을 운영하여 가정 내 폭력 문제를 예방하고, 피해자들에게 보호와 지원을 제공합니다.- 양육지원정책: 양육지원정책은 부모들이 자녀를 건강하고 안정
    리포트 | 11페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.17
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    직업상담사 2급 실기 기출문제
    의 기초-산업구조의 고도화-공정거래질서확보-고임금의 경제구도-근로자의 소득이 증대-산업구조의 고도화-경영개선이 된다.-기업 근대화가 이루어 진다.-2차 노동시장(여성근로자, 고령자 ... , 청소년근로자)을 보호한다.-근로자의 동기가 유발된다.+최저임금제의 부정적 효과를 3가지 쓰시오. 12-2① 고용 감소 및 실업 증가② 지역 및 업종 간 상대적 불균형③ 노동시장 ... .어떻게 나아가야 할지를 쓰시오.① 선별가설의 의미: 선별가설은 인적자본이론을 비판하여 근로자의 높은 소득은 타고난 능력 때문이며 교육훈련은 이러한 능력 있는 사람을 선별하는 하나
    시험자료 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명
    시간 노동에 근로계약이 정해져 있지 않으며 고용자와 실제 사용자가 같은 경우를 말하고 있다. 이러한 기준에 따라서 하루 노동시간이 8시간 미만이면 기간제 노동자, 간접고용노동자는 비 ... 정규직으로 분류되는 것이다. 또한, 특수고용형태 노동자도 존재한다. 형식적으로는 개인사업자의 형태로 보이지만 실질적으로는 자율성이 상실된 채 사업주로 지휘나 지시를 받는 종속 ... 된 노동자를 말하고 있다. 학습지 교사, 택배기사 등이 대표적인 특수형태 고용자라고 볼 수 있다. 실질과 형식의 괴리감 때문에 위장된 고용 관계로 불리는 것이다. 최근 들어서는 스마트폰
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
  • 스웨덴사회복지발달사
    는 국가로 발전 전후 사민당의 집권과 복지국가의 확립 2) 적극적 노동시장 정책 정부 , 고용주 , 노동자조직의 대표들로 구성된 노동시장 위원회 (1948) 에 의해 운영 ... 들과 잉여노동자들을 고임금산업으로 재배치하거나 이들을 위한 직업훈련기회를 제공하여 완전고용 유지 인간적인 정책이란 점을 강조전후 사민당의 집권과 복지국가의 확립 2) 적극적 노동시장 ... 을 하고 있음 . 노동시장정책 지출 대비 적극적 노동시장정책 지출이 70% 에 달함 .전후 사민당의 집권과 복지국가의 확립 3) 공공부문 사회적 서비스 발달과 여성고용 확대
    리포트 | 72페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족복지론_현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해보시오.
    전후휴가임신 중의 여성공무원, 여성근로자가 출산 전후에 걸쳐서 90일을 쉬고도 월급을 받을 수 있는 휴가로 사용자는 임신 중의 여성에게 출산 전후를 통해 보호휴가 90일을 주 ... 어야 하고, 휴가기간은 산후에 45일 이상이 되도록 배치해야 하며, 휴가 중에 최초 60일은 유급으로 한다.② 육아휴직생후 1년이 안된 영아를 둔 남성 또는 여성 근로자가 그 영아 ... ) 노동권 보장 정책① 보육정책1961년에 영유아복지법의 제정과 함께 시작되어 참여정부에 들어와 1991년에 제정된 영유아보육법은 전 국민이 보호자의 사회적, 경제적 활동을 원활
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [남녀평등과법]2022년 2학기 기말고사 혼합형
    고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률」에서는 근로자에게 합리적 이유 없이 불리한 조치를 하는 경우를 남녀차별로 정하고 있다. 그러나 이러한 성차별의 경우, ‘성’의 개념적 정의 ... 되는 예외라고 보아야 할 것이다.1-2. 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계성희롱이란 국제적으로 사용되는 ‘Sexual Harassment’의 번역어이다. 1970년대 미국 여성주의자 ... 한 기준에 따르면 성차별과 성희롱은 개념적으로 구분된다고 볼 수 있다. 그러나 성차별과 성희롱이 아무런 관계가 없는 것은 아니다. 일반적으로 성희롱의 피해자는 여성이다. 남성을 대상
    리포트 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향을 제시하시오
    적으로 대두되는 문제의 하나로서 향후 노인 및 여성, 장애인의 고용기회 확대를 통한 신규 노동력창출이 불가피한 것으로 예상된다, 또한 현대 산업사회에서 장애인이 비장애인과 동등 ... 성을 결정짓는 변수는 장애정도와 장애유형, 그에 따른 장애의 연령, 장애발생 시기, 보호자의 생활 수준, 근로가능성, 장애발생시기, 장애인의 연령, 장애인의 가족관계, 보호자의 생활수준 ... 중독에 대한 치료서비스도 함께 제공될 수 있어야 한다.3. 현재 시행중인 제도의 개선 방안장애인의 사회보험 및 특수지역 연금보험 대상자의 범위 확대와 급여종류 그리고 급여수준
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 아동청소년 복지서비스에는 어떤 것들이 있는지 요약하고, 외국의 아동복지정책 중 우리나라에 들여오고 싶은 정책 한 가지를 정하여 그 이유를 설명하시오.
    가 포함이 될 수도 있다.① 교육지원요약하면 다음과 같다. 진폐근로자 보호, 급식비, 교육복지 우선지원사업, 긴급복지 교육지원, 한부모족자녀 교육비지원, 청소년한부모고교생 교육비 지원 ... 학급지원, 초등돌봄교실, 국가보훈대상자 학습보조비 지급, 교육급여, 청소년방과후 아카데미 운영지원, 산재근로자 복지지원, 방과후 보육료 지원, 중증장애인 직업재활지원(훈련수당 ... 조정수당, 한부모가족 아동양육비 지원, 여성청소년 생리대 바우처 지원, 학교우유급식, 독립유공자(손)자녀 생활지원금, 복권기금 꿈다리 장학사업, 어촌 가사도우미 지원, 발달장애인
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.27
  • 인적자원관리 (보상에 대해)
    근로기준법 28 조 1 항 ‘ 사용자는 계속근로년수 1 년에 대하여 30 일분 이상의 평균임금 을 퇴직근로자에게 지급해야 함 - 숙련노동자 확보 및 장기고용을 목적으로 하는 한국 ... 산정이유가 발생안 날 이전 3 개월간 에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액 종업원에게 정기적 , 일률적으로 소정근로의 양 및 질에 대하여 지급하기 ... 9 /442 ) 임금수준결정의 원칙 ( 1 ) 사회적 균형의 원칙 : 노동자에게 지급되는 임금수준은 사회적으로 균형 이뤄야 함 (2 ) 생계비 보장의 원칙 : 근로자가족의 최저
    리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지와 관련된 기사를 찾아 우리나라에서 사회복지가 어떤 의미로 사용되고 있는지에 대해 정리하고, 내가 생각하는 사회복지란 무엇인지에 대해 3장 이하로 기술하시오.
    개월에서 18개월로 늘어난다. 육아기 근로시간 단축제도 적용 대상도 8세 이하 자녀를 둔 부모에서 12세 이하로 확대된다. 고용보험에 가입한 특수형태근로종사자(특고)와 예술인도 육아 ... 해결하고자 하는 시도2) 사회복지와 관련된 기사육아휴직·근로 단축 확대… 초등 돌봄 오후 8시까지 저출산고령사회委, 인구대책 발표국민일보) 박세환 기자 =육아휴직 기간이 현행 12 ... 와 대응 방안’을 발표했다.우선 여성의 경력단절을 막고, 출산 및 양육 부담을 경감하는 정책이 도입된다. 정부는 육아휴직 기간을 현행 1년에서 1년6개월로 조정키로 했다. 또 육아기
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08 | 수정일 2024.05.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오
    하고 있기 때문이다. 다만, 근로자가 명확하게 시간 외 근로를 요청한 경우, 그리고 사용자가 고용노동부 장관의 인가를 받은 경우에 한하여 임신 중 여성 근로자의 시간 외 근로가 가능하다. ... . (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4 ... . 대습상속인 문제 3I. 2022년의 최저시급II. 임신 중 여성 근로자의 근로 시간III. 임신 중 여성 근로자의 시간 외 근로문제 4번I. 임금체불의 해결II. 부당해고의 해결
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.22
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2025년 08월 24일 일요일
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