"여성특수고용근로자"의 검색결과 입니다.

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비정규직 여성복지 가족복지론 노동시장론 남녀고용평등법 맞벌이 정책 저출산 정책 직업상담사

"여성특수고용근로자" 검색결과 481-500 / 3,662건

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사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 가능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오.

를 들면 어린이 보육, 고령자 복지, 장애인 지원 등이 있습니다. 특수한 서비스는 사회적 취약계층을 대상으로 하는 서비스로, 예를 들면 여성가족복지, 심리상담, 아동보호 등이 있 ... 고 있습니다.3-2. 국민연금, 건강보험, 고용보험 등의 예국민연금은 국민들이 노령에 직면하여 일을 그만둘 때 생활 안정을 확보하기 위해 제공되는 사회보험 제도입니다. 국민들이 근로 ... .사회보험은 국민이 질병, 장애, 노령 등으로 인한 사회적 위험에 노출될 경우에 대비하여 보험금이나 혜택 등을 제공하는 제도입니다. 사회보험은 대개 건강보험, 국민연금, 고용보험

리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.02

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우리나라 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 국,내외 방안 기술 (제4차 저출산,고령화사회 기본계획과 실제 외국 사례를 바탕으로 비교)

임시부모수당 등을 지급하고 있으며 부모가 되면 자동으로 후직 신청되는 자동 육아휴직제법제화가 진행중이다. 또 대부분 고용주와 자영업자의 보험료로 운영되며 근로자와 자영업자 외 ... 에 구직자와 비취업자에게도 출산휴가·육아휴직급여를 정액으로 지급한다. 이로 인해 여성 고용율이 80%가량에 이르며, 여성이 직장 등의 눈치를 보지 않고 출산할 수 있는 환경을 구축 ... .75명)은 여성이 경력단절 없이 아이를 낳을 수 있도록 고용을 보장하고, 누구나 일과 육아의 병행이 가능하도록 공공어린이집을 대폭 확대했다. 특히 남성 육아휴직 할당제를 도입

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.07 | 수정일 2023.08.18

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제5,6,7회 사회복지사 1급 기출문제(법제론)

, 사립학교교직원 등은 특수직역연금의 대상이다.② 연령으로는 18세 이상 60세 미만을 대상으로 한다.③ 당연적용사업장은 상시 고용 1인 이상의 사업장이다⑤ 국민연금가입자의 배우자 ... 가 지역사회ㆍ국가 및 인류사회를 위하여 대가없이 자발적으로 시간과 노력을 제공하는 행위를 말한다.④ 근로복지법에서 ‘근로자’라 함은 고용되어 임금을 받고 근로를 행하는 자를 말 ... 은 법규법이다.⑤ 고령자고용촉진법은 노인복지법에 우선하여 적용한다.(정답) ⑤(해설) ①,③ 시행령은 보통 대통령이 제정하며, 부처 장관은 시행규칙을 제정한다. ② 헌법은 모든 법령

시험자료 | 57페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.01 | 수정일 2023.11.15

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자선조직협회 활동과 거주정착운동 활동에 대하여 기술하고, 자선조직협회 우애방문단의 활동내용과

에 따른 부와 자산 팽창은 노동자에게 돌아가지 않았다. 호황에도 임금은 낮았으며 작업시간은 길었고 근로조건은 위험하였다. 1873년 시작된 경제적 장기공항으로 불안전한 고용과 실업 ... 지역현상을 해소하였다. 공립학교를 지역사회센터로 활용하였다. 해외이민자들의 사회적응을 돕기 위해서 이민보호연맹을 조직하였다. 근로여성을 보호하고 아동노동을 폐하기 위하여 입법을 하 ... 한 경제성장을 이루었었다. 산업은 최고의 성장을 이루었고 북부지역에서 매년 100만 명이 넘는 이민자가 유입되었다. 1869년에는 데륙횡단철도가 개통되어 공업 역시 급성장하게 되

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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인간과사회1공통 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동들에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요0

한다. 노동계는 갈수록 악화되는 근로자들의 생활문제를 정부가 해결하라고 요구하면서 파업으로 위협하고 있는 반면, 경영계는 투자를 중단한 채 무너져가는 산업기반을 되살리기 위해서는 정부 ... 은 블랙홀처럼 한국경제를 위협하고 있고, 하루가 다르게 발전하는 기술은 수많은 근로자들의 일자리를 위협하고 있다. 한국은 오랫동안 억압적 노동의 전형적 국가였으며, 권위주의적 억압 ... , 기업, 노동자, 사회단체 등이 함께 고민하고 해결해야 하는 문제들 중 하나다.이장에서는 상품화된 자본제하에서의 노동력이라는 특수한 상품이 지니는 특징에 대하여 간단히 언급할 필요

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.14

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아동복지론_보건복지부 홈페이지에 접속하여 우리나라에서 실시하고 있는 아동복지정책에는 어떤 것들이 있는지 요약하고, 외국의 아동복지정책 중 우리나라에 들여오고 싶은 정책 한 가지를 정하여 그 이유에 대해 설명하시오.

, 보상금건강지원특수교육대상자 치료 지원 서비스, 의료급여, 재가암 관리, 지역사회서비스 투자 사업, 선천성 대사이상 검사 및 환와괸리 지원, 가정위탁아동 상해보험료 지원, 산모 및 ... 지원, 공동육아나눔터 운영, 학교 밖 청소년 지원, 진폐근로자 보호, 산재근로자 복지지원, 방과후 학교 자유수강권, 초등돌봄교실, 교육급여, 언어발달지원사업, 지역청소년 활동 정책 ... 사업, 학교 밖 청소년 지원, 장애입양아동의료비 지원, 의료급여, 성폭력 피해 아동전용쉼터 운영지원, 산림복지 서비스 이용권, 청소년 특별지원, 특수교육대상자 치료 지원서비스, 발달

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.04

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현재 진행하고 있는 사회복지정책 중 잘하고 있는 정책과 잘 못하고 있다고 생각하는 정책을 평가하고 대안을 서술하시오.

국민연금공단과 정책 당국의 노력으로 사각지대가 축소됐지만, 여전히 국민연금제도가 내실화되었다고 보기는 어렵다. 대개 국민연금의 사업장 가입자로 가입하는 정규직 근로자와 달리 일용근로 ... 다. 또한 연급급여삭감은 노년층의 지지를 받기 어렵고, 연금보험료 상향조정도 현재 유권자인 현시점에서의 근로 연령층의 지지를 받기 어려울 수 있다. 따라서 연금재정안정화를 도모하되 국민연금기금 규모를 축소하든지 최소한 규모가 더 커지는 것을 방지할 필요가 있다. ... 취약 인구에 해당하는 아동, 노인, 여성, 장애인 건강보험 보장성이 확충됐다.문재인 케어의 정책 수단이 가장 많이 집중된 상급종합병원 건강보험 보장률은 2017년 65.1

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.01

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사회보장체계(사회보험, 공적부조, 사회복지서비스) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 문제점을 제시

은 복지 제도의 지속 가능성뿐만 아니라 수혜자들이 자립할 수 있도록 하고, 일을 통해 기쁨을 누릴 수 있도록 하는 데도 매우 중요하다. 우리나라의 경우 근로소득공제는 현재 학생, 장애인 ... 하며, 드러난 욕구에 기초하지 않고 사전에 결정된 급여를 제공한다는 특징이 있다. 사회보험에는 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 등이 있다.사회보장기본법은 사회보험을 '국민 ... 으로 활용해 노출된 수요에 따라 사전 결정된 임금을 제공하는 것이 특징이다. 사회보험에는 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 등이 있다.사회보장기본법에 따르면 공적부조는 국가

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.21

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공적 사회복지전달체계

하며, 사회복지서비스는 지방정부 등에서 분담하여 제공하고 있지만 사회복지서비스 일부는 사적 전달체계를 통해 전달된다.고용보험은 중앙차원의 담당부서는 노동부이며 노동부 산하에 근로 ... 서비스 제공이 가능하도록 하였다.주민생활지원국은 복지, 고용, 교육, 여성, 문화 등 주민생활과 관련된 부서를 통합 총괄하는 기능을 수행하며, 주민생활과 관련된 서비스에 대한 사업기획 ... ) 희망복지지원단사회복지전달체계의 문제이자 주요 관제로 지적되는 것은 수요자 중심의 맞춤형 서비스가 한 장소에 통합적으로 전달될 수 있어야 한다는 것이다.현재 복지, 고용, 보건

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.10

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[사회복지법제] 사회복지사 레포트

었다면 2022년부터는 전체취업자의 절반가량을 차지하는 특수형태근로종사자, 예술인, 프리랜서, 자영업자도 고용보험에 가입하면 이 제도를 활용할 수 있도록 육아휴직급여지급대상을 확대 ... 만 휴직할 때보다 두 명이 휴직시 더 큰 혜택을 받을 수 있어서, 부모 모두가 자녀가 어렸을 때부터 적극적인 육아 참여를 할 수 있다. 과거엔 고용보험 가입자만 육아휴직 대상이 ... 한다. 2022년 현재 대한민국의 평균수명은약 82.3세지만, 2030년 평균연령 90세로 세계최고의 장수국가는 대한민국이 될 것이다. 라고 영국 에자티(Maz야 Ezzati)팀은 란셋

시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31

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북한 인권 문제의 실태

적이고 강력한 여성운동이 있어야 하며 이를 위해 여성주의 담론이 확산될 필요가 있다. 물론 북한의 특수한 상황을 생각할 때 후자를 기대하기는 쉽지 않음으로 인도주의적 관점으로 국제 사회가 앞장서서 북한 보편 인권과 소수자 인권 향상을 위해 공조하고 지원해야 한다. ... 정의로 보면 조사된 4.737%뿐만 아니라 당국에 의해 강제 노동을 수행하는 대다수의 인민이 노예에 포함된다. 게다가 해외 근로자는 낯선 곳에서 더 열악한 환경을 마주하고 있 ... 다. 북한은 매년 러시아, 중국, 몽골, 폴란드, 미얀마, 알제리, 쿠웨이트, 리비아, 카타르, 나이지리아 등으로 5만 명 이상의 해외 근로자를 파견하여 외화를 벌어들인다. 해외 근로자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03

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다문화가족 현황과 사업 문헌고찰(2020)

가족의 문제점(2) 다문화가족의 건강문제1) 결혼이주여성2) 외국인근로자3) 북한이탈주민(3) 다문화가족의 보건의료이용 문제4. 다문화가족 지원 사업(1) 다문화가족 정책 및 사업 ... 외국인근로자, 북한이탈주민 등 이주자들의 안정적 정착과 한국문화 적응, 가족생활 적응 등 소수인종을 위한 다문화정책 프로그램이 지방자치단체, 여성회관, 건강가적지원센터, 종합사 ... 회복지관, 지방문화원, 이주여성 및 외국인근로자 관련 활동을 추진하고 있는 NGO 등 다양한 기관에서 그 기능을 담당하고 있다.(2) 다문화 관련 보건사업기관1) 보건소다문화가족

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.31

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저출산, 고령화 사회가 안고 있는 문제점을 제시하고 이에 대한 개선방안을 제시하시오.

환경을 마련하는 것 역시 필요하다.1. 저출산 현상 대책(1) 출산 지원금 지원자영업·특수고용직 등 고용보험 미적용자 5만명에 출산 지원금을 지원한다. 월 50만원씩 90일간 총 ... , 여성의 사회 진출 기회가 증가하면서 출산율은 계속 감소했다. 결국 오늘날에는 세계적으로도 매우 낮은 수준의 출산율을 기록하게 되었다. 1965년에는 5.63명이던 합계 출산 ... 성이 감소되고, 고부가가치 산업에도 불구하고 최소 노동자에 대한 수요는 계속 발생하고, 새로운 산업에 대한 투자, 모험이 기피되는 현상이 발생할 수 있다.2. 저출산, 고령화 사회

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.23

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우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고

유인책을 마련하였다.게다가 임금근로자에게만 한정되어 있었던 육아휴직 사용을 2025년까지 플랫폼 노동자와 예술인, 특수고용자, 자영업자, 프리랜서 등도 포함하여 보편적으로 육아휴직 ... 되는 출산율을 뜻하며, 합계출산율은 여성 한 명이 15세~49세 동안 가임기간 내에서 출산할 수 있는 평균적인 자녀 수를 뜻한다. 우리나라는 현재 초저출산국이라는 타이틀을 유지하고 있 ... 적으로 이끌어내고 있다. 스웨덴은 1960년대 중반부터 출산율이 급격히 떨어지면서 양성평등을 바탕으로 육아휴직 기간이 길어졌고, 양육과 출산이 남성과 여성 모두의 일이라는 관점에 따라서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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2022생활체육지도자 연수 과제

이나 경찰공무원 임용령에서 성별분리모집에 대한 조항이 없지만 경찰청에서는 여자경찰관에 채용 인원을 제한하여 분할 모집하고 있다. 이는 헌법상 평등권, 남녀고용평등법, 근로기준법 등 ... 비중을 여성에게 배치하면 범죄대응력이 낮아진다는 부분 때문에 여자경찰 체력에 대해 문제가 되어 왔다. 최근 여경의 범법자 검거 능력에 의문점이 제기된 것은 지난 2019년 서울 대림 ... 하게 느슨해서 남성응시자들이 역차별을 받고 있다는 것이다(진현주, 김효민, 2020). 특히 여성 응시자의 체력검사 종목 중 ‘팔굽혀펴기’의 측정 방법이 남성과 달리 무릎을 대

시험자료 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.08.22

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명지대 여자 소수자 공동체 여소공 중간대체보고서 족보

한 인력을 제때 공급받지 못할 때 외국인 이민자는 좋은 해답이 될 수 있다. 현재도 3D 업종과 같은 저임금 근로 분야에서 외국인 근로자들이 활용되고 있지만. 이들에게 국적을 부여 ... 에 의하면 대한민국의 가임 여성 1명당 합계출산율(한 여자가 가임 기간인 15~49세에 낳을 것으로 기대되는 평균 출생아 수)는 0.918명을 기록했다. 부부 한 쌍이 체 1명도 낳 ... 을 도입하면서 3층 노후소득 보장체계를 갖추었다. 하지만 제일 먼저 도입한 국민연금의 경우도 20년밖에 되지 않아 제도적 성숙도가 높지 않다. 실제로 2016년 기준 노인 중 특수직

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.03.31

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코로나19와 방과후아동지도의 방향

에 대해 부모가 모두 떠안게 되었다. ‘장진희’(2021)의 연구에 따르면 코로나19 이전에 여성근로자가 수행한 돌봄 시간은 주당 평균 43.7시간 정도였다면, 코로나 19가 확산 ... 된 이후에는 무려 63시간으로 증가하게 되었다. 이로 인해 여성들은 성차별과 고용단절을 경험하게 되는 악순환이 반복되었다.2) 방과후 필요성방과 후 학교를 실시하여 학교 교육이 전달 ... 해외에서 감염자가 지속적으로 입국하자 등교를 통한 교육을 제공하기 어렵다고 판단하여 학습 공백을 채우고, 코로나 19 감염에서 능동적으로 대응할 수 있도록 온라인 비대면 개학을 진행

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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노인인구 증가로 인한 사회적 갈등에 대해서 사회적, 경제적 차원에서 설명하되 해결방안을 반드시

의 규모가 감소하는 것으로 이어져 사회의 경제 규모는 점차 축소된다. 근로자의 감소, 노인인구의 증가 등에 따른 국민 부담 증가 현상은 우리나라에서 OECD 국가 중 가장 빠르 ... 빠르게 진행되고 있다. 노인인구의 수는 도시는 계속해서 증가하나 농촌은 감소하고 여성 노인의 비율이 남성 노인의 비율보다 더 높게 나타난다. 여성 노인은 유배우율이 남성 노인 ... 에서 발생하는 비공식적 행정을 관장하는 지도자 역할을 수행했다. 지역사회에서 전통, 역사, 윤리, 예절 등을 후세에 전수하는 책임을 감당했기에 농업사회에서의 노인은 지역사회 구성원 중

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오.

경우 120일)의 출산 전후 휴가를 주되, 휴가 기간의 배정은 출산 후에 45일(다태아 일 경우 60일) 이상이 확보되도록 부여하여야 하며, 출산한 여성 근로자의 근로의무를 면제 ... )로 국적과 주민등록번호를 유효하게 보유하고 있는 자로 지급하고 있다. 가정양육수당은 어린이집·유치원(특수학교 포함)·종일제 아이 돌봄 서비스를 이용하지 않는 취학 전 최대 86개월 ... 하고 임금 상실 없이 휴식을 보장받도록 하는 제도이다.나. 육아휴직육아휴직이란 근로자가 만 6세 이하의 초등학교 취학 전 자녀(입양한 자녀를 포함하며, 2008.1.1 이후 출생하거나 2008.1.1 이후 입양한 경우)를 양육하기 위하여 신청, 사용하는 휴직을 말한다.

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29

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성사랑사회4공통) 한국사회에는 남성과 여성사이 차별존재합니다 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 취업임금승진등 차별 사례를 묘사하시오0k

직무 등으로, 승진이 어렵고 임금 상승률이 상대적으로 낮았다.여성근로자에게는 승진의 기회를 전혀 부여하지 않는 것으로 여성에게 승진기회를 부여하고는 있으나, 남성보다 상대적으로 불리 ... 어야 한다는 사회적 인식이 있었던 것이다. 반면 여성은 고용보다는 육아와 가사노동에 적합한 피부양자로 간주돼 왔다.이 때문에 여성들은 고용 기회에서부터 차별을 당하고, 고용 ... 되더라도 일시적·보조적인 근로자로 봐서 주로 비정규직으로 고용돼 왔다. 이런 이유로 핵심적이고 중요한 업무에서 배제되는 경우가 허다하게 생기는 것이다.현행 남녀고용평등법에서는 간접차별

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.24

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