"취업규칙규정"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업규칙규정" 검색결과 2,861-2,880 / 6,299건

노인복지법

후생에서 합리적인 차등을 두는 경우 -이 법이나 다른 법률에 따라 근로계약, 취업규칙, 단체협약 등에서 정년을 설정하는 경우 -이 법이나 다른 법률에 따라 특정 연령집단의 고용유지 ... 들이 자유 재량적 판단과 개입을 위한 법적 규정이 내포되어 있다는 의미이다. 동시에 특수한 욕구와 문제를 가진 대상에 따라서 개별화해야 하는 내용도 포함되어 있다.노인복지법의 개정제정 ... 을 경로연금으로 변경 -노인의 취업과 사회 참여 지원을 위하여 노인 지역 봉사기관, 노인취업 알선기관의 지원 근거 마련 -치매노인에 대한 연구, 사업 및 노인재활요양사업의 실시

리포트 | 46페이지 | 900원 | 등록일 2011.06.21

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간호원- 간호보조원- 간호사를 위한 병의원 면접 자소서및 기출면접문제 74 페이지

을 시민들에게 널리 홍보할 수 있는 방안 등.- 사회 이슈 관련 질문에는 ▲다문화 가정 정착 방안 ▲서울은 1인가구가 많은데 어떤 복지 정책을 시행하는 것이 좋은가 ▲취업을 안 하 ... 토론하는 방식.- 3가지 면접전형은 각각 30분.나. 삼성그룹 면접 및 심층면접 기출문제1) 소비자 후생과 공익론에 대해 설명해 보세요.2) FTA 규정 위반의 문제는 어떻게 생각 ... 을 다했던 경험은?9) 개인이 의도했던 목표를 초과달성 했던 경우는?10) 가장 책임감을 느껴본 경우는?11) 주어진 규칙을 위반한 경험이 있는지와 그 사례는?12) 인간 관계에서 한다.

자기소개서 | 74페이지 | 7,000원 | 등록일 2016.02.07 | 수정일 2016.04.01

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보건소- 보건직- 간호진 자소서 및 기출면접문제

하는 것이 좋은가 ▲취업을 안 하려는 청년들이 많은데 정책적으로 어떻게 동기부여를 하면 좋은가 ▲저 출산 해결방안 ▲아동학대 해결방안 등.- 공무원의 덕목 등 공직관에 대한 질문 등다 ... 성면접은 면접관과 함께 토론하는 방식.- 3가지 면접전형은 각각 30분.나. 삼성그룹 면접 및 심층면접 기출문제1) 소비자 후생과 공익론에 대해 설명해 보세요.2) FTA 규정 위반 ... 를 달성하기 위해 열정을 다했던 경험은?9) 개인이 의도했던 목표를 초과달성 했던 경우는?10) 가장 책임감을 느껴본 경우는?11) 주어진 규칙을 위반한 경험이 있는지와 그 사례는?1한다.

자기소개서 | 74페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.07 | 수정일 2019.05.09

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노인교육문제와 노인복지법

에 이수하여야 한다.그러나 우리나라의 경우는 대학에서 사회교육과 관련된 일정한 학점(15학점)을 이수하면 자격을 취득할 수 있는 ‘사회교육전문요원자격’을 규정하고 있지만, 운영자 ... 는 ①인구구조적 측면에서 노인 인구의 증가와 노령화 현상 ②가족의 구조적 변화(핵가족화)와 기능적 변화 ③공업화와 더불어 노인취업의 곤란 및 정년제도의 보편화 현상 ④가치관의 변화 ... 법 개정- 1997. 8. 22 노인복지법 전문 개정- 1999. 2. 8 노인복지법 개정- 2000. 1. 12 노인복지법 개정- 2002. 12. 20 노인복지법 시행규칙 개정

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.30

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근로계약상 근로자의 권리

사용자는 임금을 지급하지 않을 수 있으며, 단체협약이나 취업규칙의 규정과 근로기준법 제30조에 따라 해고 등의 징계를 할 수 있고, 근로자에게 손해배상을 청구할 수 있다. 근로자 ... , 질병, 예비군훈련 등 결근의 정당한 사유를 규정하고 있고, 취업규칙 제22조에서는 질병 또는 부득이한 사유로 인하여 출근하지 못할 경우에는 시업 24시간 전에 진단서 등을 첨부 ... 로 결근하면서 시업시간 전 통보와 사후 진단서 등의 제출을 한 경우를 제외한 나머지 결근은 무단결근으로 보아야 할 것이라고 판단하고, 위 단체협약과 취업규칙의 규정에도 불구하고 참가인

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.23

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고용과 해고의 기준

어야 하는가의 문제이다. 고용은 취업지원자들에게 취업의 기회를 주는 과정으로서 윤리적 관점에서 취업지원자들에게 균등한 기회를 주는 것이 가장 중요한 문제이다. 그것이 바로 공익을 실현 ... 에서의 고용관리는 고용의 기준과 고용결정에 적용되는 여러가지의 규정(서류전형, 필기시험, 면접 등)에 의존하고 있기 때문에 선발도구는 그 자체에 인종, 성, 연령별 편견과 차별이 내재될 수 ... 이다.)규칙공리주의자들은 만일 감원이 있을 경우 비용을 절감할 수 있을 경우에는 언제든지 근무기간이 긴사람부터 해고를 시킨다는 규칙을 고용인이 알게 되면, 직장에서의 지위에 안전

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.04

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우리나라의 보육의 역사에 대하여 정리하시오

하는 방직공장에 취업한 어머니들의 자녀를 보육한 경우도 그렇다. 1854년 미국 뉴욕에서 유아 아동병원이 직장을 가진 여성 환자의 자녀들을 간호원 들에게 맡긴 것, 그 후 1863년 ... 군복 제조공장과 병원, 청소직업을 가진 취업모의 자녀를 위한 유아원도 모두 이러한 맥락에서 등장하였다. 한국에서의 보육 사업은 다음과 같은 거쳤다(이관식, 1999).1. 8.15 ... 다.1977년에는 어린이집의 수가 600개소를 넘어섰다. 한편 경제발전으로 말미암아 취업모가 늘어나고 입소대상 아동이 증가하자, 보사부는 1978년 4월에 현실적인 단안을 내려서

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.13

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[가족정책론] 보육 가족 정책 - 보육환경의 환경, 기존 정책의 현황, 보육 가족 정책의 향후 전망 및 과제

에 대한 의식변화여성의 취업 증가로 일과 가정 양립이 보편화되면서 자녀양육을 국가 ? 사회가 지원해야 한다는 국민의식이 증대되고 있다. 또한 선거과정에서 제시된 보육관련 공약으로 국민 ... , 다문화가족의 자녀 등은 예외 규정이 있지만，아직까지 보육료는 소득하위 70% 이하 가구의 자녀에게만 지원하고 있는데，보육료 지원에 대한 욕구는 앞으로 더욱 커질 것으로 예상된다.4 ... ) 보육시설의 질적 강화정부는 보육시설에 대한 질적 강화를 위해 보육시설 인증제를 실시하고 있다. 영유아보육법 규정에 의해 설치된 보육시설 중 방과후 전담 보육시설을 제외한 모든

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.02

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[기금][고용보험기금][산재보험기금][국민연금기금][주택기금]고용보험기금, 산재보험기금, 국민연금기금, 주택기금, 방송발전기금, 인력활용기금, 장애인직업재활기금, 학교발전기금

. 다만, 위탁수수료 및 주택금융신용보증기금출연금은 각각 주택건설촉진법시행규칙 제12조의2 및 근로자의주거안정과목돈마련지원에관한법률시행규칙 제9조의 규정에 의하여 산정한 금액의 범위 ... 적으로 개발－ 온라인 고용정보 및 취업지원 제공, EIS 제공, 4대 사회보험 연계 정보제공 등 다양한 개선노력은 평가되나, 고용안정센터 재구축, 공단관의 관계 재정립 등 보다 자율적인 ... 료수입으로 충당하는 방법을 말한다.Ⅳ. 주택기금제3조(기금운용계획의 작성) 법 제10조의3 제4항의 규정에 의한 기금운용계획은 다음 각호로 구분하여 작성한다.1. 기금의 조성 및

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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병역의무자 국외여행(기간연장)허가 신청서 [병무청 행정서식]

■ 병역법 시행규칙 [별지 제132호서식] 병역의무자 국외여행(기간연장)허가 신청서※ 유의사항과 첨부서류를 확인하시고 작성하여 주시기 바랍니다.(앞쪽)접수번호접수일자처리기간민원 ... 70조 및 같은 법 시행령 제145조부터 제147조까지의 규정에 따라 위와 같이 국외여행 (기간연장)허가를 받기 위하여 신청합니다.년 월 일장신청인(서명 또는 인)의무자와의 관계 ... 또는 허가서없음국외파견 및 국외출장의 경우소속기관 또는 지정업체의 장의 국외출장 증명서 또는 파견명령서없음국외를 왕래하는 선박의 선원 및 항공기의 승무원의 경우근로계약서없음국외취업

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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정당한 조합활동으로 인정되지 않은 경우의 주요 판례 연구

거나 폭력이나 파괴행위를 수반하는 경우에는 이를 정당한 행위라고 할 수 없다.노동조합의 활동은 취업규칙이나 단체협약에 별도의 허용규정이 있거나 관행 또는 사용자의 승락이 있는 경우 외 ... 여 필요하고 근로자들의 단결강화에 도움이 되는 행위이어야 하며, 취업규칙이나 단체협약에 별도의 허용규정이 있거나 관행, 사용자의 승락이 있는 경우 외에는 취업시간 외에 행하여져야 하 ... 은 취업시간 외에 함을 원칙으로 하고 다만 부득이한 사유로 인한 경우에 한하여 취업시간 중에 조합활동을 할 수 있도록 규정한 경우, 위 규정 소정의 “부득이한 사유”는 매우 제한

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.11

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인적자원관리-사내하도급,대법원판례,해외사례-독일,프랑스

의 근로자 중 당해 파견근로자와 동종 또는 유사업무를 수행 하는 근로자가 있는 경우에는 그 근로자에게 적용되는 취업규칙 등에서 정하는 근로조건에 의할 것 2. 사용사업주의 근로자 중 ... 내용에서 규정하는 구분이 모호 → 근본적인 해결책이 되기 어려움해외 사례의 적용 및 조세제도를 통한 불법파견 해결 파견법 법안 개정 사내하도급 교육 및 신고제도 활성화 하도급 ... 에 참가 ) ▶ 조세지원금의 59.7%(5.3 조 ) 는 상위 10 개사 ( 현대자동차 , POSCO 등 ) ▶ 취업계수는 상위 10 개사 1.0 ( 전체 제조업 평균 1.52) 조세

리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.09

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노인복지

노 인 복 지Contents of the presentation 1. 노인가구 통계 2. 노인 취업현황 및 취업의사 3. 노인가족 관련 기사 4. 복지대책 현황노인 복지 노인 ... ) ( 단위 : % )노인 복지 노인 취업 의사 및 이유 ( 단위 : 가구 ) ( 단위 : % ) ( 단위 : 천명 ) 자료 : 통계청 , 「경제활동인구조사 부가조사 ( 고령 ... 층 ) 」 , 2010. 5 .노인 복지 노인 취업 의사 및 이유 ( 단위 : 가구 ) ( 단위 : % ) ( 단위 : 천명 ) ( 단위 : 천명 ) 자료 : 통계청 , 「경제활동인구조사

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.03.25

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지역사회복지와 빈곤정책

poverty) ?? 지역사회의 자원과 생활양식에 기초한 것이 아니라 소득과 신체적 효율성의 유지라는 관점에서 규정된 경우다. 영국의 라운트리(Rowntree)는 빈곤연구 ... 된 문화라기보다는 영향력이 있는 집단의 종속된 문화와 관련 있다는 관점이다. 즉, 빈곤문화를 지역사회 내 빈곤층의 고유한 내적 속성이라기보다는 비빈곤층의 빈곤층에 대한 외적 규정인 ... 함으로써 자활가능한 저소득층의 범주를 규정하여 자립방안에 접근하는 것이 바람직하다. 디니토와 다이(Dinitto &Dye, 1983: 45-60)는 빈곤의 유형을 다음과 같이 네 가지

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.26

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직업조사: 간호사에 대하여

은 사람들의 정신적 상처까지 치료하는 진정한 의사가 되는 것이었다. 그는 학교의 규칙을 어기면서 친구들과 무료진료소를 차려 불안감과 외로움 지루함에 시달리는 환자들에게는 약이나 수술 ... 는 평균 15.9명이다(보건사회연구원자료 인용). 일부 병원에서는 간호사 한 사람이 25명의 환자를 맡는 경우도 있다. 또한 환자 5명당 간호사 2명이 배정되도록 규정한 법정 간호인력 ... 진료원, 가족계획요원, 결핵관리요원, 양호 교사, 군 간호장교로 근무③ 해외로 나아가 간호사로 취업③-① 최근 들어 미국 같은 선진국으로 가는 간호사들이 많이 있다. 이 이유로는 첫

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.31

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사회복지행정 및 사회복지조직의 형성과 관리에 영향을 미친 이론을 간단히 설명하고 사회복지 이론에 필요한 이론이 무엇인지, 그리고 그 이유가 무엇인지 서술하

에서도 발견표와 목표달성 방법을 규정하는 법률, 시행령, 시행규칙, 관리운영 규칙 등에 의해 전문화와 위계질서의 구조 및 역할 등 기본적 사항 등을 규정하고 있다. 그러나 관료제 이론은 그 ... 의 공식화된 관계, 능력과 기술적인 지식의 소유 여부에 준한 조직 성원의 인사 관리, 직책 수행능력에 준하는 급여와 소득의 차별화, 성문화된 구제와 절차, 취업의 영구 보장 등의 특징 ... 자체의 특징 때문에 사회복지조직의 합리적 운영을 저해할 가능성 있다. 사회복지조직에 종사하는 사회복지사들을 규칙과 규제에 지나치게 의존하게 하거나 사회복지서비스 전달과정에서 사회

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.15

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[권리][국가보안법][구제수단][권리범위확인심판]권리의 분류, 권리의 필요성, 권리의 보전, 권리의 동향, 권리의 국가보안법, 권리의 구제수단, 권리의 권리범위확인심판,권리 사례

하고 기초법 상담과 취업 알선을 주된 활동으로 삼으면서 현재 역량에 맞는 범위까지 역할하면 된다고 생각한다. 다만 강조하고 싶은 것은 우리의 활동이 기능적인 쪽으로 흐르지 않도록 주의하자 ... ”으로 되어 있는 재산으로 소유자를 확인할 수 없는 재산(국유재산법 시행규칙 제56조 제1호)○ 공부의 멸실, 망실 등에 의하여 공부 자체가 없어 등기 또는 등록을 확인 할 수 없 ... 조 (g)항에서 규정하고 있다. 이에 따르면, 만약 피고가 불법적인 고용차별행위를 고의로(intentionally) 했다고 법원이 인정하는 경우에는, 법원은 그러한 행위를 금지

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24

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복수노조제

조건의 병존으로 인한 혼란 등을 고려하여, 집단적 근로조건의 통일적 결정을 취업규칙 법리에 의해 달성하고자 하는 판례나 학설의 경향이 뚜렷하게 나타나고 있다. 이러한 현상을 궁극 ... 여 운영되는 것이 아니라 다수노조의 지지를 배경으로 한 취업규칙의 변경을 통하여 운영되는 현상이 발생하고 있다. 즉 집단적 근로조건의 결정이 단체협약이 아니라 취업규칙으로 대체 ... 다. 1953년 제헌헌법에 기초한 노동법에서는 복수노조를 금지하는 조항이 없었다. 그러나 1963년 박정희 정부는 노동조합법을 개정하며, 복수노조금지규정을 신설하였다. 이 조항

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.13

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의료법 정리 / 법규 요점정리 / 법규 / 국가고시 / 보건의약관계법규 /

제 1장? 1조(목적)- 모든 국민이 수준 높은 의료 혜택을 받을 수 있도록 국민의료에 필요한 상황을 규정함으로써 국민의 건강을 보호하고, 증진하는데 목적? 2조(의료인) ... , 조산기록부10년진료기록부, 수술기록부? 제 24조(요양방법 지도) ★★★★- 요양 방법이나 그 밖에 건강관리 지도? 제 25조(신고)- 최초 면허 받은 후부터 3년마다 취업 ... 대학원 등 의료 봉사 또는 연구 및 시범사업 위해 의료행위 하는 자3. 의학, 치과의학, 한방의학, 간호사 전공하는 학교의 학생? 규칙 제 20조(보수교육)- 보수교육 면제1. 전공

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.04 | 수정일 2018.10.28

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영유아보육법 총정리

- 자녀"라 함은 다음각호의 자를 말한다.5-1.「아동복지법」 제14조에 따른 아동복지시설에서 생활 중인 영·유아5-2. 부모가 모두 취업중인 영·유아 [전문개정 2006.4.13 ... ]- 2항. 사업주는 사업장 근로자의 자녀가 우선적으로 직장보육시설을 이용할 수 있도록 하여야한다. [전문개정 2007.10.17]③ 무상보육의 대상자- 법 제35조제1항의 규정 ... 하는 유아에 대하여 우선적으로 실시한다.1.「국민기초생활 보장법」에 의한 수급자인 유아2.「도서·벽지 교육진흥법」 제2조의 규정에 의한 도서·벽지에 거주하는 유아(2) 급여의 종류

리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.02

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