"성과지향적 행동"의 검색결과 입니다.

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"성과지향적 행동" 검색결과 2,781-2,800 / 30,099건

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교육심리학 요점정리/ 교육심리학 기초/인지발달/성격발달/도덕성발달/지능/창의성과 인지양식/특수한 학습자

제1장. 교육심리학의 기초1. 교육심리학의 개념1) 교육학과 심리학교육학: 교육과 관련된 다양한 현상을 과학적으로 설명, 연구, 결과 체계화한 학문? 목적: 인간의 행동을 가치 ... 행동, 심리과정을 과학적 탐구학문2) 교육심리학인간행동의 변화를 위해 과학적 연구방법으로 교육현상을 연구하는 교육학과 인간 행동을 과학적으로 이해하려는 심리학 접목시켜 형성된 학문 ... 영역, 심리학의 관심 영역과 밀접한 관계최근에는 심리학의 응용분야가 아닌 하나의 독립된 학문 분야로 보는 견해가 일반적학습자(learner)에 대한 이해교육의 목적=학습자의 행동

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.27

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미국의 행동심리학자 빌 허스 프레드릭 스키너의 조작적 조건형성의 강화유형과 자신의 구매행동을 사례를 들어 작성하세요.

목적 지향적인 행위라고 보았다. 즉, 어떤 행동을 했을 때 긍정적인 결과(강화)가 따르거나 부정적인 결과(처벌)가 제거되면, 그 행동은 반복될 가능성이 높아진다는 것이다. 이러 ... 미국의 행동심리학자 빌 허스 프레드릭 스키너의 조작적 조건형성의 강화유형과 자신의 구매행동을 사례를 들어 작성하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조작적 조건형성의 개념 ... (Positive Punishment)4) 부적 처벌 (Negative Punishment)3. 스키너의 조작적 조건형성의 강화유형과 본인의 구매행동 사례1) 정적 강화(Positive

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.14

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돈키호테

로 묘사된다. 그는 자신을 도덕적인 영웅으로 보지만, 주변 사람들은 그의 행동을 어리석고 말쑥한 것으로 비판한다. 세르반테스는 이를 통해 인간의 이상과 현실 사이의 간극을 비판 ... 하고, 극단적인 이상주의에 빠진 행동이 어떤 결과를 초래할 수 있는지를 보여준다. 이 소설은 단순한 억측이나 희극적인 상황뿐만 아니라, 돈키호테와 산초 판찰라이의 깊은 우정과 이성적인 ... 째도덕가로서의 이상을 지향하며 현실과 이상 사이에서 깊은 고민을 겪습니다. 세르반테스는 "돈키호테"를 통해 소설이라는 형식을 통해 현실을 비판하고 인간 본성을 탐구할 수 있는 매체

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.04

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직업상담사 2급 필기 정리

한 행동이 나타난 후 강화 부여(도박)* 니즈 평가 : 경력개발 프로그램을 설계할 때 누구랑 대상으로 어떤 프로그램을 만들지 알아보는 평가33. 스트레스 관리 전략- 출저지향적 관리 ... 에게 선정된 행동을 연습하거나 실천토록 함으로써 내담자가 계약을 실행하는 기회를 최대화 하도록 도와줌암시적리허설과 명시적리허설이 있음- 감정이입 : 자신이 내담자의 세계에서의 경험을 갖 ... 는 듯한 능력- 계약 : 목표 달성에 포함된 과정과 최종결과에 초점을 두는 것- 직면 : 내담자로 하여금 행동의 특정 측면을 검토해 보고 수정하게 하며 통제하도록 도전하게 하는 것6

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.16

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2024년 1학기 전략적간호관리 중간과제물- 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화(episode), 의례(ritual)나 행사, 상징물, 언어 소개 퀸 모형의 조직문화 유형 중 2가지를 선정 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 요약하여 소개 개선할 점은 무엇인지에 관해 서술

을 미칠 수 있다.이렇게 조직문화 유형을 공부하는 것은 조직이 자신의 정체성을 이해하고, 구성원들의 행동을 지향하며, 외부 환경과의 상호작용을 관리하는 데 중요하다. 이는 조직의 전략 ... 들을 이해하고 분류하기 위한 효과적인 이론적 도구를 제공한다. 이 모형은 조직이 성취하고자 하는 성과와 효율성을 어떻게 극대화할 수 있는지를 이해하는 데 도움을 준다. 외부 지향 ... 에 중요성조직문화 유형을 공부하는 것은 조직의 성패에 결정적인 영향을 미친다. 조직문화는 그 조직의 심장과도 같아서, 조직의 기능, 효율성, 그리고 구성원들의 행동양식과 태도를 형성

방송통신대 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.04.03

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과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계 등 포함)의 비교를 통해서 바람직한 인력운영 방안을 논하라

성과를 중요시하고 조직의 상황적응을 중요시하며 조직의 분석단위로 한 연구와 중범위 이론을 지향한다.Ⅱ.본 론1. 과학적 관리기법 장단점과학적 관리기법을 비롯한 고전적 경영이론의 장점 ... 인력개발과활용주제: 바람직한 인력운영 방안을 논하라과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계 등 포함)의 비교를 통해서Ⅰ.서 론1. 과학적 관리기법2. 행동과학적 ... 경영Ⅱ.본 론1. 과학적 관리기법 장단점2. 행동과학적경영 장단점Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론경영이론 초기에 대해서는 설이 분분하다. 경영이론의 발전은 산업혁명 이후에 본격화가 되

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02

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[A+과제] 대전과기대 - '단국대병원' 기업분석/모의 이력서 및 자기소개서 작성 과제

성’이란 세 가지 핵심에 주목해야한다.취업성공은 단순 스펙싸움이 아니다. 그 기업만의 문화를 이해해야하며 보여주기가 아닌 성과를 낼 수 있는 역량이 갖춰져야 한다. 우리가 희망 ... : 분석한 자원을 고려해 경쟁우위를 창출하는 사업을 선택한다.조직 : 사업의 성공적 수행을 위한 목표달성방법, 조직문화 및 체계 구성 결정.사업을 효과적으로 조정·통제하는 성과관리체계 ... ?) / 경제성(어떻게 수익을 창출하는가?)를 분석한다.)‘요구역량’이란 해당 기업의 실제업무에서 성과를 내는데 필요한 직무수행능력을 말한다. 아무리 스펙을 쌓는다 한들, 직무와 관련 없

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.28

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청소년 상담사 3급 필수과목정리-"발달심리학의 기초"

이 발달상의 큰 변화를 가져옴⑨ 개인의 발달- 역사적·사회적·문화적 맥락의 영향을 받음⑩ 전통적 발달의 관점- 발달의 지향점→성숙, 노화의 지향점→ 죽음⑪ 전 생애 발달 관점- 모든 ... 음② 기 사고와 문제해결에 대한 정신적 과정, 언어, 기억, 지능, 추론 등으로 구성③ 심리 사회적 발달- 사회성 및 정서, 사회적 관계·행동, 자아개념, 성격과 대인관계능력으로 구성Ⅱ ... . 발달 심리학의 연구방법론1. 과학적 연구(1) 발달 심리학의 개념① 발달 심리학은 인류학, 생물학, 가정학, 심리학, 사회학 등 다양한 학문 분야에서 이루어진 연구 성과

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.26

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평생교육경영론 ) 1. 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. 2. 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하

다면 리더쉽은 무엇인가? R. M. Stogdill 은 리더쉽을 집단의 구성원들로 하여금 “특정 목표”를 지향하게 하고 그 목표 달성을 위해 “실제 행동을 하도록” 영향력을 행사 ... 할 수 있겠다. 리더는 조직에서 미래 지향적으로 어떤 일을 해야 할것 인지를 정해주고 조직 구성원들이 스스로 일을 해나가도록 자극하고 인도 해주는 역할을 하는 사람을 뜻한다.그렇 ... 들의 자질론에 빗대어 표현해 보자면 내가 당시에 리더로서 갖추고 있던 자질은 경력, 성실성, 결단성, 책임성, 그리고 판단력이었다고 꼽아보고 싶다.전통적 리더쉽 이론은 리더의 행동

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.16

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생활속의 심리학 중간고사 정리 2022년 2학기

며, 그리고 끝내게 하는 기능을가지고 있다.?둘째, 지향적(志向的) 기능: 행동은 환경 속에 있는 대상을 향하여 전개되는 경우가 많은데, 이렇게행동의 방향을 결정하는 기능을 동기 ... 의 지향적 기능이라고 한다.?셋째, 조정적(調整的) 기능: 행동은 목표에 도달하기 위하여 필요한 동작이 선정되고 전개되는과정을 겪는다. 이와 같이 하위 분절 동작을 선택하고 편성 ... 인간의 생활과 심리학(1주차/1교시)1. 심리학의 개념1) 심리학의 정의?메이어(Mayer)는 ‘인간행동을 이해하기 위해 기억구조와 정신과정을과학적으로 분석하는 학문＇이라 정의

시험자료 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.28

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만5세 발달평가

하고 정확하게 수행하며, 경쟁적인 태도가 일상적인 활동에도 긍정적인 영향을 미치고 있습니다. 신체활동에서는 높은 에너지와 목표 지향적인 태도로 여러 활동에 적극적으로 참여하며, 성과 ... 중에는 식사 도구를 바르게 사용하고, 식사 후에는 식기를 정리하는 데 신속하고 깔끔하게 행동합니다. OO의 이러한 식사 습관은 건강한 식습관을 형성하는 데 큰 도움이 되고 있 ... 의 연주나 노래가 친구들보다 더 뛰어나기를 원하며, 이를 위해 꾸준히 연습합니다. 예술 활동에서 자신의 성과를 강조하는 것은 OO의 경쟁심을 드러내며, 동시에 창의성의 발전

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.28

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A+ 간호관리학 요약정리 간호인력산정, 인적자원관리, 지휘 및 리더십, 질관리, 환자안전

정도③ 성격 검사 : 개인의 사회 행동과 관련된 개인의 성향 파악④ 흥미 검사 : 지원자의 관심, 기호, 취미 측정, 적성 검사 보완⑤ 성취도 검사 : 이미 가지고 있는 능력 측정 ... -평정의 대상의 성질 능력요소를 나열하고 점수를 주는 방법⑦ 행동중심 평정척도법-중요사건기록법 + 도표식 평정척도법, 구체적인 행동에 초점▷ 직무수행평가의 오류(1) 관대화 경향 ... 직무에 동일 급여(각 직무의 중요성과 난이도에 따라)④ 직능급 : 연공 서열급과 직무급을 절충한 방식으로 직무의 수행능력에 따라⑤ 성과급 : 구성원의 조직에 대한 현실적 공헌

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.11

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[여성간호학] 생애전환기여성 [성건강 / 사춘기 여성의 발달(특성, 초경, 이성교제, 성건강문제) / 성건강간호] 자료조사, 요약정리, 문헌고찰, 교과서(교재, 필기) 정리 [과제(레포트) 자료조사 시]

)]? 남·녀의 생물학적 성차이로 성적 구조, 성적 기능, 성적 행동, 성적 관계, 성적 쾌감을 의미- ★ [성 (sexuality)] (남성, 여성 구분)? 섹스와 젠더가 확장 ... 로 표현되는 것- ★ [성적 지향성 (sexual preference)] ? 개인의 성적 끌림이 향하는 방향성- ★ [성 정체성 (gender identity)] ? 성에 대한 남성 ... 나타내는 욕구, 쾌락, 생식, 사랑, 결속감, 친밀감, 정체성, 가치, 배려, 만족감 등]을나타내는 [행동과 표현]1. 성·성건강1.1 [성]1) [성의 개념]- 생식기구조

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.13 | 수정일 2023.03.22

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사회복지행정가의 리더십에 대해 교안 및 기타 문헌자료 등을 참고하여 리더십의 개념을 설명하고, 행정가에게 필요한 리더십을 한 가지 제시하고 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지를 자신의 견해로 충분히 논하시오.

를 충족시키며 성과를 유도하는 교환관계의 수준을 넘어서서, 조직원의 욕구와 내재적 동기수준을 높이고 나아가 도덕적 동기를 지향하게 함으로써 조직원의 가치체계의 변화를 통해 개인, 집단 ... 하고 조직 내외부의 다양한 집단과 조직구성원들의 노력과 의지를 조정ㆍ통합시키며, 나아가 통합된 의지를 목표 지향적으로 유도하는 리더십은 효과적인 조직운영을 위해 그 중요성이 더욱 강조 ... 는 조직원들에게 행동으로 모델링을 제시하며 긍정적 동기를 부여하여 조직원들이 큰 힘을 발휘할 수 있다는 것을 인식하게 함으로써 조직의 변화를 가져올 수 있다. 또한 클라이언트의 복지

리포트 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.06.25

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자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기(다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지

소크라테스는 다음과 같이 정의 하였다. 첫째, 환경의 지배를 받는 사람이 아니라 환경을 지배하는 사람, 둘째, 어떤 경우에라도 용감하게 행동하며 지적으로 생각하는 사람이다. 셋째 ... 때문에 lose-lose 게임으로 실패를 초래한다. 교환을 사용하는 승-패 게임이 있는데 이는 서로 원하는 것을 얻기 위해서 경쟁관계로 이끄는 방식이다. 성과에 따른 보상이 있 ... 성이 보장되면 높은 성과달성과 더불어서 유능한 리더 육성이 가능해진다.리더십의 특성은 인간과 인간의 관계 속에서 발휘 된다. 러디가 된다는 것은 능력을 갖추어 다양한 사람

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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간호지도자론 ) 자신의 실무에서 일어나는 변화에 대해 분석하고, 변화과정에서 나타날 수 있는 저항의 형태와 저항관리방법을 서술해 보시오. 외16개

결합할 때 발휘된다. 과업 지향의 리더는 매우 호의적이거나 매우 비호의적인 상황에서 성과를 보일 수 있고, 관계 지향 리더는 중간 정도의 호의적인 상황에서 성과를 보인다.5 ... 의 의사결정 모델이 제시하는 효과적인 의사결정 요소 3가지는?리더의 의사결정 행동① 의사결정의 질고려 대상이 되고 있는 결정이 집단 성과를 촉진하는 데 중요한 정도이다.- 의사결정 ... 의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A, B, C는 ?A : 자가, B : 시스템, C : 작업1) 자가진단지도자

방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25

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마케팅 믹스와 소비자 믹스

과 습관을 이해한다. 또한 새로운 과정이나 장비를 미리 점검 테스트하고, 소비자행동의 결정요인을 이해하고, 소비자가 어떻게 혁신적 서비스를 이용하는지를 주지시키며, 편익을 알리고 실행된 계획이나 성과를 모니터하고 파악함으로써 소비자의 참여를 유도할 수 있다. ... 들 요소로는 판매촉진, 광고, 인적 판매, 홍보를 중심으로 하는데, 판매촉진은 가격할인,샘플,쿠폰,프리미엄,사은품과 경품 등의 방법이 있다.이들은 그 기본적 전제가 가격지향적인 것 ... 과 비가격지향적인 것으로 나누어 볼 수 있다. 판매촉진은 상품의 범위, 시장의 범위, 촉진의 가치, 시기, 수혜자 확인 또는 경쟁력 등이 고려된 가운데 행해진다.광고는 다수의 고객

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.06

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[조직행동론] 과학적 관리법과 인간관계론 중 자신이 찬성하는 이론을 이론적 근거와 자신의 사례를 들어 토론하시오.

나 할 것 없이 진취적인 회사생활을 한 경험이 있다. 이처럼 욕구와 욕구 충족을 위한 목표 지향적인 행동, 업무에 대한 자부심, 일에 대한 보람과 긍지가 뒤따른다면, 현대의 조직사회에서 인간관계론만큼 좋은 이론은 없다고 할 수 있을 것이다. ... 조직행동론과학적 관리법과 인간관계론 중 자신이 찬성하는 이론을 이론적 근거와 자신의 사례를 들어 토론하시오.● ● ● ●?Contents1. 과학적 관리론과 인간관계론1) 과학적 ... 적 성과급제도를 원칙으로 한다. 테일러는 과학적 분석을 바탕으로 한 능률적 작업 방법은 기업의 생산성을 증대시키고 노동자들에게 적절한 보상을 확보해 줄 수 있다고 보았기 때문이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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HRM전문가 전체 정리본

과 직책분리, 팀제도입3. 1990 중반 이후성과주의, 연봉제도입, 인센티브, BSC▣ 최근인적자원관리 issue?성과주의 ?인재확보 ?직급통합 및 계층축소 ?다양성존중 ?전략연계 ... 로 명칭변경함, 주제는 각 영역별 주요이론이나 Best Practice, e-learning, 퍼포먼스 컨설팅 등.3. HR지식포럼2007년 우리나라는 HR지식포럼, 주제는 성과관리 ... : 중견급 이상의 관리층 직원, 의사결정과 통솔, 단순집행 아닌 미래지향적 교육▣ 교육방법1.강의2.토론3.현장학습이나 관찰4.현장훈련 : 직무를 수행하면서 상사로부터 받는 비공식

시험자료 | 23페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.10.04

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[집단상담의기초 2025년 2학기 중간과제) 1.집단상담의 과정을 초기, 과도기, 작업, 종결단계로 구분할 때, 당신은 어떤 단계가 성공적인 집단상담의 운영을 위해 가장 중요하다고 생각하는지 기술하고, 그 이유를 논의하시오 2.위에서 자신이 선택한 단계의 주요 내용에 대해 학습한 후, 요약하여 설명하시오

를 언어화하고, 앞으로의 생활에서 이를 유지·발전시키기 위한 전략을 논의한다. 상담자는 구성원들이 상담의 성과를 지속 가능한 행동 계획으로 전환할 수 있도록 돕고, 집단에서 시도 ... 화)3. 작업 단계(응집과 변화를 실현하는 핵심 시기)4. 종결 단계(통합과 미래 지향의 마무리)5) 성공적 집단상담을 위해 가장 중요한 단계(작업 단계)와 그 이유6. 선택한 단계 ... 문제를 드러내고, 타인의 피드백을 통해 새로운 행동 방식을 실험하며, 실제적인 변화를 경험하는 시간이기 때문이다. 특히 최근 연구에서도 작업 단계의 응집력과 집단 역동이 개인의 자기

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.22

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