"성과지향적 행동"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 나의 리더십 평가원기출답안 간호관리학 리더십 보고서 리더십분석보고서 동기부여이론 자기소개서 문장 간호 리더십 사례

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"성과지향적 행동" 검색결과 2,861-2,880 / 30,099건

판매자 표지

의사소통을 읽고 4장으로 요약

가 행동으로 나타날 때 차별이 생기게 되며 차별은 성과 나이, 인종, 성적취향과 같은 특성에 근거하여 개인을 불평등하게 취급하는 과정을 의미한다. 미국인은 자신을 계층 차별이 없 ... 을 형성 및 강화하는데 등장인물 수치의 불균형과 인물의 전형적 행동 방식은 여학생이 자신을 평가절하 하도록 만들고 남학생은 전형적 남성상이 되도록 노력을 기울이게끔 만든다는 점 ... 성, 성과 같은 것들로 우리 문화는 우리가 이러한 요소를 어떻게 인식해야 하는지를 가르쳐주며 대표적으로 개인주의와 집단주의, 권력의 거리, 불확실성 회피, 남성성과 여성성 등의 4가지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

다운로드 장바구니
인적자원관리 레포트

했는지를 평가하는 방법이라고 하였다.인사관리방법1. 자유기술법(written essay)가장 간단한 방법으로써 종업원의 강점, 약점, 과거의 성과, 그리고 잠재력을 이야기식으로 서술 ... 하고, 그리고 종업원들의 성과개선에 대한 제안을 제공하는 것이다. 자유 기술법은 인사고과를 수행하기 위하여 집중적인 훈련이나 복잡한 형식을 갖고 있지 않다. 그러나 좋은 평가법인지 나쁜 ... 평가법인지는 평가자의 서술 능력에 의존된다.2. 중요사건법(critical incident appraisal)최근에 등장한 인사고과의 한 방법으로서 종업원의 직무 행동에서 나타난

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.30

다운로드 장바구니
[간호관리학]간호관리의 개념, 조직관리 이론 정리 시험대비

, 과정, 방법, 대내지향. 단기적 측정치경제적 개념[간호관리자의 역할과 역량]? 역할(role)- 사회적 관계에서 어떤 위치 차지하는 사람들이 해야 할 것으로기대되는 행동/행동 범주 ... → 성과(performance) 높이는 것? 성과: 간호생산성, 양질 간호서비스 보장 위한 수단‘생산성’ 개념 내포, 생산성은 효율성, 효과성 개념 포함? 생산 ... 성(productivity): 부의 산출량, 자원 투입량의 비율산출량(output)/투입량(input)→인력, 자재, 시설 등 경영자원의 합리적인 이용→최대 성과→ 생산비용 절감, 생산수준 향상

시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22

다운로드 장바구니
플랫폼 성장 패턴에 올라타라 중 성장을 만드는 패턴

책제목: 플랫폼 성장패턴에 올라타라 중 성장을 만드는 패턴지은이: 신병휘출판사: 굿인포메이션최상의 성과는 더 많은 돈을 버는 것이 아니다. 기업에서는 직원의 열정을 끌어내기 위해 ... 은 아이디어가 떠올라 정말 그 일이 하고 싶고 좋아해서 적극적으로 참여하는 것이다. 이런 내적 동기를 분명하게 해 주어서 방향을 제시하고 적극적인 참여와 행동을 촉구한다. 평범한 사람 ... 위해 점검해야 하는데 팀 구성원이 한마음이 되어 운명 공동체가 되야한다. 작은 아이디어라도 행동하고 실천해야 현실이 된다. 그리고 고객 추천 지수를 높여 고객을 지지자로 전환

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

서울대학교 일반대학원 경영학과 연구계획서

1. 석사 박사 진학시 희망 연구분야 및 계획저는 서울대 경영대학 연구실에서 관리 코칭 기술이 직원 헌신에 미치는 영향: 개인 학습의 역할 분석 연구, 현금흐름 성과가 경영자 ... 으로 한 연구, 기업의 지배구조와 기업가치 간의 관계를 환경성과가 매개하는가에 대한 연구, 한국의 정중선 카테터와 주변 삽입형 중앙 카테터의 비용 ??최소화 분석 연구, 기업 ... : 건설업을 중심으로 한 연구, 중소병원 내부마케팅이 고객지향성과 경영성과의지에 미치는 영향 및 시장지향성의 매개효과 분석 연구, 도시경쟁력 제고를 위한 사운드 디자인 활용방안

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.10.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십과 커뮤니케이션_이번 학기에 다룬 주제 카리스마 리더십, 변혁 리더십 을 추가 조사를 실시한 후 조사 내용, 조사 결과, 배운 점은 무엇이었는지 진술

이 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구. 대한경영학회지, (45), 1571-1594. 2. 홍계훈, & 이수정. (2013). 카리스마적 리더십과 팀 혁신행동 및 주관적 팀 성과 ... 을 부여하고 성과를 내도록 동기를 부여하는 리더십이 필요하다. 이는 복종 이상의 것을 바탕으로 부하의 욕망을 높이고, 궁극적으로는 부하의 신념이나 욕망 가치관의 변화를 촉진하는 도덕적 ... (1985년)는 번스(1978년)의 개념에 바탕을 둔 변혁적 리더가 구성원이나 부하들에게 개인적 관심사를 초월하고 기대 이상의 성과를 달성하도록 동기를 부여한다고 주장했다. 즉, 변혁

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

SK바이오사이언스 수시채용 합격 자기소개서(인사)

의 성과가 중요한 시대입니다. 그러나 상호협력을 통해 상생의 가치를 지향하고, 그 과정에서 더 나은 방향을 모색하고 도출하는 조직이 결국 더 좋은 성과를 내는 win-win 전략 ... 기에 조직의 지속과 발전을 위해 상생을 지향하는 조직 문화가 그 어느 때보다 중요하다고 생각합니다. 아직 변화에 적응하지 못한 구성원에게 배려와 주기적인 교육을 제공하여 인적자원 ... 의 유출을 방지하고, 그 과정에서 다른 구성원 또한 함께 성장할 수 있을 것입니다. 이처럼 상생을 통해 함께 성장하는 것을 지향한다면 결국 전체 조직의 발전으로 이어집니다.분명 경쟁

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.23

다운로드 장바구니
성균관대학교 조직설계 요점정리

. 조직-개인 조직행동, 인사관리2. 조직이란?- 목표: 공식적 목표(대외적으로 존재 이유), 운영목표(실제 장,단기 과업목표, 표준성과)- 집단성: 집단적 협력(시너지, 계층구조)3 ... , Weber 관료제)1. 구체적 목표, 2. 체계화, 3. 공식화Taylor의 과학적 관리법Weber의 관료제시간 동작 연구과학적 선발 및 훈련차별적 성과급제기능적 관리자규칙 ... )과업지향적 작업집단 3)다기능 작업자 4)한시적 5)기능부문 그대로 유지- 장점: 효율성+신속한 반응, 전문성+유연성, 변화 대응, 경쟁우위- 단점: 기능과 사업부간 갈등, 조정

시험자료 | 18페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.12.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.

하는 개혁적 리더십이며 상호독립적이고 개인을 변화시키는 과정이며 외부지향적으로 리더의 행동을 강조하여, 리더와 부하와의 관계가 상호의존적이며 현상유지를 목적으로 하는 전통적 리더십 ... 에 우수한 질적 양적 사회복지서비스를 생산하는데 시금석역할을 한다. 그러므로 이런 조직의 운영과 자발적인 행동력을 끌어내는 리더십이야 말로 사회복지조직에서의 반드시 갖추어야할 능력 ... 하므로 상황에 맞는 유연한 대처와 혁신적인 리더십은 필요하다.3. 리더십 이론리더십에 대한 연구는 리더십의 어느 부분에 중점을 두는가에 따라 특성이론, 행동이론, 상황이론 등

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.03 | 수정일 2024.02.05

다운로드 장바구니
조직행동에 영향을 주는 성격요소들 중 1) 자기평가와 2)자기감시성향 3) 마키아벨리즘의 각 개념들을 서술하고 이 요소들 중 2개를 활용하여 사례 중심으로 자신의 성격을 설명하시오.

조직행동에 영향을 주는 성격요소들 중 1) 자기평가와 2)자기감시성향 3) 마키아벨리즘의 각 개념들을 서술하고 이 요소들 중 2개를 활용하여 사례 중심으로 자신의 성격을 설명하시 ... 오.서론각 조직에 따라 다양한 인사들의 경험을 가지다 보면, 개인과 알맞은 사람들과 만나기도 하지만 항상 그러한 행운은 따르지 않는다. 조직행동을 촉진하는 다양한 인간관계 및 조직 ... 에 대한 구성원들의 헌신과 업무 성숙도를 파악하고 미래에 필요한 교육 및 개발을 인식할 수 있다.자기감시성향자기감시는 사회적 상황에 따라 자신의 행동과 감정을 조절하는 능력을 말

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

((강추자료)) 현대조직의 리더십 이론(Leadership in Organizations) 핵심정리 - 코칭, 멘토링, 권한위임, 변화학습, 전략수립, 의사결정

을 도움? 부하의 효과적/비효과적 행동사례에 대한 건설적 피드백 제공? 부하의 성과를 향상시키는 데 도움이 되는 구체적 방안을 제시? 복잡한 과업이나 절차를 개선할 수 있는 방벙을 ... .인간지향적 행동? 변화의 필요성에 대해 긴박감을 불러을으켜라.? 사람들에게 변화에 적응할 준비를 갖추도록 하라.? 변화의 고통에 대처하도록 도움을 주어라.? 초기에 성공할 기회 ... . 관리자가 위임하지 못하는 이유들…7p16. 위임을 위한 지침…7p17. 임파워먼트를 위한 지침…8p18. 성과부진을 바로잡기 위한 지침…8p19. 자기관리 전략…9p20. 부하

리포트 | 24페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

(보건교육) 다양한 건강증진의 정의(협의, 광의의 건강증진)에 대하여 기술하고, 가장 적절하다고

방식을 선택하는 것이 필요하다고 보았다. 건강증진 개념 분석을 통해 우리나라에서는 건강증진을 능력 강화, 안녕 지향, 힘을 가지는 것, 개별적 주관성, 삶의 양식 변화와 행동의 수정 ... 그린이 말한 건강에 유익한 행동과 환경의 변화를 촉진하기 위한 보건교육, 관련 조직, 정치적 경제적 프로그램의 조합과 오도넬이 말한 최적의 건강상태를 지향하고자 생활양식을 변화 ... 하게 하는 활동으로 이루어지며 질병 혹은 문제 지향적인 것이 아니고 건강의 긍정적 잠재성을 확장하기 위해 추구하는 것으로 정의했다.Kulbok과 Baldwin은 건강 습관을 선택

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

다운로드 장바구니
영대 국제비즈니스협상- 타이핑(중간고사)

는 것(speaking skill)보다는 상대방의 말을 잘 들어주는 기술(listening skill)이 더 중요2. 비언어적 행동으로 더 많은 의사소통3. 많은 경우 협상테 뒤 ... 5. 상대가 자발적으로 주는 것만을 챙겨서는 협상이익의 일부밖에 챙길 수 없으므로, 보다 나은 협상 성과를 얻기 위해서는 상대가 비자발적으로라도 양보하게 만들어야함6. 설사 상대 ... 와 상호이익이 되는 합의에 도달하지 못하더라도, 협상자가 ‘보다 나은 성과’를 얻기 위한 갈등관리, 즉 갈등을 줄이거나 해소하는 과정-협상자가 일방적으로 떠들어대면 자기도 모르

시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

국내 기업중 한 회사를 선정하여 간략한 회사소개 후, 해당 기업을 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인에 적용하여 경쟁력을

은 새로운 비즈니스의 영역을 개척하고자 하며, 경쟁력을 강화하고 혁신의 역사를 이어나가기 위하여 지금까지 이루어 놓은 성과의 토대 위에 창조 경영, 파트너십 경영, 인재 경영을 통한 발전 ... 한다. 세 번째로는 인간미와 도덕성으로 정직과 바른 행동으로 역할과 책임을 다하는 인재를 의미한다.5) 핵심가치첫 번째로는 인재 제일로 인재를 중요시 여기고 키우는 기업문화이 ... 다. ‘기업이 곧 사람’이라는 신념을 기반으로 모든 사람이 고유한 역량과 잠재력을 가지고 있는 우수한 인재이며 세상을 움직이는 원동력이라고 본다. 두 번째로는 최고지향으로 항상 최고에 도전

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

다운로드 장바구니
코칭리더십

새로운 리더십의 패러다임을 핵심으로 한다는 것이다. 조직 내에서 조직구성원에게 조직이 지향하는 방향들을 제시하고, 조직 구성원의 직무 수행 능력을 함양시키기 위한 개발, 그리고 구성원 ... 을 해 줄 수 있다. 피드백이 부족한 상태에서 지금 하고 있는 업무를 정확하게 파악하지 못하면 성과와 목표에 도달하는 시간이 길어지게 될 것이다. 그래서 리더는 구성원들의 상황 ... 하며 지원하는 관계를 유지하고, 사람보다는 행동에 초점을 맞춰 문제를 함께 해결해 나가도록 유도한다. 리더가 주관적인 결정으로 혼자 문제를 해결하는 것이 아니라 조직의 구성원

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.13

다운로드 장바구니
보웬 다세대 가족치료에서 분화된 사람은 사고와 감정이 균형을 이루어 감정적 자제력과 객관적 사고기능을 가지고 있습니다. 자아분화에 대해서 나는 자아분화 수준은 어느 단계에 있으며, 스트레스를 받을 때 내 생각과 느낌을 설명하세요. 그리고 나의 자아분화 수준을 높이기 위한 방법들은 어떤 것들이 있는지 나의 입장취하기- 가족상담 및 가족치료

는 효과적인 미시적 측면의 복지적 개입이 필요한데, 이 부분에서는 ‘가족상담 및 가족치료’가 높은 성과를 나타내고 있으므로 사회복지 인력. 특히, 가족복지에 관련된 인력들은 가족상담 ... 한 바 있다.2) 자아분화의 대인관계적 측면가족에 속한 구성원 개인이 원가족으로부터 분화하여 타인과 차별화되는 신념을 보유하고, 주도적이고 독립적인 형태의 행동을 하는 것이 대인관계 ... 은 수준일 때, 나의 목표지향성은 극대화된다.넷째, 나의 사고는 감정에 큰 영향을 받지 않는다.다섯째, 스트레스가 심한 상황에서 나는 종종 대처능력이 떨어진다.3. 내가 스트레스

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

[경영혁신] 비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오.

에 맞춰서 핵심 가치는 고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향으로 제시되었다. 비전을 달성하기 위한 구체적인 행동양식이 되는 것이며 이를 바탕으로 전략이 구축 ... 는 회사라는 점을 알고 있다. 기업 구성원으로서 ‘애플’을 보면 혁신적인 제품과 서비스를 지향하는 문화를 가지고 있음을 경험할 수 있다. 소비자, 기업 구성원, 사회가 기업 ... 다.2. 비전과 기업의 성공 관계비전은 기업이 궁극적으로 달성하고자 하는 이상적인 상태이다. 비전은 기업이 다양한 기업 활동을 통해서 지향하는 결과이다. 비전은 추상적인 명제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

아들러의 개인 심리이론에서 열등감과 보상의 개념을 자신에게 맞추어 예를 들어 논하시오.

을 탐구하는 것은 개인의 심리적 성장과 사회적 적응을 이해하는 데 중요한 의미를 가진다.또한, 아들러의 이론은 개인의 목표 지향적 행동을 강조하며, 이는 현대 심리학에서 중요한 연구 ... 다. 또한개인의 목표 지향적 행동의 핵심 요소로 보았다. 열등감을 느끼는 개인은 이를 극복하기 위해 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 노력을 기울인다. 이 과정에서 보상은 개인의 동기 ... 아들러의 개인 심리이론에서 열등감과 보상의 개념을 자신에게 맞추어 예를 들어 논하시오.Ⅰ. 서론아들러의 개인 심리이론은 인간의 심리적 발달과 행동을 이해하는 데 있어 중요한 이론

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

산드라 마츠의 <알고리즘, 생각을 조종하다>, 데이터는 어떻게 우리의 심리를 설계하는가

이 한 가지 이상 부여된 사람에 대해서는 신원과 행동을 유추한 다음 선제적으로 맞춤형 보안 조치를 단행한다.”(192쪽)섬뜩한 느낌을 받는다. 이런 일이 다른 나라에서는 일어나 ... , 행동에 영향을 미치는 과정”을 심리 타깃팅이라고 저자는 명명하고 있다.페이스북이나 구글 같은 거대 기업들은 심리 타깃팅을 활용해서 우리의 성격을 규명하고 맞춤형 광고를 함 ... 을 한다. 예를 들면, 페이스북의 ‘좋아요’를 통해 사람들의 성별, 연령, 약물사용, 정치이념, 성적 지향, IQ, 삶의 만족도, 성격 등의 다양한 특징을 예측할 수 있다.한편

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.21

다운로드 장바구니
간호관리학 실습 리더십 유형 분석하기

행동이론적 관점민주적에 가까운 편이지만, 전제적, 민주적, 자유방임적 등의 리더십 유형이 연속 선상에 있기 때문에 전제적인 면도 관찰이 되어진다.효과적 리더의 특성: 상황에 적응 ... 력, 사회적 환경에의 경계심, 야망과 성취지향성, 공격성, 협동력, 결단력, 타인에 대한 지배적 영향력, 지구력, 자신감, 스트레스에 대한 인내력, 책임감0. 평등주의적-off 원 ... 인계시마다 지속적으로 이야기 한다.※인계시마다 환자 확인 평가를 꼴등하면 안된다고 계속해서 강조하는 것을 보아 성과주의적인 모습도 보인다.-병원 내 환자확인, 감염관리 등과 같

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.20

다운로드 장바구니

이전10개 139 140 141 142 143144145 146 147 148 다음10개

파워링크

신청하기