간호지도자론 ) 자신의 실무에서 일어나는 변화에 대해 분석하고, 변화과정에서 나타날 수 있는 저항의 형태와 저항관리방법을 서술해 보시오. 외16개

목차

없음

본문내용

◆ 다음 문제에 답하시오

1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A, B, C는 ?

A : 자가, B : 시스템, C : 작업
1) 자가진단
지도자는 자신에 대한 정보를 객관적으로 파악하고 있어야 다른 사람에 대해서도 올바르게 인지하고 파악할 수 있다. 처해있는 상황과 직원들의 성향에 따라 다른 리더십이 필요하므로 지도자는 자신의 성향을 우선으로 파악하고 다른 리더십 유형이 있어야 하는 직원들에 대응하기 위한 계획을 세워야 한다.

2) 시스템 진단
구성원의 수행능력을 평가하기 위해 시스템 진단이 필요하다. 시스템 능력은 구성원의 성숙도와 같은 의미로 성숙도란 구성원이 주어진 과업이나 활동을 수행하기 위해 필요한 능력을 얼마나 갖췄는지를를 말한다. 시스템 진단은 지도자가 행하는 중요한 평가로 정확한 평가가 필요하다.

<중 략>

3. 의사결정 모델 중, 의사결정유형을 집단 의사결정유형과 개인 의사결정유형으로 구분하고, 14가지 문제유형과 일곱 가지 규칙을 사용하여 의사결정유형을 결정하는 모델은?

1) 집단 의사결정
여러 사람의 참여로 이루어지는 의사결정이다. 개인 의사결정보다 정확성과 창의성이 높을 수 있다. 여러 사람의 상호작용을 통해 시너지 효과를 추구할 수 있다. 집단구성원들이 전문화된 분야를 전담하여 의사결정에 참여할 수 있다. 그러나 집단규모다 증가할수록 갈등이 심화되고 구성원 간 분열이 일어날 가능성이 존재하며 소수의 의견은 무시될 수 있다.

2) 개인 의사결정
개인적으로 분석하고 판단하는 과정으로 독단성의 위험이 존재한다. 보통 집단 내 최고 권력자가 결정하며 한 개인의 정보를 가지고 결정하므로 충분한 정보를 확보하기 어렵다. 그러나 짧은 시간에 빠르게 결정해야 할 때는 집단 의사결정보다 효율적일 수 있다.

참고 자료

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송하동, 최우재 (2014). 감성 및 진성 리더십이 전투사기에 미치는 영향 : 긍정심리자본의 매개효과를 중심으로. 기업과혁신연구, 7(1), 57-81
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