"직무행위표준규칙"의 검색결과 입니다.

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간호관리학 요약 간호관리학 국시 간호관리학 정리 간호관리이론 간호관리학 시험 문화행정론 2022-1 춘해보건대 간호관리 리더십

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"직무행위표준규칙" 검색결과 261-280 / 1,544건

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신규간호사 교육 매뉴얼_의료진 및 타부서와의 협력하여 진단, 치료계획 수립 및 조정에 참여

적인, 권위적인 관계는 존재하는 것을 느낄 수 있었다.간호사는 협력정도가 좋지 못할 경우 직무에 불만족을 느끼고 이로 인해 간호직을 떠나는 경우가 많았으며(Kramer ... 며 집단 간 상호의존이 가장낮고 규정과 절차를 통해 조직 내의 모든 활동이표준화되어 있는 경우이다.(2) 순차적 상호의존성: 중간 정도의 의사소통 구조를 지니며 집합적 상호의존성 ... 과 조건에 맞서 국민의 건강을 지키고 비의료인들의 불법 의료행위를 근절하기 위해 함께 노력한다.√ 우리는 의료소비자의 주체인 환자의 권리를 존중하고 환자중심의 질 높은 의료서비스

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.13 | 수정일 2025.08.01

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A+ 간호관리학_보건의료인간의 협력관계 및 업무조정 역할 보고서

ollaboration)은 어원상, 라틴어 'collaborate'의 'collaborare'로 '함께 노동하는 것'을 의미한다. 국립국어원의 표준국어대사전(2015)에서는 힘을 합하여 서로 도움 ... 적)지식을 근거로 의도된 방향으로 변화를 주관하는 역할의사결정자 : 대상자에 대한 최선의 접근방법 결정, 간호행위 계획조정자 : 건강관리 서비스를 공동으로 계획하고 관리함협력자 : 건강 ... 수행 결과는 대체로 부정적이다.의사와 간호사의 관계는 의료진의 환경 중 하나로, 여러 경험 연구에 의하면 간호사와 의사의 관계는 간호사의 직무 만족, 스트레스, 소진 등에 영향

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.25 | 수정일 2021.11.29

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간호관리학실습, 영화 리벰버 타이탄 리더십 분석 보고서 (A+ 보장, 느낀점 내 생각 포함)

를동경하여 자아실현 하도록 동기부여행위 표준?부하들은 규칙과 관례를 따르기를 좋아함?변혁적이고 새로운 시도에 도전하도록부하를 격려함문제해결?부하들을 위해 직접 문제를 해결하거나해답 ... 를 승화시켜 완벽함을 추구해라.”라는 대사로 볼 때 그는 직무 중심, 즉 팀의 승리에 가장 큰 중점을 두고 있다. 이것은 관리격자 이론에서 조직원 개개인에 대한 관심이 없고, 과업 ... 가 직무내역을 구체적으로 지시하여 목표달성 유도함- 과업구조가 모호할 경우, 구성원이 리더에게 복종적이고 의존적인 경우- 리더가 강력한 직위 권한을 가지고 있는 경우 효과적임? 지원

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.28

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병원조직만들기,병원조직의 특성,병원조직도,병원조직내에서의 간호조직의 유형,간호조직 의특성,중요성

하며 개개의 요소가 일정한 질서를 유지하면서 결합하여 일체적인 것을 이루고 있는 형태를 말한다.?조직의 구성요소①공식화- 조직 내의 직무가 표준화되어 있는 정도- 직무를 수행 ... 하는데 있어서 언제,무엇을,어떻게 수행하는가 하는 행위의 절차와 규칙이명시화된 정도?공식화의 필요성- 조직 구성원의 행동을 정형화 하여 통제가 용이함- 업무의 구체적 구분으로 혼란을 예방 ... 함?공식화의 문제점- 자율성이 축소됨- 관료제의 현상 심화 -> 조직 구성원의 기계화②집권화와 분권화- 조직 내 자원 배분에 관련된 의사결정의 집중도, 직무수행에 관련된 의사결정

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.24

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국내원전,국내 원전 인적오류,인적행위개선,인적오류 저감,인적오류를 예방,원전 인적오류

국내 원전 인적오류 저감을 위한 6-SigmaContents 1 개요 연구배경 및 목적 인적행위개선 (K-HPES) 2 인적오류 정의 원인평가 항목의 분류 인적오류를 예방하기 ... 로 국가 전체 발전 설비의 25.4% 를 차지 연구배경 및 목적국내 원전의 보고 대상 사건 발생 추이 연구배경 및 목적인적 행위개선 (K-HPES) K-HPES인적오류정의 어떤 기계 ... . 행동결과 - 인적오류를 개별적인 행동결과에 따라 분류 행위적 관점에서 인적오류 분류는 행위의 결과로 분류하므로 오류 분류가 비교적 쉽고 빠르다 . 그러나 같은 행위의 결과가 재발

리포트 | 47페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.12.03

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3-2 간호관리학 기말고사 범위 정리

[보상의 개념]① 조직에서 조직구성원들이 직무수행의 대가로 제공하는 일체의 것② 금전적 보상과 비금전적 보상을 모두 포함③ 직접적 보상인 임금과 노동과 직접 연결되지 않는 간접 ... 기준 즉 근속연수, 학력, 연령 등을 고려한 기본급 체계직무급 - 각 직무에 따른 책임성과 난이도 등에 따라 상대적 가치를 분석, 평가하여 결정직능급 - 연공급과 직무급을 절충 ... / 직원능력, 조직공헌도, 직무종류 및 수행능력에 의해 결정성과급 - 실제로 나타난 성과에 의해서 결정되는 기본급 체계② 수당(부가급): 기본급의 미비점을 보완하여 직무의 내용, 근무

시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.31

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[자원봉사론] 갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술

와 퍼스낼리티 간의 충돌, 가치와 목표의 차이, 표준성과 작업의 차이, 책임문제, 협동의 부족, 권위문제, 좌절감과 신경과민, 제한된 자원 규칙 및 정책에의 불복종 등으로 보 ... 에서 발생하는 갈등도 포함되며, 양립되지 않는 목표들 가운데 하나를 선택해야 하거나 기여와 유인의 불일치에 대한 문제, 선호직무와 실제직무불일치의 문제 등 대부분 개인의 욕구와 관련 ... 적 책임 변인은 갈등수준에 의한 조절효과를 받지 않으며, 또한 동시에 타자를 돕는 동기요인으로 작용하여 행위자 간에 호혜적 관계를 갖는 감정이입적 관심 역시 긍정적 영향력에 대한 갈등

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.14

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[장애인복지] 장애개념의 ICIDH, ICIDH-2, ICF를 각각 설명하시오

활동을 다룬다. 일상의 과업에서 기대되는 개인의 통합된 활동으로서 단순하게는 걷기에서부터 쇼핑, 직무 완수 등의 복합적인 활동에 이르기까지 활동은 단순한 행위(action)의 차원 ... ). 그리고 동법 시행령 제2조에서 장애의 종류 및 기준을 정하고 있는데, 여기서 15개의 장애를 대상으로 하고 있으며, 동법 시행규칙 제2조에 장애등급을 규정하고 있다. 따라서 본론 ... 을 미치는외적 영향력기능과 장애에영향을 미치는내적 영향력구 성 물신체기능의 변화(생리학)신체구조의 변화(해부학)표준 환경에서의과제수행 능력현재 환경에서의과제수행 정도물리적, 사회

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.04

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(전략적간호관리) 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해

및 동작 연구 등의 원리를 포함한다.즉, 테일러는 생산 공정의 전 과정에서 각 작업을 개별적인 요소 동작으로 분리하였고, 이에 대한 시간 연구 및 동작 연구를 통하여 표준화된 1 ... 에게 의식주를 제공하였다. 이로써, 공장노동자들의 직무 상황 및 작업 환경을 향상시키는 것에 큰 관심을 가지게 되었다. 노동자들을 생산 주체로서 인정하는 ‘Owen’ 경영 ... 론은 ‘Mayo’를 중심으로 하는 ‘호손실험’을 통하여 인간관계론에 대한 이론을 정립하게 된다.오늘날에 이르러, 인간관계론의 선조라고 칭해지는 ‘Mayo’는 경영의 인간화로서의 일련의 행위

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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간호관리학 리더십 이론 (특성이론,행동이론,상황이론,현대이론)

목표와 양식, 인사정책, 의사소통의 창구, 역할 등을 정의하고 조직화하는 데 사용하는 행동을 말한다. 예를 들면, 조직의 직무기술서, 인사정책, 각종 규칙, 정맥주사 교환에 관한 ... 에서는 물론 개인의 삶에서도 매우 중요하다.우선 리더십의 정의에 가장 많이 포함된 단어는 영향력(influence)이다. 영향력은 한 사람의 행위가 다른 사람의 태도, 가치, 신념 ... 의 행동은 직원의 불평, 결근, 이직률 등을 높이며 정형적인 업무를 수행하는 직원의 직무만족 수준을 떨어뜨릴 수 있다. 이와 달리 리더가 배려 행동에 높은 비중을 두면 직원들의 업무

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10 | 수정일 2024.03.22

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국내전문간호사의 현황

있다. 교육과정과 무자격으로 인한 의료서비스 질 관리에 대하여는 전문간호사를 기준으로 표준업무범위를 마련하는 것이 필요하다.전문간호행위 보험수가 개발현재 국내에서 국민건강보험 ... 조건을 맞추기 위하여 감염관리 전문간호사 또는 1년 교육과정을 마친 전담간호사를 고용하게 하고 있다.암관리법 시행규칙 제13조는 완화의료전문기관의 인력 ․ 시설 ․ 장비 지정 ... 거나, 일본의 ‘특정의료행위의 법적 인정’처럼 의사가 교육하고 위임한 업무를 한정하여 인정하면 무자격자의 진료지원업무에 대하여 질 관리를 할 수 있으며 법적 문제 해결이 가능할 수

리포트 | 16페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.09.06

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의료현장의 법적-윤리적 사례고찰-간호사의 책임범위 발표 레포트

(1) 간호실무표준과 지침을 마련하고 이에 준하는 최선의 의료가 이루어지도록 한다. (2) 병원운영의 관리 규정 및 안전규칙을 제정하여 모든 직원이 준수하도록 유도한다. (3 ... 다. 둘째, 지식에 근거한 권위가 사회로부터 인정을 받아야한다. 셋째, 직업의 자율성이 보장되어야 한다. 넷째, 윤리강령 및 전문직으로서의 행위규범을 가져야 한다. 다섯째, 전문 ... 까지도 알아야 하는 경우도 있는데, 만일 의료인이 이러한 환자의 비밀을 누설시키는 경우에 의료인에 대한 신뢰는 물론이고, 의료행위에도 많은 지장을 주게 된다. ? 의료법 제19조

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.23 | 수정일 2024.09.19

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리더십 분석 보고서 (간호 관리자의 리더십 유형 분석, 나의 이상적인 리더십 유형)

하여 자아실현 하도록 동기부여행위의 표준구성원이 규칙과 관례를 따르기를 좋아함새로운 시도에 도전하도록 함문제해결직접 문제해결을 하거나 해답을 찾을 수 있는 곳을 알려줌구성원 스스로 ... 위해서는 간호 관리자의 리더십은 매우 중요한 직무능력 중 하나이다. 조직마다 다양한 형태와 특성 그리고 문화를 지니고 있다. 때문에 조직의 특성에 맞는 효과적인 유형의 리더십 ... 수립과 업무집행에 참여? 간호부 운영에 관련된 해당 위원회의 업무를 계획하고 참여? 간호부의 기본방침에 따라 환자간호 및 간호부 운영에 관련된 규정과 표준설정에 참여 하고 간호

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08

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인간관계론_변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

여 동기부여를 제한다.더욱 높은 단계의 목표를 추구하게 하여 고무시키고 이를 통해서 부하가 동기부여를 받을 수 있도록 한다.행동 표준화부하들이 규칙이나 관습과 같은 것을 따르는 것에 긍다. ... 스스로 노력할 수 있도록 사람에게 영향을 주는 활동이라고 했다. Hersey는 자신에게 주어진 상황 내에서 목표를 달성하기 위하여 개인과 집단의 행위에 있어서 영향력을 주는 과정이 ... 들에게 행동의 변화와 직무 차원의 성과적 변화 등에 대한 연구에서 긍정적으로 영향을 미친다고 증명되었다.2.거래적 리더십 개념거래적 리더십은 리더가 상황에 따라서 보상을 기초로 하

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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가천대길병원 자소서

믿음을 토대로 오늘도 제 삶의 방향을 간호로 향하게 하고 있습니다. 2. 성격 및 장단점 [계획보다 흐름을 중시하고, 상황보다 관계를 먼저 보는 성격] 저는 정해진 규칙을 따르 ... 기 병동 실습에서 투약, 이동, 설명이 동시에 요구되는 상황에서도 침착함을 유지하는 데 도움이 되었고, 결과적으로 빠른 판단력 없이도 정확한 사고 구조를 기반으로 간호행위를 수행 ... 은 하루의 감정을 정리하고 통찰을 얻는 시간입니다. 고요한 공간에서 나를 되돌아보며 “오늘 내가 어떤 사람으로 행동했는가”를 질문하는 이 루틴은 감정노동이 많은 간호 직무에서 스스로

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 (25%↓) 3000원 | 등록일 2025.07.29

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춘해 간호관리학 정리요약본 입니다. 자료가 좀 많습니다.

: 기획→조직→인사→지휘→통제(5단계)일반적인 관리의 과정기획→조직→인사→지휘→통제(5단계)기획목표설정 후 구체적인 행동방안을 선택하는 과정조직의 철학, 목표, 정책, 절차, 규칙 ... 에 고병원급 의료기관의사, 치과의사, 한의사가 주로 입원환자를 대상으로 의료행위를 하는 의료기관(병원, 치과병원, 한방병원, 요양병원, 종합병원)의료기관 규모종합병원원칙적으로 100 ... 다른 소비자의 생산 참여집중적 대량생산 불능고객접촉 요원의 선발과 훈련소비자 관리많은 입지 이용이질성표준화와 품질관리의 어려움서비스 산업화서비스의 고객맞춤화소멸성재고화 불능변동

시험자료 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.30

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현대 도시에서의 도시농업의 의미에 대해 설명하고, 앞으로 도시농업이 바람직한 방향으로 나아가기 위한 역할과 비전에 대해 서술하시오.

하거나 재배하는 행위를 말한다. 이렇게 정의하며, 도시지역은 제2항에서 「국토의 계획 및 이용에 관한 법률」 제6조에 따른 도시지역 및 관리지역 중 대통령령으로 정하는 지역을 말 ... 의 지역을 도시로 정의하고, 2·3차 동시 산업근로자 인구 40% 이상의 지역을 읍으로 정의한다.농업은 한국표준산업법(KSIC)이 주로 수행하는 산업활동을 유사성에 따라 체계 ... 적으로 분류한 것이다. 농사일, 유용식물을 재배하거나 토지로 먹이는 유기적 생산, 토지의 규칙적이고 반복적인 사용과 관련된 인간의 활동.우리나라에서 도시농업은 과거 우리 조상들이 집

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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교육행정 정리 노트

’의 민주적 행정 -> 교육행정이 교사에 의해 바뀌어질 수 있다.교육의 행정 (=협동행위론, 행정행위론)관점 : 교육행정은 교육목적(학교경영의 극대화) 달성을 위한 구성원들의 협동 ... 적 행위, 의사소통을 통해 합리적 조직 관리 기술을 조정하여 구성원의 협동적 행위를 자극, 유도행정 과정관점 : 교육행정은 교육행정가가 교육목적 달성을 위해 수행하는 절차(계획 ... 행정은 별도의 행정가가 책임- 학교장은 단위 학교의 목표와 계획을 분명하게 수립한다.-> 학교를 공장화 : 학생(생산품)과 교육방법(생산방법)의 표준화-> 교사(노동자)의 자격 및

시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.05

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환자의 권리와 의무

에서 중요한 역할을 한다.2. 환자의 의무: 의료 및 건강 관련 서비스를 받을 때 환자가 지켜야 할 규칙과 책임을 의미한다.Ⅱ. 환자의 권리1. 비밀을 보장받을 권리: 정신간호사 ... 는 직무와 관련하여 알게 된 대상자의 모든 비밀을 누설하지 않아야 한다. 정신간호사는 의료법이나 다른 법령에 특별히 규정된 경우 외에는 업무를 함서 알게된 다른 사람의 정보를 누설 ... 하거나 발표하지 못한다(의료법 제19조).2. 사전 동의 받을 권리: 사람의 생명 또는 신체에 중대한 위해를 발생하게 할 우려가 있는 수술, 수혈, 전신마취를 하는 경우 의료행위

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.16

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전문간호사 사업계획와 보상기전

-9-CM 코드는 치료되어야 할 진단 , 증상 또는 상태를 나타내는 진단 코드이다 . 목적은 미국 전역의 코딩 관행을 표준화하는 데 도움을 주는 것이다 . CPT(Current ... ) : 건강보험이동성과 결과보고책무활동 준수 건강관리산업과 보호건강정보에서 표준화와 효율을 촉진하고자 한 1996년 미국 연방의 법률 개인정보 보호에 대한 환자의 권리와 사회의 요구 ... 와 관련해서 환자에게 충분한 정보를 제공 할수 있도록 위험 관리 정책와 규칙을 제정해야 함 APN의 업무 자체의 안전 법적 , 윤리적인 보호를 위해서 필수 환자와의 관계를 종결시

리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.24

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