"직무행위표준규칙"의 검색결과 입니다.

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간호관리학 요약 간호관리학 국시 간호관리학 정리 간호관리이론 간호관리학 시험 문화행정론 2022-1 춘해보건대 간호관리 리더십

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"직무행위표준규칙" 검색결과 241-260 / 1,544건

간호관리학 국가고시 정리 자료 (간호관리학 만점자)

-------------------------------- 주의의무: 타인에게 유해 결과 발생X 의무- 확인의 의무: 간호사가 행위 내용, 그 행위가 정확하게 이루어지는가 확인 ... 해야 하는 의무(행위를 다른 사람에게 위임했다 할지라도 이들을 지도, 감독, 확인해야 하는 의무)- 부정행위: 고도화된 전문직업인의 주의의무 태만- 사용자의 배상책임: 민법에 의거 ... ------------ 과학적 관리론: 시간-동작 연구, 성과급제, 분업 및전문화, 표준화- 관리 과정론(행정관리론): 기획 조직 지휘 조정 통제 /생산성 < 보편적 원리 정립

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2023.10.20

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간호관리학(기획,조직,인사,지휘,통제)

간호 관리자의 직무기술서인사1인적자원관리계획 예측, 간호단위 별 간호인력 예측2간호인력 채용절차3신규간호직원의 오리엔테이션 계획과 내용4근무성적평정 계획, 실시확인 및 분석5간호 ... 개발 전략 모색3간호사의 임파워먼트 증진방안 모색, 권력의 유형 파악통제1간호표준 확인2간호 부서에서 사용하고 있는 기록지 및 보고서 조사3간호부서의 질관리(QA, QI) 활동Ⅰ ... 관리자의 직무 기술서1. 수산호사의 직무기술서1) 업무개요간호단위 간호업무의 관리자로서 재원한 환자의 적정간호와 소속 직원의 자질향상 및 물품, 환경관리 유지를 위한 제반 업무

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.14

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A+ 학점 받은 보고서 간호학과 간호관리학 리더십 개념 이론의 유형 간호리더십 특성 간호리더십 개발

화하는 기능을 수행한다. 조직 속의 리더십은 구성원으로 하여금 바람직한 조직 목표에 자발적으로 협조하도록 하는 기술 및 영향력을 말한다. 따라서 간호리더십은 신규간호사로서 직무 ... 한다. 때문에 간호리더십은 간호대학생부터 개발되어 간호사로 역할이 전이되는 과정에서 간호에 대한 가치와 전문직업적 태도를 명확히 취하고 직무수행과정에서 간호리더십이 발휘되는 풍부한 경험 ... 태에 도전함, “무엇을”, “왜”에 관심? 관리자와 리더관리자리더지향점● 기획과 예산편성● 이윤창출 중시● 비전과 전략 수립● 장기전망 중시조직구조● 조직화와 직무배치● 지시 및

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30

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통합실습 간호 리더십 보고서

단기적장기적동기부여보상으로 동기자아실현과 높은 수준의 목표행위표준부하들은 규칙과 관례를 따르기 좋아함변환적이고도 새로운 시도에 도전하도록 부하를 격려함문제해결해답을 찾을 수 있 ... . 참고문헌1. 리더십 개념1) 리더십 정의리더십이란 리더나 일정한 상황에서 목표 달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정’을 뜻한다. 즉, ‘영향력을 행사 ... 하는 과정’에는 사람을 변화시키고 새롭게 하며 힘을 북돋아 주고 영감을 주는 행위를 모두 포함한다.학자정의Stogdil목적설정과 목적달성을 위한 노력을 함에 있어서 집단의 행동에 영향

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.23

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간호관리학 과제 (간호리더십의 원리 적용 사례 보고서)

실현과 높은 수준의 목표행위표준부하들은 규칙과 관례를 따르기 좋아함변환적이고도 새로운 시도에 도전하도록 부하를 격려함문제해결해답을 찾을 수 있는 곳을 알려줌스스로 해결책을 찾 ... 으로 간주하기도 하지만 리더십은 예술적 재능처럼 많은 지식과 훈련을 요구한다.리더십이란 리더나 일정한 상황에서 목표 달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정 ... ’을 뜻한다. 즉, ‘영향력을 행사하는 과정’에는 사람을 변화시키고 새롭게 하며 힘을 북돋아 주고 영감을 주는 행위를 모두 포함한다.학자정의Stogdil목적설정과 목적달성을 위한 노력

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.23

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상담심리학 [진로선택이론과 진로발달이론을 비교/설명]

하는 것이다. 내담자가 자신의 지능, 적성, 흥미, 포부, 학업성취, 환경등을 명확하게 이해해야 합리적이고 현실적인 진로 결정을 할 수 있다. 따라서 자기 이해를 촉진하는 표준화 검사 ... 의 실시와 결과의 해석을 진로상담 과정에서 크게 강조하며, 개인이 가지고 있는 흥미와 적성등을 심리검사 등 객관적인 수단에 의해 밝혀내고, 직무분석을 통해 추출한 각각의 직업 ... 에서 요구되는 특성에 적합한 직업을 연결시켜 주는 것이 상담의 핵심이다. 특성 (trait) 은 검사를 통해 측정될 수 있는 개인의 특징을 말하고, 요인 (factor)은 성공적인 직무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23

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간호사 국가고시 대비 관리 정리본

여 수가를 산출한다.▷ 공식화? 조직 내의 직무가 표준화 되어 있는 정도로 조직 구성원이 언제, 무엇을, 어떻게 해야 하는지를 미리 정하기 위한 절차, 규칙의 명시화 정도▷ 집권 ... 국민을 위해 권위의 구조를 강조한다.? 업무 수행의 규칙과 절차 공식화? 계층에 따른 고도의 분업화, 전문화? 계층에 따른 책임과 권한을 구체적으로 규정? 의사결정의 문서화, 공식 ... ? 우리나라 노인장기요양시설과 보건소 외래 이용 시 적용되는 진료비 지불방식③ 행위별수과제? 의료행위별로 상대가치 점수를 매기는 방법으로 각 행위 상대가치 점수에 기본단가를 곱하

시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.30

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간호학과 리더십 보고서(허쉬-블랜차드) 레포트!!!!! A+++++

을 변화목표지향성현상과 너무 괴리되지 않음높은 이상적인 목표시간단기적장기적동기부여보상으로 동기자아실현과 높은 수준의 목표행위표준부하들은 규칙과 관례를 따르기 좋아함변환적이고도 새로운 ... 은 예술적 재능처럼 많은 지식과 훈련을 요구한다.1) 리더십의 정의리더십이란? 리더나 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정’을 뜻 ... 한다. ‘영향력을 행사하는 과정’에는 사람을 변화시키고 새롭게 하며 힘을 북돋아 주고 영감을 주는 행위를 모두 포함한다.(1) 리더십의 특징? 조직이나 집단이 달성하고자 하는 미래상과 관계

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.23

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간호관리학 국가고시 핵심 개념 정리, 62회 시험 + 학교 시험 대비용

을 안내하는 지침 또는 진술문절차 : 구체적 과업을 달성하는 방법을 단계적 진술규칙 : 오직 하나의 행위 선택만을 허용하는 상황 기술의사결정 방법브레인스토밍brainstorming ... 가능계량적인 성과 측정을 강조해 -> 질보다 양 중시 (단점)구성원 스스로 동기부여 하게 한다.단기적 목표 / 결과지향적 목표 / 참여적 목표(부하직원과 함께)직무 수행평가 ... 분석 -> 전문가 의견 수렴-> 표준화된 인사고과 평가도구 개발대차대조표기관의 재무구조의 건전성 알수 있음일정시점 그 기업의 재무상태 표시 표병원 자산과 부채 비교 가능 / 유동

시험자료 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27

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간호 윤리와 전문직 개별과제(전문 간호사의 분류)

간호윤리와 전문직 개별과제과목명간호윤리와 전문직담당 교수님학년/분반학번이름제출일수전문간호사의 제도는 ‘전문간호사자격인정 등에 관한 규칙’을 2005년에 제정하여 도입하게 되어 총 ... , 마취 간호, 기본간호와 같은 전문 간호영역의 간호행위를 수행합니다. 2.마취 지침에 따른 마취간호를 제공합니다(환자 감시, 기록, 마취보조). 3.마취간호업무에 대한 인수인계 ... 하는 것부터 사정과 중재를 동시에 하여 생명을 구할 수 있도록 하는 것입니다. 응급 간호사의 직무를 보았을 때 국제간호협회(ICN, 1992)는 전문간호사가 역할기대에 부응하기 위

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.14

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2024 중앙대학교병원(서울) 신규간호사 합격 자기소개서

직무관련 관심분야소통,병동간호팀외상병동 공감,소통아르비아트 실습경력사항 및 업무기간환자에게 맞는공감(환자중심, 환자안전과 업무표준화, 의사소통)실습경험..?- 맞춤형 간호조대 73 ... 중앙대병원나성격변화와 창의성도전정신/분석/개선성장하고자발전하고자 노력함성장과정배려, 존중, 자긍심)봉사정신요양원 봉사~팀웍/협력행복 (협력,학술제?직무관련 자기개발응급처치 과정 ... 하기 어려운 일을 함께하여 긍정적인 결과를 낼 수 있었습니다. 그 과정에서 협력의 중요성을 배웠습니다.4. 직무와 관련하여 자기개발중인 것 (최소 10자, 최대 300자 입력가능

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.28

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기업의 사회적 책임 구성별 사례 레포트

성을 증대시키기 위하여 벡텔은 불공정하고 윤리적이지 않은 행위를 용납하지 않는 다는 행동표준인 ‘Policy102’를 제시하였고 경영진이 신임하는 내부조직을 구성하였다.추가 ... , 여성 등을 적극적으로 고용하고 있다. 특히, 장애인 채용과 관련하여 전문가를 장애인 채용 담당자로 채용하여 관리하도록 하고, 장애인에 적합한 직무를 개발하고 장애인 전용직무를 선정 ... 이 새롭게 일자리를 얻었다.2. 법률적 책임 사례법률적 책임은 기업의 경영이 공정한 규칙 속에서 이루어져야 한다는 의미로, 회계의 투명성, 성실한 세금 납부, 소비자의 권익 보호 등

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.11 | 수정일 2020.12.16

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책 ‘배 만들기 나라 만들기’중 제4장~제6장까지 요약 정리

불만 제기 노조는 이 기간 그들이 임금을 받도록 규칙을 바꾸는 데 성공 양성공들도 견습공으로 일을 시작해야 하는 데 불만 표출 : 노조가 사측과의 협상에서 반숙련 임시직 노동자 ... 가시간 동안 노동자들이 작업장을 청소해야 한다는 규칙 등의 강화 노동자들은 자신들이 일하는 방식에 대해 일정 수준의 통제력을 보존하기 위해 애썼으며 이는 노사 관계에서 노사가 동등 ... 을 요구하며 여론을 동원한 압력행사 및 조공 부당노동행위 규탄 성토대회를 열었음 결국 박정희 정권은 회사 사장을 사퇴시키고 관리자를 파면 허재업의 노조는 유철수 노조가 회사 측의 앞

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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간호관리학실습 수간호사의 리더십 발휘 경험

들에게 즉각적이고 가시적인 보상으로 동기부여부하들에게 자아실현과 같은 높은 수준의 개인적 목표를 동경하도록 동기부여행위표준부하들은 규칙과 관례를 따르기를 좋아함변환적이고도 새로운 기도 ... ㅇㅇw 수간호사의 언어적·비언어적 실례를 통해 알아본간호관리자 리더십 유형서론조직을 이끄는 관리자의리더십은 조직 구성원들의 직무성과, 목표 달성 정도, 조직의 성장 및 위기관리 ... 다. 따라서 간호사는 환자간호 행위를 하는데 있어 간호단위 책임자인 수간호사의 리더십에 가장 많은 영향을 받게 된다. 본 보고서에서는 이러한 수간호사의 리더십의 종류와 해당

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.11

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[공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 직업윤리 정리본(최신개정본)

적으로 행동해야 한다.비윤리적행위의 원인? 무지? 무관심? 무절제비윤리적행위의 유형? 도덕적 타성? 도덕적 태만? 거짓말윤리적 인간? 공동의 이익 추구 + 도덕적 가치 신념 → 윤리 ... 적 인간윤리적 규범? 공동 생활 + 협력의 필요 → 공동협력 규칙 → 윤리적 규범윤리적 사고의절차? 윤리적 판단과 행동: 개인적 환경적 요인을 고려한 개인들의 의사결정과 실천 ... ? 윤리 규칙: 정직하거나 믿음을 지켜야 하며, 약속에 대한 이행을 해야 한다는 의무적가치? 윤리 원칙: 자율성 존중, 선악과 정의를 구분할 수 있는 기준? 윤리 이론: 자유, 진실 등

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07

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경영조직론-중간

을 어느 정도 공식적으로 규정하느냐에 관한 개념-규칙이나 절차, 지시와 커뮤니케이션이 문서화된 정도-조직 내의 직무가 표준화된 정도를 말한다.2.공식화의 중요성-조직구성원의 행동 ... 1. 조직의 중요성○조직: 현대 사회의 중요한 행위자이며, 정치적, 경제적, 사회적, 개인적 목적을 달성하기 위한 도구○기업조직 영역: 사회구성원과 이해관계자의 삶을 유지 ... -Taylor: 전통적 관리기법에서 벗어나 시간(time) 및 동작(motion) 연구를 통한 직무분석 등을 강조하는 과학적 경영관리 주장○기본전제-과학적 분석에 의해 최고의 작업

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29

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간호사 국가고시 지역사회간호학

달라짐)- 현물급여의 원칙: 행위서비스+진단비 제공6) ※질병자연사와 예방단계※건강증진건강보호조기진단 및 치료장애감소재활비병원성기초기병원성기불현성감염기현성감염기회복기-보건교육 ... 을 표준화해야 함※집단검진 위한 구비조건- 잠복기 or 초기 증상 있는 질병- 중요한 건강문제(발병률, 유병률 높음)- 조기 질병 발견, 조기 치료 가능- 타당, 신뢰성 있는 검사 ... ,전달하는 기능ex) 노인들을 위해 컴퓨터 사용법 교육함, 직장 다니고 학교 다니고,,,사회통제 기능규칙, 사회규범 형성해서 구성원들 행동 통제함사회통합기능지역사회가 유지되기 위하

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.08

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경호무도의 수련목적 및 방법과 경호무도의 대한 나의생각

하여 신체의 유용한 부위를 적절하게 사용하여 위해를 가하는 사람에게 반격하는 기술이다.경호에서 무도의 역할은 위해를 가하는 사람의 위해행위는 무도기술을 통하여 경호대상자가 안전 ... 상황에 따른 활용 또한 수행이 필요하다.1) 정신적 수련경호원은 경호대상자 신변의 안전에 대한 책임감을 가져야 하며 자기 직무에 대한 책임의식과 직업의식을 가지는 정신적 수련 ... 어서 다양한 요소들이 내재되어 있고 불규칙적이며 공격 상대방에 대한 인지도 어려운 불확실성을 가진다. 실제적 경호상황에 적용되어야하는 경호무도는 일반적 무도와는 다르게 공격 형태

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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A+ 간호관리학 실습- 리더십 분석, 동기부여(촉진&저해 상황, 향상방안) 보고서

적, 가시적 보상으로 동기부여높은 수준의 개인적 목표를 동경하여 자아실현 하도록 동기부여행위의 표준구성원이 규칙과 관례를 따르기를 좋아함새로운 시도에 도전하도록 함문제해결구성원 ... 적 입장, 가장 생산적- 자유방임형: 집단에게 완전한 자유를 주고 리더십의 행사가 없는 스타일, 생산성 가장 낮음, 지도자의 존재 여부와 관계없이 행동b. 직무 중심적-구성원 중심 ... 이상적인 유형-> 조직의 리더는 생산과 인간 모두 관심을 높이도록 리더의 행위 개발3) 상황이론-> 조직이 처한 상황에 따라 특정 리더십 유형의 효과성과 효용성이 달라진다는 관점

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.25

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공인노무사 1차 경영학 포데이즈 정리

수 있도록 이끔-변혁적 리더십: 혁신, 저차원욕구자가 고차원욕구갖도록변화,거래적리더변혁적리더조건적보상(노력보상교환)규칙표준이탈간트식■집단성과급-이익분배제도: 초과이익일정부분 전 ... 론조명실험계전기조립실험: 직무만족, 직무자긍심면접실험: 작업장 사회적조건과 근로자 심리적 조건, 집단역학배전작업관찰실험: 비공식조직의 규범■버나드-통합이론-목적지향적 사회시스템 ... 게 상황변화시키는 리더십허쉬,블랜차드1. 리더의 행동 (지설참위)-과업행위: 구조주도(조직화)관계행위: 고려(배려)지시적,설득적,참여적,위임적 리더십2. 부하의 성숙도능력낮,의지낮

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.28

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