"동일노동·동일임금원칙"의 검색결과 입니다.

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정치의 삼각형 소비자전문상담사 사회복지조사론 성립요건 임금관리 노동법2 사회보험 민형사 소송 핵심

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"동일노동·동일임금원칙" 검색결과 2,761-2,780 / 5,936건

비정규직 노동자 실태와 관련 법의 문제점

절차 개선방안근로기준법 제6조에 고용형태를 차별금지사유로 추가하여 고용형태에 따른 차별을 금지하도록 하는 원칙을 확립하여야 함. 임금과 관련하여 근로기준법 제6조에 동일가치노동동일 ... 임금을 명시하여 차별의 유인을 감소시켜야 함. 차별시정신청권을 당사자에게만 부여하는 것은 실효성이 떨어지므로 노동조합에게도 반드시 부여. 신청기간은 '차별적 처우가 있음을 안 날'로how} ... 비정규직 노동자 실태와 관련 법의 문제점목차 Ⅰ. 비정규직의 정의 1. 비정규직의 개념 2. 비정규직의 종류 Ⅱ. 비정규직 노동자의 실태 1. 비정규직의 규모 2. 정규직과 비

리포트 | 70페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.14

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기준근로시간과 관련한 근로기준법상 검토

기준근로시간과 관련한 근로기준법상 검토Ⅰ. 들어가며1. 근로시간의 개념근로시간이란 근로자가 사용자 지휘감독아래 근로를 제공한 시간을 의미한다.2. 기준근로시간현행법은 노동력 ... 시간을, ② 15~18세미만 근로자에게는 1일 7시간 주 40시간을, ③유해위험작업 종사 근로자에게는 주 34시간을 기준 근로시간을 하고 있으며, 이를 기준으로 원칙적으로 초과근로 ... 시키지 못하며, 위반시 벌칙이 적용되고, 초과근로시 가산임금이 지급된다.Ⅱ. 근로시간의 판단1. 문제의 소재실근로 시간을 정할 때 근로자가 어떤 상태에 있는 시간인지 아무런 정함

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.17

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다문화1조(논문)

1990 년대 초 정부주도 국제결혼 추진 이후 급격히 증가 대한민국 정부의 정주허용 금지원칙 고수 외국인 노동자 , 결혼이민자가 전체 외국인 이주민의 70% 이상이론적 배경 3. 한국 ... 의 의의 - 다문화 다문화란 동일한 혈통과 문화를 추구하던 단일문화에 또 다른 문화들이 통합되어 여러 문화가 공존하는 상태를 의미한다 .이론적 배경 - 다문화주의 다문화주의는 국가 ... ….. 10,000 건 22,543 건개인적요인 사회환경적요인 문화적 갈등 , 저 임금 , 소외감인종의 편견 , 차별대우에 대한 분노로 인한 범죄 증가 외국인 범죄 원인 자료

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.29

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비정규직법(비정규직보호법)의 우선순위, 비정규직법(비정규직보호법)의 현황과 문제점, 비정규직법(비정규직보호법)의 한계, EU(유럽연합)의 사례로 본 향후 비정규직법(비정규직보호법)의 개선 방안

등의 분석을 통한 직무평가의 경험이 별로 없는 우리나라에서 현실적으로 ‘동일가치노동 동일임금 원칙’의 실현에 어려움이 많으므로 직무중심의 인사관리를 정착시켜 나가야 하고 정부 ... 약화2. 극심한 차별1) 임금2) 퇴직금, 상여금, 시간외수당, 유급휴가 등 적용3) 국민연금, 건강보험, 고용보험 적용3. 노동권 무력화1) 임시계약직2) 파견직3) 특수고용노동 ... efficiency) 제고를 위한 시장친화적의 필요한 규제의 도입과 노동시장 인프라 구축1) 서면계약주의의 정착2) 고용형태별 차별 없는 사회안전망 구축3) 균등대우 원칙의 달성

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.04.28

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복지정책론

게됨시장이 공공재와 되므로써 도움이 되는 것비배재성외부효과12. 스웨덴 제3의 단텔을 개방적극적 노동 정책기술력 약한 중소기업 없앤 후 새로운 직업훈련을 한다연대임금정책- 동일노동 ... 동일임금; 상별노조가 형성되어야 함 -> 효율적 노동자 연대에도 시장적 측면에서도 좋다segmented 파편화 분리shhed시장이 파편화 되어 있음대기업 중소기업 지역간 임금격차 ... 는 성장 / 소득보장 중심/15. 신사회위험/ 새로운 사회적 위험16. 기능주의 개념, 문제점17. 다원주의 이론18. 권력자원론19. 확산이론20. 열등처우의 원칙/스티그마/분권

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.16

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보육분야의 당면과제 중 교사와 관련된 부분의 과제와 그에 대한 해결방안에 대해 논하시오.

임금 이하로 봉급을 책정하여 보육교사들의 노동을 착취하는 것을 못하도록 유도하는 것이 바람직할 것이다. 이를 실천하는 방안으로 정부에서 지원을 받고있지 않는 민간, 직장 및 가정 ... 환경의 실태가. 보육교사의 근무시간 실태보육사업지침에 보면 보육교사의 근무시간은 09:00 ~ 18:00를 원칙으로 하고 그밖에 근무에 대해서는 시간외 근무수당을 지급한다고 되 ... 다. 과중한 노동시간에서 오는 피로는 결국 영유아보육의 질을 떨어뜨릴 수밖에 없다.나. 후생복지한국보건사회연구원 조사자료에 의하면, 조사대상자 전체 보육시설에서 보육교사를 위해 가입

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.14

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근로기준보장을 위한 선원선원근로계약과 선장의 직무와 권한00

한 법규의 전체라고 정의할 수 있다. 선원근로계약이란 선원이 승선하여 선박소유자에게 근로를 제공하고 선박소유자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약을 말한다. 항만예선 ... , 기관부별로 행해지고 있다. 이처럼 항만예선 선장에게 사용자와 동일시할 수 있을 정도의 근로에 대한 자기결정권이 없으며 또한 업무상의 명령이나 지휘감독에 관한 권한은 전혀 없 ... 나와서에서 해상에서의 위험을 극복하고 선박의 안전을 확보하기 위해 엄격한 강제성을 띠고 있기 때문이다.민법은 사회질서와 선량한 풍속에 위반되지 않는 한 계약자유의 원칙을 기조로 하나

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.01.12

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대한항공 조종사 노조 쟁의 , 대한항공 노사분규 (외국인 조종사 불법파견)

국들을 모두 정규직으로 전환시키거나 이들과 계약을 해지해야 한다.외국인 조종사를 정규직으로 바꾼다고 해도 문제다. 이들이 국내 조종사들보다 연봉이 많기 때문에 '동일노동 동일임금 ... ' 원칙에 따라 국내 조종사들의 임금을 높여 줘야 하는 부담이 따른다. 외국인 조종사들과 계약을 해지하는 경우는 항공 대란이 우려된다.불법파견 논란은 항공사와 조종사 노조간의 이해 ... REPORT대한항공 조종사 노동조합- 외국인 조종사 불법파견 관련 -과목명:지도교수:전공:학번:이름:제출일:차례I. 서 론1. 기업선정동기12. 대한항공 현황 및 개요13. 조종

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.30

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종업원,노동조합에 대한 조사및 여성인력개발에 관한 보고서

에 있어 여성의 차별 대우 금지 동일가치 노동에 대해 동일한 임금 지급 모집 , 채용에 있어서 여성에게 남성과 평등한 기회부여기업과 여성종업원 여성인력 개발을 위한 기업의 역할 성과 ... 활동의 보장 노동조합이란 ? 임금근로자 계층에 속하는 사람들의 단체이며 평생 근로자신분에 머물 수 밖에 없는 사람들의 단체로 임금 , 작업환경 , 고용안정 , 등 여러 조건 ... . 종업원에 대한 기업의 책임 3. 기업에 대한 종업원의 역할 4. 종업원과 기업의 관계 5 . 노동조합 활동의 보장종업원 종업원의 의미와 중요성종업원의 의미와 중요성 기업의 핵심

리포트 | 73페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.04

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시민법에서 사회법으로의 발달과정을 설명하시오

여야 옳을 것이다. 사회법이라는 용어는 19세기 말결, 독일에서 모든 사회개향주의적 입법을 동일한 이념 내지 근거에서 하나로 파악하는 것이(노동관계법, 경제법 등 모두를 포함하는)가능 ... 다. 즉, 자본주의의 출현으로 인해 시민사회는 부양책임자로서의 가장이 받는 임금이 단지 노동력의 대가일 뿐 그 가족구성원의 생존비용까지 포함하기에는 미흡하여, 노동력을 소유한 인간 ... 이 제기되고 있다. 특히 노동법, 경제법, 사회보장법 등을 모두 포함하는 포괄적 개념으로서의 사회법의 존재를 인정할 수 있을 것인가에 관하여는 오히려 부정적 의견이 지배적이라고 하

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.02

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스웨덴의 사회복지정책

왔다. 이 정책은 노동조합총연맹(LO)이 개발하였고 노동자의 임금은 기업체의 수익성에 의해서보다도 직장에 의해서 결정되어야 하며, 직종간의 임금격차는 연대성에 기초해 완화 ... 에서 생겨나는 불평등과 사회적 불균형을 해결하기 위한 정책으로 세금에 의한 재분배정책을 사용하였다. 한편으로는 자본 육성의 자율화와 다른 한편으로는 ‘분배적 형평주의’ 원칙 ... 비이념적 성격을 내세우고 있다. 이러한 정책 실현을 위한 재정은 대부분 재분배 원칙에 의한 세금으로 충당된다.1990년 9월 총선에서 스웨덴 사회 민주당은 부르주아정당 연합

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.03

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사회복지정책론 사회양심론,합리이론,산업화이론,수렴이론,시민권론,음모이론,종속이론,확산이론,위인론,엘리트이론,윌렌스크와 2분모형,티트머스의 3분모형,파커의 사회복지모형,

)사회복지정책론 2주차 교안- 합리적 인간이 고안해 낸 합리적 문제 해결책이 사회정책- 산업화론과 동일한 전제3) 산업화이론(IndustrializationTheory)/수렴이론 ... 정책?최하계층의 욕구(need)를 우선 고려사회정책방향?경제적 효율성에 기여 할 수 있는 복지서비스만 실시?수평적 재분배와 수익자 부담의 원칙에 입각한 사회보장프로그램을 강조?복지 ... 적 복지국가? 보편주의적 원칙과 사회권을 통한 탈상품화 효과1) 신마르크스주의(neo-Marxism) 이론- 신마르크스주의 이론으로 보는 복지국가에 관한 관점은 독점자본의 필요

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.12 | 수정일 2016.06.14

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[경제지리]제 3의 물결 감상문

었다. 인간은 표준화 원칙을 그 밖의 사물에도 적용했던 것이다. 제 2 의 물결 사회에서는 노동의 표준화와 함께 고용 절차까지 차츰 표준화되어 갔다. 표준화된 시험을 거쳐서 작업 ... 에 부적합한 사람을 가려냈다. 전 산업을 통해서 임금 기준이 정해지고 임금 이외의 복리 후생, 점심시간, 휴일, 불평불만의 전달 등에도 표준화를 채택했다. 젊은이를 노동시장에 보내 ... 에는 대량 생산을 위한 컨베이어벨트에 묶인 지난날 공장 근로자의 모습은 찾아볼 수가 없다. 노동에 대한 생각 자체가 달라진 것이다. ‘제2의 물결’의 영향권에 있는 기업에서는 공장

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.07

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현대인의 생활경제 기말고사 정리

곡선은 원점에 대해 볼록함- 우하향 및 원점에 대해 볼록한 이유-한계 기술 대체율 체감의 법칙 작용?한계 기술 대체율(MRTS) : 동일한 생산수준을 유지하면서 노동을 한 단위 더 ... 고용할 때 포기해야 하는 자본량MRTS = -dK / dL?한계기술대체율 체감의 법칙 : 동일한 산출량을 유지하면서 자본을 노동으로 대체해 감에 따라 한계 기술대체율이 체감 ... 4/19제 4장 기업과 이윤+기업-재화나 용역을 생산하는 경영 조직-노동, 자본, 토지등의 투입물을 결합하여 재화나 용역을 생산하고 그것을 판매하는 조직체-기업 유형: 개인회사

시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.26

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외국인범죄

(hi 범죄인을 처리함에 있어서 원칙적으로 내국인과 동일한 법률을 적용하며, 범죄수사규칙(경찰청 훈령 제 57호)과 비엔나협약에 근거하여 외국인 범죄인을 처리하고 있는데, 외국인 관련 ... 범죄사건의 수사에 관아여는 조약, 협정, 기타 특별한 규정이 있을 때에는 동 규정에 의하고 없을 때에는 일반적인 범죄수사규정을 적용하여 수사하는 것을 원칙으로 하고 있다.넷째 ... , 외국인 범죄자의 체포에 있어서는 영사기관으로의 통보 등을 제외하면 내국인의 경우와 거의 동일하지만, 한국어를 이해하지 못하는 외국인에 대해서는 수사의 각 단계에서 통역이 필요

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.09

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노동조합의기능과역할

노동조합의 기능과 역할노동조합이 생성된 요인은 자본주의사회의 특수성이 근본적 요인이라 할 수 있다. 노동력 이외의 생활수단이 없는 근로자들로서는 노동력의 대가인 보수 즉, 임금 ... 으로서 생활할 수밖에 없다. 이러한 사정에 비추어 볼 때 노동력은 자본주의 경제사회에서는 하나의 상품으로서 간주될 수밖에 없기 때문에 상품으로서의 대가인 임금을 더 많이 받기를 원 ... 다음가 같은 견해들을 제시하고 있다.웹 부처(Sidney Webb & Beatrice Webb) 는 『노동조합주의의 역사』에서 “ 노동조합이란 임금근로자들이 그들의 근로생활의 제조건

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.21

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국제기업환경

통합의 정의 상품교역, 노동력 이동, 자본거래 등 경제교류에 존재하는 인위적인 장벽을 제거함으로써 2개 이상의 국가들이 동일한 경제단위로 통합되어가는 과정나) 지역경제통합의 목적 ... 를 다루는 국제적인 협상을 총칭함 ◦ 선진국과 개발도상국의 주장이 대립되고 있음 - (선진국 주장) 일부 개도국에서 죄수나 아동 근로자를 이용하거나 과도한 저임금으로 노동력을 착취 ... 적, 법률적, 문화적, 자연적, 기술적 환경 등(2) 국제기업환경의 종류 ◦ 본국내 환경 : 일반적인 기업환경과 동일 ◦ 국경선상의 환경 : 국경을 넘어서는 가운데 발생하는 환경 (예

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.20

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NAFTA의 미국 경제적 파급효과

이 큰 비중을 차지하고 있다.1990년 3월 멕시코의 살라니스 대통령이 제의해 1992년 8월 협정체결에 합의, 1994년 1월부터 정식 발효 되었다. NAFTA는 동일한 노동법 ... ○채소 포함 농산물 시장은 멕시코가 점령.-옥수수나 채소 등 농산물 시장은 멕시코의 플랜테이션 농업으로 저임금 노동력으로 보다 값싸게 수출되어 미국의 농작물이 타격을 입 ... .5배나 증대하는 효과를 거둠.◎미국 내 실업률 위험○멕시코의 저임금으로 노동력 대체-많은 기업들이 멕시코로 진출하면서 노동력이 저임금의 멕시코 국민들로 대체 됨.-멕시코의 최저

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.22

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경영학원론/마케팅원론/인적자원관리 핵심 요약정리

하고 노동력 제공을 집단적, 일시적으로 거부하여 무노동 무임금 원칙을 적용하려는 행위)조업계속(비조합원들을 활용하여 조업을 계속함에따라 조합원들의 쟁의행위를 무력화시키려는 행위)3.노동 ... 의 분쟁은 크게 이익분쟁과 권리분쟁으로 구분할 수 있다. 이익분쟁이란 임금 및 근로조건 등에 관한 새로운 계약을 체결하기 위하여 합의하면서 발생하 는 분쟁으로 법정 노동쟁의행위를 할 ... 들의 디자인이나 품질이 동일하면 가격경쟁이 심화되 수익률이 낮아지게되고 차별화가 많이된 제품일수록 수익률이 높아지게된다.생산설비와 수요가 일치하면 기업의 수익률이 높아지게되고 초과

시험자료 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.02.11

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근로기준법 및 남녀고용평등법상의 균등대우 원칙에 대하여

도록 규정하고 있다.2 구체적 내용1) 임금의 차별금지사업주는 동일한 사업내의 동일가치의 노동에 대하여는 동일한 임금을 지급하여야 한다. ... 지만, 이 규정은 같은 원칙을 사용자와 근로자 사이의 노동관계에 대하여 정한 것이다.2 차별대우의 의의“차별적 대우”란 특정 종류의 근로자를 다른 근로자와 구별하여 다른 대우를 하 ... 근로기준법 및 남녀고용평등법상의 균등대우 원칙에 대하여Ⅰ. 들어가며오늘날 산업현장에서 아직까지 남녀차별이 존재하고 특히 정규직?비정규직의 차별문제가 사회적 이슈로 되고 있다. 이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.13

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