"동일노동·동일임금원칙"의 검색결과 입니다.

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정치의 삼각형 소비자전문상담사 사회복지조사론 성립요건 임금관리 노동법2 사회보험 민형사 소송 핵심

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"동일노동·동일임금원칙" 검색결과 2,721-2,740 / 5,933건

DECO 해외 마케팅 사례 분석(중국시장을 중점적으로)

. 해큼의 성과를 거두지 못했다. 또한 노동임금의 급진적인 상승, 근로자의 의식구조 차이, 일관성 없는 행정업무와 관리 감독관청의 업무 미숙, 불안정한 경영환경, 노사분쟁의 심화 등 ... 시 공급, 국내와 동일하게 시즌별로 출시되는 것이 원칙이나 지난 여름용 티셔츠는 한국에서 수입하는 홍콩 생산라인을 통해 일부 스타일을 보강하기도 하였다. 기획생산비중이 높은 내륙 ... 로 부자재뿐만 아니라 원단과 패턴, 스타일 등 국내와 동일하게 진행되고 있다. 현재는 한국에서 사용중인 QR 시스템이 중국에도 적용되고 있다. DECO의 판매경로 및 전략)내용매출

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.05

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유한킴벌리

효과시사점노사갈등의 원인노사 분쟁의 양상노사 갈등의 양상1987년 : 노조의 실패1994년 : 노동조합의 결성1994년~1996년 : 임금인상, 단협개정 교섭1997년~2000년 ... - 임금파업 비정규직 차별 노사간 불신 노사대립한국기업유한킴벌리경제 위기2009년2008년2007년2006년2005년'가장 존경 받는 기업' 선정'일하기 좋은 직장' 선정'가장 존경 ... 화합의 성과 및 효과시사점노사갈등의 원인노사 분쟁의 양상노사 갈등의 원인극심한 임금격차임금인상 요구투쟁정률인상과 정액인상의 입장차이노조투표 의사결정에 대한 경영진의 반대경영진의 태도

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.22

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비용

Q를 위해 필요한 노동량은 L=Q/2 임금이 W=15라면 가변비용은 VC(Q)=WL=15(Q/2)=(15/2)Q 고정비용이 $100라면 총비용은 C(Q)=100+(15/2)Q ... -**등비용선동일한 비용을 발생시키는 투입물 조합을 연결한 선 W: 노동의 단위비용 ; R:자본의 단위비용 총비용 C에 대한 등비용선은 등비용선의 기울기 은 투입물 가격들의 비율8 ... 용 그래프나 수학으로 설명가능8-*그림 8.2 고정비용, 가변비용, 총비용**단기비용 : 가변투입이 하나인 경우예: 생산함수 Q=f(L)=2L 노동이 1단위 투입되면 산출이 2단위. 산출

리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.06

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7.1 조치와 북한의 가격체계

겠다.그리고 구매력을 유지하기 위해 임금을 10-20배 인상하여 생산노동자의 평균 임금이 110원에서 2,000원으로 18배 인상되었다. 한편 협동농장에 대해 토지 사용료를 받기 시작 ... 주의기본경제법칙47)에 복종된다. 따라서 노동계급의 요구를 관철하기 위해 가치와 가격을 의도적으로 배리시키는 것이 북한 체제의 가격결정 원칙이었던 것이다. 그러나 7. 1조치는 쌀값 ... 는 쉽게 돌파될 수 있다는 것이 그 중심 논리였던 것이다.1) 생산자 위주의 가격 제정 방식 수립북한 체제의 특성상 생활비 즉, 임금 인상은 생활비를 받는 노동자와 사무원에게만 혜택

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.09

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직업상담사2급 2차 기출문제 풀이_ 직업정보론

로 활용2. 고용정보를 미시정보와 거시정보 2가지로 적으시오.① 미시정보: 구인정보, 구직정보, 자격정보, 훈련정보, 임금정보 등② 거시정보 : 직업세계, 노동시장 추이, 인력수급정책 ... 직무는 어떤 수준에서는 분류에 포괄되어야 한다.② 배타성: 동일하거나 유사한 직무는 어느 경에 든 같은 단위 직업으로 분류되어야 한다.8. ★★★한국표준직업분류의 분류원칙 중 포괄 ... )1) 포괄적 업무의 의미 : 동일한 직업이라도 사업체규모에 따라 직무의 범위에 차이가 날 수 있다.직무의 범위가 직업분류의 원칙과 일치하지 않을 때에는 다음의 순서로 분류원칙

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.18

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■ 경영학에서의 운영관리(생산관리) ■

을 지배하는 몇 가지의 원리·원칙을 제시하려고 시도하였다. 그는 아담 스미스의 주장대로 분업을 실시할 경우 자동적으로 노동생산성이 향상될 것인가에 의아심을 갖고, 경영자의 노력 ... 제를 고안하였다.이 제도는 성과급제도의 일종이지만, 동일작업에 대해서 두 종류의 차별적 임금 비율을 설정하여 작업자가 소정의 과업을 달성한 경우 높은 임금비율의 임금을 지불 ... 화, 육체노동 외에 정신노동의 전문화를 중시- 유용한 제안에 대한 상여금제도, 이익분배제도 등 인센티브 제도를 도입* 스캔론 플랜 : 생산성을 증대시킬 수 있는 제안에 대해 그

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.06

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청소년노동

이후 급격한 노동력의 증대는 이들을 값싼 노동력 제공자로 장시간 근로, 열악한 작업환경 등을 감수하면서 경제활동에 참여해 왔다, 그러나 아직 연소근로자는 일반 성인근로자와는 동일 ... 를 알 수 있는 대목이다.4. 문제점① 임금청소년들이 일을 하면서 경험하는 부당 대우 중 가장 많은 사례는 임금과 관련된 부분이다. 청소년노동에 대한 임금은 최저임금에도 미치지 못하 ... 는 경우가 많다. 청소년들은 똑같은 사업장에서 똑같은 일을 하고, 때로는 어리다는 이유로 온갖 뒤치다꺼리를 해야 하는데도 나이 때문에 성인 노동자에 비해 적은 임금을 받는 것이

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.18

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영업양도에 따른 개별적 근로관계 및 집단적 노사관계의 변경

회사의 근무기간에 합산(원칙)한다.3) 퇴직금근로자의 자의 아닌 양도/수 기업들에 의한 일방적 결정에 따라 형식적 퇴직, 재입사 거친 것에 불과한 경우 계속 동일업무에 종사 ... 영업양도에 따른 개별적 근로관계 및 집단적 노사관계의 변경Ⅰ. 영업양도와 개별적 근로관계의 변경1. 원칙영업양도시 원칙적으로 개별적 근로관계의 내용은 영업양도와 변동 없이 그대로 ... 하는 경우 근로관계 지속, 승계된다.반면 근로자 자유의사에 따라 양도회사에서 퇴직금수령, 양수회사에 재입사 선택한 경우 근로관계는 단절된다.4) 퇴직근로자의 임금청구권양도 전 정년퇴직 등

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.20

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건강보험 (01장 사회보장의 개념및 원리)

와 비례해서 급여 상승 ② 급여균일의 원칙 ☞ 법정 최저 급여 제도(최저 임금제 시급 3,770월) ③ 가족 부양수준의 원칙 2) 비용부담의 공평성의 원칙 ① 사회보장비용은 공동부담 ... 의 임금보조제도를 철폐할 것 2. 노동이 가능한 자는 작업장에 배치한다. 3. 노유병약자와 아동을 거느란 과부에게만 원외구호를 허용한다. 4. 교구단위의 구호행정을 구빈연합구로 ... 라는 정책 전국민을 동일하게 보호하기 위해서는 5대 악을 제거해야 하며 이런 사회악을 제거하는 것이 사회복지정책1. 비버리지 정의2. 사회 보장의 정의① 충분한 급여(adequacy

리포트 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.29

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비정규직에 대해서 정의하고 비정규직에 관한 사용자, 정부, 노조의 입장을 정리하였다.

'동일노동 동일임금' 원칙을 명시해야 함.- 동일한 사업내의 동일가치의 노동에 대하여는 동일한 임금을 지급- 동일가치 노동의 기준은 기술, 노력, 책임, 작업조건 등으로 하고 사업주 ... )로 판단(근거 : 노사정위원회 합의)2. 쟁점별 노조의 입장 및 논거①동일노동?동일임금 문제? 현재 명문규정은 없으나 파견근로의 경우 법상 차별금지규정이 있음- 노동계는 동일노동 ... , 자체고용의 임시직, 독립도급근로자, 리스근로자 등대분류중분류소분류노동계정부경제계미국BLS취업자중임금근로자무기계약근로근로지속가능상용직임시?일용직○근로지속불가능1년 초과 근무기대

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.27

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영국의 고전 경제학 발전에 대한 연구

에 스미스는 중상주의자들과 중농주의자들에게서 나타나는 편향성을 극복할 수 있었다). c)서로 다른 생산분야들 간의 교환을 동일량의 노동지출에 기초한 등가생산물의 교환으로 본다(가치 ... . 따라서 그는 한 상품의 가치의 크기가 노동의 기술적 생산성의 발전에 직접적으로 의존하도록 이론구성을 한다. 스미스는 생산물의 가치가 생산자에게 철저히 귀속되지 않고 임금과 이윤 ... 라는 이론적 문제들을 해결하는 데 커다란 관심을 보였다. 그들이 봉착한 첫번째 문제는 시장가격 형성을 지배하는 법칙이 무엇인가를 밝히는 것이었다. 존 로크는 수요?공급의 원칙을 제시

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.09

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근로기준법상 평균 임금 연구

예취급할 이론적 근거를 상실했다는 점을 반영하여, 평균임금의 범위에 대한 노동부 예규의 ‘전면적’ 개정이 필요하다 할 것이다.IV. 평균임금 산정방법1. 원칙근기법에서 평균임금 ... 하여야 하는 사유’로는 ①연차유급휴가수당, ②휴업수당, ③감급의 제한액, ④퇴직금, ⑤재해보상금 등이 있다.III. 산정기초임금1. 원칙1) 의의평균임금의 산정의 기초가 되는 임금 ... 이 아니다(判).2. 예외1) 규정평균임금 산정시 임금의 총액을 계산할 때에는 임시로 지급된 임금 및 수당과 통화 외의 것으로 지급된 임금을 포함하지 않는다. 다만, 노동부장관이 정하

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.16

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[인권][여성][아동][학부모][노숙인][노숙자]여성의 인권, 아동의 인권, 학부모의 인권, 노숙인의 인권, 기독교의 인권, 외국인노동자(이주노동자)의 인권, 장애인의 인권 분석

여성의 인권, 아동의 인권, 학부모의 인권, 노숙인의 인권, 기독교의 인권, 외국인노동자(이주노동자)의 인권, 장애인의 인권 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 여성의 인권Ⅲ. 아동의 인권Ⅳ ... . 학부모의 인권Ⅴ. 노숙인의 인권Ⅵ. 기독교의 인권1. 근대 한국 기독교의 인권2. 기독교내에서의 인권차별3. 기독교의 최근인권활동(천주교 정의구현사제단)Ⅶ. 외국인노동자(이주노동자 ... )의 인권1. 외국인노동자 집단 거주지의 증가2. 집단거주지역에서의 문제3. 다문화 지역공동체 형성을 위한 정책과제1) 집단거주지에 대한 정책적 고려의 필요성2) 다문화 지역공동체

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.27

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한국사회문제 IMF환란 이후의 경제적 불평등 현황

를 철폐해야한다. 그 첫 번째 과제는 ‘동일 노동 동일 임금’ 원칙을 확립하는 일이다. 이것은 궁극적으로 비정규직 노동자에 대한 사용 유인을 제거하여 비정규직의 비중을 떨어뜨리는 방안 ... 도 될 수 있다. 그러나 기존의 근로기준법 상의 균등 대우 원칙과 남녀고용평등법 상의 동일 노동 동일 임금 원 칙 규정이 단지 선언적 의미의 규범력만 있을 뿐 현실 규범력이 없는 점 ... 를 거치면서 구조조정 과정에서 비롯된 노동시장의 양분 화 현상과도 밀접한 관련이 있다. 일반적으로 숙련근로자나 미숙련 근로자, 전문직 종사 자와 단순 사무직 종사자 사이에는 임금수준

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.07

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[대리모]대리모의 의미, 대리모와 IVF(체외수정), 대리모와 인공수정, 대리모와 매매춘(성매매), 대리모와 대리모법적 문제, 대리모와 대리모 사례, 대리모와 인공수정 비교 분석

는다.최근의 많은 페미니스트들의 논의는 매춘이 단지 하나의 직업이고 매춘부는 다른 임금 노동자처럼 노동자라고 주장해왔다. 따라서 노동조합의 권리를 가져야 하며 노동자들에 의한 산업 ... 의 물음에 해당된다. 이 후자의 물음은 일반적인 윤리원칙이나 규칙에 의해서도 충분히 설명 가능한 물음이다.생식의술은 크게 생식을 가능케 하는 의술과 생식을 가로막는 의술로 나눌 수 ... 의 사전 그러나 매춘은 산업의 규모에도 불구하고 비밀에 가리워져 있다.매춘부로서 여성은 자신의 신체를 공개적으로 거래하고, 노동자와 마찬가지로(그러나 아내와는 달리) 답례로 돈을 받

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.18

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사회복지정책론_5대 사회보험제도의 정책분석(대상,급여,재원,전달체계),

)0. 우리나라의 5대 사회보험인간에게는 살아가는 동안에 실업·질병·노쇠·출산·상해·사망 등의 각종의 사고에 의해 노동능력이 일시적 혹은 영구적으로 상실되고 임금이나 소득의 획득 ... 적으로 상호부담하는 국가에 의한 강제적 보장제도의 총칭이다. 노동능력의 상실에 대비한 산업재해보험·건강보험과 노동기회의 상실에 대비한 연금보험·실업보험으로 크게 구분할 수 있 ... 다. 사회보험은 개인보험처럼 자유의사에 의해서 가입하는 것은 아니며, 보험료도 개인·기업·국가가 서로 분담하는 것이 원칙이다. 보험료의 계산에 있어서도 위험의 정도보다는 소득에 비례

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.14

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장애인소득보장(사회보험, 공공부조, 사회수당, 경제적 부담 경감 조치)

가입자가 수급요건을 충족하지 못하고 탈퇴하였을 때 지급④ 장애연금 : 가입자가 질병이나 부상으로 노동능력을 상실하였을 경우에 장애정도에 따라 지급(2) 특수직역에 종사하지 않 ... , 장제- 일정한 소득수준에 미치지 못하는 장애인의 소득을 보충하고 일상적인 개인의활동에서 발생하는 추가비용의 보전을 원칙- 장애정도, 생활수준, 장애종류 등에 따라 차등 지급ⅱ ... 하기 위하여 국가가 사업주로부터 소정의 보험료를 징수하여기금(재원)으로 산재근로자에게 보상을 해주는 제도- 산재보험의 특징 : 개별 재해의 피해규모와 상관없이 정률보상의 원칙

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.14

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대량생산방식, 개념, 예

지 못하여 많은 이직을 하였지만, 대폭적인 임금인상은 노동자들을 포드사에 남아 있도록 하는 동인이 되었다.? 그러나 회사에 남기로 한 노동자들이 포드공장이 평생직장이라고 생각 ... 대량생산방식1. 대량생산방식의 핵심가. 부품의 완전하고 일관된 호환성- 모든 부품의 동일한 방법으로 계측- 표준화된 작업방식- 전용공작기계 : 열처리된 금속가공 공작기계 개발 ... 미국에서 대량생산(mass production) 방식 도래-포드사의 자동차(모델 T) 생산, 유통, 판매, 노동방식 = 포드주의설명테일러주의적 노동통제-19세기 말 "테일러주의

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.27

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단체협약을 통해서 보는 현대차 노사갈등 문제와 정부의 이중적인 노사 중재

되지 아니한 사항의 경우에도 동일하다.노동조합법에 의거한 단체협약을 요약을 하면 노동조합과 사용자 또는 그 단체 사이의 협정으로 체결되는 자치적 노동법규이며 노동조합법에 의거 강제력 ... 시행하다.2. 회사는 국내 자동차산업의 발전과 산업의 공동화 방지 및 종업원들의 고용보장과 임금 및 통상적 노동시간을 보장하기 위하여 국내공장의 생산물량을 2003년 수준으로 유지 ... 가 넘는다. 과거 50~80년대가 자본가가 노동자를 지배하는 세상이라면 이제는 소수특권 노동자(대기업 정규직 자동차 근로자)계층이 사측에 영향력을 행사한다. 현대자동차의 경우 노사

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.07

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[사회복지정책론 여기과제]스웨덴 사회복지정책

과 질병,고령으로부터 노동자를 지킨다는 생각에서 나왔다. 이것이 스웨덴에서 한발 앞서 노동자뿐만 아니라 전 국민적인 것으로 확대되어 제도화되었다. 즉 스웨덴 민주주의의 '평등'사상 ... 하기 위해 자금을 국고에서 보조③ 소득보장, 주택보장 이루어짐④ 격증한 이민 노동자 부인 노동자 특히 주부의 노동력 수요의 신장 에 대응해 보육소 건설 구체화⑤ 연금 증액 10개년 ... 계획 책정⑥ 국민 부가 연금 제도 도입4) 1960년대① 자립에 한계가 있는 사람들에 대한 원조 서비스② 구빈법이 공적부조법으로 바뀜③ 정상화의 원칙④ 급격한 고도 경제 성장 속

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.14

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