"임시근로자"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

일용직 채용 무상보육의 확대 비정규직 산업간호 케이스 산안기 사회문제론 근로자 건강진단 기혼취업여성 산업안전관리기사 산업안전산업기사

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"임시근로자" 검색결과 2,421-2,440 / 10,624건

노사관계관리

적인 노사관계의 사례를 배운다 . 노사화합을 위한 방안을 배운다 .1. 노사관계관리의 의의 개념 - 노자관계  노경관계  노사관계 - 근로자와 사용자간의 관계 : 개별적 노사 ... - “ 근로자가 주체가 되어 … 단체 또는 그 연합단체 ” ( 노동조합 및 노동관계조정법 2 조 4 항 ) - 노동 3 권 ( 헌법 33 조 ) * 단결권 : 자주적으로 노동조합 ... 을 설립할 수 있는 권리 * 단체교섭권 : 근로자가 근로조건을 유지 , 개선하기 위하여 단결에 의해서 사용자와 교섭할 수 있는 권리 * 단체행동권 : 단체교섭을 근로자에게 유리

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

요양보호사 인력현황과 인력수급 확충

유도※ 지역별 인력 계획 수립 ? 지역 내 노인인구 및 인정자 수, 노인성 질환자 수 등 장기요양 수요를 반영, 지역별 적정 기관 및 인력 수급 정책방향 제시* 필요* 장기요양사업 ... 자격증 소지자 168만명 중 실제 종사자는 42만명(25.2%)이며, 이중 1년미만 퇴직자는 3.5만명(41.9%)으로 장기요양 일자리 질 향상 및 처우개선 방안 필요※1년미만퇴직 ... 현황(‘18년): 35,690명(총85,074명 중 41.9%)…평균155일근무? 동일한 업무의 반복 수행, 제한된 경력경로로 젊은 인력 유입 저조 요양서비스 종사자 42만명중

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 사회복지의 역사와 서양의 사회복지 역사에 대해 비교하여 차이점에 대해 설명해 보시오

했고, 합리적인 조치를 취했는데, 노동능력이 있는 빈민으로 하여금 근로를 하게 하였고, 없는 빈민은 구빈원에 수용되어 구제를 하였다. 요보호아동은 무료위탁가정 혹은 최저입찰자에게 맡겨지 ... 게 되었다.(2) 작업장법 : 일하는 집을 근로자에게 마련해주어 전체 사회의 구빈비용을 감소시키기 위한 노력을 하였다. 이윤과 인도주의의 결합을 추구하는 목적을 가지고 있었으나, 이것 ... 했다.6) 대한민국 정보수립 이후 : 1, 2공화국에서는 딘기간의 최소한 응급구호가 실행되며, 구호사업으로서 기아방지, 최저생계유지, 의료보호 등에 중점을 둔 임시방편책을 사용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

다운로드 장바구니
사회복지와 관련된 헌법의 조항 및 그 내용

국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적·경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다 ... 에서 보장하고 있는 국민의 권리 중에서 사회복지와 긴밀하게 연관된 조항들을 살펴보면 우리나라 헌법 전문을 비롯하여 제10조 행복추구권, 제31조 교육을 받을 권리, 제32조 근로의 권리 ... ·1운동으로 건립된 대한민국임시정부의 법통과 불의에 항거한 4·19민주이념을 계승하고, 조국의 민주개혁과 평화적 통일의 사명에 입각하여 정의·인도와 동포애로써 민족의 단결을 공고히

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.15

다운로드 장바구니
최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오.

을 보호하는 제도로 상용근로자는 물론 임시직이나 시간제근로자, 일용직, 외국인근로자 등 고용형태와 국적과 무관하게 근로기준법상 모든 근로자에게 적용된다. 2018년의 최저임금은 2017 ... 은 고용주와 노동자의 관계인 노사관계일 것이다. 과거의 노사관계가 주로 노동자와 고용주 혹은 노동조합으로 이루어졌다면 현대사회에서는 산업이 다원화됨에 따라 정부까지도 노사관계의 이해관계 ... 자로 포함되게 되었다. 노사관계에 영향을 끼치는 요소는 매우 다양하며, 가변적이다. 환경적 요인에는 숙련 노동자의 비율이나 여성 고용가능성 등의 요인과 시장환경의 변화, 사회 내

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.11 | 수정일 2018.10.16

다운로드 장바구니
[교정복지] 교도소 수형자 교도작업

[교정복지] 교도소 수형자 교도작업목차[교정복지] 교도소 수형자 교도작업I. 의의II. 운영1. 운영기구2. 운영과정* 참고문헌[교정복지] 교도소 수형자 교도작업I. 의의이 ... 는 교정의 목적으로 자유형의 수형자에게 부과하는 작업을 말한다. 그리고 현재 금고형 및 구류수형자에게도 청원작업을 인정하므로 사형확정자를 제외한 모든 자유형의 수형자와 미결수용자가 대상 ... (질서유지), 교육적 목적(생활지도, 근로정신 함양), 행형적 목적(일반예방목적에 기여)이 있다. 교도작업의 성격은 생산적 ? 수의적 ? 전문직이어야 하고 출소 후 전업적인 작업

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.07

다운로드 장바구니
사회보장제도를 통한 사례조사 연구 및 분석

) 자활급여Ⅴ. 독일의 사회보장제도 사례Ⅵ. 캐나다의 사회보장제도 사례1. 노령 폐질 사망2. 노령급여3. 영구장애급여4. 유족연금5. 질병 출산6. 질병 출산급여7. 근로자 의료급여 ... 8. 피부양자 의료급여9. 행정기관10. 산업재해11. 일시장애급여12. 영구장애급여13. 근로자 의료급여14. 실업15. 실업급여Ⅶ. 한국 사회보장제도의 위치1. 사회보험 부문1 ... 감 혹은 사회통합의 중요한 기제로 작용한다. 사회보장을 통한 사회적 연대감의 증대는 고소득층과 저소득층간 뿐만 아니라 젊은이와 늙은이 사이, 근로자와 실업자간 그리고 건강한 사람

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.14 | 수정일 2019.06.22

다운로드 장바구니
<사회복지개론> 빈곤관의 변화와 사회조사의 정의

및 노동자 가족조사 - 부스의 런던조사 런던조사 실시런던시민의 8 계급 범주 분류명 백분율 (%) A 부랑자 , 주정뱅이 , 준범죄자 0.9% B 임시적 일자리를 가진 사람 7 ... 의 악 순환 (Vicious Circle) 근로자 가족은 생애주기에 있어서 상대적으로 빈곤 및 번영의 주기를 경험한다는 것. - 이 가설은 노령연금과 아동수당의 필요성을 증명해주 ... 을 갖추지 못한 자로서 자립생활에 실패하고 공공의 구제를 받는 자를 의미한다 . 복지국가적 빈곤관 ( 사회문제 ) 빈곤의 원인은 질병 , 실업 , 부적절한 수입에 있음을 인정 영국

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

전신회계1급 요점(회계의 기초)

5)가수금:비용이 발생할 것에 대비하여 받은 금액이나 대표자 등이 맡긴 임시금액 등의 의미6)당좌차월:당좌거래시 잔액이 –가 되는 경우의 금액7)단기차입금:1년이내에 상환하기로 하 ... 활동)과 관련하여 발생한 비용1)급여:직원에게 근로의 대가로 지급하는 월급2)퇴직급여:퇴직하는 직원들에게 지급하는 금액3)잡금:아르바이트생이나 일용직근로자 들에게 주는 수당4)복리 ... *1부.회계의 기초1.회계의 기초이론∙회계란?→ 기업의 이해관계자들에게 유용한 재무적 정보를 제공하는 것∙회계의 목적→ 회계 경영실체의 경제활동에 관한 정보를 식별하고 측정

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.12

다운로드 장바구니
잔여적 또는 제도적 측면에서 과제를 작성하세요

도록 임시로 나라에서 보충을 해주는 것으로 일시적인 서비스로 받아들이면 된다. 현대 사회는 여러 가지 문제들을 가지고 있고 그중 소위 '없는 사람'이 누릴 수 있는 혜택들은 많지 않 ... 다고 보인다. 하지만 그들도 국민이기 때문에 나라에서 보충적인 역할을 해주는 것은 당연한 것이라고 보여 진다. 하지만 관리자들의 부분에서는 조금은 노력해야 할 부분도 있는 것이 사실이 ... 하는 정신적 장애를 가지고 있어 일상생활이나 사회생활에서의 많은 제약을 받는 자를 뜻한다.장애인복지정책은 사회보장의 차원에서 모든 국민에 대해 장애 발생이 없게 예방하고, 장애인에 대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.18 | 수정일 2021.01.15

다운로드 장바구니
[행정사례연구] 비정규직 제도의 문제점과 해결방안 (현대자동차 사례과 대학교 환경미화원 사례를 중심으로)

에 따라 그 기준이 다르게 나타난다. 노동계는 비정규직의 범위를 경제활동인구 본조사상의 임시?일용직 근로자와 상용직 근로자 중 부가조사상의 비정규직 근로자를 합한 것으로 파악(839 ... (현대자동차 사례)3. 최저입찰제 하의 파견근로자(대학교 환경미화원)V. 비정규직 제도 문제점의 해결방안1. 비정규직에 대한 개념의 명확화2. 불법 도급의 지속적 감시와 판단 여지 ... 하여 구조조정을 하고 비정규직 제도를 확대한 것이 중요한 요소가 되기도 한다. 하지만 노동시장의 유연화를 지나치게 강조한 나머지 전체 근로인구의 절반이상이 비정규직 노동자가 된

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

(성,사랑,사회A형2)한국사회에서 일하는 여성이 겪는 어려움 가운데 여성이라서 겪게 되는 일들은 무엇이 있으며

또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적인 언어나 행동 등으로 또는 이를 조건으로 고용상의 불이익을 주거나 또는 성적 굴욕감을 유발하게 하 ... 의 문제는 무엇이 있을까. 성희롱의 피해자는 직접적으로 정신적, 신체적 불안이나 스트레스를 경험하고, 직장 내에서 근로 조건과 근무 환경에도 영향을 받게 된다. 가해자가 아닌 피해자 ... 의 규모를 추정할 수는 있다.이에 따르면 여성 노동자의 경우 임시직, 일용직 노동자가 상용직 노동자의 약 2배에 달한다고 한다. 또한 재택 근무자나 가내 수공업자 등을 합하면 우리

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.04

다운로드 장바구니
한국 사회의 비정규직의 실태와 현황, 비정규직의 개념, 문제점, 비정규직 노동자 증가 원인

정규 직 근로자 중에서도 가장 많은 고용계약기간이 정해진 임시직근로자를 보면 20~29세, 대졸여성근로자 중에서도 40~45%가 임시직이며, 또한 30,40대 대졸여성의 약 35 ... %가 임시직으로 나타났다. 이와 같은 비율은 동일한 특성을 가진 남성보다 훨씬 높은 비율이 다. 시간제근로자의 경우에도 대졸여성근로자 중에서 시간제비율이 20대에서 7.3%, 30 ... (1)1. 비정규직 노동자란근로방식이나 근로시간, 고용의 지속성 등 여러 면에서 표준적인 정규 노동자가 아닌 노동자를 말한다. 정규직(standard, typical

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.29 | 수정일 2017.04.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견

사를 선임하면 소송이나 노동사건에서 유리해질 수 있다. 부당해고의 대표적인 사례로는 근로자의 기존 직무와는 전혀 상관없는 한직으로 배치하거나 화장실 앞에 책상을 배치하거나 책상 ... 을 없애버리는 등의 사례가 있다.2. 정리해고 사례우리나라의 헌법에 의하면 정리해고는 긴급한 경영상의 필요로 인해 기업의 유지나 존속을 전제로 근로자 중 일부를 해고하는 것이다. 사원 ... 노조 혹은 근로자 대표와의 성실한 협의 등 네 가지의 요건이 모두 충족되는 경우에 정당성을 인정받을 수 있다. 특정 사건에서 정리해고가 4가지의 요소를 모두 갖춰 정당성을 부여받

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

[교수첨삭포함][사회복지행정론] 우리나라의 사회복지행정 중 삼국시대부터 해방기까지의 사회복지행정의 역사를 시대별로 구분하여 서술하면서 오늘날 시행하고 있는 사회복지정책과의 관련성에 대해 설명하시오.

환경은 80년대에 들면서 급격하게 변하기 시작했다. 노동자들의 근로복지나 저소득층의 기초생활보장에 대한 욕구 확대, 그리고 그간 외국자본에 의존하던 사회복지 서비스에 정부가 개입하고 공적자원의 투입이 이루어졌다. ... , 상평창, 유비창 등의 상설 구빈기관을 두었다. 임시 구빈기관으로는 동서제위도감, 구제도감, 구급도감, 해야도감, 진제도감, 진제색이 있었다. 고려시대의 사회복지행정의 특징은 왕 ... 다. 이 시기는 행정보다 서비스의 확대에 더 신경쓰던 시기라고 할 수 있다. 전반적으로 이때는 일제가 잔존하는 임시 방편적인 성격이 강했기 때문에 실질적인 문제 해결은 되지 못했다.이

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

직장이 없는 시대가 온다 새라 케슬러 독후감!!

의 보호나 미래의 좋은 일자리 창출을 막는다는 점에서 어려운 질문을 던진다”고 비판하기도 했다.임시직·단기 계약직의 근로자가 늘어나면 실업률은 떨어지지만, 비정규직 증가로 고용의 질 ... 계약) 또는 일시적인 일이라는 뜻으로 나온다. 긱(Gig)의 유래는 1920년대 미국 재즈공연장 주변에서 필요에 따라 연주자를 섭외해 단기로 공연한 데서 비롯됐다. 최근 몇 년 사이 ... 에 등장한 긱경제(gig economy)는, 공연장 주변에서 연주자를 구해 단기간 공연계약을 하는 것의 유례를 통해서도 짐작할 수 있듯이, 기업은 필요할 때 일시적으로 노동자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.07 | 수정일 2021.01.09

다운로드 장바구니
조직개발 인적자원개발론

후속 실천계획을 알림6단계진행상황평가(2시간) - 전체 경영자와의 후속 미팅을 4~6주 뒤에 갖고, 진행상황 을 보고?평가(4) 근로생활의 질 향상근로생활의 질은 조직의 다양 ... 는 문제 해결회의, 작업계획에서의 자율성, 기술훈련의 이용 가능성, 그리고 직원들에 대한 관리자의 응답자세 개선 등을 들 수 있다.그러나 근로생활의 질 향상의 계획들이 장기간 그 ... 를 포함한 응용행동과학의 이론과 기법을 활용하여 조직문화의 효과적이고 협력적인 진단과 관리를 통해 공식작업 팀, 임시 팀, 그룹 간 문화에 중점을 두어 조직의 문제해결과 쇄신과정

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

다운로드 장바구니
직장 내 성희롱

형태(정규직, 임시직, 계약직, 일용직 등), 성별(남성, 여성, 동성) 및 직위(상급자, 동료, 하급자) 등과 관계없이 행위자와 피해자가 될 수 있다. 또한, 파견근로자 및 협력 ... ·가정 양립 지원에 관한 법률? 제2조제2호는 “직장 내 성희롱이란 사업주·상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적 언동 등으로 성적 ... ) 당사자 (행위자와 피해자)[남녀고용평등 및 일·가정 양립 지원에 관란 법률]은 1인 이상의 사업 또는 사업장에 근무하는 모든 근로자에게 적용되므로 직장 내 성희롱의 당사자는 고용

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.05

다운로드 장바구니
비정규직의 문제점,비정규직의 개념과 종류,비정규직의 현황,노동시장 비정규직,비정규직 정규직 차별,비정규직 사회문제

이 무엇이지 ? “ ”비 정규직은 .. 일정한 기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비조직화 된 고용형태로 기간제근로 , 단시간근로 ( 파트 ... 타임 ), 파견근로 등이 해당 그럼 , 개념정리 및 유형 을 알아 볼까요 ? 유형 구분기준 근로계약 기간 근로시간 간접고용 여부 비임금 근로 계약직 임시직 일용직 촉탁직 단시간근로 ... 자 파견근로 용역업체를 통한 간접고용 ( 독립 사업자 형식 ) 특수 고용형태 종 류레미콘기사 골프장캐디 학습지교사그렇다면 .. 비정규직의 활용배경과 증가원인은 무엇일까요 ?비정규직

리포트 | 28페이지 | 3,600원 | 등록일 2018.08.20

다운로드 장바구니
산업안전관리론 과제

는 위험요인과의 접촉을 통제하는 것을 포함해야 한다고 하였다.예를 들어 근로자의 사고를 조사하면 보호구의 미착용이라는 직접원인을 찾을 수 있지만 실제로는 안전교육의 부족이나 관리의 미흡 ... 었다고 할 수 있는 것이다.참고문헌이효준(2016), 근로자 안전의식 분석을 기반으로 한 안전관리 개선방안에 관한 연구, 경희대학교 석사학위논문불안전한 상태와 불안전한 행동에 의한 재해 ... 하였다. 결국 산업재해의 원인으로 물적 요인이 10%를 차지한다고 하였다.인적 요인은 불안전한 행동으로 근로자의 휴먼 에러 특성을 말한다. 몇몇 회사들의 사고통계보고서를 분석한 결과, 사고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.31

다운로드 장바구니

이전10개 117 118 119 120 121122123 124 125 126 다음10개

파워링크

신청하기