"임시근로자"의 검색결과 입니다.

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"임시근로자" 검색결과 2,481-2,500 / 10,624건

세계의역사 ) 4차 산업혁명과 관련된 10건 이상의 언론 기사들을 참조하여 4차 산업혁명에 대한 자신의 입장을 기술하되, 위의 과제 작성시 지시사항을 유념하시오.!

한 지금뿐일 것이라고 생각한다. 지금까지 산업혁명으로 보았을 때, 관리자를 제외한 나머지 부분에서 근로자들의 입지가 좁아지고 있다. 일자리가 창출되고 있다는 정보통신업도 결국 ... 에는 관리자를 제외한 나머지에서 그 입지가 좁아질 것이라고 생각한다. 그러므로 인공지능 분야를 개발하는 것도 중요하지만 기계가 인간을 대신할 수 없는 부분만 인간이 하는 것이 아닌 다른 ... 다. 즉, 사람을 필요에 따라서 임시직으로 고용하는 긱 경제가 확산될 가능성이 높다고 생각한다. 당장의 일은 아니지만 사람보다 기계를 쓰는 것이 효용가치가 높다는 기업의 오너들은 필요

리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2019.10.21

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해방이후 한국의 사회복지발달 과정을 ① 집권 정부 시기별로 구분하여(예 : 3공화국, 김대중 정부), 핵심내용을 제시하고 ② 시기별 주요 법률 및 정책을 기술하고 ③ 주된 성격 및 특징을 기술하시오.

가화1961년에 생활보호법과 재해구호법을 각각 제정하였다. 생활보호법에 의하여 65세 이상 노인·18세 미만 이동·불구폐질자 등 근로 능력이 없는 무의탁한 자에 대하여 생계보호 ... 까지 계속되었다.나. 자조근로사업을 실시근로능력은 있으나 자립생활을 하지 못하는 가구를 위하여 1964년부터 자조근로사업을 실시하였는데 이 사업에 필요한 재원은 미공법(U.S ... 어 생활보호법(1961), 군사원호보상법(1961), 국가유공자와 월남귀순용사 특별보호법(1962), 재해구호법(1962), 자활지도사업에 관한 임시조치법(1965)등의 제도를 확립

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.13 | 수정일 2018.08.06

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대한민국 헌법 1조 1항의 의미와 그 의미가 사회복지와 사회복지법에 주는 의미가 무엇인지 의견을 제시하시오

하고 있다. 이 조항은 일찍이 3.1운동 직후 수립된 대한민국 임시정부가 반포한 임시헌장에 처음으로 천명된 이래 1925년에 개정된 임시헌법과 1948년에 제정된 제헌헌법을 거쳐 ... 대한제국에 이르기까지 지속되었던 왕정을 폐지한다는 것을 강조하기 위해서다. 우리나라는 대한민국 임시정부를 수립하고 그 법통을 이어오면서 단호히 군주제를 배격하였다. 그것은 군주제 ... 국의 철학자 키케로가 국가를 ‘공공의 것’으로 규정한 것에서 유래햤다. 이러한 규정은 국가는 그 구성원의 일부의 것이 아니라 공동의 것이기 때문에 부분의 이익과 복지를 추구하지 않

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.10

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건강보험가입자 중에서 자영업자들의 소득파악이 어려운데 이를 개선할 수 있는 방안에 대하여 의견을 제시

하고 있기 때문에 부담능력에 따른 강제배분의 필요성은 공유하고 있으나 그 정도가 건강보험에서 더욱 높게 나타나고 있는 것이다. 지역가입자는 자영업자, 1개월 미만의 임시직?일용직, 시간 ... 제 근로자, 농어민 등으로 구성되어 다양한 소득창출원이 혼재되어 있으므로 주 소득원별로 각각 다른 소득형태가 존재하고(예, 사업소득, 근로소득 등), 주 소득원 이외의 소득원 ... 건강보험가입자 중에서 자영업자들의 소득파악이 어려운데 이를 개선할 수 있는 방안에 대하여 의견을 제시하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국민건강보험의 성격2. 건강보험과 형평성3

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.26

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장애인복지

과 목 명 : 장주 제 :아 이 디 :이 름 :생년월일 :1. 장애인 고용보장과 관련된 사례 1장애인 근로자 절반 이상은 임시·일용직 종사［메디컬투데이 박민욱 기자］장애인 ... 은 수준을 보여주고 있다.나아가 장애인들은 취업하더라도 노동시장이 불안정해 빈번하게 이직을 경험하고 있다.지난 2011년 장애인실태조사에 따르면 장애인 근로자의 절반이상이 임시·일용직 ... 에 종사하고 있고 무기능 단순직 종사자가 45%를 차지했다.또한 월평균 임금은 134만2000원으로 전체 임금근로자의 임금의 68.9% 수준이였다.문경대학교 사회복지학과 남정휘 교수

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.03

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교재 3장 “가사노동의 가치평가방법”을 토대로 하여 가사노동의 생산성을 나타낼 수 있는 사례 5가지를 조사하여 소개하고, 각 사례별로 적용 가능한 가사노동 가치평가방법을 모두 나열하시오. 그런 다음 선정한 사례별로 가사노동의 경제적 가치평가를 산출하기 위해 수집할 필요가 있는 정보(예: 연령, 학력, 임금 등)를 가능한 한 많이 찾아 정리하시오. 다음으로

42.1%, 남성51.4%). 반면 임시근로자는 여성이 27.4%로 남성(14.1%)에 비해 많다. 여성의 교육수준과 경제활동 참여는 높아졌으나 실상은 언제 계약해지가 될지 모르 ... 를 이루어낼 수 있는 때가 왔다. 하지만 동시에 여성의 고용률은 49.5%로 남성(71.4%)보다 21.9%p가 낮으며, 임금근로자 중에서 상용근로자 비중은 남성보다 낮다(여성

방송통신대 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.03.06 | 수정일 2020.03.29

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[선진국의 가족복지정책] 외국(스웨덴, 영국, 일본)의 가족복지

의 권리보장 및 부모 출산휴가와 유급휴가 제공 및 시간제 근로자의 근무조건을 완화시키기 위해 노력하고 있다.III. 일본의 가족복지1) 가족의 변화와 가족문제일본의 가족형태의 변화 ... 2. 가족복지정책의 주요 내용1) 아동수당2) 저소득 근로가정 지원3) 보육지원4) 부모역할 지원5) 소외 계층의 아동/가족 지원6) 가족 친화적 고용정책의 실시III. 일본 ... 의 가족봊기1. 가족의 변화와 가족문제2. 일본 가족복지정책의 동향* 참고문헌외국의 가족복지정책서구사회에서는 이미 전형적인 핵가족은 감소하고 이혼의 증가, 동거 가족, 독신자와 노인

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.19

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방통대 중간과제 한국사회문제 E형 비정규직문제

유연로, 도급5), 특수고용계약직에 종사하는 근로자 등을 의미한다.비정규직 개념에 대해 국제적으로 통일된 기준은 없으나, OECD는 임시직근로자(temporary worker)를 비 ... 정규직으로 파악하고 있으며, 임시직근로자로유기계약근로자(worker with fixed-term contract), 파견근로자(temporaryagency worker), 계절근로 ... 보고서’에서 고용계약을 정하지 아니하거나 1개월 이상 기간을 정하여 고용된 근로자를 상용직이라 하여 정규직으로 보며, 1개월 미만으로 고용된 근로자를임시ㆍ일용직이라 하여 단순화하여

방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.17 | 수정일 2020.12.28

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한국사회 갈등의 구조적 원인이 무엇인지 살펴보고 이로 인한 구체적 사안을 제시한 후 이에 대한 이유와 대안

시키는 것은 하나의 임시전략이 될 수 있기 때문이다. 문제는 그것을 이룩하고 난 이후에 이루어져야 할 자연스러운 복지체계가 자리 잡지 못했다는 사실이다. 이후 대한민국의 노동자들은 민주 ... 만, 비정규직 근로자들이 정규직으로 이동하는 일은 거의 드물다. 두 계급 간의 격차는 직업의 안정성에서도 나타난다. 정규직 근로자의 경우 7년 정도 근속을 하는 것과는 달리, 비정규 ... 직 근로자는 2년 7개월밖에 되지 않는다.이러한 악순환을 반복하면서 소득의 양극화 현상도 지속해서 이루어지고 있다. 저소득 계층은 증가하고 있으며, 중산층은 감소하고 있기 때문이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.05

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인사관리 "상여금의 통상임금화에 대한 문제점과 대처방안"

또는 연말 등에 정기 도는 임시로 지급되는 일시금으로 임금의 일부입니다. 보너스는 강제로 지급해야 하는 임금은 아니므로 지급여부는 당사자에게 달려 있지만, 지급되는 경우에는 근로기준 ... 을 지급할 경우 회사에 경영상 어려움을 초래할 수 있다”고 맞섰습니다.재판부는 사측이 지급한 정기상여금을 통상임금으로 봤습니다.재판부는 “한진중공업 노사가 맺은 단체협약에는 ‘근로자 ... 이 명백하지 않은 한 근로대가성을 부인할 수 없다”고 덧붙였습니다.1심은 정기상여금을 통상임금으로 인정해 461명 노동자의 청구를 받아들였다. 항소심 재판부는 정기상여금의 통상

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.24

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행정조직론 A+ 보고서

의 연구’가 가장 널리 알려진 연구이다. 이 연구는 당초에 고전이론 특히 과학적 관리이론의 바탕위에서 물리적 및 육체적 작업조건과 물질적 보상방법의 변화가 근로자의 동기유발과 노동생산 ... , 었다.2. 고전이론의 일반적 특성고전이론에서는 조직을 명확하게 주어진 목표의 추구를 위하여 만들어 놓은 도구 또는 기계와 같은 것이라고 생각하였다. 조직의 관리자들은 조직을 조종 ... 은 단순하고 안정적이고, 산출의 종류별로 시장이 분화되어 있다.⑤ 임시체제임시체제는 가장 복잡하고 융통성이 큰 구조를 지닌 조직이며 창의적 업무수행에 적합한 양태이다. 주된 조정기제

리포트 | 43페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.10

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노무현 정부의 긴급지원법에 대하여 서술하고 이법의 장점과 문제점에 대하여 분석하고 그 해결방안

이 있다.2)‘긴급지원에 관한 특별법’을 제하여 긴급지원이 필요한 노인, 빈곤층, 아동, 외국인 근로자, 장애인, 국제결혼 배우자 등에게 ‘선보호-후조치’ 하는 제도를 도입하여 취약 ... 법의 연혁1) 노무현 정부2005. 12. 23. 제정(2006. 3. 24. 시행)- 생계 곤란 등의 위기상황에 처하여 도움이 필요한 자를 신속하게 지원함으로써 이들이 위기상황 ... 비 ? 의복비 등 생계유지에 필요한 비용 또는 현물 지원- 의료지원: 각종 검사 및 치료 등 의료서비스 지원- 주거지원: 임시거소(臨時居所) 제공 또는 이에 해당하는 비용 지원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20

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다음에 제시된 도서 가운데 한권을 읽고 다음에 답하시오.

았다. 첫째, 외국인에 대한 괜한 두려움이 있다. 둘째, 외국인들이 근로 노동자로 많이 들어오면 우리나라의 치안에도 문제가 많이 생길 것이다. 셋째, 근로 노동자들은 우리의 산업 발전에 큰 ... 로 생각하고 큰 관심이 없었던 것이다. 그러나 근로 노동자의 수가 급증하면서 한국의 다문화에 대한 근본적인 변화가 필요하겠다는 생각을 하게 되었다.몇 년 전부터인가 TV에서 ‘우리 ... 젊은이들이 소위 3D 업종을 기피하면서 외국의 값싼 근로자들이 많이 들어오면고 이제 사회문화가 되고 있다.’는 뉴스를 접한 적이 있었다. 그때 만해도 그저 이야기 뉴스거리 정도

방송통신대 | 6페이지 | 4,800원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2020.03.31

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이주노동자 삶과 실태 개요작성

:외국인력 도입정책이 저임금 단순 기능인력 위주의 임시 처방적으로 추진함에 따라 연수생제도를 편법 활용하는 등 합법적인 활용체계가 미흡하였고 연수생의 근로자성 불안정 노동부는 산업 연수 ... 생의 인권보호차원에서 행정 해석으로 적용하고 있으나 판례는 산업연수생도 근로자에 해당한다는 입장을 보인다. 또 미등록 이주노동자 비중의 과다는 인권 침해 사례로 연결된다. 화제제기 ... 주제: 이주노동자의 삶과 실태우리 사회는 1980년대 말부터 3D 업종에 대한 내국인의 뚜렷한 노동기피 현상이 일어나면서 1990년대 초부터 제조업, 건설업, 수산업, 농축산업

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.03

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보건의료정책보고서-산업안전보건법

을 보호하기 위하여 필요하다고 인정할 때에는 사업주에게 특정 근로자에 대한 임시건강진단의 실시나 그 밖에 필요한 조치를 명할 수 있다.③근로자는 제1항 및 제2항에 따라 사업주가 실시 ... Ⅰ.서론산업장 보건관리자의 업무는 근로자들의 일차적 건강관리뿐 아니라 사업장의 작업환경관리와 위생관리, 보건교육, 직업병의 원인조사와 대책수립을 사업장 안전보건체계 수립에 이르 ... 법은 산업안전·보건에 관한 기준을 확립하고 그 책임의 소재를 명확하게 하여 산업재해를 예방하고 쾌적한 작업환경을 조성함으로써 근로자의 안전과 보건을 유지·증진함을 목적으로 한다.제

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.06.17 | 수정일 2022.03.18

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미국연금제도

1956년에는 장해급부 1958년에는 장해근로자의 부양가족, 유족을 위한 급부를 추가 이러한 미국의 공적연금제도는 전 국민 공통의 정액기초연금과 소득비례의 부가연금으로 이층구조 ... 위기론이 증폭되고 있는 상황이다.사회보장법 실시퇴직 노동자의 부양가족·유족을 위한 급여 도입최초 급여발생장애연금, 조기노령연금 도입장애근로자의 부양 가족·유족을 위한 연금을 추가 ... 는 법으로 금지 - 성직자 3)적용제외 - 임시 농업 및 가사 종사자02재원당해년에 수급권자에게 지급되는 연금을 당해 연도의 사회보장 수입금으로 충당 1993년 사회보장법 개정에서 고

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.19

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[한국사 완벽정리 - Part 6. 근현대] 진짜 필수내용 + 기출문제 오답내용 추가

세력김구 주도 / 미군정이 임시 정부 인정X → 개인자격으로 귀국 → 한국 독립당으로 활동좌익 세력박헌영 주도 / 조선 공산당 재건 → 인민 위원회 주도 → 미군정이 인정X미군 ... 과 소련군일본군 무장 해제 + 남/북에서 각각 군정 실시모스크바 3국 외상 회의★(1945.12)-임시 민주 정부 수립 / 최대 5년간 신탁 통치(미소영중) / 미소 공동 위원회 개최 ... ①좌익: 처음에 반대 → 총체적 지지로 선회(일단 정부를 세우자)②우익: 반탁 운동 전개(김구, 이승만)⇒ 좌/우 세력의 대립 격화북조선 임시 인민 위원회친일파 처단 / 토지 개혁

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.27 | 수정일 2020.05.31

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교회 일반상식 문제

해서 심판할 수 없다는 원칙을 불고불리의 원칙이라고 합니다.9. 민주주의 원리의 가장 핵심이 되는 것은?? 의회정치 ? 삼권분립 ? 다수결 원칙 ? 인권존중10. 근로자가 행할 수 ... 있는 가장 강력한 쟁의행위는?-근로자가 자신들의 요구를 관철시키기 위하여 집단적으로 노동을 거부하며, 작업장 또는 경영주가 있는 장소 등을 점거하는 노동쟁의인 스트라이크(s ... trike 60일까지 그 공직에서 사퇴해야 합니다.35. 여.야가 사전에 일정(日程) 합의없이 국회를 열 경우 임시국회 회기는?-정기국회는 100일을, 임시국회는 30일을 초과할 수 없

시험자료 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.22

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[A+]지역사회간호 산업안전보건법 ppt

임시건강진단의 실시나 그 밖에 필요한 조치를 명할 수 있다 . 개정 2010.6.4. ③ 근로자는 제 1 항 및 제 2 항에 따라 사업주가 실시하는 건강진단을 받아야 한다 . 다만 ... 여 산업재해를 예방 하고 쾌적한 작업환경을 조성 함으로써 근로자의 안전과 보건을 유지 · 증진함 을 목적으로 하는 법 ( 제 1 장 -1 조 문항 ) 안전보건의 기본이 되는 법률 ... 및 전문단체의 자율적 활동을 촉진 ⇒ 산업재해의 효율적인 예방 및 쾌적한 작업환경 조성 으로 근로자의 안전 , 보건을 증진 · 향상 하게 하려는 것임3. 주요 제정 내용 1 2

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.28 | 수정일 2020.11.29

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고용보험법의 문제점과 개선 방안

어 있다. 그러나 사실상 임시적 노동자들의 경우 6개월 이상 동일한 사업장에 근무하는 경우가 거의 없다는 점에서 구직급여의 혜택을 받을 가능성은 별로 없다.(2) 급여 내용과 수급절차 ... . 다른 한편 근로자의 경우에는 일용근로자 등 특정 근로자를 그 적용범위에서 제외시킴으로써 그 근로자를 보호하려 한다. 따라서 그 적용범위의 확대문제는 근로자, 사업주 등의 구체적인 이익을 비교하여 규정할 문제라고 하겠다. ... 사업의 피보험자로 고용되어 노동한 자 중, 실직 사유가 수급자격 제한사유에 해당되지 않아야 하고, 취업의사와 능력을 가지고 구직활동을 하는 자에 한해서만 구직급여가 주어지게 되

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.25

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