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"임시근로자" 검색결과 2,361-2,380 / 10,624건

  • <사회복지개론> 한국의 사회복지보장발달사
    이나 대기업의 근로자와 같은 상대적 특권집단에게는 사회보험의 혜택을 제공했고 취약계층에 대해서는 매우 형식적인 정부지원을 제공하는 특성을 띠고 있었다. 산업화시기 사회복지 프로그램 ... 게 작용하였다고 본다. 외환위기 이후 정부가 정리해고와 파견근로 허용 등으로 고용보호를 완화하여 많은 저 숙련 노동자들을 저임금의 불안정한 고용상태로 몰아 넣었다는 지적이 많 ... 았다. 그러나 완화된 정부의 고용보호 규제는 국제적인 기준에서 낮은 것은 아닌 것으로 알려져 있다. 근본적인 원인은 정규직노동자에 대한 과잉보호와 비정규근로에 대한 과소보호라는 우리나라
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    수원대학교 사회복지행정론 중간고사 정리 [A++]
    시작원연금법, 국민복지연금법이 제정되었다.- 1970년대의 특징은 1963년 임의가입으로 실시되었던 의료보험법이 500인 이상 사업장 근로자에게 강제 적용되었으며, 1977년 의료 ... ), 노인복지법(1981), 진폐의예방과진폐근로자의보호등에관한법률(1984년), 국민연금법(1986년 전부개정), 최저임금법(1986년), 보호관찰법(1988년), 모자복지법(1989년 ... 되는 사회적 책임에 두는 것으로 사회복지 영역을 개인의 책임이 아닌 국가의 책임으로 보려는 개념이다.현새사회에서,협의의 사회복지란 도움이 필요해 선별된 요보호대상자나 사회적 약자
    시험자료 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.27 | 수정일 2020.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책이 경제성장을 저해한다고 보는 주장에 대한 본인의 의견을 제시하시오
    요약을 해보자면, 미군정시대의 임시방편적 구호시책을 시작으로 하며 6.25전쟁으로 인한 긴급구조 및 원조, 박정희 정부의 공공부조와 관련되어진 대량 입법화 및 산업화에 따른 계층 ... 로 정했다.이 복지정책의 핵심은 근로연계복지였는데, 제3의길의 전략인 근로조건부 복지와 연관되있는 것이다. 이런 근로연계복지는 세계화시대에 걸맞는 적극적이며 자발적 주체를 육성할 수 ... 를 하는 기틀 및 여건의 조성이 무엇보다도 강조되었었다. 하지만 이 정부의 생산적 복지는 소비자의 욕구불만과 공급자(자원)의 미발굴 및 전달체계(복지재정)의 비효율성 이라는 취약점
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27
  • 작업환경공학 작업환경측정-1
    을 말한다. 때에 따라서는 근로자노출의 적정성을 평가하는 단계까지 포함한다. 우리나라에서는 산업안전보건법 제 42조 및 동법 시행규칙 제93조 내지 97조 3의 규정에 의하여 가스 ... 다 반드시제5장 근로자의 보건관리 제42조(작업환경측정등) ① 사업주는 인체에 해로운 작업을 행하는 작업장으로서 노동부령이 정하는 작업장에 대하여 노동부령이 정하는 자격을 가진 자 ... 로 하여금 작업환경측정을 하도록 한 후, 그 결과를 기록·보존하고 노동부령이 정하는 바에 의하여 노동부장관에게 보고하여야 한다. 이 경우 근로자대표의 요구가 있을 때에 는 작업환경측정시
    리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.29
  • 해방이후한국의사회복지발달과정
    적으로 준비되어 왔던 사회부의 모든 정책이 6·25사변으로 무산되어 버린 채 임시적·응급적 정책으로 전락되었다는 점이고, 둘째는 막대한 외국 원조로 인해 전시 및 전후에 우리 국민 ... 의 자활고 할 수 있다. 그러나 이 시기 주목해야 할 사실은 어려운 여건 가운데도 교육부문에 대한 투자가 확대되었다는 점이다. 교육의 확대로 숙련노동자와 고급인력이 양성됨으로써 경제도약 ... 중앙사회사업종사자훈련소를 통해서 이루어졌다. 또한 사회사업단체나 조직의 활동도 활발하여 1954년 12월 사단법인 한국사회사업연합회가 법인설립 허가를 받았으며, 1957년 부녀보호
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.17
  • 우리나라 미혼모에 대한 복지정책의 실태와 문제점을 분석하고 이에 대한 개선 방안을 제시하세요
    은 다음과 같다.첫째, 미혼모 발생 예방을 위해 예방교육 대상을 사업장 근로자, 중고등학교, 접객 업소 종사자, 부모 등으로 확대해 청소년의 정신적 ? 육체적인 변화에 의한 성교육 ... 에 대한 서비스는 두 가지 분야로 제공될 수 있다.첫째, 사회적 치료로서 수입의 유지, 주거지 확보, 임시 위탁가정 선정, 그룹홈, 산전산후의 진료와 법률상담, 직업상담, 교육상담
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.07
  • 사회보험과 공공부조의 차이점
    (1961년), 군사원호보상법(1961년), 국가유공자와 월남귀순용사 특별보호법(1961년), 재해구호법(1962년), 자활지도사업법에 관한 임시조치법(1968년) 등이 있 ... 300인 이상, 100인 이상, 16인 이상, 5인 이상 사업장으로 확대되었고, 점차 농어촌주민, 도시 자영인에게 확대되었으며 1977년 7월 500인 이상 근로자가 있는 사업장 ... 한 18세 이상의 모든 국민을 피보험대상자로 상정하였다. 국민연금은 1973년에 제정되었다가 석유파동으로 시행을 미루었던 국민복지연금법을 전면 개정한 국민연금법에 의해서 시행
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.04 | 수정일 2022.01.20
  • 소비자를 위한 생활법률 기말고사 (A+)
    에를 청구하는 경우, 과 실상계의 법리가 적용되어 보상급여를 감액할 수 있다.③ 요양급여를 청구할 수 있는 권리의 소멸시효 기간은 3년이다.④ 재해 근로자가 산업재해 보상급여 ... 기간동안 사업주는 근로자에게 급료를 지급하지 않는다.③ 해당 사업체에서 계속하여 1년 미만 근무한 근로자에 대해서는 사업주가 육아휴직을 허용 하지 않을 수 있다.④ 남성 근로자 ... O16. 근로자가 사망할 당시 그 근로자와 생계를 같이 하고 있던 유족은 유족보상연금을 받을 수 있는 자격이 있다. 이와 같은 자격이 있는 유족이 여러 명 존재하는 경우 유족보상
    시험자료 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.12.13 | 수정일 2022.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    1인가구와 관련된 신문기사를 살펴보고 여성 1인가구를 위한 나름의 정책을 제시
    화 등이 있다.II. 본론1. 여성 1인가구 관련 기사기사제목: 여성 1인 가구 점점 증가…60대 이상 66%는 임시·일용근로자매체: 한국경제 /2016.01.211인 가구 ... 은 32.0%에 그치고 있다. 직업 분류상으로는 전문가 및 관련 종사자(34.5%)와 사무 종사자(32.3%)가 많았다. 반면 60대 이상은 66.0%가 임시·일용근로자였다. 이 ... 가운데서도 단순노무 종사자 비중이 71.5%로 대다수였다. 1인 가구의 자가 거주 비중은 48.8%로 2인 이상 가구(67.4%)를 훨씬 밑돌았다. 특히 20~30대의 자가 거주
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.27
  • [A+]지역사회간호 사업장 case study - 간호진단 4개, 간호과정 2개
    대행 ■해당없음(2)근로자 특성상시근로자수31명성별 분포남(24명) 여(7명)외국인 근로자남(3명) 여( - )(3)업무특성○교대근무실시 여부 : □실시 ■미실시○근무시간(주당 근무 ... 2DN일검2016.12.071935구분대상근로자수진근로자질병건수질병유소견자요관찰자계일반병직업병계남여계남여계남여계남여남여남여계남여계1*************42수진율 100%?일반병 ... CND1D2DN특검2016.12.07.(1차)2016.12.12.(2차)명424986구분대상 근로자수진 근로자질병 유소견자직업성요관찰자계직업병작업관련질병(야간작업)일반질병계남여계남여계
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.28 | 수정일 2023.01.28
  • 2018년 통상임금 내용
    통 상 임 금급여명세서 Why Different?CONTENTS 통상임금 통상임금 확대에 따른 입장 통상임금 여부 통상임금 ISSUE 해외 통상임금 결론통 상 임 금근로자 ... 항 일정한 주기에 따라 정기적으로 임금 지급 정기성 고정성 일률성 ‘모든 근로자’ , ‘근로와 관련된 일정한 조건 또는 기준에 해당하는 모든 근로자’ 에게 일률적으로 임금 지급 ... 도 산정 평균임금 최저한도 근로자 해고 시 30 일 전 미통보 30 일분 이상의 통상임금 지급 해고 예고 수당 통상임금 의 50% 이상을 가산하여 근로자에게 지급 연장 근로 수당 (
    리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.10
  • erp 인사 서브노트(핵심정리)1
    , 조직 내 직무재배치, 무급휴가제, 일시해고, 다운사이징, 정리해고2) 인력부족 : 초과근로, 임시직활용, 아웃소싱(하도급), 파견근로, 신규인력채용6. 필요인력 충당방법1) 사내 ... ⑥ 경력지향적 평가 제도⑦ 멘토링⑧ 직무순환⑨ 경력경로화⑩ 경력상담제도33. 임금관리1) 임금 : 사용자가 노동의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 기타 여하한 명칭으로든지 지급하는 일체 ... 의 금품2) 임금관리의 구성요소① 임금수준의 적정성 : 일정기간 동안 근로자에게 지급되는 평균임금을 의미② 임금체계의 공정성 : 근로자의 개별적인 임금을 결정하는 기준③ 임금형태
    시험자료 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.22 | 수정일 2019.03.04
  • 비정규직의 눈물 ppt 비정규직 현황 실태 문제점 ppt
    비정규직이란?비정규직 [非正規職]근로 방식 및 기간, 고용의 지속성 등에서 정규직과 달리 보장을 받지 못하는 직위나 직무. 계약직, 임시직, 일용직 따위가 이에 속한다.비정규직 ... 이란?- 증가원인기술적 변화-> 노동방식의 변화를 가져오고 새로운 직종을 생성 -> 고용없는 성장으로 고용규모 자체를 감소, 비정규 근로자의 증가경기 침체에 따른 실업의 증가 ... -> 청년실업 심화, 중장년층 상당수가 명예퇴직 당함으로 인해 낮은 수준의 임금을 받더라도 소득을 위해 노동시장에 참여할 가능성 증가산업구조의 변화->광업을 제외한 전 업종에서 임시
    리포트 | 20페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.01.18
  • 사회복지행정론 ) 대한민국 사회복지행정의 역사를 서술하고 역대정권의 행정 중 하나를 골라 지지하거나 비판해보세요
    되었고, 1999년에는 국민건강보험법이 제정되면서 의료보험법을 확대 및 개편하여 직장근로자나 공무원 및 교직원, 자영업자 등 다양한 직군 및 전체를 포함하고 보호하는 통합의료보험체계 ... 동안 제정된 사회복지제도는 근로기준법이 있으며, 제도화와 관련한 것으로는 사회 사업교육이 도입되었으며 대한적십자사가 생겼고, 한국사회사업연합회가 창립되었으며 사단법인 한국사회복지사 ... 가 있는 빈민을 위함이라고 하였으며, 재해구호법이나 자활지도사업에 관한 임시조치법도 입법취지에서 재해구호법과 동일하다고 하였다. 70년대에 급격한 경제 성장이 이루어지고, 이와 함께
    리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2019.11.19 | 수정일 2019.11.25
  • 다문화 가정 여성의 인권 - 광주광역시를 중심으로
    많자와 임시근로자가 가장 많았다고 한다.3.1 광주지역 다문화가정 여성의 현황광주광역시의 경우 광역 도시권임에도 불구하고 지역적인 특성 상, 인구대비 타지역에 비해 농업 및 공업 ... 등의 단순노무직 종사자와 임시근로자의 비율이 높은 편이다. 때문에 많은 경우 대부분의 다문화가정에서 경제적인 어려움을 겪을 것임을 충분히 짐작할 수 있다. 이로 인한 나타날 수 있 ... 적 관심도 함께 높아져 가고 있다.다문화가정이란 우리와 다른 민족, 문화적 배경을 가진 사람들로 구성된 가정을 말한다. 일반적으로 국제결혼 가정이나 외국인 근로자 가정을 통칭한다. 본
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.18 | 수정일 2020.10.01
  • 일반건강검진 규정과 결과 해석
    세 이상의 지역세대주 , 직장 건강보험 가입자 , 만 40 세 이상의 세대원과 피부양자를 대상으로 건강검진 실시직장가입자 대상의 건강검진 필요성 법 제 43 조 근로자들은 본인 ... 에 예방하는 것이 필수적이므로 사업주에게 근로자에 대한 건강진단 실시 의무를 부과하고 있다 .건강검진 종류별 개념 일반건강진단 상시 근로자의 건강관리를 위하여 주기적으로 실시 ... 하는 건강진단 특수건강진단 유해인자에 노출되는 근로자의 건강관리를 위하여 하는 건강진단 배치전건강진단 특수건강진단 대상업무에 배치 전에 업무적합성 평가를 위하여 하는 건강진단 수시건강진
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.25
  • 지역사회 보건교육안
    2013년도 1학기지역사회간호학실습I보건교육안- 보호구 착용의 중요성 인식과 실천근로자 건강상담 보고서상담일 : 2013년 3월 12일기관(주) xx테크성명이xx나이만53세성별남 ... 한 후로부터 근무시간마다 호소.- 대처 : 물로 닦아내기, 크림 많이 바르기?임시방편으로 사용하는 대처방법.?병원진료 및 치료 경험 없음.보호구 착용의 필요성을 교육.간호진단 : 작업 ... 장에서 상해를 예방하는 보호구 착용간호계획 : 보건교육보건교육안주제보호구 착용의 중요성 인식과 실천대상자보호구 미착용 대상자일시2013. 3. 25장소회의실수행자학생간호사학습방법
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.11 | 수정일 2019.12.15
  • 주한미군 지위 협정 (SOFA)의 합리적 개정방안
    물자 유출 등 문제 발생② 주요 내용- 한국의 형사재판권 ‘자동포기조항’ 삭제- 한국인 근로자의 노동조건 국내 노동법 적용 강화- 미군에게 제공한 불필요한 시설?구역 반환 근거규정 ... ), ‘환경보호에 관한 특별양해각서’ 마련 등 환경보호 명문 규정을 최초로 마련- 한국인 근로자 지위 강화(한국인 근로자의 독점적 고용 보장/해고 요건 강화/국내 노동법 적용 강화 ... 가 발생하게 되었다. 그로인해 같은 해 8월 24일에 「잠정적 군사안전에 관한 협정(약칭; 주한미군지위에 관한 한미임시협정)」이 체결되었으나 당시 신생 정부인 대한민국 정부는 미군당국
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.15
  • [사회복지개론] 소득불균형 양극화 현상에 대한 문제점과 해결방안에 대해 논의하시오
    다. 저소득층의 소득이 크게 늘지 않은 것은 임시·일용직 일자리가 줄어들면서 근로소득이 0. 4% 감소했기 때문이며 임시·일용직 취업자수는 지난해보다 15만9000명 감소 ... 했다. 또한 사회보장수혜 등으로 이전소득이 13. 9% 늘어나면서 소득 불균형에 대한 개선 노력이 엿보였으나 고소득층의 근로소득이 9. 4%나 증가해 소득 불평등은 오히려 악화됐다. 즉 ... , 일자리에 따라 소득 불평등이 심화되고 있는 셈이다. 기획재정부 보도 자료에 따르면 "저소득층일수록 임시·일용직이 많기 때문에 경기 영향으로 소득 증가가 크지 않다"고 말한다.3
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 우리사회의 불평등이 심화되고 있다. 이러한 불평등의 심화 원인은 무엇으로 인식하는지? 그리고 불평등을 완화하기 위한 대안은 무엇인지를 논의하시오.
    을 차지하며, 하위 10퍼센트보다 소득 증가율도 약 11% 더 높다. 기업 소득과 가계 소득의 격차도 심하다. 같은 근로자라도 정규직의 상위 10% 임금은 약 2000만원, 하위 ... 90%의 임금은 연 평균 400만원 증가하는데 그치기도 하였다. 자영업자의 경우 이러한 임금 근로자의 소득이 증가하는 2002년에서 2013년 사이 오히려 실질 소득이 약 30 ... 으로 높은 편에 속한다. 90년대 중반 이후 이러한 격차는 더 커지기도 하였다. 노동자들의 권리 보장은 불평등을 감소시키는 반면, 기업 차원에서의 인원 감축이나 고용의 외주화, 임시
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25 | 수정일 2019.03.26
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2025년 08월 12일 화요일
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