최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오.

소개글

학점은행 직접작성 레포트입니다

목차

I. 서론

II. 본론
1. 최근 불거진 노사관계 이슈
2. 나의 견해

III. 결론

IV. 출처

본문내용

I. 서론
우리는 하루에도 수많은 사람들과 직접적이고 간접적인 관계 속에서 일을 하고 상호교류를 한다. 일상에서 맺는 여러 종류의 관계 중 가장 상호간의 가치가 복잡하게 녹아들어 있는 것은 고용주와 노동자의 관계인 노사관계일 것이다. 과거의 노사관계가 주로 노동자와 고용주 혹은 노동조합으로 이루어졌다면 현대사회에서는 산업이 다원화됨에 따라 정부까지도 노사관계의 이해관계자로 포함되게 되었다. 노사관계에 영향을 끼치는 요소는 매우 다양하며, 가변적이다. 환경적 요인에는 숙련 노동자의 비율이나 여성 고용가능성 등의 요인과 시장환경의 변화, 사회 내의 권력배분 요소 등이 있다. 시대에 따라 각 주체들이 공통적으로 가지고 있는 사상이나 신념 등의 이데올로기도 노사관계에 영향을 미친다.

II. 본론
1. 최근 불거진 노사관계 이슈
노사관계의 이슈는 크게 경제적인 이슈와 권력적인 이슈, 사회적인 이슈가 있다. 경제적인 이슈는 금전적 혹은 비금전적 보상과 관련된 것으로 임금이나 복리후색, 작업환경, 고용의 안정성 문제가 포함되며 권력적인 이슈에는 노조와 경영자 간의 관계가 포함된다.

참고 자료

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[최저임금 인상의 아이러니] 근로장려금 반토막, 청년·고령층 고용 불안…최저임금의 역설, 메트로, 2017.12.13, 2018.01.08
얼어붙은 노사협상…文정부, 2년차 징크스 넘을까, 김남이, 머니투데이, 2017.12.28, 2018.01.08
"노동계 기대심리 상승이 두렵다"는 기업들, 한국경제, 2018.01.05, 2018.01.08
[2018 韓 직장인의 애환-상] 최저임금 7530원 놓고 고용주vs근로자 동상이몽…왜?, 김현주, 세계일보, 2018.01.06, 2018.01.08