"임시근로자"의 검색결과 입니다.

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"임시근로자" 검색결과 2,321-2,340 / 10,624건

박정희 정부의 사회복지 발달

부터 500인 이상 사업장 근로자를 대상으로 실시되었으며, 그 후 공무원 및 사립학교 교직원 의료보험법이 시행되었고, 저소득층 의료보장을 위해 의료보호법도 시행되었다. 이와 같 ... 자들은 한정된 재원을 경제개발에 집중하기 위해 사회복지에 대해서 소극적이었다. 한편, 노동자계층의 미성숙으로 노조의 조직력이 미약했고 그들의 권익을 추구하기 위한 이익 표출은 거의 ... 부조 부문에서 생활보호법(1961), 군사원호보상법(1961), 재해구호법(1962), 국가유공자 및 월남 귀순자 특별보호법(1962) 그리고 사회복지 서비스 부문에서 아동복리법

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.23

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세상읽기와 논술 5) 김용균법 (산업안전보건법)의 의의에 대하여

참여에 따른 안전보건결론참고자료서론지난 2018년 12월 한국서부발전 태안화력발전소에서 근로자 김용균씨가 석탄 운송 설비 컨베이어벨트에 끼여 숨졌다. 또 하청업체 소속 노동자 ... 고자 한다.본론1, 우리나라 산업재해 현황과 산안법의 의의2014년 말 산업재해 통계에 따르면, 우리나라 전체 재해 근로자 수 90,909명중에서 5인 미만 사업장의 재해자는 29 ... 듯 우리나라의 높은 산업재해 발생률에도 불구하고, 입법이나 행정은 산업재해의 예방적 측면에 힘쓰지 못했던 것이 현실이다. 산업안전보건법은 원칙적으로 근로자의 안전과 보건의 유지·개선이

방송통신대 | 11페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.03.28 | 수정일 2021.02.24

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(사회복지조사론) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후

적으로 남성보다 여성이 높은 수치를 보여준다. 여성의 임금근로자 비중은 77.4%이나, 대부분 임시근로자 및 무급가족 종사자이다. 여성의 상용근로자 비중이 47.4%로 남성보다 6.9 ... 한 성별에 따른 격차의 문제는 현재까지도 지속되고 있다. 2019년 3월, 국제노동기구 ILO가 발표한 ‘성평등을 향한 도약’ 보고서에 따르면 한국의 여성 저임금 근로자 비율은 35 ... %를 차지하면서 주요국 중 최고 수준이라는 결과가 나왔다. OECD 회원국 중에서는 가장 높은 수치이다. 같은 조건으로 실시 된 설문조사에 따르면 남성은 저임금 근로자가 14.3

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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노사협의회 실무

를 전제로 하는 단체교섭은 노동조합 및 조합원의 근로조건 향상과 노사간의 실질적 평등을 도모하기 위한 것이라면, 노사협의회는 협력적 노사관계를 전제로 근로자와 사용자 쌍방이 참여 ... 하여야 한다. 다 만, 상시 30인 미만의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장은 그러하지 아니하다. 즉 상시 30인 이상의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장은 의무적으로 설치하여야 한다 ... .? 노사협의회의 구성? 노사동수의 원칙노사협의회는 근로자와 사용자를 대표하는 동수의 위원으로 구성하되, 각 3인 이상 10인 이내로 한다. 노사협의회를 노사 동수로 구성한 것

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.22

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사회복지법제 중 5대 사회보험에서 관심분야 한가지를 선택하여 법률의 의미와 쟁점에 대해 설명하세요

는 보험가입 여부에 따른 근로권 보장에서 형평성 문제가 있다. 비정규직 근로자(임시 ?일용근로자, 단시간근로자 및 파견근로자, 특수고용형태 근로자등)는 실업이란 사회적 위험에 노출 ... 은 제1조에서 “이 법은 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방,고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발 ? 향상을 도모하고, 국가의 직업지도 ? 직업소개기능을 강화하며, 근로자가 실업 ... 한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시함으로써 근로자의 생활의 안정과 구직활동을 촉진하여 경제 ? 사회발전에 이바지함을 목적으로 한다”고 규정하고 있다. 또한 이러한 목적을 달성하기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.28

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여성복지론에 관련된 뉴스기사나 신문기사를 스크랩한 후 기사와 관련지어 앞으로의 여성복지 변화에 대한 본인의 의견

상용근로자는 68.3%인 반면, 임시일용근로자는 14.6%밖에 미치지 못하였다. 둘째 아이 출산 기준으로 살펴보아도 크게 다르지 않다. 출산 전후 휴가에 대한 경험률은 서비스직 ... 갈등은 2.058점, 2.171점, 그리고 2.344점으로 모두 늘었다. 연구자는 “점수 자체로는 높낮이를 판단할 수 없지만 일-가정 양립 갈등이 늘어남에 따라 직장 여성 ... 및 첫째아이 출산 시에 비교해 절반 수준으로 낮아지는 경향을 보인다. 그리고 근로시간을 줄여서 일을 하는 비율은 결혼을 할 당시보다도 자녀 출산수가 증가함에 따라서 더욱 더

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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[성사랑사회 D형] 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오

과 차 외적 유연성으로 외주 하청, 파견 근로, 임시직, 시간제 고용 등과 같이 근로자의 수를 조절해 생산 변화에 대처하는 전략을 말한다.한국에서도 1980년대 후반부터 두드러지 ... 4. 여성의 노동이 낮은 평가를 받는 사회적 맥락의 사례5. 사회적 맥락에서 여성 노동의 저 평가 개선 방안1) 조직관리2) 여성 근로자의 직무만족도를 높이기 위한 노력3) 실효 ... 있게 하는 것을 성 형평성(gender equity)로 정의하여 이를 조직문화 차원에서 제시하였다. 신철우·진선영(2004)은 여성근로자가 고용, 배치, 이동, 승진, 평가

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.06

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근로보호법, 용어설명

:__________________________________________________________________________________○ 과 제 명 : 다음의 용어의 뜻을 간략히 설명하시오.Ⅰ. 용어 설명1. 노동법, 노동기본권2. 근로자 ... , 사용자3. 근로기준법4. 근로계약, 취업규칙5. 임금, 최저임금6. 근로시간, 휴게, 연장근로, 주 52시긴제7. 퇴직, 정년, 해고8. 기간제근로자, 단시간근로자, 파견근로자 ... 9. 노동위원회Ⅱ. 출처 및 참고문헌- 이하 과제 작성※ 표지는 A4용지 사용Ⅰ. 용어 설명1. 노동법노동법은 자본주의에서 근로자들의 약점을 보완하기 위해 노사관계를 규정하여 인간

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.20

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최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오

을 보호하는 제도로 상용근로자는 물론 임시직이나 시간제근로자, 일용직, 외국인근로자 등 고용형태와 국적과 무관하게 근로기준법상 모든 근로자에게 적용된다. 2018년의 최저임금은 2017 ... 은 고용주와 노동자의 관계인 노사관계일 것이다. 과거의 노사관계가 주로 노동자와 고용주 혹은 노동조합으로 이루어졌다면 현대사회에서는 산업이 다원화됨에 따라 정부까지도 노사관계의 이해관계 ... 자로 포함되게 되었다. 노사관계에 영향을 끼치는 요소는 매우 다양하며, 가변적이다. 환경적 요인에는 숙련 노동자의 비율이나 여성 고용가능성 등의 요인과 시장환경의 변화, 사회 내

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.11 | 수정일 2019.03.12

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[사회복지법제]국민연금 3대 크레딧제도에 대한 이해와 개선

하고 있다.하지만 실업크레딧 사업이 고용보험 가입자를 지원대상으로 하고 있어 임시직, 일용직, 저임금 근로자, 특수형태근로 노동자 등 고용보험 미가입자는 사각지대에 방치되어 있 ... 의 비정형 일자리로 구성된 노동시장 사이의 양극화가 이루어진 현실에서, 안정된 일자리에 있는 근로자들은 그들의 연금보험료를 재원으로 소득재분배 및 사회통합 기능을 하는 정책을 수행 ... 로서 1986년 12월 31일 제정된 국민연금법에 의해 도입되었고, 국내거주 만 18세 이상 60세 미만 국민중에서 다른 공적연금수급권자, 기초생활보호대상자, 전업주부, 18세 이상 7세

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.16

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지진예방계획서, 지진계획서

하고, 피난유도 담당자는 근로자들에게 피난을 지시한다.③ 피난유도 담당자는 피난 경로의 위험상황을 살피고, 임시 피난장소 또는 피난 장소까지 가장 안전한 경로로 근로자들을 신속 ... 을 비롯한 강한 지진이 연이어 발생하여 우리날도 더 이상 지진으로부터 안전하지 않다는 것이 증명되었다.2) 사업장은 공장 등 지진에 취약한 시설물에서 많은 근로자가 작업을 하고 산업 ... 수신기의 작동 표시를 확인한 후 화재 장소를 확인한다③ 방송설비, 인터폰 등으로 현장 부근의 근로자를 통해 확인하거나, 수신기 설치 장소 등의 현장으로 가서 확인한다.④ 현장

서식 | 22페이지 | 7,900원 | 등록일 2020.06.03 | 수정일 2020.09.21

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육아휴직제도의 필요성, 문제점 및 개선방안

으로 에서 배제되며, 임금근로자 중에서는 비정규직으로 대표되는 임시·일용직 근로자들 대다수가 고용보험의 사각지대를 형성하고 있다. 우리나라의 육아휴직제도는 고용보험 체계 내에 포괄 ... 제도의 필요성1) 가족 정책적 측면2) 근로자의 측면3) 기업 및 국가의 측면5. 육아휴직 제도의 유형6. 육아휴직제도의 문제점1) 대상의 실질적 배제2) 제도 이용의 성별 비대칭 ... 동안 직접 육아를 수행하고 직장에 복귀하고 싶은 여성 근로자에게 대표적인 모성 지원책이자 근로 유인책 중의 하나이다. 육아휴직제도는 여성근로자들이 출산에도 불구하고, 법

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.23

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[A+레포트]여성복지론(육아휴직제도)

점 및 해결방안 6. 결론 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 Ⅲ. 토론주제서론 육아휴직은 많은 변화를 겪어왔지만 여전히 제도의 주 사용자는 ‘여성’ 남성 근로자의 육아휴직자는 여성 사용자 ... 점 및 해결방안 전일휴직 , 단축근무형태 제도의 형태 근로자가 계속 피고용자의 신분을 유지하면서 일정기간 자녀의 양육을 위해 직무에 종사하지 않는 제도육아휴직제도 토론 및 제언 ... 근로자의 근로권과 생존권을 보장하는 근로자복지제도육아휴직제도 토론 및 제언 육아휴직제도란 ? 스웨덴 육아휴직 문제점 및 해결방안 만 8 세 이하 또는 초등학교 2 학년 이하의 자녀

리포트 | 38페이지 | 2,800원 | 등록일 2019.06.21

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ISO 45001:2018 매뉴얼

하는 작업 상황에서 스스로 벗어날 수 있는 권한, 그리고 그렇게 하는 것에 대한 부당한 결과로부터 근로자를 보호하기 위한 준비 A.7.3 인식 근로자(특히, 임시직 근로자)뿐만 아니 ... 도 1 일반요구사항 2 용어와 정의 3 요구사항 별 프로세스 4 조직 상황 5 리더십과 근로자 참여 6 기획 7 지원 8 운용 9 성과평가 10 개선 A 개정이력 번호 제/개정일자 ... 과 근로자 참여 5.1리더십과 의지표명 최고경영자는 안전보건경영시스템에 대한 리더십과 의지표명을 다음 사항에 따라 실증 하여야 한다. a) 안전하고 건강한 작업장 및 활동의 제공

리포트 | 47페이지 | 20,000원 | 등록일 2019.06.27 | 수정일 2021.03.02

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답답해서 직접 만들어버린 한국사 고급 완벽정리 '일제'

에 무관학교 설립하려고 함· 행형부를 설치하여 일본인 관리와 민족 반역자 처단3) 3·1 운동 (1919년)- 배경 : 윌슨의 민족자결주의 > 신한청년당 파리강화회의 > 해외 ... 에서의 국내·외 여러 임시정부의 통합으로 상하이에 수립- 3권 분립에 입각한 민주공화제 : 임시 의정원, 국무원, 법원- 활동· 비밀행정조직 : 연통제와 교통국 조직 > 독립운동 자금 ... 모금, 국내연락망 구축, 정보수집· 자금 마련 : 독립공채 발행, 의연금 모금, 만주와 부산을 통해 임시정부에 자금 전달· 문화 : 독립신문 발행, 임시사료편찬위원회 설치· 군사

시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.21 | 수정일 2020.07.08

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최고가 되려면 최고에게 배워라

는 점점 더 중요해지고 스토리텔링의 힘은 갈수록 더 강력해질 것이다.2. 구독 경영 - 왓챠 박태훈 대표현대의 소비자들은 물건 자체보다 물건의 사용 가치, 즉 사용하는 경험을 통해 맛보 ... 화된 서비스는 고객의 돈과 시간을 절약해 준다는 것이 최대의 장점이다.3. 플랫폼 경영 - 크몽 박현호 대표저성장 시대에는 정규직은 줄고 임시직 일자리가 늘어날 수밖에 없다. 크몽 ... 은 긱 경제 플랫폼이다. 맥킨지 사는 긱을 ‘디지털 장터에서 거래되는 기간제 근로’로 정의했다. 크몽의 캐치 플레이즈는 ‘행복하게 일하라’이고, 조직문화는 자율적이고 수평적이다.4

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.01

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제4차 산업혁명이 대학생의 진로 및 직업 선택에 미치는 영향

에 소프트 기술은 수요가 높아질 전망이다.4. 제4차 산업혁명과 대학생의 진로.가) 새로운 고용과 근로 형태.미래의 산업 구조에서 지적 재산은 중요도는 무척 높아졌다. 소비자 요구 ... 다.¹?? 이에 따라 노동자의 근로 환경은 일대의 변화를 맞이했다. 노동자들은 프리랜서처럼 여러 지역에서 업무를 하게 된다. 대학생들은 일생에 걸쳐 여러 번 일자리가 바뀔 것이며 직업 역시 달라질 가능성이 있다. ... 에 따른 일자리 문제3. 제4차 산업혁명에서 요구되는 기술가) 디지털 기술나) 소프트 기술4. 제4차 산업혁명과 대학생의 진로가) 새로운 고용과 근로 형태나) 창업의 활성화5. 결론

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.08 | 수정일 2022.02.21

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빈곤가족의 발생 원인에 대한 비판점

, 임시·일용근로자 고용보험제도 확대, 조건에 맞는 노점상 합법화 등을 추진한다. 각 지자체의 사정과 노동력 폐지에 대한 예방책으로 빈곤한 개인에 대한 국민연금 제도 확대, 공공기관 ... 를 즉시 고용전용인력으로 이관하고 복지전문요원이 고용을 담당할 수 있도록 해야 한다.nt 정사또 하도급 구조조정과 일상공사 공공화, 연 200일 미만 근로자의 생계보조, 산업재해 인식 ... 와 가정사정이 달라 애로사항과 불편함을 겪는 이유다. 실직자들은 용돈을 벌기 위해 더럽고 힘든 일을 떠맡고 있고, 아르바이트나 계약직으로 일하면서 불안하다.시골에서 자라면서부터 가난

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.04

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지역사회간호 작업관련성 질병 레포트

위와 같은 업무외적 요인까지 종합적으로 검토한 후, 근로자가 업무로 인해 과도하게 사용한 결과 발병했다고 여겨지는 경우에만 업무상질병으로 인정하여야한다.2. 업무관련성 평가 ... 의 기본 원칙근로자의 근골격계 질환이 업무상질병에 해당되는지 여부는 반드시 다음과 같은 업무관련성 평가를 실시한 연후에 동 조사결과를 종합하여 결정하여야 한다.가. 1단계 : 정확 ... 한 의학적 진단명을 파악1) 근골격계 질환은 근로자의 주관적 증상 기술에 의해 진단되는 경우가 많으므로 정확한 의학적 진단명을 확인하여야 한다. 증상위주의 진단 명인 요통, 경견완증후군

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.24

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2023년도 1학기 기말고사 대비/조선대학교/영화를 통해 세상을 보다/기출문제/최다판매

면서 외국인 근로자를 활용하는 제도이다.② 공급 주도형 제도이다. 기업의 자율적인 외국인 근로자 선택권을 보장하고 있다.③ 외국인 근로자의 선정 및 도입 절차를 투명화하고 있 ... 다.④ 외국인의 정주화를 방지하기 위해 노력한다.⑤ 외국인 근로자의 권익 보호를 한다.26. 다음 중 결혼이주여성의 흡인 요인 중 아닌 것을 고르시오.① 수출형 결혼 이민정책② 결혼을 기피 ... ?, ( ), ( )5주 혼인과 제도, ( ), ( ), ( )6주 다문화 안에서의 외국인 근로자의 노동 환경, ( ), ( )7주 다문화 안에서의 외국인 근로자의 노동 환경

시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.12 | 수정일 2023.06.09

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