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공무원한국사 전통적 인적관리 조직문화의 병폐 9급 행정학 미국 행정 정치행정 이원론 사회복지행정론
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"신인사제도" 검색결과 221-240 / 17,473건

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    취업성공전략 중간고사
    3번 회사 홈페이지의 유무3. 자기소개서에서 탈락하는 경우가 아닌 것은?답 1번 중요한 부분은 글씨체를 굵게 한다던지, 컬러로 강조되게 적는다.4. 신세대 직장인들의 특징이 아닌 ... 어하는 사람과 사이좋게 지내는 방법에 관한 것이다." 라고 이야기한 사람은 누구입니까?답 새뮤얼 골드원7. 인사 담당자의 눈길을 끄는 완벽한 이력서를 작성하기 위해~답: 기업의 요구 ... 의 종류 중에서 사회적 제도로 만들어진정년은 무엇인가?답 : 고용정년10. 심리 유형 이론으로 미국의 심리학자 마이어스-브릭스가 고양한성격유형지표는 무엇인가?답: MBTI11
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    | 시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.11
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    포스트 코로나에 따른 인사행정의 변화
    과목명: 인사행정론주제: 포스트 코로나에 따른 인사행정의 변화내용: 코로나 이후 인사행정제도 변화의 필요성에 대해서 설명목차I. 서론II. 본론-포스트 코로나 시대의 인사행정 ... 하다. 아래에서는 코로나 이후 인사행정 제도의 변화에 대해 논의해 보기로 하겠다.II. 본론-포스트 코로나 시대의 인사행정의 방향성을 중심으로-(1) 비대면의 시대코로나 사태 이전 ... 거나 임대신 인간을 사용할 필요가 없다. 그러므로 인간의 노동력, 특히 이미 기계가 대체해 버린 인간의 노동력은 코로나 사태를 계기로 가치를 상실했다고 보는 것이 타당하다.반대로 비대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22
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    인적자원관리_우리나라의 인적 자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    하는 것을 의미한다.현대 인적자원관리의 특징으로는 1)개방체제적 성격 2)가치갈등적 성격 3)환경종속성 4) 인적자원과리 5)종합학문적 성격이 있다.인사자원관리 제도의 변천사를 나눠 ... 목 차Ⅰ. 서언 1Ⅱ. 본론 11. 인적자원관리 정의 /1/2. 우리나라의 인적자원개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램 /1/Ⅲ. 결론 2※ 참고자료 2Ⅰ. 서언인적자원이 기업 ... 인재를 선발하여 육성하는 인적자원개발과 관리가 시행되고 있다. 이에 따라 인적자원관리의 정의와 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 알아보고, 필자에게 적용
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.21 | 수정일 2024.07.29
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    인적자원관리론2공통 국가공무원 후생복지제도 공직분류체계설명 국가공무원 지방공무원 정무직공무원 공공기관직원 유사점과 차이점 비교설명하시오00 행정학과 인적자원관리론2공통
    인적자원관리론2공통 국가공무원 후생복지제도 공직분류체계설명 국가공무원 지방공무원 정무직공무원 공공기관직원 유사점과 차이점 비교설명하시오00행정학과 인적자원관리론2공통1. 국가공무 ... 원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. (10점)2. 공직분류체계에 대해 설명하고, (10점)3. 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점 ... 에 대해 비교설명하시오. (30점)Ⅰ. 서 론지금은 취업이 안 되고 힘든 사회의 분위기에서 젊은이들에게는 공무원은 신이 내린 직장이라고 볼 수 있다. 필자가 아는 지인중에 공무원을 하기
    방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.02
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    유한킴벌리 인적자원관리 사례분석과 성과분석
    의 선발제도는 그물형 채용방식으로 학려과 사람중심의 일괄채용방식을 시행해 왔다고 한다. 하지만 기업 환경의 변화와 신인사제도의 도입으로 기존의 선발제도를 탈피하여 직무별 자격요건 기준 ... 에서 살아남기 위해 그 구현방식을 환경에 최적화한 것에서 찾을 수 있다. 즉, 고유한 조직의 가치, 문화, 이념을 준수하면서 환경변화에 적합한 인사관리 제도를 시행하고 있는 것이 ... 다. 단순히 직무중심자체에 무게를 두기 보다는 현 상황에서 유한킴벌리의 정신을 구현하는 하나의 수단으로써 인사관리 제도를 활용하고 있다.3. 유한킴벌리 인적자원관리 사례분석(1) 유연
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.25
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    기독교연합회 총회 시나리오
    000◎ 이제 예배를 마쳤습니다. 하나님께 박수로 영광을 돌리겠습니다. 잠시 옆에 분들과 인사를 나누고 이어서 정기총회를 시작하겠습니다.사회는 대표회장이신 000 목사님께서 수고 ... 000 목사 : 공로패 요지를 읽음대표회장 : 상패전달 / 사진촬영⑮ 신임회장인사112:12대표회장 000 목사대표회장 : 인사말씀이어서 신 임원에 대한 격려사를 본회의 30대회장을 역임하신 0000000교회의 000 목사님께서 전해주시겠습니다.? 신 임원 ... 가 있겠습니다.000의 일정을 물어보고 적절한 시점에 축하인사를 하도록 배정한다.④ 전회의록보고111:38회록서기 000 목사회록서기 장권순 목사입니다. 0000000기독교연합회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.26
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    야쿠르트 아줌마의 교육제도와 임금구성의 효과성 알아보기 (인사관리 과제)
    - 인사관리 보고서 -야쿠르트 아줌마의 교육제도와 임금구성의 효과성 알아보기과 목 명 : 인사관리목차서론 - 한국야쿠르트와 야쿠르트 아줌마 소개1. 왜 야쿠르트인가? p.4~a ... 인사적인 제도를 통하여 효율적으로 관리하고, 동기부여 하는지 의문을 갖게 되었다. 그래서 현재 동기부여와 관리제도인 교육훈련제도와 임금제도를 통해 그 효과성을 검증하고 싶었다.b ... - 야쿠르트 인사관리 분석하기제 1장. 교육훈련 설명과 분석 p.6~a. 야쿠르트 아줌마에게 교육훈련이 필요한 이유b. 야쿠르트의 교육훈련 알아보기c. 교육훈련 분석과 실제자료를 통한 효과
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.27 | 수정일 2024.03.03
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    HR Analytics의 개념과 사례에 대해 조사 및 견해
    들의?원인을?분석하고, 현재 사용되어 지는 인사제도의?효과성, 효율성을 검증하거나?또는?특정?이슈들에?대한?예측을?하는?것들이 핵심적인 활동이라고 할 수 있다.HR Analytics ... 한다. 한국 경영 환경에 최적화한 인사관리 서비스를 제공한다는 설명이다. 넥스트 HR은 각종 제도 변화에 빠르게 대응해야 하는 기업의 인사관리 업무 특성을 반영해 간단한 설정 ... 적 프로세스를 통해 인적자원과 관련해 각종 데이터를 분석해 합리적인 의사결정을 하도록 돕는 활동을 말한다.원래라면 HR과 관련된 의사결정은 기존의 인사권자의 재량, 직관, 경험을 통
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    | 리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.08.29
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    글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.
    할 수 있다.P&G의 내부 인력채용 제도는 P&G 내 직원들뿐 아니라 조직 간 경쟁을 통해 성장해야 하는 역량 기반 기업문화와 인사제도의 투명성을 보여주는 대표적인 사례다.P&G ... , 원하는 결과를 얻기 위해 문제를 판단하고 조치를 취한다. 이때 다양한 배경과 경험, 문화를 적절히 혼합·활용하고, 다양한 생각과 창의성으로 더 크고 새로운 아이디어를 창출해 신 ... 성공을 위한 성공행동(SAW)은 신입사원 채용기준뿐만 아니라 기존 직원의 인사성과에도 지속적으로 반영되고 있다. 이들 채용기준에 따르면 지원자의 자격평가시스템은 미국 본사
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오
    을 보다 더 적극적으로 추진하고 단계적으로 경영인사를 혁신하고자 한다. 디지털 트랜스포메이션을 보다 체계적으로 수행하기 위해서 한국은행은 디지털 혁신실의 하부조직으로 디지털신기술반 ... 제도를 보완하여 장기근무를 통해서 전문성을 향상시키고자 한다. 또한 정보기술과 경영인사, 시장 등 전문 분야에서 경력직 채용을 지속적으로 확대하고 박사급 조사연구전문가도 새롭게 채용 ... 와 같은 디지털 신기술의 정책수행과 이를 내부 경영에 적용하는 방안을 연구하고자 한다.또한 은행 전체적인 차원에서의 데이터 거버넌스 관련 정책과 전략을 수립하며, 데이터 레이크
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
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    공인중개사법 핵심문제 100
    은?① 시험제도의 운영방향② 중개보수 변경③ 손해배상책임 보장④ 협회 임원의 인사관리⑤ 부동산중개업 육성6. 정책심의위원회의 의결요건으로 옳은 것은?① 재적위원 3분의 2 출석 ... 이므로 중개대상물로 인정될 수 있다.5. 정답: ④해설: 정책심의위원회는 협회 인사관리권이 없으며, 시험제도·보수기준·보장제도는 심의사항이다.6. 정답: ②해설: 회의 의결은 재적 ... ③ 협회④ 지방세청⑤ 등록관청33. 거래계약서의 보존기간으로 옳은 것은?① 1년② 2년③ 3년④ 4년⑤ 5년34. 개업공인중개사 등의 보증보험 설정 목적은?① 세무상 신고용② 거래
    시험자료 | 23페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.10.30
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    인적자원관리론 기말고사(답안지)-A+ 학점(문제 및 답안작성 포함)
    apital management)의 차이를 설명하고 우수한 인적자본의 공직유입을 유도하기 위한 바람직한 공무원 채용제도를 논하시오. [15점]인사행정 : 정부조직 내 사람들을 효과 ... 분야포스트코로나 시대의 인사관리방향1) 근무형태의 다양화 (유연근무제 정책)- 탄력근무제, 재량근무제, 원격근무, 집중노동일제, 휴가,휴직제도 ... 인력자원관리론 기말고사1. 인사행정(personnel administration), 인적자원관리(human resource management), 인적자본관리(human c
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    | 리포트 | 8페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2021.07.18
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    핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 레포트
    < ‘핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기’ 레포트 >2-1. 채용절차의 공정화에 관한 법률의 내용 중 아래 3가지에 대하여 설명하시오. (총 18점)1) 거짓 채용광고의 금지 ... 에 따라 근로자는 사용자의 사업과 동일한 경쟁사업의 설립?운영이 제한된다. 이는 근로계약 중에는 신의성실의 원칙상 특별한 약정이 없더라도 인정되나, 근로계약 종료 후에는 헌법상 직업 ... 제도 운영 가정)를 설명하시오. (총 17점)1) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점)연차휴가의 대체사용은 ‘근로자 대표와의 서면합의’를 필요로 한다. 따라서 원칙적으로 적법
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.17
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    기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오. 할인자료
    기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오. 1.서론 기업마다 인사 ... 현재 기업내 종업원들을 평가하는 제도방법에 많은 한계가 있다. 이는 기업내 인사제도상의 한계로 인해서 평가제도가 보상과 승진의 조건으로 활용될 수 밖에 없다면, 그로 인해 발행 ... , 2004.05.10., 도서출판 골드 신정식, 목표관리 및 평가보상제도, 2018.08.13., 한국경영개발협회
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29
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    다문화와 세계종교 기행_중간고사대체보고서 (2023최신자료)
    한다. 5장 ‘암베드카르의 신불교운동’에서는 천민으로 태어나 입법위원과 초대법무장관까지 올랐던 암베드카르를 조명하며, 카스트제도를 암묵적으로 묵인한 간디가 아닌 진정한 평화와 평등 ... 에서 파생된 대승불교의 ‘타력불교화’ 또한 대안이 될 수 없음을 전하고 ‘선종’에 약간의 희망을 내비치며 장을 마친다. 2장 ‘힌두교의 신’에서는 인도의 전통적인 종교인 힌두교의 교리 ... 를 설명하고 그에따라 고착화되고 정당화되어지는 카스트제도와 여기에서 벗어날 수 없는 인도인들의 사고체계를 설명하며 결국 이는 ‘고통의 윤회관’으로 귀결되어짐을 밝힌다. 3장 ‘인도
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.27 | 수정일 2024.03.28
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    동서발전 면접 대비 회사 자료
    동서발전사업부문발전설비보강 사업(47%) : 발전설비 취약개소 보강, 환경설비 보강발전설비건설 사업(23%) : 전력수급 안정, 신재생에너지 개발기타사업(30%) : 오피스환경 ... 핵심가치 : 안전우선, 지속혁신, 신뢰존중, 소통협력경영쳘학 : 세상을 풍요롭게 하는 친환경 에너지 기업경영비전총 설비용량 20GW, 미세먼지 저감률 68%신재생에너지 발전비중 25 ... %, 매출액 2.3조원일자리 창출 수 5.3만명, 동반성장평가 최고등급청렴도 1등급, 산업재해율 0%CEO 인사말생동감 넘치는 에너지 발전소국내 총 발전설비 용량 약 8.8% 해당
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.28
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    인적자원관리-우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세오.
    어, 새로운 아이디어 창출을 통해 신기술 개발 치 조직의 생산성을 증대시킬 수 있는 근간을 마련하고 있다.따라서, 우리나라의 인적자원개발과 인적자원관리의 제도와 프로그램을 조사 ... 도록 돕는 프로그램이다.(2) 우리나라의 인적자원관리 제도와 프로그램1) 인적자원관리 제도인적자원관리 제도 중 승진제도, 제안제도, 성과평가제도, 인사 상담제도를 조사하였으며, 그 ... 의 선발과 모집, 해고와 승진을 위한 기초자료가 된다. 성과평가제도는 궁극적으로 조직 구성원의 동기를 유발하고 성과를 높일 수 있도록 하는 제도이다.④ 인사 상담제도인사 상담제도
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
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    신빈민법의 원칙 3가지를 설명하고 3가지 원칙들에 대한 개인적인 의견을 서술해주세요.
    다. 이를 위해 구빈제도의 행정을 담당할 중앙기구로 구빈법위원회을 설치했다.3. 신빈민법의 3가지 원칙들에 대한 개인적인 의견1) 열등처우의 원칙에 대한 본인의 의견열등처우의 원칙 ... 신빈민법의 원칙 3가지를 설명하고 3가지 원칙들에 대한 개인적인 의견을 서술해주세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 신빈민법의 제정 배경2. 신빈민법의 원칙 3가지1) 열등 ... 처우의 원칙2) 작업장 활용의 원칙3) 전국 통일의 원칙3. 신빈민법의 3가지 원칙들에 대한 개인적인 의견1) 열등처우의 원칙에 대한 본인의 의견2) 작업장 활용의 원칙에 대한 본인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06
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    고용보험법의 문제점과 개선방안
    는 1993년 4월 신경제 5개년 계획의 중점 추진 과제 중의 하나로 고용보험제도의 실시를 채택하고 노?사?정 및 학계 인사로 구성된 ‘고용보험실무작업반’의 검토를 거쳐, 1993 ... 한 국가적 차원에서의 적극적 구조 조정정책은 ‘신인력정책(1993)’으로 나타나게 되었다.고용보험제도 또한 이러한 신인력정책 추구와 동일한 맥락으로 이해될 수 있는데, 이는 고용보험 ... 2) 연혁Ⅲ. 고용보험법제의 법적과제와 개선방안1. 적용 범위와 수급 요건2. 급여 내용상의 문제3. 비용 부담 책임4. 실업인정제도에 의한 지급제한5. 직업소개 및 직업능력개발
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.08
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    행정개혁론(행정개혁의 역사와 모형)
    ) 행정개혁의 추진계기: 엽관주의와 시장실패명예혁명이후 영국의 행정에서 높은 수준의 정치화는 민주주의의 제도화라는 공적에도 불구하고 엽관주의 인사행정의 폐해를 심화시키는 주요 계기 ... , 정치행정이원론, 공익, 직업공무원제, 관리행정 등으로 규정대안으로 모색된 신공공관리의 주요특징으로 생산성, 시장화, 서비스 지향성, 분권화, 서비스 공급자(전달기능)와 서비스 구매자 ... 을 도출하는 한편 이를 해결하기 위해 제시된 기반이론을 결부시키는 방식으로 진행.행정개혁의 모형에 관한 횡단적 비교분석은 신공공관리와 거버넌스의 공통적 쟁점을 중심으로 시장모형, 참여
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.10
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2025년 11월 20일 목요일
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