"신인사제도"의 검색결과 입니다.

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공무원한국사 전통적 인적관리 조직문화의 병폐 9급 행정학 미국 행정 정치행정 이원론 사회복지행정론

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"신인사제도" 검색결과 121-140 / 17,473건

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5급공채 행정고시 행정학 답안지 작성하는 팁(합격자 조언 모음)

) 입법고시 2문의 경우 환경결정론과 신제도주의 이론(new institutionalism)을 대등하게 다루어야.Ex)우리나라는 역대 정부마다 정부조직을 개편하여왔다. 이렇게 역대 ... 정부가 정부조직을 개편한 이유를 환경결정론적 관점에 근거하여 설명하고, 이러한 설명방식의 한계점을 신제도주의이론(new institutionalism)의 관점에서 보완하시오.민간영역 ... 행정학 답안지 Tip분설하자Ex) [2015 기출문제 1]시장주의와 공동체적 참여의 원리가 등장하게 된 맥락을 신공공관리론과 뉴거버넌스 관점에서 약술하고, 불확실성, 위험

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28 | 수정일 2021.05.30

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공기업론 기출문제

에 확감사(監事) 제도의 핵심 목적은?① 정부의 예산감소② 내부 부패 방지③ 사업 다각화④ 조직확대⑤ 민영화 촉진63. 공기업의 인사관리에서 ‘공정성’ 확보 수단으로 가장 직접적인 것 ... 은?① 내부 승진 전면폐지② 인사청문제도③ 단체협약 폐기④ 비공개 평가⑤ 성과연동급 폐지64. 공기업 노사관계에서 협동적 접근이 실패할 경우 가장 먼저 발생할 문제는?① 생산 ... 7. 공기업의 대리인 문제 해결방안으로 가장 부적절한 것은?① 성과평가 강화② 정보공개 확대③ 인센티브 제도의 도입④ 관료적 규제 완화⑤ 이해관계자 배제8. 청지기 이론의 핵심

시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.01

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현대사회의 급변하는 환경변화에 대한 대응과 지속가능경영을 하기 위해 구조 조정을 상시 시행해야 한다는 것에 대한 자신의 찬반 의견을 토론하시오.

었다. 실제로 일부 신입 직원은 교육 기회가 많아도, 당장 현실의 성과 압박 때문에 신청을 망설이기도 했다.이를 해결하기 위해 지속적 러닝 프로그램과 내부 순환 인사 제도를 설계할 필요 ... 가 있다. 예를 들어 6개월마다 자발적 순환근무를 허용하고, 순환근무 실적을 인사 평가지표에 포함하면, 교육과 실제 업무 경험이 선순환 구조를 이루게 된다. 또한, 멘토-멘티 제도 ... 입장: 유연성과 속도 확보나. 반대 입장: 안정성과 조직문화 훼손 우려다. 절충 입장: 전략적·선별적 구조 조정라. 대체 방안: 문화·제도 혁신으로 내부 역량 강화3. 결론1. 서론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.16

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'신공공관리론에 근거한 도시행정의 변화와 문제점' 레포트입니다.

의 구현을 위한 행정조직과 인원의 축소, 책임운영기관제도의 도입, 개방형 인사제도, 행정서비스 헌장제도 등 그 동안 서구에서 진행되어 온 신공공관리적 행정개혁 방안들이 다수 채택 ... 되었다고 볼 수 있다. 하지만 많은 개혁에도 불구하고 평가는 상반되게 나타난다. 신공공관리적 개혁을 통해서 공공부문에 경쟁과 고객에 대한 개념이 도입될 수 있었고, 각종 성과 평가제도 ... 을 극대의의 뿌리가 얕고 공무원 노조가 취약한 경우 기관장의 인사권 확대는 정실주의로 빠질 위험이 크다.⑷ 성과지향성의 문제: 신공공관리는 성과를 중요시 한다. 그러나 성과를 정확

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.06

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(철학의이해) 다음 세 권의 책 중 하나를 읽고 내용요약 A4지 2매 + 본인의 감상

. 내용 요약2. 감상3. 참고문헌1. 내용 요약1) 소크라테스와 에우튀프론의 만남에우튀프론은 왕의 통치관 앞에서 소크라테스와 우연히 만나 반갑게 인사한다. 왕의 통치관 근처 ... 는 재판이 열리는 장소였으므로 그도 혹시 자신처럼 소송으로 온 것이 아니나 묻는다. 소크라테스는 멜레토스가 자신이 청년들을 타락시키고 신을 믿지 않는다는 이유로 공소를 제기했다는 사실 ... 은 “신들에게 사랑스러운 것은 경건한 것이고, 사랑스럽지 않은 것은 불경한 것”이라고 답한다. 소크라테스는 자신이 원한 형태로 답한 것에 대해 칭찬하고, ‘신들에게 사랑스러운 것

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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일본의 문화와 보건현황, 일본인과 의사소통 전략

이 많음 홋카이도 지역 1 년에 걸쳐 기온이 낮아 눈 축제가 유명함 타지역과 달리 장마 , 태풍의 영향을 거의 받지 않음 태평양 지역 1 년 중 맑은 날이 많고 남서제도 지역은 1 ... 에 강한 기술 크게 발전 환태평양 조산대 ( 불의 고리 ) 지진의복 기모노 교토 중심으로 화려한 기모노 발달 현대에는 특별한 행사가 있을 때 착용 나무로 만든 나막신 신음 ‘ 오비 ... 는 효과 낫토 우메보시 매실을 소금에 절여 만든 절임 요리 살균과 방부효과가 있음 날달걀 날 것인 음식이 많음 걸쭉한 식감 토로 를 매우 선호종교 만물에 신이 있다고 믿어 정월에 신사

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.12

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행정학개론 요약정리! 요점정리, 시험요약집입니다. 행정사 혹은 공무원 준비시 보세요. 양면복사하시면 한눈에 쫙 보이게 만들었습니다. 굉장히 디테일하게 만들었습니다. 꼭 양면복사해서 보세요 . 두꺼운책, 큰책은 한눈에 안보여서.. 자꾸 이해하는데 힘들고 까먹더라구요.. 중요한부분 많이 넣고 최대한 한눈에 보이게 만들었습니다. 도움되시라고 저렴하게 올려드려

네유민즈버그조직유형- 단순/ 기계적관료/ 전문적관료사업부재구조 / 애드호크라시인사행정제도1.엽관주의 2.실적주의3.직업공무원제 4.대표관료제1.엽관주의정당에 대한 공헌도(충성도)입각 ... 편성의 원리-POSDCoRB-기획/ 조직화/ 인사 / 지휘 / 조정/ 보고 / 예산4)관리주의 공통점-인간은 돈과 생리적욕구 중시-경제인 = 돈 = 동기부여-관리주의 = 능률 ... 을 버는 정부가 되자-TQM 품질관리로 고객만족!3)시민헌장-행정서비스헌장: 고객우선주의4)단점: 책임성 확보의 어려움2.신공공관리론의 이론배경1. 주인대리인이론 : 정보비대칭,대리

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.06.06 | 수정일 2022.10.17

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2025년 소방공무원 시험 대비, 2025년 공무원 시험 대비 행정법 총론 국가배상2조

제1절 행정상 손해배상제도의 개관 01 행정상 손해배상제도의 의의 국가 등 행정기관의 위법한 행정작용으로 인해 발생한 손해에 대해 배상하여 주는 제도. 법치국가원리를 최종 ... 적으로 담보하는 수단으로 오늘날 법치국가원리가 지배하는 나라에서 대부분 인정 02 우리나라의 행정상 손해배상제도 1. 헌법적 근거 공무원의 직무상 불법행위로 손해를 받은 국민은 법률 ... 하지 않는다 하더라도 그 행위는 공무원이 직무를 집행함에 당하여한 것으로 보아야 한다. 2. 인사업무담당 공무원의 공무원증 위조 행위 인사업무담당 공무원이 다른 공무원의 공무원증 등

시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.16

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통합전공 경영학 요점정리(국민연금,근로복지공단)

및 노사관계관리임금제도/기타임금제도/복리후생제도/노사관계관리CH 1. 직무분석&직무평가(비교문제)직무분석 → 직무평가 → 인사평가직무분석 방법직무평가 방법인사평가 방법관찰법,면접법 ... PART 1 경영학 원론CH1. 경영학개론경영학 지도원리/경영환경/경영자의 역할계층별 필요기술/대리인문제/경영관리/기업가정신/고전적경영이론/신고전경영이론/근대적 경영이론/최신경영 ... (controlling)* 통제유형: 사전통제(예방)/동시통제(진행)/사후통제(산출)*슘페터: 기업의 이윤은 기업가의 혁신적 행위를 통해 발생되는 창조적 파괴(ex.신기술, 신상품, 신자원

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| 리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.30

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한국정치사상 기말리포트

했다. 그리고 신(臣)의 권한을 제한하고, 거대정파의 출현을 견제하던 상피제도 역시 몰락하게 되면서 공정한 인사와 등용체계가 무너져 능력 있는 개인은 배척되고, 현대말로 능력 없는 금수 ... 저들이 관직을 차지하게 되면서 공정한 인사제도 또한 무너지게 된 것이다. 이는 능력 있는 개인들의 의지를 꺾는데 충분했으며, 궁극적으로 조선의 성장판을 무너트리게 된 것이다. 그런 ... 주장하며 이를 위해 군주의 도덕성을 향상시키기 위한 서연과 공맹사상에 맞게 통치를 하고 있는지에 대해서 반성하는 경연제도를 갖고 있었다. 그리고 강제적인 기제로 성종은 ‘경국대전

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.15

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근대적 행정 체제 형성에 영향을 미친 역사적 요인들과 선진 국가 행정 체제의 특징에 대하여 설명하시오.

.중세 서유럽의 봉건제로마제국이 몰락한 후, 서유럽에는 봉건제가 자리잡게 되었는데, 이 제도에서는 왕이 땅을 신하에게 제공하면서, 신하는 군사적 의무를 다하는 관계를 형성했다. 이러 ... 부터는 실적주의에 기반한 공무원 제도가 확립되었고, 1968년 풀턴위원회 보고서를 통해 직급 체계 단순화, 인사부 설치, 공무원 교육기관 설립 등이 추진되었다. ... 한 관계를 레헨제도라고 칭했다. 이러한 구조는 ”계약에 기반한 권위구조“로서 오늘날의 계약제를 생각하게 하는 제도들이 이때부터 형성되었다.절대주의 국가와 절대군주제중세가 끝나

방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2025.08.03

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한국잡월드 자기소개서(경영지원), 경력(직무)기술서

명) 평가자에게 받는 일반고과에서 업적평가와 역량평가로 나눈 신 인사제도를 기획한 경험이 있습니다. 사원에서 대리까지는 역량평가 비중을 조금더 높였고 과장이상의 책임자는 업적평가 ... 는 인사기획 담당자로서 현 연봉제도의 현황과 문제점, 그리고 앞으로의 새로운 성과급연봉제도를 기획하는 역할을 맡게 되었습니다.우선 저는 현 연봉제도의 현황을 파악하였습니다. 직급 ... 습니다.지난 3년간의 인사와 경영지원(회계, 구매, 기획) 경험은 이번 행정직 업무를 완벽히 수행해 낼 수 있는 저만의 무기이자 한국잡월드 발전에 기여할 수 있는 역량이라 생각

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| 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.12

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신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점

비효율성과 ‘복지제도에 편승한 잉여인간’문제를 해결하기 위한 신자유주의 사상의 등장으로 함께 등장한 행정개혁운동의 일환이다. 이때 신자유주의 사상은 공급경제학에 초점을 맞춰 복지 ... 을 목표로 하기 때문에 정부기능과 조직, 인력의 감축을 지향한다. 시장성검증을 통해 불필요한 정부기능을 폐지 및 축소하고, 민영화나 민간위탁을 통해 효율성을 극대화하며, 조직의 인사제도 ... 교과목명: 행정학개론주제: 신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 신공공

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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제조업 생산직에서의 인간존중경영 실현방안 연구(현대자동차 사례를 중심으로)

. 조사설계IV. 현대자동차 생산직 인사제도 현황1. 현대자동차 개괄2. 현대자동차 생산직 인사제도 개괄3. 현대자동차 생산직 업무내용4. 현대자동차 노사분규 주요이슈V. 현대자동차 ... 하다.제조업 중심의 경제체제를 가지고 있는 한국에서 제조업의 부흥은 더욱 중요하며, 관련기업의 기업성과를 증진시킬 수 있는 조직·인사제도의 개선방안에 대한 논의가 필요하다. 특히 생산 ... 의 마찰이 잦다. 최근 노사분규 발생현황과 핵심이슈를 정리함으로써 생산직 근로자들의 욕구와 인사제도의 개선점 등 인간존중경영 연구에 있어 유의성을 가지는 시사점을 파악할 수 있을 것

리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.13

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공기업 (서울교통공사) 자기소개서

하는 것이 저의 목표입니다. 궁극적으로는 서울교통공사의 인사전문가로서 서울교통공사의 인적, 조직 능력을 글로벌 NO.1으로 끌어올리고 싶습니다. 이를 위해 저는 1-7-10개년 전략 ... 을 이해하고 경쟁회사, 글로벌 경영환경 등을 꾸준히 분석하겠습니다. 이를 바탕으로 인사부서로 이동하여 7년 내 데이터 활용 능력을 갖춘 HR과 조직분야의 최고 전문가로 성장 ... 을 구체적으로 기술하시오.[2년의 행정업무 경력]전 직장에서 경영지원부 인사교육 팀에 입사하여 인사행정업무를 수행하였습니다. 인사기획업무를 수행하며 기업의 조직이 매끄럽게 돌아갈 수 있

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10

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민속문학의이해_방귀쟁이 며느리 혹은 바보 사위에 대한 이야기를 조사하고 내용을 요약한 후 반드시 자신만의 해석을 들어 글로 작성하되, 가부장제 혹은 결혼제도에 대한 비판적 지식을 바탕으로 작성하시오.

민속문학의 이해 혹은 에 대한 이야기를 조사하고 내용을 요약한 후 반드시 "자신만의 해석"을 들어 글로 작성하되, '가부장제' 혹은 '결혼제도'에 대한 비판적 지식을 바탕 ... 으로 보인다. 줄거리로는 한 부부가 있었는데 남편이 바보이기 때문에 인사도 할 줄 모르는 것이다. 장인 어린이 오셔서 아내는 남편에게 인사하는 방법을 가르쳤으나 아무리 가르치는 것 ... 인사법을 혼자서 계속 반복하였다. 장인이 뭔가 이상해서 여보게 왜 그러나? 혹시 미친 것 아닌가? 라고 하니 아파서 화가 난 사위는 미쳤느냐고요? 장인어른이야 불알이 안 아프

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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[CJ제일제당 HR 직무 합격 자기소개서] CJ제일제당, CJ, 제일제당, HR 자기소개서 자소서, 자기소개서, 자소서, 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서, 합격자기소개서,합격자소서,기업 자기소개서, 기업 자소서, 기업자기소개서, 기업자소서, 취업 자소서, 취업 자기소개서, 면접 자소서, 면접 자기소개서, 이력서

'최고'를 실현하는데 기여할 수 있습니다. CJ제일제당이 구축한 DEI 존중 인사시스템을 더욱 발전시켜, 인재들이 최고로 일하고 싶은 회사로 여길 수 있도록 노력하겠습니다. 이를 위해 ... 특히, 업무 성과를 인정해주는 최고의 비금전적 보상 제도를 기획하겠습니다.최근 CJ제일제달은 비비고를 Global 브랜드로 육성하고, 미국 냉동식품 가공업체를 인수하는 등 진정한 ... 한 솔루션을 도출한 경험이 있습니다.한 자동차 부품 제조기업에서, 평가/보상 제도 개선 후 직원들이 혼란을 겪는 문제에 대해 해결책을 제시했습니다. 우선, 원인을 파악하기 위해 팀원

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.11

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병원경영학 기출문제

③ 신의료기술 도입④ 민간보험의 확대⑤ 의료관광의 활성화5. 병원조직의 가치관 변화로 인해 나타나는 관리상의 주요 과제는?① 상명하복식 명령체계 강화② 구성원 간의 감시체계 확립 ... 율 감소② 행정 인력의 증가③ 정보 투명성과 의사결정 신속화④ 의료의 표준화 저해⑤ 진료과 간 갈등 심화7. 병원경영의 순환과정에서 ‘계획-실행-평가-피드백’이 반복되는 구조의 의의 ... 확로 가장 적합한 것은?① 병상회전율② 재원일수③ 환자대기시간④ 진료비 수납률⑤ 직원이직률24. 인사평가에서 발생하는 ‘관대화 경향’을 최소화하기 위한 방법으로 적절한 것

시험자료 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.25

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글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오(현대자동차)

, 급여 등의 인사 제도를 기본으로 하여 현지에 적용하려고 했으나 실패한 것이다. 왜냐하면, 유럽 현지의 직무급 체계에 대한 이해가 충분하지 않았기에 일어난 사태이다. 유럽의 노동시장 ... 과 글로벌 표준의 하이브리드라고 볼 수 있다.〃 현대차 그룹 유럽현지법인 관리직 인사제도제도가 다소 정착된 2015년에는 와 같이 운영이 되고 있다. 전체 종업원 3,511명 중 ... 은 유럽본부 및 주요 법인장 인사를 단행하였다. 신임 독일법인장에 신왕철 전 프랑스법인장을 임명하였으며, 프랑스 법인장에는 리오넬 프렌치 키오를 임명하였고 네덜란드 법인장에는 탈

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.18

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[GS리테일 HR 합격 자기소개서] GS리테일, GS, 홈쇼핑, HR, GS 자기소개서 자소서, 자기소개서, 자소서, 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서, 합격자기소개서,합격자소서,기업 자기소개서, 기업 자소서, 기업자기소개서, 기업자소서, 취업 자소서, 취업 자기소개서, 면접 자소서, 면접 자기소개서, 이력서

인사 문제들을 해결하여, 임직원들이 업무에 몰입할 수 있는 환경을 조성해야 합니다. GS리테일 홈쇼핑 사업부는 경쟁이 심화되는 상황에서 신성장 동력을 물색하고 있기 때문에, 다양 ... 한 인사 문제가 발생할 여지가 있습니다. HR 컨설팅 인턴십에서 터득한 역량으로 문제의 원인을 정확히 파악하고, 적합한 해결책을 제시하겠습니다.한 고객사로부터 평가/보상의 제도 개선 ... 새로운 수익구조를 마련하기 위해 모바일 시장으로 뛰어들면서, 새로운 경쟁 국면을 맞이하게 되었습니다. 따라서, 새로운 영역에서 경쟁력을 갖추고 신성장 동력을 얻기 위한 전략이 필요

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.11

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