"임시근로자"의 검색결과 입니다.

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"임시근로자" 검색결과 2,241-2,260 / 10,624건

[방송통신대 근로보호법] 근로기준법 용어 총정리

직종을 불문하고 정규직, 일용직, 임시직 등 고용형태도 불문한다. 공무원도 근로자에 해당될 수 있다. 다만, 공무원에 적용되는 법이 근로기준법에 우선되는 경우에는 그러하지 아니 ... 제목 : 근로기준법의 각 용어 정리(근로자, 사용자, 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 퇴직급여제도, 해고)목 차Ⅰ.근로자1. 의의2. 근로자의 개념Ⅱ.사용자1. 의의2 ... . 임금의 개념2. 임금지급의 중요성3. 임금지급의 원칙Ⅵ. 근로시간Ⅶ. 퇴직급여제도Ⅷ. 해고이하 본문Ⅰ.근로자1. 의의근로자란 직업의 종류에 관계없이 임금을 목적으로 종속적인 관계

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.08

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정신장애인의 재활-직업재활

재활의 장애물1) 낙인과 차별2) 잘못된 안내서비스3) 직업 경험의 부족4) 교육의 부족5) 정신장애6) 수급권 상실 가능성4. 직업재활 과정5. 주요 직업재활프로그램1) 임시취업2 ... 하고 있는 장애유형별 고용 동향은 정신장애인의 고용 현황이 다른 장애에 비해 낮은 편이고 단순 노무직에 편중되어 있음을 나타낸다. 장애유형별 고용현황장애유형취업자(명)경제활동률실업 ... )32,53227.16.025.5*출처 : 한국장애인고용공단(2017)정신장애인의 직업과 관련된 특성은 다음과 같다.① 낮은 취업률과 보수 : 2016년 전체 장애인 취업자 중

리포트 | 12페이지 | 15,900원 | 등록일 2020.03.06

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사회복지사 / 청소년복지 / 집안환경으로 방과후 경제생활을 해야한다. 청소년이 우리 사회에서 일자리를 구하는 것에 어려움에 직면하였다. 이러한 문제에 대하여 본인의 생각을 논하시오.

에 들어서고 있다.그렇지만 노동시장에서 청소년들의 위치는 모호하다. 법령에서 만18세 미만 연소자의 근로에 대해서 특별한 보호를 받도록 규정하고 있지만, 현실적으로 청소년들은 이 시기 ... 에 수행해야 할 과업들과 일이 맞물리면서 다양한 문제들에 노출되어 있다.또한 지속적인 직업으로서의 의미를 갖는 성인들의 일반 근로와 달리, 임시적 근로로 평가 절하되어 경력이 쌓이고 ... 숙련도가 높아져도 그에 대한 정당한 대우를 받지 못하고 생계형 노동을 하는 근로자임에도 불구하고 현실에서는 알바생, 실습생, 인턴 등의 명칭으로 불리면서 근로기준법을 포함한 노동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.08

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(2019년 4회~2016) 건설안전기사 실기 필답형 기출 및 해설

. 지반을 굴착하거나 발파작업을 하는 장소7. 엘리베이터홀 등 근로자가 추락할 위험이 있는 장소8. 영 제26조제1항에 따른 도급금지 작업을 하는 장소9. 화재ㆍ폭발 우려가 있는 다음 ... 여 안전진단 등 안전성 평가를 실시하여 근로자에게 미칠 위험성을 미리 제거 하여야 하는 경우 3가지를 쓰시오 (단, 그 밖의 잠재위험이 예상될 경우 제외) (6점)?① 화재 등 ... 하여 부정한 행위를 한 경우② 질병이나 부상 등의 사유로 명예감독관의 업무 수행이 곤란하게 된 경우 ③ 근로자대표가 사업주의 의견을 들어 위촉된 명예감독관의 해촉을 요청한 경우④ 위촉

시험자료 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.14

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해방이후 한국의 사회복지 발달과정을 집권정부 시기별로 구분하여 핵심내용을 제시하고, 시기별 주요 법률 및 정책, 주된 성격 및 특징을 기술하시오

세 미만의 아동, 불구?폐질자 등 근로 능력이 없는 무의탁 자에 대하여 생계보호를 실시하였으며, 국가유공자와 월남귀순용사 특별보호법(1962),자활지도사업에 관한 임시조치법 ... 계획, 이재민?고아 등의 응급처리 및 임시구호를 발표하는 한편, 아동노동법규와 미성년자노동보호법을 제정하는 등 공공구호를 필요로 하는 자를 새로이 규정하여 이재민과 피난민들에게 식량 ... 복지정책의 가장 큰 틀은 사회보험 제도의 정비와 국민기초생활보장제도의 도입이다. 좀 더 자세히 살펴보면, 근로자의 소득보장과 실업예방, 직업 능력 개발과 향상, 고용 촉진에 이바지

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.06.26 | 수정일 2019.11.28

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노동법 판례평석_2007도 482_노동쟁의행위의 업무방해죄 성립에 관하여

방해의 공소사실을 유죄로 인정한 원심판결(피고인을 벌금 10,000,000원에 처한다.)을 수긍한다.(2) 근로자는 원칙적으로 헌법상 보장된 기본권으로서 근로조건 향상을 위한 자주 ... 에 비로소 집단적 노무제공의 거부가 위력에 해당하여 업무방해죄가 성립한다고 보는 것이 타당하다.(3) 근로자들이 집단적으로 근로의 제공을 거부하여 사용자의 정상적인 업무운영을 저해 ... 이상 그 손해가 파업의 전격성에 기한 것이었다고 단정할 수 없는데도, 피고인에게 업무방해죄의 죄책을 인정한 원심판결에 법리오해의 위법이 있다. 따라서 근로자들이 단결하여 소극

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.27

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근로시간 단축과 사업장외근로에 대한 인정근로시간제 (노동법)

근로시간 단축과 사업장외근로에 대한 인정근로시간제 (노동법)1. 사업장 외 근로시간제의 의의사업장 외 근로시간제라 함은 근로자가 출장 기타의 사유로 근로시간의 전부 또는 일부 ... 등에 관하여 노사분쟁발생의 소지가 있으므로 소위 인정근로시간제도를 도입하여 일정시간을 근로한 것으로 보는 제도이다. 주로 영업직, A/S업무 수행자, 출장 업무, 택시운송업 ... , 외근사원 등과 같은 통상적인 사업장외 근로뿐만 아니라 출장등과 같은 임시적인 사업장외 근로도 포함된다. 또한 근로시간의 전부를 사업장외에서 하는 근로뿐만 아니라 그 일부를 사업방

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.29

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비정규직 규모,비정규직 실태,학력별 고용형태,비정규직 비중,산업별 비정규직,직업별 비정규직

일용 1,525 임시 4,997 정규직 9,051 비정규직 1,848 시간제 근로 , 호출 근로 , 특수 고용 , 파견 근로 … 단위 : 천 명전 체 - 고용 규모 연도별 추이 ... ,525 임시 4,997 정규직 9,051 비정규직 1,848 시간제 근로 , 호출 근로 , 특수 고용 , 파견 근로 … 단위 : 천 명전 체 - 고용 규모 연도별 추이 -성 별 비 ... 비 정규직 규 모와 실 태C ontents 비정규직 규모 비정규직 실태 주요 특징 정리1. 비 정규직 규모전 체 - 비정규직 규모 - 임금 노동자 17,421 상용 10,899

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.04

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방송대 중간과제 사회복지와 문화다양성, 문화적 다양성의 배경을 가진 외국인(주민) 또는 다문화가족이 겪는 문제나 욕구를 파악해 보고, 사회복지실천적 또는 정책적 대안을 논하시오.

2) 이주노동자의 주거권4, 이주노동자의 국제인권법상 보장1) 국제인권법의 법규성2) 모든 이주노동자와 그 가족들의 권리 보호에 관한 국제협약5. 근로기준법에서 개선사항6. 이주 ... 노동자에 대한 공공임대주택제공7. 이주노동자 밀집 지역의 지방자치단체를 통한 개선방안결론참고문헌서론이주노동자는 국내법상 외국인근로자로 규정된다. 법에서는 외국인근로자를 대한민국 ... 의 국적을 가지지 아니한 자로서 국내에 소재하고 있는 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하고 있거나 제공하고자 하는 자로 규정하고 있다. 국제노동기구는 이주노동자

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.10 | 수정일 2021.05.14

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비정규직 문제

자를 『협의의 비정규직 근로자』로 볼 수 있으며 근로조건이 상대적으로 열악한 장기적 임시근로자를 포함하여 이를 『광의의 비정규직 근로자』로 분류하는 것이 현실적인 방안이다.정규직 ... 으로 유추할 수 있다4. 비정규직의 문제점(1) 고용불안? 비정규직 근로자는 대부분 기간을 정한 임시적 고용의 성격을 가지고 있다. 기업주들은 고용계약기간을 이유로 비정규직 근로자 ... 권문제시간 근로자는 정규직 근로자에 비해 통상근로시간이 짧은 근로자로서 대개는 임시직이나 촉탁 또는 아르바이트 등의 형태로 근무하고 있다. 단시간 근로자에 대하여 현행법은 근로기준법

리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.04.19 | 수정일 2018.01.20

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소득주도성장의 현황과 해결방안

하고 있는 추세이다. 아무리 실질임금을 높여도 투자가 위축되면 정부도 고용률을 개선할 수 없다. 우리나라 정부는 4대보험 가입자 증가 임시근로자를 상용근로자로 비정규직을 정규직 ... 다. 이를 필자는 근로자와 가계의 실질임금과 총수요 사이엔 사실 큰 관계가 없었다는 주장과, 중산층의 비율 감소 그리고 고용률이 실질적으로 감소했다는 견해를 가지고 소득주도성장을 비판 ... 는 대부분 60대 이상 고령층이라고 한다.최저임금의 노동시장효과에 대해 연구한 서강대학교 박사 황승진은 Card(1992)의 방법론을 응용하여 근로자 집단별로 최저임금 인상의 실질

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.05 | 수정일 2020.12.14

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우리나라 복지국가를 구현하기 위해서 사회복지차원에서 관심을 가져야 하는 영역(사회문제)은 무엇이며, 그 이유

, 노숙인 복지에 관한 나의 견해Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 복지국가 구현을 위해 사회복지 차원에서 관심을 가져야 하는 영역들우리나라의 경우, 근로자들을 위한 복지가 제대로 정착되어 있 ... 다. 근로자들이라면 누구나 직장에서 4대 보험을 들어 주어, 건강 보험으로 인해 병원비를 보험이 없을 때에 비해 70% 이상 감면 혜택을 받을 수 있고, 국민연금으로 인해 65세 ... 이상이 되면 집에서 놀고먹고 자면서도 100만원 남짓의 연금을 매달 죽을 때까지 보조받을 수 있다. 하지만, 진정한 의미의 복지국가를 제대로 구현시키기 위해서는 아직 멀었다. 근로자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.16

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두루누리 사회보험료 지원사업 정책분석 리포트

, 1일까지만 지원)※ 지원제외대상 노동자 기준 변경「지방세법」제105조에 따른 전년도 재산세 과세표준액이 6억원 이상「소득세법」제4조제1항제1호 라목에 따른 전년도 근로소득이 연 ... 2,508만원 이상 또는 전년도 근로소득을 제외한 종합소득 2,280만원 이상인 자2017년 6월 28일고액자산 노동자고용보험료 지원제외「지방세법」제105조에 따른 전년도 재산세 ... 과세표준액이 6억원 이상,「소득세법」제4조제1항제1호 라목에 따른 전년도 근로소득 연 1,848만원 이상 또는 전년도 근로소득을 제외한 종합소득 1,680만원 이상인 자2016년

리포트 | 38페이지 | 12,000원 | 등록일 2020.05.31 | 수정일 2020.06.04

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사회보험법,국민연금법,급여의 종류,장애연금,유족연금,국민연금공단,국민연금심의위원회

한 뒤 , 제 도가 점차 정착되어 감에 따라 보험료를 상향 조정하는 방식이다 . 3) 용어의 정의 ① 근로자 : 직업의 종류가 무엇이든 사업장에서 노무를 제공하고 그 대가로 임금 ... 을 받아 생활하는 자를 말한다 . 다만 , 다음의 자는 근로자에서 제외된다 . - 일용근로자 또는 1 개월 미만의 기한을 정하여 사용되는 근로자 - 소재지가 일정하지 아니한 사업장 ... 를 받을 권리는 양도 . 압류하거나 담보로 제공할 수 없다 . ②근로자의 권익 보호 : 사용자는 근로자가 가입자로 되는 것을 방해하거나 부담금의 증가를 기피할 목적으로 정당한 사유

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.13

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한국의 사회복지법의 발달과정과 문제점, 향후 개선해야 할 점에 대해서 논해주세요. (2)

.본론1950년대 최초의 사회복지법 입법625 전쟁이 발발하기 전, 1948년 미군정이 해지되자 우리나라는 자유민주주의의 기본질서를 세우고자 임시정부를 이어 대한민국 정부를 선포 ... 밖에 없었다.이 환경 속에서 제헌헌법을 제시함으로써 사회복지법의 근간이 되는 정신인 안전과 자유, 행복, 국민의 기본적인 생존 향상에 대해서 이야기를 논의하였으며, 능력 없는 자 ... 을 발의하였으며, 전쟁이 끝난 직후인 1953년에는 근로기준법을 발표함으로써 근로조건을 향상시키고, 퇴직금 제도를 적용하였으나 실질적으로는 잘 지켜지지 않았다.사회복지법의 태동기

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.21 | 수정일 2020.05.22

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노인복지론

(국민연금법), 경로우대제도(장애인 노약자 임신부)등이 있다. 다음으로는 퇴직연금제도도 해당된다. 근로자가 연금급여의 산정방식과 금액 등이 확정되고 사용자는 확정된 연금 또는 일 ... 이상 재직한 근로자의 노후생활을 보상하기 위해 운영되는 퇴직급여 제도 외 퇴직연금제도로 구분되며 퇴직연금으로 퇴직급여를 지급하는 회사가 늘고 있다. 정부는 저소득층과 취약계층에 대한 ... 사회 안전망 강화와 소외계층에 대한 복지사각지대를 단계적 해소를 추진하는 등 민생을 개선하고 경제의 포용성을 강화해 나기기도 한다. 기재 부는 올해 중소기업 근로자를 지원하고 저

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.06 | 수정일 2021.11.04

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뇌사의 정의 요약

한 마찰을 빚어야만 했다.1. 미국68년 미국 버지니아주에서 한 흑인근로자가 공사장에서 추락해 머리에 중상을 입었다. 병원에 옮겨진 그에게 인공호흡기가 연결됐으나 의사는 뇌파검사 ... 를 통해, 뇌기능이 정지돼 소생 가능성이 없다는 판정을 내렸다. 병원측은 마침 심장이식 수술을 필요로 하는 환자에게 근로자의 심장을 이식했다. 그러나 근로자 가족들은 비록 인공호흡기 ... 일부움직임전혀 없음목적 없는 약간의 움직임자발 호흡불 가가 능회복 가능성불 가가 능따라서 식물인간과 뇌사자를 동일하게 보아서는 안 된다.Ⅱ. 뇌사와 장기이식의 관계뇌사와 장기이식

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.01

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대한민국 헌법의 역사와 개헌 방향

등을 명시하였으며 제2장 국민의 권리와 의무에서는 근로자의 이익균점권을 규정, 신체의 자유와 영장제도, 구속적부심사, 형사보상규정, 근로 3권등을 규정하였다. 제3장 국회 ... 대한민국 헌정사와 발전적 개헌방향에 대한 고찰목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론제 1절 대한민국 헌법의 개정사1) 임시정부의 개헌2) 제 1공화국의 개헌3) 제 2공화국의 개헌4) 제 3공화 ... 되는 법이며 살아 움직이는 규범이다. 과거 국민들의 개헌에 대한 인식의 부재는 권력자들의 독선과 국민에 대한 압재를 야기하였다.과거는 현재의 거울이라 할 수 있다. 따라서 본고

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.04

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한국의 사회복지역사

, 경기호황으로 인한 물가안정 최저임금제 - 1986.12 법 제정 , 88.1 시행 국민연금 - 1986.12 국민연금법 제정 , 88.1 근로자 10 인 이상 사업장 대상 시행 의료 ... 의복지체제의 성격은 그대로 유지 - 전두환 정부 말기에 시작된 복지정책기조 변화를 수용 , 근로자 복지증진함양에 주력 90 ‘ 장애인 고용촉진 등에 관한 법률 ’ -300 인 이상 ... 사업장 근로자의 1% 를 장애인으로 의무고용하게 함 91 사내복지기금법 시행 - 기업의 복지제공 책무 법제화 92 노동은행 설립 인가 제 7 차 경제사회발전 5 개년계획 (92

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.16

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[사회복지개론] 저출산 고령화사회 과제 A+

자발적 사유에 의해 단시간·재택·가내근로 등을 선택하는 경우가 많기 때문이라고 설명했다.그러나 노조나 일부 시민단체 등은 매월 발표되는 통계청 고용동향의 임시·일용 노동자를 비정규직 ... 하고 있다. 기업의 감축과 관련하여 정규직보다는 싼 비정규직의 고용을 더 높이고 있어서, 고용주들에게는 비용 절감 등의 효과가 있겠지만 근로자들에겐 불안의 요소로 작용하고 있다.두 가지 ... 신문기사와 그래프를 통해 비정규직이 얼마나 증가하였는지 살펴보자.▶임금근로자 37%가 비정규직우리나라 임금근로자 3명중 한명은 비정규직 근로자인 것으로 나타났다. 특히 여성

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.11

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