"임시근로자"의 검색결과 입니다.

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"임시근로자" 검색결과 2,261-2,280 / 10,624건

노동법 - 2012다94643판결에 관하여

의 의의 및 임금의 고정성을 판단하는 기준[2] 갑 주식회사 소속 근로자들에게 지급되는 설·추석상여금과 하기휴가비, 김장보너스, 선물비, 생일자지원금, 개인연금지원금, 단체보험료가 통상 ... 법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.5. "임금"이란 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말한다.6. "평균 ... 임금"이란 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 말한다. 근로자가 취업한 후 3개월 미만인

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.20

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사회복지개론 - 해방이후 한국의 사회복지발달 과정을 집권 정부 시기별로 구분하여(예 : 3공화국, 김대중 정부), 핵심내용을 제시하고 시기별 주요 법률 및 정책을 기술하고 주된 성격 및 특징을 기술하시오.

함과 보호자의 경제적, 사회적 활동을 지원하여 가정복지 증지에 기여함을 목적으로 제정.-1991년 고령자 고용촉진법-1995년 고용보험법실업의 예방, 고용 촉진 및 근로자의 직업능력 ... 대한민국 정부가 출범하며 계획된 모든 정책들이 한국전쟁 발발로 대부분 임시적, 한시적, 응급적 정책으로 바뀌었으며, 막대한 외국 원조에 전적으로 의존하여 시행된 것들이 많 ... -1949년 대한적십자사 조직법대한적십자사 조직법을 제정하여 천재지변으로 인하여 발생한 피해에 대하여 피해자 구제, 의료, 사회구호, 교화사업 등을 시행함-1950년 군사원호법

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.29 | 수정일 2021.06.23

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(위기는 왜 반복되는가) 자료를 읽어보시고 다음을 논하시오

이 제안하고자 하는 것들이 제대로 이뤄지지 않게 하려고 한다. 문재인 대통령 정권이 근로자의 권리 향상을 위해 최저시급과 최저임금을 올릴 때에도 과도하게 올려서 고용주들이 망하게 되 ... 의 보조금을 지원해주고 있지만, 임시방편일 뿐 이들이 근본적인 가난에서 벗어나지 못하고 있다는 것이 현실이다. 그리고 부모가 교사이거나 공무원, 의사, 약사, 변호사인 경우 자녀 ... 어 회사가 망하면 실업자 수가 증가하게 되고, 오히려 악순환이 반복될 거라고 하며 정책에 반대한다. 이런 야당의 태도는 여당의 결단력 있는 정책 실행에 걸림돌이 될 뿐이며 중산

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.11

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회계계정과목정리항목

지급한 금액가지급금실제 현금의 지출은 있지만 계정과목이나 금액이 확정되지 않은 경우의 임시 계정부가세대급금매입 시 부담한 부가가치세(매입세액공제 가능)선납세금기종의 이자수익 ... 에 대해 원천징수한 금액과 기중의 법인세 중간예납액세금과부족장부상 현금과 현금이 일치하지 않는 경우 잔액을 일치시키는 임시계정재고자산상품판매를 목적으로 외부에서 구입하는 물품소모품사무 ... 세, 건강보험료 등)부가세예수금매출 시 징수하는 부가가치세가수금실제 현금의 입금은 있지만 계정과목이나 내역이 확정되지 않은 경우의 임시 계정선수금상품, 원재료 등을 판매하기로 계약

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.13

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현대사회의 노인문제의 원인을 설명하고 문제 해결을 위한 사회복지의 역할에 대해 설명하시오

가 농림어업에 종사하고 있으며, 임금근로자는 30%대에 그치고 있다. 또한 임금근로자의 대부분이 일용이나 임시근로자여서 취업의 양과 함께 질도 매우 낮은 것을 알 수 있다. 그러나 80 ... 어려움을 가져다준다.최근 65세 이상 노인의 경제활동 참가율은 30%대에 머물고 있다. 15세 이상 인구의 경제활동 참가율의 약 절반밖에 안 된다.게다가 노인취업자는 절반 정도 ... 가까이 증가하였다.이에 따라 주택에 대한 노인의 욕구도 증가하고 노인부양에 대한 문제가 대두되고 있다. 현재 우리나라의 노인부양은 여전히 가족이 주된 부양자 역할을 하고 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.24

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직업상담사 2급 실기 기출문제(2021년 3회까지)

: 6113천명, 임시근로자 : 44814천명, 일용근로자 : 2225천명)* 경제활동 인구 : 15세 이상 인구 ? 비경제활동 인구 35986-14716 = 21271(천명)* 경제활동 ... 제시)(4점)(2018년 1회)만15세이상 : 35986천명비경제활동 : 14716천명취업자 : 20149천명(자영업 5646천명, 무급가족종사자 1684천명)(상용근로자 ... 참가율 : 경제활동 인구/15세 이상 인구 × 10021271/35986×100 = 59.106%16. 부가급여의 의미를 예를 들어 설명하고, 사용자와 근로자가 선호하는 이유

시험자료 | 131페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.10 | 수정일 2021.10.22

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[A+레포트]문제론- 근로빈곤 개념, 특징, 원인, 관련 제도, 제도한계점, 토론,정책브리프

로 최근 사회문제로 대두 근로빈곤층임시 , 일용직 , 자영업자 , 무급가족종사자 등 불안정한 일자리 . 50 세 이상 중 고령층 이상 이 차지하는 비율이 높음 . 83.6 % 취업 ... 빈곤의 원인 고용의 다각화 ( 비정규직 ) 파견근로 기간제근로 파견근로 단시간근로 ( 파트타임 ) 비정규직이란 ? 일정한 기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시 ... ( 휴식시간이 거의 없는 지나친 업무 강도 , 낮은 임금 ) 2 . 불안정한 고용 3 . 노동자의 인권을 무시한 고용환경근로 빈곤층 사업소득이 불안정한 집단 낮은 임금 근로빈곤의 원인

리포트 | 25페이지 | 2,800원 | 등록일 2019.01.11 | 수정일 2019.01.23

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우리나라의 저출산 원인(저출산 문제의 실태와 원인)

적인 영향을 미쳐 가정 내 양성평등에 기여한다. 따라서 임시직과 일용직을 포함한 비정규직 기혼여성 근로자는 비록 종일제(full-time) 근무를 하고 있다 하더라도 전업주부 ... 게 된다.이러한 연구 결과는 2006년 현재 전체 여성취업자 중 비정규직 근로자가 73%에 달하는 현실에서 양성불평등적 가족문화의 조속한 변화가 없다면 앞으로도 여성의 혼인 기피 ... 다는 사실이다.다시 말해, 외형적인 형태는 이미 여성의 경제활동을 기정사실화하는 방향으로 변화하고 있고, 기업도 유능한 여성 근로자의 유입을 점점 더 필요로 하고 있으나 노동시장

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.30

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비정규직 근로자 - 반쪽짜리 근로자

정규직의 개념 및 범위비정규직의 개념에 대해 국제적으로 통일된 기준은 없으나, OECD는 통상 임시직근로자(temporary worker)를 비정규직으로 파악하고 있으며, 임시직 ... 면, 비정규직(임시·일용직) 근로자의 사회보험 가입률은 국민연금 16.7%, 건강보험 21.4%, 고용보험 18.8% 등 20%에도 못 미쳤다. 특히 국민연금 가입률이 가장 낮 ... REPORT반쪽짜리 근로자목 차? 비정규직의 개념 및 범위? 비정규직이 생기는 이유? 우리나라 비정규직 노동자 실태와 문제점? 다른 나라 비정규직 근로자? 비정규직 해결방안■ 비

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.08

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노인복지론 ) 우리나라 노인실태에 대하여 정리 (참고보건사회 연구원의 전국노인실태 조사서를 참고)하고 앞으로의 대응및제안을 제시해 본다.

영업자 38%, 임시근로자 33.3%, 무급가족종사자 11.7%, 일용근로자 9.2%, 등으로 종사상 지위 조사결과 나타났다.10. 노인들의 월평균 근로소득은 29만원이하가 32 ... 었으며, 건강문제(27.6%), 부부/자녀/친구 등 정서적인 교류의 갈등과 단절(18.6%), 외로움(12.4%), 배우자, 가족, 친구 등 정서적인 교류를 하던 사람들의 죽음으로 인한 ... 자살희망(8.3%), 배우자 및 가족의 건강문제(5%)로 나타났다.6. 건강에 대해 본인의 건강이 나쁘다고 평가하는 노인이 39.7%로 나타났다. 3개월 이상 지속적으로 앓고 있

리포트 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.03.17

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본인이 지금까지 살아오면서 여성과 남성이라는 이유만으로 느꼈던 차별과 불평등 사례를 들어보고 차별과 불평등 조금이나마 완화시킬 수 있는 방안은 무엇인지 자신의 의견을 쓰시오

제, 시차출퇴근제, 근무시간의 유연화, 근무형태의 다양화, 시간제 근무제, 집중근무제, 주5일 및 격주 휴무제, 가족문제가 있는 근로자에 대해서 일시적으로 업무를 전화시켜주는 제도 ... 의 근로자가 공요하는 정규적인 시간제 근무형태인 직무공유제, 일시 업무전환제, 무급휴직제, 근로자에게 일정기가 동안 근무시간을 단축하고 이에 상응하는 만큼 임금을 삭감하는 형태인 V ... -시간제 등의 여러 가지 방법이 있는데 기업의 여건과 여성근로자의 여건에 맞는 방법을 채택하는 등의 도입이 신중하게 검토되어야 한다.-기업의 여성과 가족에 대한 여성친화 정책 도입

리포트 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.06.05

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실업 크레딧의 문제점과 개선점에 대해 서술하시오.

이상 60세 미만의 구직급여 수급자이다. 즉 고용보험의 구직급여수급 자격이 있는 자에 한하여 적용되는 것이다. 그러나 국민연금 가입율은 상용근로자는 96.4%인 반면 임시ㆍ일용직 ... 의 경우 16.8%에 불과해 임금근로자 중 취약계층의 대부분은 혜택을 받을 수 없게 되어 있다.둘째, 낮은 보장성의 문제이다. 실업 크레딧의 짧은 인정기간과 낮은 인정소득의 문제이 ... 았고, 지역별로는 경제 활동 인구가 많은 수도권과 경남 순으로 신청자가 많았다고 한다. 실업크레딧은 최대 지원 금액이 47,250원이다. 이는 인정소득(실직 전 3개월 평균소득의 50

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.30

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1. 고용노동행정 동향

다. 상용근로자의 근로시간은 178.4시간으로 전년대비 0.7% 증가하였으며, 임시?일용근로자의 근로시간은 114.6시간으로 전년대비 2.1% 감소하였다. 노동생산성 증감 ... 행정 동향1-1. 고용노동행정1) 직업능력개발 지원 사업(1) 개요○ 직업능력개발(직업훈련)의 개념- 근로자에게 직업에 필요한 직무수행능력을 습득?향상시키기 위하여 실시하는 훈련 ... ○ 직업훈련 대상별 구분- (재직자 훈련) 근로자의 직무능력 향상을 위하여 사업주가 근로자에게 훈련을 실시하거나 근로자 스스로 훈련을 받는 경우 정부가 비용을 지원- (실업자 훈련

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

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사회복지법제 - 공공부조법의 대표적인 법제인 국민기초생활보장법

의 기본적인 요건을 갖추는 발전적인 변화로 보여 진다.5) 근로연계를 통한 생산적 복지 추구국민기초생활보장법의 재정과정에서 가장 논쟁이 되었던 부분은 연령기준을 삭제함으로써노동능력자 ... 보장법은 노동능력이 있는 자에게 능력개발을 통한 자립과 연계된 조건부 지원을 할 수 있도록 하였다.자활급여에 공공근로 등 자활을 위한 근로기회의 제공을 포함시켜 노동가능자들로 하여금 ... 1999년 8월. 제 206 임시국회에서 국민기초생활보장법이 통과되어 2000년 10월 1일부터시행된다. 거의 지난 반세기동안 우리나라 공공부조의 줄기가 되었던 생활보호법이 국민

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.26

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[사회복지] 다문화사회로의 변화/다문화실태/다문화종류/다문화복지정의/다문화복지실천

다문화사회와 다문화복지 2019 년 5 월 18 일 학 과 : 과 목 : 교 수 : 학 번 : 성 명 :Ⅰ. 다문화 사회로의 변화 ☞외국인 근로자 출신 국가의 경제적 요인 ☞내국 ... 현황 1) 외국인근로자들 의 대부분은 내국인들이 기피 하는 소위 3D 업종에 종사 하고 있고 우리나라의 경제성장에 이들의 노동력이 필요함 에도 불구하고 근무환경은 내국인과 비교 ... 했을 때 매우 열악 한 상황 에 처해 있다 . 6/13 Ⅲ. 다문화사회의 실태 2. 외국인 근로자2) 문화와 생활 방식 이 다르다는 이유만으로 차별을 경험 하는가 하면 , 상대적으로 낮

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.05 | 수정일 2020.12.13

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우리나라 실정에서 사회복지정책이 필요한 이유 3가지를 서술하시오.

을 추구했다면, 현재의 복지 대상은 빈곤층만이 아닌 전 국민으로 확대되었다. 정책적 목표도 빈곤의 구제보다는 사회구성원의 삶의 질이 보전 및 향상으로 전환되었고, 공급자 중심 ... 에서 수요자 중심의 복지정책으로 전환되어 있는 추세이다. 그러나 절대빈곤자는 줄어들고 있지만, 상대빈곤자는 큰폭으로 늘어나고 있는 추세이다. 따라서 지금과 같은 실정에 부합하는 사회복지 ... 애로 요인의 경우 사회가 문제 발생의 원인 제공자가 될 수 있으며, 역으로 관련 문제에 의해 당사자 본인은 물론 타인에게도 부정적인 영향이 미칠 수 있다. 이러한 의미에서 사회문제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.18

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사회적 연령에 의해 역할을 상실한 노인들의 경제적인 문제를 정부예산만으로 해결하기에는 역부족이다. 이를 해결하기

에는 근로 능력자를 대상으로 해서 새로운 지식이나 기술 그리고 강인한 체력이나 고도의 기민성에 대해서 요구하고 있는 상태이다. 그렇지만 논인들은 청년과 장년에 비해서 산업사회가 요구 ... 들보다 노인이 되어서도 오래 일을 하는 수준인데 그러한 일의 종류는 저기술의 저임금성격의 임시직이며 임금의 수준도 역시 OECD의 국가와 비교했을 때 매우 낮은 수준에 달했다.이전 ... 세대에 비해서 고학력의 수준을 가지고 있는 베이비부머의 대거 은퇴와 더불어 저출산 고령화 사회를 맞이하고 있는 현재 고령자의 고용정책의 경우에는 출산장려정책과 함께 가장 중요한 측면

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30

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<여성복지론> 여성 노인 사회복지 서비스

나라성 1714명), 대전1156명(남성 680명, 여성 1636명) 순이었다. 직업의 유무 여부도 유의미한 수치를 보이는데 지난해 직장근로자와 비근로자의 우울증 환자수를 10만 명 ... 당 기준으로 근로자는 680명(남자 536명, 여성 954명), 비근로자는 1069명(남자 609명, 여성 1454명)으로 비근로자의 경우에서 우울증 환자가 많았다. 우울증 환자 ... 기회 확대와 취업지원 강화나. 일자리 확대다. 고령자 친화적 근로여건 조성우선 취업을 원하는 노인들이 교육경험의 부족으로 인해 직업훈련 기회로부터 소외되지 않도록, 제도교육 외

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.20

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고용조정과 노사관계,고용조정의 정의,고용조정 실례,고용조정의 실체,고용문제와 노사관계

근로, 파트타임, 임시직,일용직, 계약직 신규사원 채용 축소/중지 중도/경력사원 채용 축소/중지 퇴직 불보충 변형근로시간제 도입 탄력적 근로 시간제 도입 교대근무제 근로시간 단축 ... 구축 고 용 조 정 승급 동결, 상여금 동결 등 불요불급한 복리후생 비용의 축소 및 폐지 임금조정 기 본 급 복리후생 수 량 적 조 정 근로자수 조정 근로시간 조정 내부 외부 기 능 ... , 연장근로 규제 일시휴업 , 휴일대체, 주휴 2일제 근무 등 다능공화 배치전환 사업장 폐쇄 및 해외 이전 외주, 하청, 하도급 분사화, 소사장제 , 사업부제, 팀제 등 기업조직 재

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.04

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장애인재활상담사-직무개발과 배치 요약

관찰- 사업장과 근로자 직접 관찰 필요- 직무분석과 관련된 것으로 작업장의 환경, 동료, 분위기, 장애인식정도 등 관찰- 체크리스트 사용 가능? 직무배치 과정① 구직자에 대한 ... : 근로자의 신체적, 정서적 환경을 고치거나 원조를 제공하는 과정- 직무개조 : 직무관련 기능제한 조정 (작업대나 의자 높이 조절, 글 못 읽는 사람 위해 색깔 표지판 설치) ... 을 납품받는 경우, 장애인근로자를 부담금 납부의무 사업주가 고용한 것으로 간주하여 부담금 감면 (총액의 1/2 이내)- 고용장려금 : 의무고용률을 초과하여 고용한 사업주에게 일정액

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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