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"임시근로자" 검색결과 2,301-2,320 / 10,624건

  • [A+]지역사회간호 실습 호흡기보조프로그램 ppt - 분진
    면서 분진이 흩날리지 않도록 작업하는 경우 작업시간이 월 24 시간 미만인 임시 분진작업이면서 근로자에게 적절한 호흡용 보호구 지급ㆍ착용 하는 경우 ( 다만 , 월 10 시간 이상 ... 24 시간 미만의 임시 분진작업을 매월 하는 경우에는 적용 ) 사무실에서 작업하는 경우 개념 호흡기보호 프로그램[ 목적 ] 분진으로 인한 근로자 건강장해 예방 및 쾌적한 작업환경 ... 분진 : 호흡기보호 프로그램Step 1 Step 2 Step 3 Step 4 개념 목표 및 절차 시행 평가 목차[ 분진 ] 근로자가 작업하는 장소에서 발생하거나 흩날리는 미세
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.28 | 수정일 2020.05.27
  • 고령화에 따른 일자리복지에 대한 인식전환과 과제
    개요]1차 안전망2차 안전망3차 안전망대상실업급여국민취업지원제도Ⅰ국민취업지원제도Ⅱ재정지원 직접일자리특수고용형태근로자,예술인 등 적용 확대 추진* 중위소득 30~60%저소득층* 저 ... 의 경우, 우리나라는 남녀 모두 72세(2016년 기준)수준으로 OECD회원국 중 가장 높았으며, 임시직 종사비중도 30%대로 회원국 중 가장 높은 상황이다.? 이는 고령인구 증가 ... 소득층비경제활동인구* 중위소득60~120% 청년유형Ⅰ의 지원을받지 못하는폐업 영세자영업자, 조건부 수급자, 청년 등1차,2차 안전망의 지원을 받지 못하는 취약계층, 조건부 수급자등
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회문제론 D형] 한국사회에서 소수자의 인권은 어떤 식으로 사회문제가 되고 있으며, 바람직한 변화를 이끌어내기 위해서 필요한 실천들에는 어떤 것이 있을지 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오.
    % 감소하였다. 취업자 가운데 종사자 지위가 상용근로자에 속하는 노동자는 659만 7천명, 임시근로자는 465만 8천명, 일용근로자는 237만 5천명으로 전체 취업자 중 차지하는 비율 ... % 하락하였고 임시근로자와 일용근로자 비중은 각각 0.2%, 0.5% 상승하였다. - 한국비정규노동센터(2) 비정규직 근로자의 규모① 전체의 비정규직 근로자임금노동자 가운데 정규직 ... 은 매우 불안정한 고용조건에 처한 비정규근로자들을 위한 특별한 보호 장치를 마련하지 않고 있다. 파견근로에 관한 부분과 일부 특별한 경우를 제외하고는 임시계약직 근로자를 얼마든지 고용
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.21
  • 경희대학교 아버지의 자화상 답사보고서(A+)
    을 나섰습니다.2. 답사지 내용경교장 : 경교장에 관해선 크게 경교장 그 자체에 대한 이야기와 경교장에서 활동한 임시정부 요인들의 활동에 대해서 알아볼 수 있습니다. 먼저 경교장 ... 로 하였습니다. 현관 2층에는 6개의 붙임 원주를 사용하여 5개의 아치창을 내었습니다. 경교장은 1945년 해방 후 대한민국 임시정부 요인들이 환국하고 활동한 공간이자 숙소였 ... 에 의해 암살당함으로써 서거했습니다.경교장은 대한민국의 혼이 살아 숨 쉬던 곳으로 현재는 서울 역사박물관의 분관으로 운영되고 있고 대한민국 임시정부의 역사를 유물, 영상, 정보검색
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.02 | 수정일 2024.06.06
  • 사회복지정책론리포트, 복지국가는 삶이다
    보험을 통한 권리보장이다. 이 노동자들은 규모가 매우 크고 급여수준도 대체적으로 낮고 국민연금 납부예외자,고용보험의 미가입자가 대부분이며 다수가 근로빈곤층, 즉 비정규직으로 구성 ... 와 연금수급자격에 주목할 필요가 있다. 또한 노동계가 파악하고 있는 비정규직의 상당한 비중을 차지하고 있는 일반 임시직 혹은 장기 임시직 노동자들의 경우 비정규직이면서 영세사업장 취약 ... 계층이라는 공통의 요소를 안고 있기 때문에 비정규직 정책을 통한 접근보다는 영세사업장 노동자 보호대책의 차원에서 접급할 필요가 있다. 이러한 정책적 접근은 최저임금 정책과 근로빈곤 대책등 다른 정책에서도 함께 고민해야할 요소라고 생각된다.
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.06 | 수정일 2019.11.20
  • 빈곤을 정의하고 빈곤문제를 구조기능주의, 갈등주의, 그리고 상징적 상호작용주의로 설명하고 결론에서 한 이론을 선택하여 대책을 논하여라
    에게 확대 적용되는 것이 시급한 과제이다. 이를 위해 영세사업장근로자 및 임시 ? 시간제 근로자에 대한 사회보험의 적용 확대를 꾸준히 추진하고 일용직에도 고용보험을 적용함으로써 모든 ... 는 능력향상 프로그램을 들 수 있다. 빈민들에게 직업기술 훈련을 제공하거나 직업소개 및 상담 서비스를 제공할 수 있고, 낙후된 기술을 가진 근로자에게 새롭고 생산성이 높은 기술을 교육 ... 이 아니라 특정한 노동자집단에게 집중된다는 것이다. 그리하여 비정규직 근로자, 여성, 외국인 노동자 등은 상대적으로 정규직 근로자, 남성, 자국 노동자에 비해 착취를 당할 수 있
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.03 | 수정일 2019.10.06
  • 현대사회 여성의 변화와 여성문제
    차별을 경험하고 있다. 여성취업자는 계속 늘어나고 있으나, 여전히 저임금, 미숙련, 단순반복, 하위직에 머물고 있고, 일용근로자, 시간제 근무직, 임시근로자 등 불안정한 취업 ... 가정폭력은 피해여성으로 하여금 신체적, 심리적, 정서적, 사회적인 모든 부분에 심각한 손상을 초래하는 것으로 지적되고 있는데 가정폭력은 피해자의 자녀에게도 심각한 영향을 끼치는 것
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.07
  • 세월호 침몰 사건,세월호 사회문제,세월호 대처,세월호 정부대응,세월호 유벙헌,세월호 침몰,세월호 문제,세월호
    비정규직 고용 세월호 선박직 종사자의 70% 가 비정규직 선장조차도 월급 270 만원을 받는 임시 비정규직  선원들의 직업윤리 ㆍ 책임감 결여비정규직 고용비정규직이란 ? 비정규직 ... 이란 일정한 기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비조직화 된 고용형태로 기간제근로 , 단시간근로 ( 파트타임 ), 파견근로 등이 해당 ... 은 이직으로 인한 낮은 생산성 소속감 결여 및 높은 이직률‘ 기간제 근로자 보호 등에 관한 법률 개정안 ’ 지난 5 월 8 일 , 국회 환경노동위원회 김경협 새정치민주연합 의원 ‘ 기간
    리포트 | 73페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    최저임금제 시행 후 저소득층 임금에 미친 영향
    되었다. 또한 국가통계포털에 공개된 사업체노동력조사의 결과를 보면 종사자가 5∼9명인 소규모 음식점과 주점에서 임시·일용 근로자가 받는 월 임금총액은 작년 5월부터 올해 3월까지 11 ... 를 표하며 반발하였다. 이렇듯 2018년 적용 최저임금의 결정을 둘러싼 찬반의견과 사회적 갈등은 그 어느 때보다 커 보인다.?최저임금법?제1조가 ‘이 법은 근로자에 대하여 임금 ... 의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하는 것을 목적으로 한다’고 규정한 것처럼, 국민경제의 건전한 발전을 위하
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.25 | 수정일 2019.06.03
  • 노무현정부의 긴급지원법에 대해 서술하고 이법의 장점과 문제점에 대해 분석하고 그 해결방안을 제시하시오
    임시거소를 제공하거나 임시로 거처할 수 있는 구거를 확보하여 제공하는데 임시거소를 확보하여 제공하기 곤란한 경우에는 예외적으로 주거에 소요되는 비용을 긴급지원대상자에게 지급 ... 여야 한사유로 소득을 상실하고 가구구성원에게 다른 소득원이 없을 때 라는 조항이 있다.저임금 근로자 부부 중 한 사람이 사고를 당하였다면 아무리 다른 가구원에게 소득이 있다고 하 ... 의 대상이 될 수 있다. 이 때 대상자는 근로능력의 유무나 성별, 나이 등의 제한을 받지 않는다. 긴급지원법상 위기상황에 처하여 긴급지원을 받았다 하더라도 사후 긴급지원의 적정
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.18
  • 가족복지론 과제
    한다.?의료급여 : 의료보호법에 의한 의료 서비스를 제공합니다.국민기초생활보장 수급자는 자동적으로 의료급여 법에 의한 의료급여의 대상자가 되며 근로능력이 없는 사람은 1종으로 지정 ... 들에게 영양실조현상이 나타나며, 문맹률이 높고, 수질이 오염되는 등 좋지 않은 다양한 상태를 의미한다.2.빈곤가족의 특성고령화 사회가 됨으로써 국민기초생활보장 수급 대상자 중 노인세대 ... 와 구조조정으로 인해 대량 실업사태가 발생하여 근로능력이 있는 빈곤 인구가 급증하여 자살과 노숙자가 증가하고, 가정이 해체하는 등의 사회문제가 확대되어 근로능력에 관계없이 최저생계비
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    (세계의음식_음식의세계) 자신의 식사습관 중에서 대표적인 것 3가지를 제시하고 각각의 습관이 어떻게 생기게 되었는지에 대한 배경이유
    수준을 보이고 있다. 청년 1인 가구의 경우, 비경제활동 비중이 낮은 반면, 취업률, 실업률, 상용직, 시간제근로자 비중은 다인가구에 비해 높게 나타났다. 청년 1인 가구의 경우 ... , 전문가 비중이 높았으며, 청년 다인가구는 관리자, 사무종사자, 단순노무자, 그리고 임시직 비중이 높게 나타났다. 중년 1인 가구는 비경제활동 비중이 높았으며, 임시직, 일용직 ... 우려되는 점은 매우 높은 최저임금은 노동시장의 임금 질서를 교란할 수 있다. 서비스업 저임금 단순노동 일자리가 줄어들어 단순 기능 근로자의 취업이 어려워진다. 하위에서 약 30
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20
  • [집단의 유형] 공식집단과 비공식집단, 집단의 종류
    에 있는 구성원을 말한다.4. 품질관리분임조근로자가 일주일 한 두 시간씩 정기적으로 모여 품질, 생산성, 비용과 관련된 문제들을 토의, 분석하고 해결안을 찾는 10명 이내의 민주적 참여가 강조되는 집단이다.5. 자율적 작업집단 (autonomous work group) ... group)또는 명령집단 (command group)관리자와 부하들과의 수직적 명령관계와 구성원들 간에 배분된 공식직무를 토대로 하여 상호작용이 이루어진다. 부나 과 등이 있으며 이 ... 는 계층구조와 존속기간이 항구적이라는 특징이 있다.(2) 과업집단 (task group)구체적인 과업이나 프로젝트 목표를 달성하기 위하여 형성되는 집단으로서 임시적이라는 특색이 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.11
  • 청년실업의 실태와 해결방안 (창의적 사고와 표현 수업 과제 A+)
    이 어려워질 때 기존 근로자를 감원하기보다는 신규인력 채용을 동결한다. 기업 내부의 저항이 적어 손쉽게 선택할 수 있는 방법이기 때문이다. 신규 고용인원을 줄이면 이 영향은 청년층이 가장 ... 에서 벗어나 우리 사회와 개별기업을 개혁하고 바르게 이끌어 가는 동력이기 때문이다. 이런 점에서 청년실업의 문제는 단순히 실업자를 해소한다는 차원이 아니라 건전한 사회를 만들고, 장차 국가 ... 크게 느낀다. 다른 원인으로는 채용기준이 높아지고 경력직 우선 채용 관행이 확산되면서 청년에 대한 수요가 적어지는 것이다. 300대 기업에서 임시·일용직이 증가하는 등 고용의 질
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    생산성의 측정모델 정의 및 예제를 조사하고 관련 사례나 문제풀이 예를 제시하시오
    의 대상인 분자가 국내총생산성이고 물적생산성은 국내 산업생산총량이 된다. 부가가치 노동 생산성은 전체 근로자수에 근로시간을 곱한 것이며 물적생산성은 10인 이상 사업체에서 임시인용 ... 근로자를 뺀 수에 근로시간을 곱한 것인 상용근로근로시간이 된다. 부가가치 노동 생산성은 단위노동이 얼마나 효율적인지나 혹은 임금의 수준은 어떠한지 등을 비교할 때 일반적으로 많이 ... 은 국내건설공사 기성액을 측정하여 노동생산성을 산출한다. 국가적으로는 산업을 산업의 비율별로 가중치를 부여해서 노동생산성을 측정한다. 노동생산성이 높아졌다는 것은 한 사람의 노동자
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.03
  • 성차별에 대한 직,간접 경험을 하나의 사례로 제시하고 여성복지적 접근을 통해 문제점 및 개선방안을 기술하시오
    제 근무제, 집중근무제, 주5일 및 격주 휴무제, 가족문제가 있는 근로자에 대해서 일시적으로 업무를 전화시켜주는 제도, 직장 일과 가정 일을 처리할 수 있도록 정규직 신분을 유지 ... 하면서 근로시간을 단축시켜 주는 제도, 일자리 나누기, 하나의 전임직 책임과 이에 할당된 급여 및 복리수행을 2인 이상의 근로자가 공요하는 정규적인 시간제 근무형태인 직무공유제, 일시 ... 업무전환제, 무급휴직제, 근로자에게 일정기가 동안 근무시간을 단축하고 이에 상응하는 만큼 임금을 삭감하는 형태인 V-시간제 등의 여러 가지 방법이 있는데 기업의 여건과 여성근로
    리포트 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제 비즈니스 매너 멕시코 관련내용입니다
    에게 정중히 대하는 매너 사적인 감정 드러내지 않기 서툰 스페인어라도 그들과 적극적으로 대화3. 비즈니스 매너3-5. 멕시코 고용 근로자 유의사항 한국 기업의 멕시코 진출 현황 멕시코 근로 ... 자의 노동 문제 제기 사례 ex) 불필요한 신체적 접촉, 부당한 노동, 계층 간의 뚜렷한 구별 멕시코 근로자 채용 시 유의점 반드시 사유서를 받아야 한다. 지나치게 친절을 베풀 ... 거나 정겨움이나 친근감의 표현을 삼간다. 근로자를 의심하는 발언을 삼간다. 멕시코 노동법에 대해 습득하는 것이 좋다.4. 관계 유지4-1 방문과 초대매너 친밀한 경우에 집으로 초대
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.18 | 수정일 2020.05.28
  • 영화를 통해 세상을 보다 2019년 기말고사 요약본
    해고OECD기준 비정규직: 임시근로자(유기계약 근로자, 파견근로자, 계절근로자, 호출근로자)고용형태기준 비정규직: 한시적근로자, 기간제근로자, 시간제근로자, 비전형근로자비정규직 보. ... 능력이 없어서6주 다문화 안에서의 외국인 근로자의 노동환경1 ‘나도 한국 사람이에요’외국인 체류 증가원인? 저출산 고령화로 인한 외국노동력 증가? 국제결혼의 증가? 외국국적 동포 ... 에 받을 수 있는 각종 인권침해 피해에 대한 방지대책 등을 마련하기 위한 자료로 활용7주 외국인 근로자의 노동환경 2 아우구스티노 타실라고향을 떠나 한국에 온 총 9개국, 14명
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.12 | 수정일 2020.12.09
  • 가족복지론
    가장 가족, 여성 한 부모 가족, 임시직저임금 , 조세제도가 사회의 부를 재분배하는 기능을 제대로 수행하지 못할 때, 정치적조건으로 인한 불로소득은 근로자 가족을 빈곤에서 매우 ... 지급, 저생산성 근로자나 미취업자를 위한 직업훈련 및 재훈련의 강화 등의 노동시장정책이 병행되어야 한다. 이는 대량실업과 개인 신용불량 등으로 가족이 빈곤과 가족해체를 경험 ... 으로 국가의 취업구조와 임금을 결정하는 노동시장의 구조적 불평등과 여성에 대한 취업기회 및 임금 차별, 임시직의 확대, 최저임금제의 미정착, 직종 간 및 직급 간 임금격차의 심화는 여성
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.18
  • 국민기초생활보장법 제정의 배경과 의의
    로 보여 진다.5) 근로연계를 통한 생산적 복지 추구국민기초생활보장법의 재정과정에서 가장 논쟁이 되었던 부분은 연령기준을 삭제함으로써노동능력자의 노동의지 또는 자활의지가 악화될 것이 ... 사회복지법제서론 ; 국민기초생활보장법 제정의 배경과 의의본론 ; 국민기초생활보장법의 내용 및 문제점결론 ; 국민기초생활보장법의 한계 및 발전방향1999년 8월. 제 206 임시 ... 들은 국민의 생존권적 기본권을 헌법에 명시하고 있다.우리나라도 헌법 제 34조 제1항에 “ 모든 국민의 인간다운 생활을 할 권리 ” 와 제 5항에서 “ 생활능력이 업t는 자 ” 에 대한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.28 | 수정일 2019.12.02
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2025년 08월 12일 화요일
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