"지식근로자특징"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자특징" 검색결과 2,021-2,040 / 9,229건

유럽 국가의 성별 임금격차 축소 정책에 관한 연구 - 독일과 벨기에 정책 비교를 통한 한국의 정책 방안 검토를 중심으로-

의 수준이 다른 것이 특징이다. 연령별 남녀 근로자의 시간당 임금 차이를 봤을 때, 25세 미만 연령대의 성별 임금격차는 오히려 -2.3%이며 그 이상의 연령대에서는 점차 임금격차 ... 는 것이 특징이다.성별 임금격차 법은 벨기에의 임금 구성 시스템의 기반이라고 할 수 있는 직업 분류의 도입을 명시하고 특히 지식, 책임, 근로 조건 등과 같은 선결 기준에 기반한 성 중있다. ... 전일을 보이는 것이다. 또한 시간제 일자리에 종사하는 벨기에 여성의 비율이 높은 편이다. 여성 근로자 중 43.9%가 시간제 근로에 종사하며 많은 수의 여성이 시간제 근로를 하

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.29 | 수정일 2020.06.23

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직업 목적 한국어 교육과 학문 목적 한국어 교육의 특징을 비교하여 기술

시키고, 국내 근로자처럼 노동관계법에 따라 임금과 복지 등에서 동등하게 대우받도록 하는 제도이다. 2014년부터는 매년 27만 명 정도가 우리나라에 이 제도를 통해 입국하고 있는 것 ... 을 살펴보는 것은 무척 의의 있는 일이 될 것이다.2. 본론1) 교육 대상직업 목적 한국어 학습자는 직업과 관련된 업무를 수행하기 위해 한국어를 학습하는 사람이다. 고용허가제 근로자 ... 와 전문기술직 근로자로 나눌 수 있다. 고용허가제 근로자는 90%가 단순기능직 근로자로, 주로 제조업, 건축업, 서비스업에 종사한다. 전문기술직 근로자는 국내에 1년 이상 취업할 수

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.25 | 수정일 2023.08.01

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(총점A+) 채움과 비움: 나이듦의 인문학적 이해 과제 (나이의 문화사)

의 임금을 말한다. 쉽게 말하면 법으로 최소한의 의식주 생활이 가능한 급여기준을 정하여 근로자의 생존권을 보호하는 제도적 장치라고 할 수 있다. 이는 근로자의 생활안정과 노동력의 질 ... 생과 같은 저임금 근로자도 최저임금 인상이 마냥 좋지만은 않다. 인건비 상승으로 일자리가 줄은 데다 인건비 부담이 커진 탓에 일부 업주들이 이른바 ‘쪼개기 근무(주 15시간미만 근무 ... 15시간 이상 근로자를 채용하면 4대보험에 모두 가입해야 한다. 아르바이트생이 한 업장에만 해도 5명, 6명이나 되는데, 누가 보면 장사가 잘돼서 그런 줄로만 알겠지만 주휴수당

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.09 | 수정일 2019.05.24

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조직론 보고서 A+

들은 기계적 세계관이나 기계적 조직관 그리고 인간을 기계의 부속품처럼 생각하는 사고방식에서 빚어진 폐해를 공감하게 되었다.② 근로자의 능력신장근로자들의 기술, 지식 수준이 높아져 ... 그들의 발언권이 높아져 그들의 발언권이 확대되고 입지와 생산능력이 향상됨에 따라 근로자들은 경제적 욕망 이외의 인간적 갈망을 표출시키기 시작하였다. 조직을 관리하는 사람들은 자본 ... . 경영. 노동의 협조체제를 내세워 근로자 집단의 세력강화라는 새로운 시대에 적응하려 하였다.③ 정치적 경제적 방임주의의 수정자유방임만으로 해결할 수 없는 심각한 경제문제와 경직

리포트 | 56페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.08 | 수정일 2020.07.10

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[사회복지행정론]고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

의 연구는 당초에 고전이론 특히 과학적 관리이론의 바탕위에서 작업장의 조명, 휴식시간 등 물리적 및 육체적 작업조건과 물질적 보상방법의 변화가 근로자의 동기유발과 노동생산성에 미치 ... 에 의해 좌우된다고 말한다.조직 내 비공식 집단은 개인의 생산성에 영향을 미친다.근로자는 개인으로서가 아니라 집단의 일원으로서 행동한다.집단 내의 인간관계는 정서적인 것과 같은 비합리 ... 의 관료제가 이에 해당한다. 두 번째 카리스마적 지배는 정당성의 근거가 개인의 비범한 능력이나 초인적인 품성에 있는 것으로 보며, 종교, 정치, 군 지도자와 같은 경우이다. 세 번

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.20

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일과 삶의 질적 균형을 위한 노사의 과제를 위하여

포털 사이트에서 구직자를 대상으로 ‘직장 선택의 기준’에 대해 설문한 결과 역시, 신입직원들은 ‘연봉 수준’을 제치고 ‘근무시간 보장’을 1위로 꼽았다.이에 따라 많은 지식인 ... 성장의 실질적인 주역인 근로자들의 삶은 심각하게 왜곡되고 불균형해졌다. 물질적으로 성장했지만 정신적으로 건강하지 못한 사람은 늘었고 행복하다고 말하는 사람은 늘지 않고 있다. 또한 ... 여가활성화기본법일과 삶의 균형 1.0에서는 삶의 지속을 위해 기본적인 위협으로부터 노동자를 보호하는 근로기준, 사회보험과 관련된 기본적인 것들을 다룬다. 앞서 살펴본 노동시간의 문제

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.19

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성격은 직업만족도와 성과에 영향을 미치는 주요한 요인 중 하나이다. 교류분석의 구조분석을 활용하여 성격유형의 특성을 요약하고, 그 특성에 적합한 직업을 예시

교사나 어린이집 교사 혹은 마케팅 담당자로 근로하는 것을 추천하고 싶다. 이러한 유형의 특징은 자발적, 적극적, 창조적, 직감적이며 즐기는 특징이 강하고 희노애락의 감정을 솔직 ... 해 보시오.서론구조적 분석은 어떤 개인에게 내재해 있는 "부모(P)", "어른(A)", "아동 (C)"이라는 자아상태의 내용과 기능을 인식하게 하는 도구이다. 교류분석의 내담자 ... 는 자신의 자아상태들을 어떻게 확인해야 하는가를 배우게 된다. 구조분석은 내담자가 어쩔 수 없다고 느끼는 행동유형을 해결하는데 도움을 준다. 또한 자기행동의 기초가 되는 자아상태

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.14 | 수정일 2020.05.15

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다문화간호, 글로벌간호, 다문화과목 기말고사 요약본

여성의 결혼파탄, 가정폭력, 자녀들의 따돌림, 우울①정신건강역학조사&여성근로자를 위한 성인지적 사회복지, 상담서비스②지역사회정신보건서비스 개발,지원③한국문화 적응 위한 국가적 차원 ... 다문화 기말고사10. 문화다양성사회와 건강1. 이주 : 한 지역의 문화,경험,전통과의 연관성이 점차 약해지는 탈영토화. 혼성화가 특징(서로다른문화 섞여 새문화)지연,국가간 상호 ... 의존성↑ / 사람의 이동2. 국제이주 : 인구비율↑ 경제수준↓ 남부→저출산 북부로 이주 多 / 여성이민자↑ / 아시아국가에서 이민자↑추세/같은 문화권&종교권 근접국가 간 이주 多3

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.27

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2000년 이후 통합성과관리모델(시스템)에 대한 사례조사 및 구성요소에 대한 분석 : 민간기업과 공공기관 적용사례를 중심으로

하고 있다. 이러한 구조는 BSC가 가지고 있는 구조적인 특징을 창조적으로 지식경영에 활용한 것으로 지식 근로자의 생산성을 체계적으로 높이는 경영 시스템의 발전에 기여하고 있다.2 ... 되기 선택된 계량지표들의 합으로써 설명할 수 있다. 조직의 미션과 전략적 목표를 달성하기 위한 성과동인들과 결과들을 조직구성원과 이해관계자들에게 전달하는 도구로 사용된다. 과거 ... 을 이루어야 한다. 이러한 의미에서 이 성과기록표를 ‘균형성과표’라고 부르는데, 다음과 같은 네 가지 관점의 구성요소와 특징을 갖는다.1) 재무적 관점특히 영리조직에서 중요

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.24

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단국대학교 경영졸업시험 인사관리-조직구조-조직행동-노사관계

욕구에 해당하는가?①안전욕구②사회적 욕구③존경욕구④자아실현 욕구31.인사관리의 접근방법 중 인간관계적 접근에서 인간(작업자)에 관한 특징은?①생산의 한 요소개념②비공식 집단 ... 세대라고 하는 젊은 근로자들의 가치관은?①인내심과 절제력이 강하다.②상사에 대한 존경심이 강하다.③신분이나 지위에 집착한다.④개성 존중 의식이 강하다.34.직무순환의 목적이 아닌 것 ... 제도는?①오픈 숍②클로즈드 숍③유니언 숍④에이전시 숍6.근로자측 쟁위행위 중 가장 강력한 쟁의행위는?①태업②파업③불매운동④준법투쟁7.긴급조정시 쟁의행위는 며칠간 금지되나?①15일

리포트 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.11.04 | 수정일 2023.05.24

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다문화와건강간호(중간고사ver)

우리나라 이민법07 우리나라 이민정책08 문화 다양성 관련 교육자료의 특징- 다문화와 건강간호 중간고사 대비용으로 제작하였습니다.- 어려운 단어는 쉽게 풀이하려 노력하였습니다. ... - 핵심내용은 색깔로 더 중요한 핵심은 형광펜 표시를 하여 강조하였습니다.- 어려운 내용을 보기 쉽도록 표로 정리하였습니다.- 구매 후 자료평가는 판매자의 자료를 수정, 보완하기 ... 을 말하는 것으로, 이는 인간이 배우고 지식을 전달하며 자손대대로 이어가는 능력에 달려있다.”? 생물학적 차원, 사회 심리적 차원, 음식의 기호, 식습관, 의상, 언어, 훈육방식

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.07

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조직개발 인적자원개발론

후속 실천계획을 알림6단계진행상황평가(2시간) - 전체 경영자와의 후속 미팅을 4~6주 뒤에 갖고, 진행상황 을 보고?평가(4) 근로생활의 질 향상근로생활의 질은 조직의 다양 ... 는 문제 해결회의, 작업계획에서의 자율성, 기술훈련의 이용 가능성, 그리고 직원들에 대한 관리자의 응답자세 개선 등을 들 수 있다.그러나 근로생활의 질 향상의 계획들이 장기간 그 ... 는 조직개발의 정의와 특징, Camp, Blanchard, Huszczo 등의 조직개발 모형과 거시적, 집단, 개인개입 등의 조직개발 개입 기법에 대해 알아보고자 한다.1. 조직

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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교사의 발달 단계를 알아보고, 각 단계에 따른 바람직한 교사의 태도와 각 단계마다 교사의 자기개발을 위한 태도와 교사관에 대하여 논하시오.

시기의 교사들은 대부분 원감, 원장의 자격을 취득한 상태이다. 단순히 교사로서, 직원으로서 근로하던 마인드가 아니라 이제는 관리자로서 다른 교사들을 품고, 함께 나아갈 수 있 ... 에 따라 가져야 할 태도와 교사관을 정리해보도록 한다.본론교사의 발달단계교육심리 연구자 카츠에 의하자면 교사는 부임 단계(생존기) - 강화기 - 갱신기 - 성숙기의 발달 단계 ... 를 경험하게 된다. 이 발달 단계마다 교사는 성장하고 싶은 욕구, 혹은 휴식하고 싶은 욕구 등 여러 욕구들을 느끼게 되는데, 교육학 연구자 카츠가 관찰한 바에 따르자면 생존기에 경험

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.20 | 수정일 2020.04.21

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ppt 양식!!!

한다 .평생교육 시설 의 유형 (2) 사내대학 형태의 평생교육시설 ▶기업이 필요로 하는 지식과 기술을 근로자에게 교육 · 훈련시키는 동시에 근로자 스스로가 필요한 교육훈련에 참여 ... . 제 2 항에서 대통령령이 정하는 언론기관을 경영하는 자는 일반국민을 대상으로 교양증진과 능력향상을 위한 평생교육시설을 설치 · 운영할 수 있다 .평생교육 시설 의 유형 (8) 지식 ... 과 학습자 보호를 위한 제도적 장치의 부재평생교육 기관의 특징 ▶고려사항◀ 학습자의 권익보호 (- 설치 , 운영자의 책무성 강화 ) 자율성과 책임성향상 교육의 질을 향상 교육의 사후관리THE END{nameOfApplication=Show}

ppt테마 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.10

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사회투자국가에 대한 성격규정, 의미, 내용, 우리나라 사회복지정책과의 관계 등을 자유롭게 정리

아에서 훈련 그리고 노인요양에 이르는 서비스가 현금으로서의 기회나 안정만큼 중요하다.5. 우리나라 사회복지정책과의 관계우선, 1988년 사업장 근로자로부터 시작한 국민연금제도를 199. ... 되어야 한다. 그리고 유인책이나 필요하다면 법적인 강제를 동원하여서라도 복지수혜자가 능동적으로 행동 할 수 있는 태도를 갖도록 촉진시켜야 한다고 보고 있다.또한 복지를 제공받는 사람 ... . 즉 경제적 기회와 복지의 제공이 국가의 의무라면, 유급노동을 통해 스스로 부양하는 것이 시민의 의무가 될 것이다. 따라서 이러한 특징을 바탕으로 사회투자국가가 제시하는 주요

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.08

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[A+리포트]교육행정 및 교육경영이론의 발달 레포트

화, 과학적 선발과 훈련, 관리자와 근로자 간 협력, 관리자와 근로자 간의 역할 분배가 있다.*과학적 관리론의 일반적 영향근로자 개인의 기술과 지식 의존도 탈피, 관리자들의 일괄적인 통제 ... 교육행정이론의 발달1.고전이론과학적 관리론은 조직 생산력 극대화를 위해 고안되었으며 근로자를 대상으로 초점을 맞춘다.(Taylor)*주요 원리과학적 직무분석을 통한 재구조 ... 적 가치가 대립하고 있는 것’*관리자의 주요 과업을 근로자가 자발적으로 협동할 수 있는 작업환경(상황)을 만드는 것으로 보았다.- 작업장의 물리적 환경과 생산성간을 관계에 대한 연구이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.03

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경영학과 졸업시험(문제와 답 정리)

∨의의: 근로자 또는 노동조합이 경영자와 공동으로 기업의 경영관리기능을 담당, 수행하는 것을 말한다. 환언하면 근로자 자신 또는 노동조합이 기업의 경영에 참가하여 경영자와 함께 경영 ... 상의 권한과 책임을 분담하는 것이다. 대부분의 나라가 노사협력을 증진시키기 위하여 근로자의 경영참가를 인정함으로써 이제 종업원의 경영참가는 그것을 실시하느냐, 않느냐의 문제가 아니 ... 를 자발적으로 취득, 보유하도록 권장하는 제도로써, 투자자가 소속회사의 종업원이어야 하고, 투자대상이 자사 주식이어야 하며, 회사가 특별한 편의도 제공한다는 특징을 갖고 있

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2020.06.27

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아파트형 공장 답사 레포트

(산진법 제2조 제6항, 영 제4조의5)동일 건축물에 제조업, 지식산업 및 정보 통신산업을 영위하는 자와 지원시설이 복합적으로 입주할 수 있는 다층형 집합 건축물을 말합니다.(3층 ... 자금금융혜택대부분의 공장이 도심외곽에 위치하여 편의시설 사용 및 대관 업무시 원거리로의 이동 등으로 근무효율 저하근로자를 위한 각종 편의시설 및 휴게공간을 제공하는 등 공장 분위기 ... Ace High Tech City 답사기- 아파트형 공장과 목 명 :제출일자 :학 번 :성 명 :지식산업센터 (구 아파트형 공장) 이란?동일 건축물 안에 다수의 공장이 동시

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.05

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현대자동차와 삼성전자 조직구조연구와 사례조사

당시의 손실이 얼마나 많았을지 추측이 가능하다.) 대분규가 벌어지는 동안 노사 양측은 여러 차례 면담을 가졌고 결국 노조는 75%의 근로자의 고용안정을 위해 25%를 희생하자 ... 되었다. 노조의 주요 목표는 임금인상 및 근로시간 단축이었습니다. 이러한 작은 분쟁이 지속되는 가운데 중간관리자들은 노조원들과 회사의 비젼과 방침을 설명하는 자리를 갖고 노조원의 이해 ... ---------------- p. 41. 현대 자동차 --------------------------------------- p. 41 – 1. 자동차 산업의 특징1 – 2

리포트 | 54페이지 | 4,900원 | 등록일 2019.10.30 | 수정일 2019.11.05

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<디지털사회의 이해> 스마트워크

지 않고 근무자가 최근의 정보 기술 생태계를 적극 수용해 사람, 정보, 지식, 시스템을 네트워크로 연결해 업무를 수행할 수 있는 근무 환경을 포괄적으로 의미한다. 이런 스마트워크 ... 개념은 조직이 기대하는 가치를 도출하기 위해 근로자의 주된 업무 수행 환경 요소인 공간과 시간의 두 차원을 어떻게 하면 보다 효율적으로 관리할 것인가에 대한 전략으로 해석할 수 있 ... 제’가 한 예가 될 수 있다. 유연 근무제는 시차출근제, 자율출퇴근제, 집중시간제, 재량근로제 등으로 구분이 가능하다. 근로자가 자율적으로 근무 시간을 일정 범위 내에서 조정할 수 있

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.28

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