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"지식근로자특징" 검색결과 2,081-2,100 / 9,229건

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    국내외 퇴직준비교육의 실태 조사
    자에게 재취업과 창업교육, 그리고 취업알선 등과 같은 전직지원서비스를 의무적으로 제공할 것을 공시하였다. 더불어 중소기업 근로자에게는 장년전직기관을 통해 재무 및 제2의 경력개발 설계 ... 비교육은 퇴직을 앞둔 근로자 혹은 그의 배우자 등에게 퇴직 이후에 발생 가능한 변화에 대한 특성을 이해 및 수용하며, 해당 변화에 미리 대비함으로 인해 퇴직 이후의 생활에 보다 더 ... 을 실시하고 있는 기업들 가운데 절반 이상은 근로자들에게 자발적으로 그에 참여할 것을 유도하고 있었다. 그들의 프로그램 중 87.5%는 근로자들만을 대상으로 하고 있었으나, 12
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.22
  • [고려대학교 행정이론] 중간고사 시험범위 정리2
    하고, 이들의 전문적 지식에 권력이 집중되어 관리자도 근로자도 아닌 전문기술자의 이익만이 실현된다는 비판도 존재. 셋째, 인간관계론에서 강조하는 비공식집단, 커뮤니케이션, 민주적 리더십 ... 이나 정책고 노동자 간 사회적 상호작용의 감소 등 손실이 많이 발생한다는 것. 그리고 육체노동과 정신노동을 분리하여 작업의 조직화는 관리층의 특권이 되었고 근로자는 육체노동만을 담당 ... 행정론은 근로자 및 고객과의 관계를 중시함. 조직 내적으로는 근로자와 관리자간의 관계를, 조직 외적으로는 행정과 시민 간의 관계를 중시하면서 양자 간의 일상적인 상호작용을 가능
    시험자료 | 58페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.10
  • 산업복지의 개념(산업복지의 정의와 대상 및 기능), 산업복지 구성체계(공공산업복지, 기업복지, 노동자 자주복지, 민간산업복지), 산업사회사업의 실천모형(근로자원조모형, 고용주-기업서비스모형, 고객-서비스모형, 기업공공참여모형,노동관련공공정책모형)
    으로 이루어지는 사회복지를 의미한다. 즉 전문적 사회복지의 지식과 기술을 적용하여 산업이라는 장에서 발생하는 심리적, 제도적, 사회적 문제에 효과적으로 대처함으로써 근로자와 그 ... 는 국가의 사회복지정책 내지 노동정책의 일환으로써 시행되며 국가가 실시의 최종적 책임을 지는 특징을 가진다.공공산업복지는 사회보험. 근로자 재산 형성 및 생활안정지원시책. 그리고 공공 ... 산업복지의 개념(산업복지의 정의와 대상 및 기능), 산업복지 구성체계(공공산업복지, 기업복지, 노동자 자주복지, 민간산업복지), 산업사회사업의 실천모형(근로자원조모형, 고용주
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.17
  • [퇴직준비교육] 국내외 퇴직준비교육의 실태를 조사하고 2개 이상의 퇴직준비교육 프로그램을 분석하여 특징, 장단점, 시사점 등을 제시
    프로그램을 분석하여 특징, 장단점, 시사점 등을 제시해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 퇴직준비교육이란퇴직을 준비한다는 것은 우선 퇴직 예정 당사자의 문제라고 생각할 수 있겠지만, 오랜 기간 ... 하에 경영상의 이유로 퇴직하는 근로자가 신속하게 재취업 할 수 있도록 서비스를 제공하는 프로그램”으로 정의하고, 2001년에 정부주도의 전직지원 장려금제도를 도입하면서 본격 ... 였으나, 개인의 입장에서는 실직에 따른 불안감 해소와 퇴직 후의 경력개발 지원하고, 기업의 근로자와의 고용관계를 청산하는데 있어 사회적 책임을 이행함으로써 기업 이미지 제고와 구조조정
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.07
  • 직업 목적 한국어 교육과 학문 목적 한국어 교육의 특징(교육 내용, 교육 방법 등)을 비교하여 기술하시오
    있다. 일반 목적의 한국어 교재를 함께 활용하는 경우가 많다. 이주노동자들의 경우 근로자 지원센터에서 기초/입문/초급/중급/고급 등 기본적인 등급으로 교육과정이 진행된다.한국어 ... 직업 목적 및 학문 목적 한국어 교육의 특징 비교□ 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론2.1 직업 목적 한국어 교육2.2 학문 목적 한국어 교육Ⅲ. 결론 (느낀 점)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 ... 한국어 교육 과정은 학습자 대상과 그 학습자들이 지니는 학습 성취 목표에 따라 달라질 수 밖에 없다. 예를 들어 유학생 대상의 교육과정과 한국에 온 이주노동자들 대상의 교육과정
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.05 | 수정일 2021.10.11
  • 사회복지법제-영국 빈민법의 역사적 의의
    을 도와주는 시설들이 생겨났다는 점에서 사회복지 발전에 기여하였고, 또한 길버트법의 특징은 일을 못하는 노동자들에게 현금급여를 제공했다고 하는데 이것이 지금의 실업수당의 시초이 ... 실패한 제도라 할 수 있겠다그 이유는 근로자들의 근로의욕감소(빈곤의 덫) 를 불러왔고, 사용자(고용주)들이 저임금기조를 유지할 수 있는 핑계거리를 만들어줬기 때문이다.빈곤의 덫 ... 은 사회복지의 수혜자로 있을 때 받던 총 수익이, 근로를 통해 자립 자활하였을 때 기대되는 총수익과 같거나 비슷하여 큰 차이를 보이지 않을때 발생하는 것인데 그러면 당연히 복지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.23
  • 한국 사회복지행정의 역사 중 광복이후~1990년대를 시대별로 구분하고, 주요한 특징과 사건(법 제정, 시행 등)들을 설명하시오. 그리고 이 중에서 가장 인상적인 역사 속 사건을 선택하여 그 선택 이유와 배경을 기술하시오.단, 발표문 또는 강의안의 형태가 아닌 레포트 형식으로 완전한 문장과 문단으로 서론, 본론, 결론으로 하나의 완성된 글로 작성하시오.
    적으로 활용해야 하기 때문에 사회복지해정에 대한 지식과 기술이 필요했다. 사회복지 행정의 필요성이 대두됨에 따라 대한민국에서 광복이후부터 1990년대를 시대별로 구분하여 주요한 특징과 사건 ... 주는 정부의 시책에 협조하고, 근로자가 장애인이라는 이유로 채용·승진·전보 및 교육훈련 등 인사관리상의 차별대우를 해서는 안 된다. 노동부에 장애인고용촉진위원회를 둔다.특수교육기관 ... 한국 사회복지행정의 역사 중 광복이후~1990년대를 시대별로 구분하고, 주요한 특징과 사건(법 제정, 시행 등)들을 설명하시오. 그리고 이 중에서 가장 인상적인 역사 속 사건
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.03
  • 산업안전 기사 전기위험방지기술 필기 및 필답형시험 핵심요약
    성이 있는 절연물로 완전히 덮어 감쌀 것.④ 발전소,변전소 및 개폐소 등 구획되어 있는 장소로서 관계근로자 외의 자의출입이 금지되는 장소에 충전부를 설치하고, 위험표시 등의 방법 ... 용 방호구 설치② 근로자에게 절연용 보호구 착용③ 절연용 방호구의 설치 또는 해체작업을 하도록 한 때에는 당해 근로자로 하여금절연용 보호구를 착용하거나 활선작업용 기구를 사용하도록 하 ... 여야 한다.→고압활선작업① 근로자에게 절연용 보호구 착용시키고, 감전의 위험이 발생할 우려가 있는 것에대하여는 절연용 방호구 설치② 활선작업용 기구를 사용③ 활선작업용 장치를 사용
    시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.14
  • 중학교 도덕 '공부와 진로' 단원 프리젠테이션
    한 자세 1 ( ) 어느 건설 현장에서 작업반장이 근로자 한 사람을 불러 구덩이를 파게 했다 . 그 사람이 구덩이를 어 느 정도 파냈을 무렵 , 작업반장은 옆자리를 다시 파라고 했 ... 다 . 또 어느 정도 파 내려갔을 무렵 , 작업 반장은 어 ! 아니네 ? 하면서 다른 곳을 또 파게 했 다 . 이런 과정을 반복하자 , 근로자는 화를 내며 말 했다 . 내가 무엇 ... 관이 세 는 곳을 찾고 있소 . 그 말에 근로자는 진작에 말했 어야 물 새는 곳을 찾으면서 구덩이를 팠을 것 아 니오 ? 하고는 주의 깊게 구덩이를 파기 시작했다 . 목표 의식
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 법 문화와 법치주의
    에는 사회구성원들의 가치판단이 공감대를 형성하기 쉬웠지만 이제는 특정 사실에 대한 평가에 대해 사회구성원들의 공감을 얻기 어렵게 되었다. 즉, 파업 중 근로자에게 임금을 지급해야 하 ... 의 법문화 역시도 광범위한 정의와 특징, 관점 속에서 다루어질 필요가 있다. 세계적으로 통용되고 있는 법문화의 특징이란 법률이 사회를 절대적으로 지배하는 가치라는 전제에서 나타난다고 ... 단락으로 나누어 우리나라의 법문화를 살펴보기로 한다.(1) 유교적 법 문화(양건,2002)에 따르면, 유교에서는 법 보다 예를 앞세운다는 법문화의 특징이 있다. 이에 따라 유교
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20
  • 교재의 내용 선정 및 배열의 특징을 서술할것. 교재는 세종학당과 국립 국어원 발간 결혼이민자 및 이주 노동자를 위한 교재를 대상으로 할것.
    주 제 : 교재의 내용 선정 및 배열의 특징을 서술할것. 교재는 세종학당과 국립 국어원 발간 결혼이민자 및 이주 노동자를 위한 교재를 대상으로 할것.과목명 : 외국어로서의 한국어 ... 노동자를 위한 교재로서, 1개의 한국어 자음, 모음, 음절 구조에 대한 지식을 위한 단원과 5개의 주제별 단원으로 구성되어 있으며, 각 단원은 3과로 이루어져 있다.? 단원 0한글 ... 의 구분이 확실한 근로자의 실제 생활에서 부딪칠 수 있는 내용을 다뤘다.? 단원3 외출하기 1(일상)제7과 안산에서 명동까지 어떻게 가요?제8과 된장찌개 주세요제9과 좀 깎아 주
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.13
  • 비정규직 문제 PPT
    , 1985) 의 ‘contingent work arrangements’ 라는 용어에서 유래 . ‘ 근로자 개인이 명시적 혹은 묵시적으로 장기 고용관계를 맺지 않았거나 최소한의 근로자 ... 시간이 짧은 비상근 파트타임 근로자 (2) 기간제근로 : 일할 기간을 미리 정함 . 계약 기간이 끝나면 그 직장을 떠남 . 흔히 “ 계약직 ” or “ 한시적 근로자” 등으로 불림 ... . 아르바이트생과 비슷 (3) 파견근로 : 임금이나 신분상의 고용관계는 파견사업주 의 관리를 받지만 업무상 지휘 , 명령은 사용업체 로부터 받는 근로자4. 비정규직의 특 징고용
    리포트 | 26페이지 | 4,300원 | 등록일 2017.12.26 | 수정일 2018.08.29
  • 인사관리의 개념 및 과정, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례와 바람직한 인사관리 방법
    로서의 인력관리에 그치는 것이 아닌, 인간을 전인적 존재로 이해하는 입장에서 인간으로서의 욕구를 충족시켜줌으로써 사기 또는 근로의욕을 드높여 그들 스스로가 창의력을 발휘해 자발적 협동 ... 의무와 자격을 명확히 하여 직원 선발 시 지원자가 그 업무에 적합한지를 판단하는 기준이 된다.직무기술서는 직무분석의 결과 직무의 능률적인 수행을 위하여 직무의 성격, 내용, 수행 ... 인적특징에 중점을 두어 일정한 형식으로 정리한다.직무분석의 결과는 직무기술서나 직무명세서로 종합, 정리되어 직원의 채용, 승진, 배치, 전환, 교육훈련, 임금, 안전위생 등 인사
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.10.01
  • 문헌정보학과 관련된 도서관경영론 요약집
    management)가 핵심키워드)-근로자는 경제적인 동기를 가지고 있으며, 재정적인 보상을 받게 될 경우 최선의 노력을 다하게 되리라는 것-근로자는 천성적으로 게으르고, 조직 ... 이나 데이터를 분석하거나 조직하여 규칙, 법, 공식 등을 명시함조직의 운영에 있어 주먹구구식 방식을 배제하고 과학적인 사고방식과 운영방법을 도입근로자를 과학적으로 선발, 교육, 지도 ... , 개발시킬 것개발된 과학적 원칙에 따라 작업이 이루어질 수 있도록 근로자와 협력할 것근로자와 경영자에게 거의 균등하게 작업과 책임을 분담할 것⑤비판-생산성을 지나치게 강조하고, 인간
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.28 | 수정일 2020.06.30
  • 시민사회와 자원봉사 기말고사 정리
    서비스 제공, 사무 및 행사 지원, 정책 결정 및 자문2. 사회적: 문제 예방 및 치료, 대변자와 매개자, 개혁자-기초 지식1. 환경 속 인간: 인간은 결코 독립적으로 형성되는 존재 ... 와 이익:재화나 서비스 생산 판매 통한 이익 창출, 유급노동자 고용5. 인증 조건: 일자리 제공형(전체 근로자 중 취약계층 50% 이상) 사회서비스 제공형(사회서비스 수혜자 중 취약계층 ... 이 50%), 혼합형(전체 근로자와 수혜자 중 취약계층이 각각 30% 이상), 지역사회 공헌형(전체 근로자나 서비스 수혜자 중 지역취약계층이 20%이상, 지역문제 해결이 목적이
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.04 | 수정일 2019.07.05
  • 최근 노동시장의 주요특징을 고령화, 여성인력의 증가, 고학력화, 비정규직의 증가 등으로 나누어서 각 특징별로 기업이 대처할 수 있는 인적자원관리의 방안을 서술하시오
    노력의 강화가 요구되고 있고, 여성근로자의 모성보호 및 일과가정의 양립에 대한 자원이 인적자원관리의 새로운 과제가 되고 있다. 나아가 여성인력의 효율적활용, 육성 및 경력개발 ... 문제라고 생각된다. 기업체들이 경쟁력을 높이기 위해 자동화를 실현하고 따라서 일자리는 줄어든다. 또한 실제 인력이 필요한 산업 현장엔 인력 부족하여 외국인 근로자가 아니면 유지 할 ... 직이 증가하는 추세를 보여왔으며 특히 외환위기 이후에 비정규직이 급격하게 증가하였다.비정규직 근로자의 경우 정규직 근로자에 비해 상대적으로 낮은 처우 및 열악한 근로조건으로 인하
    리포트 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2017.06.04
  • 경영학연구 주요이론 정리(시험)
    한 내용으로 이 시대의 조직은 학습능력을 갖춰야 경쟁력이 있다고 말했다. 즉, 기업은 학습조직이며 조직의 학습능력이야 말로 기업경쟁력에 결정적인 역할을 한다는 것이다. 일선 근로자 ... 화 정도(수단적 개념)를 말한다.- 형평성 : 종업원, 소비자, 투자자, 협력업체 국가사회 등 이해관계자들의 기업의 생산활동을 둘러싼 이해관계의 정의와 공정성에 대한 인지 정도 ... ) 학습조직(Learning Organization)과 지식경영(Knowledge Management) ]..- 학습조직 : 1991년 피터 생게 교수가 발표한 제5의 법칙에서 등장
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.28 | 수정일 2020.01.05
  • 우리나라 노인인구와 고령화에 대하여 다른나라와 비교하여 설명하시오.
    기관으로 ‘고령사회대책회의’를 두어 법제화를 기반으로 한 전략들을 시행하고 있다.전략들을 구체적으로 알아보자면 첫째, 고령자의 고용, 취업기회 확보이다. 지식, 경험을 활용한 65세 ... 로 나타나고 있다. 둘째, 근로자의 일생을 통한 능력발휘이다. 이 정책은 근로자의 직업생활의 전 기간을 통한 능력개발, 여유 있는 직업생활의 실현, 고용·취업에 있어서의 여성의 능력 ... 동안 단편적으로만 알고있었던 고령화 문제에 대해 이번기회에 고령화에 대한 구체적인 지식과 문제점, 나아가 다른 나라들과의 비교하여 알아보고자 한다.Ⅱ본론ⅰ고령화란고령화라는 용어
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05
  • 다른 경영자원에 비해 인적자원이 가지는 특징과 중요성에 대해서 설명하고 인적자원관리에 영향을 미치는 주요 환경과 그 영향에 대해서 설명하시오
    ? 간접적으로 많은 영향을 미치고 있다. 인적자원관리에 영향을 미치는 요소로서 기술변화, 노동시장의 변화, 근로자나 사회가치관의 변화 등 많은 요인들이 새로운 도전으로 나타나고 있 ... 다른 경영자원에 비해 인적자원이 가지는 특징과 중요성에 대해서 설명하고 인적자원관리에 영향을 미치는 주요 환경과 그 영향에 대해서 설명하시오기업이 공장 등의 시설에 투자하는 것 ... 적자원 투자의 생산성 증가 효과가 시설투자의 효과를 능가한다는 것을 보여주었다. 한명의 슈퍼인재가 십만 명의 사람을 먹여 살린다는 이건희 삼성회장의 말에서 보듯이 현대사회의 지식정보
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    집단 미술치료가 병동 간호사의 직무스트레스 감소에 미치는 영향 -20장
    상 질병으로 사망한 근로자 835명 중 420명(50.3%)이 뇌와 심혈관계 질환으로 인한 것이며, 2000년에는 955명 중 544명(56.9%)로 전체 수와 백분율에서 크게 증가 ... (2010)의 콜라주 집단미술치료프로그램이 사무직 근로자의 직무스트레스에 미치는 효과를 검증하는 연구에서 외적환경의 변화가 크지 않는 사무직 근로자의 직무스트레스 감소를 통해서 ... 으로 사용하는데 자료로 제시하여 지속적인 활용가능성을 알아보고자 실시한 집단미술치료프로그램으로, 사무직 근로자 12명을 대상으로 실험집단과 통제집단으로 구성하고, 실험집단에 주 1회
    리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.04.21
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2025년 08월 09일 토요일
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