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"지식근로자특징" 검색결과 2,041-2,060 / 9,229건

  • 우리나라의 노사관계
    불신의 소지가 될 수도 있음에 주의해야 한다.4. 지식축적직원 개개인의 역량 및 경력관리를 지원하고 노사간 협력체계의 인적자원 개발 프로그램 운영과 평생학습 지원 등으로 근로자 개인 ... 의 문제점2.3 우리나라 노사관계의 발전방향4. 결 론1. 서 론 - 바람직한 노사관계란?노사관계란 근로자와 사용자의 관계, 고용주와 피고용주의 관계, 노동조합과 사용자 사이의 협력 ... 이 있다. 노사 파트너십, 상생, 고성과 작업장 등으로 도 표현될 수도 있으나 큰 의미로 보면 다음과 같이 정의할 수 있다. ‘노사 협력’이란 근로자와 사용자의 인간 존중의 원리
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.04
  • 경영혁신 레포트(A) - 임금관리 기법
    적 범위는 근로자가 업무기술을 스스로 관리 하는 정도이다. 직능급과 유사한 임금체계로 숙련급, 기술급, 지식급 등 이 있다순수 직능급은 기본임금 전액을 직능(자격)급으로 결정 ... 임금관리- 개념- 역량기반 임금관리의 장점 (기대효과)- 역량기반 임금관리의 단점- 역량기반 임금관리의 사례임금관리란?-임금의 개념임금은 근로의 대가로 사용자가 근로자에게 지불 ... 는 노동 성과의 정도에 따라 임금을 지불하고 노동능률을 자극 〮 향상 시키려는 임금제도 이다.이러한 임금관리는 근로자의 능률과 근무성적에 따라 개인차를 결정하는 임금제도
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.26
  • 국내외 보건의료정책과 보건의료체계
    방역체계? 의료관련감염? 결핵? 에이즈? 식품안전? 손상예방? 모성건당? 영유아건강? 노인건강? 근로자건강증진? 군인건강증진? 학교보건? 취약가정건강? 장애인 건강?사업체계관리Ⅱ ... 에 대한 완전한 지식을 가지고 있어 최선의 정책에 도달함을 가정(2) 제한된 합리성 : 현실의 정책과정에서는 합리성이 제한됨을 가정3) 정책 집행과정 : 정책 결정체제가 산출 ... 예방)]/ 2차예방[ 진료 ]/ 3차예방[ 재활 ]2) 보건의료조직 : 중앙행정조직/ 건강보험 프로그램/ 지방행정조직/ 민간행정조직3) 보건의료자원 : 인력/ 시설 및 기기/ 지식
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.11
  • 욕구조사 방법 중 면접법에 대해 기술하되, 면접법으로 욕구조사가 된 사례를 들어 기술하시오.
    의 욕구의 종류와 수준을 파악하는 것이다. 욕구조사는 사회복지뿐만 아니라 행정서비스 개선을 위한 시민욕구사정, 제품 품질 개선을 위한 소비자욕구사정, 노무관리 개선을 위한 근로욕구 ... 면접자가 내면에 가지고 있는 자료를 수집하는 방법이다. 상호작용은 면접에 의한 욕구조사의 대표적인 특징이다. 아래에서는 위와 같은 욕구조사 방법 중 면접법에 대해 기술하되, 면접법 ... 하는 것이 바로 면접법이다. 면접조사라고도 일컬어지는 면접법이란 연구의 목적을 달성하는데 필요한 자료를 얻기 위하여 면접자와 피면접자간의 질문과 응답 등 언어적 상호작용을 통해 피
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.24
  • 노인간호) 우리나라와 해외의 노인 일자리 정책에 대한 자료와 견해
    에서는 여러 이득을 볼 수가 있다. 고령자 취업은 고령자 개인의 소득 보장만이 아니라 사회의 노인부양비를 절감시킨다. 취업한 노인은 근로자로써 무엇인가를 생산해 내거나 혹은 어떤 기여를 하 ... 후 계속 고용을 위하여 노력하는 기업에 대한 각종 보조금 제도를 운영하고 있다.사업주가 사업내 직업능력 개발계획에 따라 근로자를 대상으로 실시한 직업훈련 비용과 훈련기간 중 훈련생 ... 에게 지불한 임금의 일부를 지원하는 근로자 능력개발 급부금, 정년퇴직 후의 재취업 등 직업의 안정을 도모하기 위하여 고령자가 노동성이 지정하는 교육훈련을 스스로 신청, 수료할 경우
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.21
  • 지역사회간호학 국내외 보건의료정책 비교.
    질환 보유자, 18세 미만 아동)로 구성이 되어있다.1종과 2종을 구분하여 차등을 두는데 1종 수급자는 근로 능력이 없는 수급자 (18세 미만65세 이상), 미취학 자녀 또는 질병 ... 의 특징전망 전국 확대를 통한 복지수요자 발굴기초수급탈락자, 공공기관 보유 잠재 위기 정보등을 분석?활용하는 “사각지대 관리시스템”구축으로 잠재 위기가구 주기적 모니터링- 단전? 단수 ... , 대국민 고용·복지포털 구축 등 고용-복지온라인 서비스 체계 마련→ 기초수급자에게 근로장려세제(EITC)를 적용(‘15년, 근로소득에 비례하여 근로장려금 지급)하여수급자 탈빈곤
    리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.03 | 수정일 2020.12.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [교수첨삭포함] 가족생활교육의 내용과 방법 등을 모두 고려하여 가까운 건강가족센터나 종합사회복지과 또는 종교기관, 민관기간에서 강의를 수강합니다. 그리고, 교육내용과 교육목표, 교육과정, 교육 방법, 교육내용의 바탕이 되는 가치관, 철학, 이론, 강의 방법과 적용된 기법들, 교육자의 태도와 특징, 학습자들의 반응과 특징.... (이하 생략)
    과 교육목표, 교육과정, 교육 방법, 교육내용의 바탕이 되는 가치관, 철학, 이론, 강의 방법과 적용된 기법들, 교육자의 태도와 특징, 학습자들의 반응과 특징, 강의에 사용된 기술 ... page 이상으로 제출하시오.《 목차 》Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 다문화 아이들을 위한 부모자녀 놀이프로그램2. 교육 내용3. 교육자의 태도와 특징4. 학습자들의 반응과 특징5. 강의 ... 에 사용된 기술들과 교육환경, 교육기관의 특징6. 개선방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론국제결혼의 증가로 다문화가족 아이들도 증가하고 있다. 다문화에 대한 우리의 인식과 지식은 아직
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.02
  • 피터드러커의 자기경영노트 정리
    에 목표달성능력이 있는 지식근로자가 많이 공급이 되어야 유지 가능하다.-목표달성능력은 타고나는 것이 아님“성공적인 경영자”의 10가지 특징적 성격 제시“좌절에 대한 높은 인내성 ... [제1강 목표달성능력의 습득방법]*학습목표1.목표달성능룍의 습득방법을 이해할 수 있음2.지식근로자에게 필요한 목표달성능력의 요소 이해3. 목표달성을 위해 필요한 조건을 파악 할 ... 수 있음*지식근로자정보를 나름대로 해석하고 이를 활용해 부가가치를 창출해낼 수 있는 노동자/기본적으로 자신의 부가가치를 높이기 위해 끈임없이 지식을 쌓고 개선하며 개발하고 혁신
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.11.09
  • [14.9/15.0] 한국 문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다. (유학생/ 여성결혼이민자/ 외국인 근로자)
    의 제도 및 특징에 대한 이해를 심화시키고 현대적 성취 문화를 모국 문화와 비교를 통해 이해한다. 이를 통해 한국 문화에 대한 지식을 갖출 수 있다. (3) 외국인 근로자를 위한 문화 ... 으로도 구성해야 한다. 요구 조사를 위한 질문 구성 변인의 예를 들면 외국인 근로자를 위한 한국 문화 교육, 베트남 여성 결혼 이민자를 위한 한국 문화 교육 등 언어권별, 국가별, 종교 ... 접촉의 경험을 다양한 맥락으로 확산시켜 학습자 자신이 자국 문화와의 소통을 이끄는 중간자의 역할로 확대시키는 것이라고 할 수 있다. 이번 과제에서는 학습자 유형에 따른 한국 문화
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.27 | 수정일 2025.04.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    기본소득과 우리사회에서의 논의
    와 관계없이 국가가 모든 국민에게 생활을 충분히 보장하는 수준의 소득인 일정 생계비를 무조건적으로 지급하는 돈으로, 무조건성, 보편성, 개별성을 특징으로 한다. 토머스 모어의 소설 ... 었다. 2020년 5월 7일 내놓은 최종 보고서에 의하면 기본소득이 실업자들의 자신감, 집중력, 건강 수치 등이 개선됐고 불안감이나 스트레스 등의 부정적 수치는 훨씬 낮게 나타나는 등 ... 공통점이 있다. 코로나19 사태의 장기화로 인해 자영업자나 취약계층의 타격이 속출하여, 이러한 재난 상황에서 위축된 경기를 극복하기 위해 일정 액수의 현금을 지급하였다. 재난기본
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.18 | 수정일 2020.10.03
  • 평생교육경영론(법과 조직)
    은 어떤 것들이 있는가 ? 자격기본법 산업교육진흥법 근로자직업훈련촉진법 ( 노동부 ) 직업교육 훈련촉진법 직업안정법 ( 노동부 ) 고용정책기본법 ( 노동부 ) 근로기준법 ( 노동부 ... 교육진흥법 , 근로자직업훈련촉진법 , 직업교육훈련촉진법 등 교정교육 사회보호법 , 소년원법 , 보호관찰 등에 관한 법률 농어민교육 농업농촌기본법 , 농촌진흥법 , 농업기계화촉진법 ... 제 신설 (2007).평생교육법의 특징과 주요 개정 내용은 ? 2) 평생교육법령 (1) 평생교육법 구분 특징 평생 교육법 (2009) ∙ 평생학습프로그램에 대한 평가인정 및 위반시
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.29
  • 직무분석에 대하여 설명하시오
    된다.??3) 직무규격??직무 사양서는 특정 업무를 수행하는 데 필요한 근로자의 지식, 기술, 능력 및 기타 특성을 명시하는 문서다. 일반적으로 직무기술에는 직책, 요구되는 교육 ... 는 몇 개의 기준직무(Key job)를 선정하고 각 직무의 평가요소를 기준직무의 평가요소와 결부시켜 비교함으로써 모든 직무의 상대적 가치를 결정하는 방법이다.? 특징 : 직무의 상대 ... 적 가치를 임금액으로 평가하는 것이 특징이라 할 수 있다.? 장?단점 : 복잡하고(Complexity) 그 실시에 있어서 노력이 많이 드나 기준직무만 적절히 선정되면 점수법
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.26
  • 임금피크제의 장단점 분석 토론
    . 임금커브의 유형1) 상승유형 2) 상승둔화유형 3) 수평유형4) 점감유형 5) 하락 후 상승유형 6) 하락 후 수평유형5. 임금피크제의 장점1) 근로자의 고용불안 해소와 노후 ... ). 우리나라에서는 워크셰어링(Work Sharing) 형태로 2003년 7월 1일 신용보증기금이 처음 도입하여 실시하고 있다.워크셰어링은 근로자의 임금을 삭감하지 않고 고용을 유지 ... 하되, 근무시간을 줄여 일자리를 창출하는 제도로 근로자의 임금에도 변함이 없고, 고용도 유지하는 단기의 형태와 고용환경 개선을 위한 장기 형태가 있다. 현재 우리나라의 임금체계
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.02
  • 소호창업시 고려사항(유의점)
    의 원산지인 미국에는 소호인구가 5,000만 명에 달한다. 근로자 3명중 1명이 소호족일 정도로 소호개념이 널리 확산돼 있다. 매출규모도 연간 4,500억 달러에 달하고 있다. 일본 ... 는 말로 더욱 널리 쓰이고 있다.소호는 산업사회에서 정보? 지식사회로 옮겨가면서 사무실이 없이도 사업을 할 수 있다는 생각에서 출발한다.이 때문에 소호비즈니스는 인터넷과 PC 등 ... 이 특징이다.소호비즈니스는 겉보기에 누구나 창업할 수 있는 것처럼 보이지만 실제 성공가능성은 천차만별이다. 따라서 소호로 성공하려면 무엇보다도 개인적인 특성을 잘 살려야 한다.소호
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.10
  • 외국인 노동자를 위한 한국어교재 분석(학습 활동)
    ?취업 및 면접?취업 및 면접?채용?근로 계약어휘 및 표현표준근로계약서 서식, 사업자(사업주), 취업자(근로자), 면접하다, 계약하다, 연장하다, 재고용하다, 업체명 소재지, 근로 ... 한국어 교재론외국인 노동자를 위한 한국어 교재 분석- 학습 활동 분석 -I. 서론1.1. 연구 목적 및 필요성특수 목적 중 외국인 노동자(이주 노동자)를 고려한 교재 분석 기준 ... 을 알 수 있다. 체류 자격별 재외동포 체류 현황(단위: 명)합계방문취업(H-2)재외동포(F-4)영주(F-5)국민의배우자(F-6)유학(D-2)기타550,931303,368136
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.01
  • 교직실무 중간고사, 기말고사 내용정리
    에 따른 교원 지위의 특성 비교교직관구분성직관노동직관전문직관공직관교육의 본질인격성(윤리성)근로성(노동성)전문성(자율성)공공성지위 유형인격자로서의 지위근로자로서의 지위전문가로서의 지위 ... 공직자로서의 지위지위 명칭스승(선생)교육근로자(노동자)교육자(교사)교원(교육공무원)지위 기능본질적 지위수단적 지위전문적 지위공공적 지위역할 기대바람직한 교사상의 의미근로자로서의 기본 ... [ 목 차 ]1. 학교조직의 특징1. 학교조직2. 학교조직의 풍토 유형2. 나의 교직관은?1. 교직관2. 교원의 권리와 의무3. 교권과 학습권1. 교권2. 교원의 권위4. 교육
    시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.09
  • 토론
    한 형태로 만들며, 이를 토대로 기업 및 조직의 부가가치를 창출하고 경쟁력을 확보하는 경영절차 즉 지식근로자가 지식을 생산해 내고 이를 토대로 지식소비자가 지식을 활용하여 부가가치 ... 다 지식근로자의 가장 핵심적인 조건이다. 아무리 뛰어난 지식을 갖고 있다고 하더라도 이를 기업경쟁력 제고나 부가가치 증대를 위해 사용하지 않는다면 지식근로자라고 할 수 없다. 또한 ... 끊임없이 변화하는 경제환경에 적응하기 위해서는 지속적으로 새로운 지식과 기능을 익히려는 노력이 필요하다. 지식근로자가 되기 위해서는 평생을 공부해야 한다는 것을 의미한다.지식근로
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.12.19
  • 행동과학론(행동과학이론의 특징, 맥그리거의 XY이론, 아지리스의 성숙미성숙이론)
    을 맞춤으로써 경영학을 한걸음 진보시켰으며, 그 당시 경영자들이 갖고 있던 '근로자는 기계이며 경영자는 기술자'라는 관념을 변하게 하였다. 그 결과 조직 구성원들 간의 인간관계 ... 행동과학론(행동과학이론의 특징, 맥그리거의 XY이론, 아지리스의 성숙미성숙이론)I. 행동과학이론의 특징행동과학(behavioral science)은 조직 내에서 인간행동에 영향 ... 을 미치거나 이를 결정하는 요인에 관한 지식을 체계화하려는 학문이다. 오늘날 산업사회의 급속한 변화는 기업을 둘러싸고 있는 외부환경을 매우 복잡하게 만들고 있으며 이에 따라 조직
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.31
  • 생산적복지 요약
    실점이다. 하지만 실업자 중 70%가 하향적 취업 의지를 가지고 있으므로 근로능력을 가진 실업자와 저소득층에게 일자리를 제공하는 것이 우선적인 과제이다. 소규모 자영업활동은 학력 ... 에 위치해 있는 보더라인층, 소득면에 있어서 절대적 빈곤층에 해당하는 사람들저소득층의 문제 유형 : ①소득중단 실업자, 기타 결손가정 ②소득부족인자(어민, 영세근로자)2. 저소득층 ... 지원체계 연계제5장 자영업의 개발1. 자영업의 개념누구나 쉽게 접근할 수 있는 근로활동으로서 적은 자본으로 자신의 노력과 열의에 따라 자립이 가능한 취업활동자영업자의 유형
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    (청소년지도방법론) 청소년 봉사활동지도방법에 관해 이론적으로 정리한 후(10점), 청소년교육시설(청소년수련시설, 청소년단체, 학교 등)의 직접방문
    기 때문에 지도자로서의 역할을 담당할 수 있기보다는, 봉사활동이란 특정 영역에서의 전문적인 지식과 기법, 프로그램 기획 및 운용능력, 지도력과 조정능력을 갖춘 전문 인력이란 인식 ... 과 공간 활용의 능력을 길러주는 것이라는 의미를 가진다. 둘째, 자기결정과 더불어서 자기의 존재감과 자기의 성취감을 경험하게 하여주는 기능이라는 의미를 가진다. 청소년과 청소년, 지도자 ... 의 이해라는 것은 상식적인 수준에서 또는 막연하고 피상적인 수준에서가 아닌 매우 심도 있는 지식과 이해 그리고 현실적이면서도 실제적인 청소년에 대한 진단과 이해가 요청되는 것이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20
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2025년 08월 08일 금요일
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