"지식근로자특징"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자특징" 검색결과 1,961-1,980 / 9,229건

비판 사회학-쟁점과 문제점을 읽고

을까? 이 책에서 말하는 거대기업들은 시대가 변하더라도 사라지지 않을 것이다. 이러한 기업이 존재하고 그 기업에서 근로할 사무직, 서비스직의 근로자들이 존재한다면 기업과 근로자들 간 ... 았기에 흐름 파악을 위해 쭉쭉 읽어 내려갔다. 사회학과에 들어와서 처음으로 읽는 사회학에 대한 전문적인 책이라 이해가 되지 않는 부분이 많았지만, 나름 있는 지식 없는 지식 모두 짜내 ... 의 여지가 있는 작업으로, 다시 말해 그 성격 자체에 관하여 지속적인 논쟁을 포함하는 것이 특징이다.’라고 말하며, ‘사회학은 실제로 관찰 될 수 있는 주제를 다루며, 경험적인

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.31

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가설의 정의와 작성방법을 정리하여 기술하고 정의 및 표현방식에 대한 예를 각각 제시하시오

의 경험과학적 측면은 실천을 강조하며, 응용과학적 측면은 실제의 생활에 적용하기 위한 지식의 도출을 강조한다. 아울러 그는 인간의 복잡한 내면을 대상으로 하고 있으며, 다양한 학문적인 ... 접근이 필요한 학제적인 성격을 가지고 있다고 설명할 수 있다.하지만 과학적인 기초를 마련하는 것에서 한계를 나타내기도 한다. 하여 적절한 이론과 지식, 그리고 효과적인 실천의 방법 ... 을 발전시키기 위해 사회복지의 과학화를 도모하는 것이다. 이와 같은 과학화의 수단으로서 체계적인 조사방법이 활용되는 것이다. 사회복지조사는 과학적인 실천을 가능케 한다는 특징이 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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기본 간호학 레포트

하는 직업’ 이라고 기술 되어 있다.전문직의 특성드러커(drucker)는 간호를 지식 근로자로 표현했다. 지식근로자는 전문직의 생산성을 유지하기 위해 지속적으로 지식을 소화 흡수 ... 된 방향으로 변화를 주관하는 역할을 함.연구자: 간호지식을 쌓고, 간호를 개선하기 위해 간호사는 연구를 수행하거나 참여한다.의사 결정자: 간호사는 적절한 간호를 위해 간호행위를 계획 ... 적 간호실무, 문화적 다양성 등이 있다. 특히 입원기간의 단축으로 인해 병원 간호사는 전보다 많은 지식과 기술을 필요로 하고, 가정 간호사는 대상자와 가족이 자가간호를 시행할 수 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.05

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[사회복지 법제론/중간고사대체과제] 영국의 구빈법 시대적 배경 및 변화과정 & 공공부조(국민기초생활보장법) 특징과 장단점

다. 그리고 수혜자가 근로 의욕을 상실하여 복지병이 발생할 수 있으며 자산조사과정에서 부정적 낙인이 발생하여 저소득층에게 하여금 수치심을 유발할 수 있는 위험성 또한 가지고 있다. 공공 ... 의 특징으로 분류할 수 있다. 첫 번째로는 실업 부조 기능이라 하여 근로능력이 있는 수급권자가 구직활동을 할 수 있도록 급여를 지급하고, 적극적인 자활정책을 수행한다는 점이다. 두 ... 는 수급권자중에서도 저소득인 근로자에게 현금으로 급여를 지급하는 것이다. 이러한 국민기초생활보장법에 따르는 급여에는 생계급여, 주거급여, 교육급여, 의료급여, 해산급여, 장제급여

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.13

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사회복지 행정의 전통적 이론인 과학적 관리론, 관료제이론, 인간관계이론, 체계이론 중 사회복지조직과 가장 적합한 것은 어느 이론인지 각자 생각해 봅시다.

알아볼까한다.2. 본론1) 과학적 관리론Taylor에 의해 단순근로자들의 조직화된 근로조건으로 과학적 연구를 하면서 최선의 방법을 찾을 수 있다는 확신에서 출발했다. 업무부담 ... 가 생겼다.Mouzelis는 기술적 지식을 활용하여 효율성의 목표를 최대한 달성하도록 전반적인 조직구조와 활동과정을 조정하는데 설정된 합리적 규칙에 의한 통제체계를 이상적인 관료제 ... 라 설명하였다.Weber는 관료제의 특징들을 결합해서 사회체계 내에서 권력과 자원을 동원하는데 가장 효율적이라고 설명하였다.관료제는 사회복지 행정조직에서 볼 수 있는 조직형태로 공

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.05 | 수정일 2020.04.09

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지역사회간호학 문제 35문항(자체제작) 정답+설명

-110 ②8-90-120 ③8-90-110④7-90-120 ⑤8-90-1154. 직업성 질병의 소견을 보여 사후관리가 필요한 근로자를 나타내는 것은? 4① A ②C1 ③ C2 ... ④D1 ⑤D2(A : 건강관리상 사후관리가 필요없는 근로자C1 : 직업성 질병으로 진전될 우려가 있어 추적관찰이 필요한 근로자C2 : 일반질병으로 진전될 우려가 있어 추적관찰이 필요 ... 한 근로자D1 : 직업성 질병의 소견을 보여 사후관리가 필요한 근로자D2 : 일반질병의 소견을 보여 사후관리가 필요한 근로자)5. 사업주가 특수 건강진단 대상 업무로 인해 해당

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.21

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외국어로서의한국어교육과정및교수요목설계, 한국어 교육과정 개발 단계를 일목요연하게 정리해 봅시다.

기간라 하며 이들을 교육 대상으로 삼고 있고, 또한 전혀 한국이나 한국어에 대한 기본 지식이 없는 외국인 학생, 외국인 노동자 등을 교육 대상으로 보기도 한다.다문화 배경 학습 ... 자는 국제결혼가정 자녀, 중도입국 자녀, 이주 근로자 자녀, 새터민 자녀, 귀국자 자녀 등으로 나눌 수 있으며 환경에 따라 한국어 의사소통 능력에는 큰 차이가 있다. 국내 출생인 국제 ... 을 기르는 것을 목표로 하는 반면, 중도입국 국제결혼자녀와 이주 근로자 자녀, 외국인 학생, 외국인 노동자 등은 한국어로 일생상활에 필요한 의사소통이 거의 되지 않아 일상생활, 학업

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.03 | 수정일 2021.03.07

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[수업자료] ‘미래의 직업 사회’단원 PPT자료입니다.

있다 .미래 사회 변화의 특징미래 사회 변화의 특징 지식 기반 경제 체제의 강화와 지식의 개념 변화 지식 기반 경제 : 지식의 조직 및 생산 , 축적 및 활용에 바탕을 둔 경제 ... 생활 전망 노동 시장의 변화 미래 학자 피터 드러커 미래에 많은 사람들이 전일제 근로자가 아닌 시간제 , 임시직 , 컨설턴트직 , 또는 용역 계약자로 근무할 것이라고 예상 평생 ... 의 직업 사회 미래의 직업 사회와 관련된 용어들 중 알고 있는 것에 V 표시를 해 보자 . □ 사물 인터넷 □ 4 차 산업 혁명 □ 지식 기반 경제 □ 인공지능 □ 증강 현실 □ 잡 노

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.01

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장애인진로상담

은 요인들이 검토 되어야 함 ① 노동력의 세계화 ② 세계적 노동력 과잉의 심화 ③ 직장 내 조직의 변화 ④ 세계적인 임시직 근로자의 증가 추세 ⑤ 지식노동자에 대한 중시 경향 ... 로서, 복잡하고 지속적인 과정으로 묘사됨 진로결정은 명확한 자기이해, 직업에 대한 이해, 직업지식과 자신의 관계를 도출하는 능력의 세가지 특징을 가지고 있다고 주장한다.Ⅲ.진로결정기술 ... 결정모델3) 장애인을 위한 특수 고려사항상담사들에 있어 진로결정 과정 촉진에 필요한 지식의 구비는 매우 중요함 소비자 선택, 자기결정능력, 문화적 선호는 의사결정 과정 촉진 과정

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.12

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사회복지행정 이론 중 과학적 관리론, 인간관계이론, 체계이론을 기술하고 사회복지 조직에서 어떻게 적용하는지 설명하시오

이다. 조직을 생산성이나 능률성을 향상시키기 위한 도구로 간주한다는 것이다. 특히 단순근로자의 일을 과학적으로 연구할 수 있다는 것이며, 일을 조직화할 수 있는 최선의 방법 ... 중요함.4/ 근로자는 개인으로서가 아니라 집단의 일원으로서 행동함.5/ 비경제적인 보상도 생산성을 향상시키는 데 중요함.이러한 인간관계이론은 인간의 심리사회적 변수만을 지나치 ... 으로 면밀한 관찰과 측정이라는 과학적 방법이 동원되는 것이다.체계적인 지식을 활용하여 효율성과 생산성을 극대화하려는 과학적 관리론이 실제로 대규모 산업조직의 생산성 향상에 기여하는 것

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.17

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성인학습자의 학습실천사례에 대한 문제점 및 해결방안

라 성인의 학습도 중요시 되어지고 있다. 이러한 이유는 무엇일까? 현대사회는 지식근로자를 필요로 하는 지식기반의 사회이다. 이 사회에서는 지식과 창의력이 경쟁력이 되기 때문 ... 에 새로운 지식을 학습하고, 공유하는 것이 핵심인 사회가 된 것이다. 또한, 다양한 영역이 개발되면서 그것에 대한 학습을 원하는 사람이 생기게 되고 나이가 들어서도 스스로의 부족함을 느껴 ... 다.성인학습이란 성인들이 행하는 학습으로 경험의 결과로 인하여 사회에서 성인이라고 간주되는 사람들의 지식, 태도, 행동이 비교적 지속적으로 변화하는 과정이라고 생각한다. 특히, 우리

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.07.22 | 수정일 2021.07.11

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인적자원개발론 『인적자원개발로의 입문』

에서부터 개별근로자의 직업윤리와 의식구조에 이르기까지 과거와는 크게 다른 방향으로 변하였다. 인적자원관리는 환경변화의 내용을 체계적으로 검토하여 미래를 준비하는 투자의 관점에서 접근 ... 를 패러다임(paradigm shift)의 변화로 이해할 수 있다.우리가 일반적으로 말하는 노동시장은 기업이 수요자가 되고 근로자가 공급자가 되어 노동력을 사고파는 시장을 말 ... 하는데, 노동시장은 제품시장과 달리 눈에 보이지 않으며 상품인 노동력과 이를 공급하는 근로자를 구분할 수 없는 특성을 가지고 있다. 이러한 노동시장을 일반적으로는 외부노동시장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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ERP시스템 용어설명

과 노동자들 사이의 관계를 유지하는 것이다. 노사관계 관리의 목적은 근로자들이 안고 있는 욕구나 불만을 해결하고, 기업 경영상의 평화를 유지하는 것이 목적이다.10. 인간관계 관리조직 ... 를 내릴 수 있다. 근로자들에게는 자기평가를 할 수 있는 계기를 주기도 한다.17. 배치전환배치전환은 기업 내에서 개별적인 직원들이 수행하는 직무의 종류나 혹은 근무지를 변경하는 것 ... 과 구매, 재고 관리 등 경영활동과 관련된 모든 절차들을 통합적으로 연계해서 관리할 수 있도록 도와준다.2. ERP의 발전 과정ERP는 1970년대와 1980년댁에는 생산자 중심

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.27

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직업 목적 한국어 교육과 학문 목적 한국어 교육의 특징 (교육 내용, 교육 방법 등)을 비교하여 기술하시오.

는 입국 전에 한국어 능력을 평가하여 선발되는 특징이 있다. 산업 연수생, 일반고용허가제, 특례고용허가제 근로자는 일정한 과정을 거쳐 국내 취업 자격을 얻으며, 입국 전, 후에 한국어 ... 수준을 넘어, 유학생, 외국인 근로자, 이주 여성들이 증가함에 따라 매우 다양한 한국어 학습자 층이 생겨났다. 한국어 학습자수가 빠르게 증가하며, 학습자의 특성, 목적도 다양해지 ... 의 한국어 교육은 특정 직업을 위해 한국어를 교수, 학습하는 것을 가르킨다. 즉, 국내외의 단순 근로자, 전문 근로자가 직업과 관련된 기능을 수행하거나 직업인으로 사회에서 역할을 다할

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.12

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사회복지사2급 사회복지행정론 1학기 문제 총정리 63문제

한 지식과 기술을 사용하게 된다.조직문화의 특성이 아닌 것은?1.동일한 작업환경 속에서 일하는 사람들이 공유하는 개인의 특성이다.2.작업환경이 근로자에게 미치는 신체적 영향에 대해 ... 하기를 싫어하고 피하려고 한다.3.Y이론은 근로자들이 의사결정에 참여하도록 한다.4.Y이론은 근로자를 자유방임시키도록 한다.Y이론에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?1.인간은 본래 일 ... 는 조직의 결과는?1.과업의 위임이 나타날 것이다.2.직원의 지식과 기술을 향상시킬 수 있다.3.행동을 지도할 목표와 사명이 있다.4.아무도 다른 직원과 어떤 정보를 함께 나누

시험자료 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.14 | 수정일 2020.02.24

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국내외전문간호사,전문간호사,우리나라,미국,영국,일본,호주

대상자의 질병예방, 보건교육 사업 및 증진 사업 계획 등을 수립한다.산업전문간호사사업장 건강관리실에서 근무하며, 근로자의 건강관리와 보건교육, 작업환경 및 위생 관리, 사업장 ... 안전보건체계 수립 등을 담당한다. 근로자와 가장 가까운 곳에서 근로자의 건강을 돌보며 근로자 건강증진에 핵심적인 역할을 수행한다.응급전문간호사응급환자를 대상으로 환자의 상태에 따라 ... 하며 숙련된 지식과 기술을 적용하여 상급간호실무를 제공한다. 또한 교육자, 멘토, 연구자, 상담가 역할을 수행하며, 간호실무의 발전과 환자결과의 향상에도 기여하고 있다.CRNA마취

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.22

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간호관리학 전문간호사의 최신간호동향 및 리더십 보고서

을 모색한다. 개인, 가족, 지역사회 대상자의 질병예방, 보건교육 사업 및 증진 사업 계획 등을 수립한다.⑹ 산업전문간호사산업전문간호사는 사업장 건강관리실에서 근무하며, 근로자의 건강 ... 관리와 보건교육, 작업환경 및 위생 관리, 사업장 안전보건체계 수립 등을 담당한다. 근로자와 가장 가까운 곳에서 근로자의 건강을 돌보며 근로자 건강증진에 핵심적인 역할을 수행 ... (Advanced Practice Nurse, APN)는 보건복지부장관이 인증하는 전문간호사 자격을 갖고 해당 분야에 대한 높은 수준의 지식과 기술을 가지고 의료기관이나 지역사회 내

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.30

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[연봉제] 급변하는 환경에서 연봉제가 필요한 것인지 아니면 연봉제의 문제점 등으로 연봉제에 대한 찬반 여론이 팽배한데 자신의 의견을 제시하시오

다. 평가의 객관성?공정성 문제와 감액이 되는 경우 근로자 사기를 오히려 떨어뜨릴 가능성이 있다. 연봉제에 있어서 연봉액에 대한 명확한 계산식이 정비되어 있지 않으면 연봉액의 신뢰 ... 이 이루어지는 것이 아니라 1년 단위로 기업과 근로자간의 임금에 대한 계약을 한다. 즉 과거의 성과는 어떠했고, 올해는 어느 정도 성과를 올리겠다는 합의를 전제로 회사와 종업원이 1년 ... 단위로 연봉액을 계약함으로써 연봉제가 성립한다.둘째, 공정하고 납득할 수 있는 평가를 전제로 한다. 연봉제는 근로자의 임금이 전적으로 개개인의 능력과 성과에 의해 결정되다 보니 그

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.16

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경제적 보상 과거와 현재의 차이 임금수준과 임금제도 경제주의 모티베이션 이론 설명

수준과 임금제도? 임금수준임금수준은 조직전체 임금의 평균수준을 의마하는데, 일정기간 동안 조직 근로자에게 지급되는 평균임금액을 의마한다.- 생계비는 근로자 가족의 생계유지를 가능 ... 임금은 기본급과 수당으로 분류한다.연공급 : 근로자의 학력, 연령, 근속연수 등을 임금의 결정요인으로 하는 것으로 정년보장을 기본 전제로 함직무급 : 직무에 기초하여 결정되는 것 ... 으로는 크게 경제적 보상과 비경제적 보상으로 나눌 수 있다.종업원의 근로의욕을 높일 수 있는 강력한 도구는 바로 경제적 보상이다. 임금과 후생복지로 구성되는 경제적 보상은 종업원의 생계

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.07

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행정조직론 연구보고서 A+

을 기계의 부속품처럼 생각하는 사고방식에서 빚어진 폐해를 절감.2) 근로자의 능력신장①조직에 참여하는 근로자들의 기술, 지식수준이 점차 높아져 이른바 '인적 전문화'가 촉진 ... 으전이론에 포함되는 학파들- 3가지로 구분해 볼 수 있다. 그 첫째는 Taylor가 개척자로 되어 있는 과학적 관리학파이고, 둘째는 Gulick, Urwick 등이 영도한 행정관리 ... ( 또한 의사결정이 행해지는 조건)이 중요한 분석 단위이며 그들의 이론적 관점이 형성되는 중요한 특징이기도 하다. 조직은 분석적으로 조직구조, 계층제적 관계, 그리고 체제적 특질을 결정

리포트 | 60페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.10

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