"직무모형개발"의 검색결과 입니다.

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"직무모형개발" 검색결과 1,961-1,980 / 6,733건

사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법에 대하여 서술하시오

는 것인지 등을 평가하는 것이 필요하다. 이와 같은 훈련과정을 Goldstein(1993)의 정리를 참고하여 나타내면 아래의 그림과 같다. 훈련과정에 대한 모형화조직구성원의 현재 직무 ... 에 초점을 두는 훈련과는 다소 다르게 다양한 직무를 보다 잘 수행할 수 있게 조직구성원을 미래를 위해서 준비시키는 것에 초점을 두는 직원개발은 직원의 역량, 가치, 태도, 능력 ... 하여 그들의 행동, 의사소통방식, 지식과 기술 등에 대해서 피드백을 제공해서 구성원 스스로가 상위의 직무를 수행하기 위해서 필요한 역량을 개발할 수 있게 하는 방법이다.이러한 방법

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.11

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현대적 조직구조모형(기능구조, 사업구조, 매트릭스구조, 팀구조, 네트워크구조)

현대적 조직구조모형(기능구조, 사업구조, 매트릭스구조, 팀구조, 네트워크구조)목차현대적 조직구조모형I. 기능구조II. 사업구조III. 매트릭스구조IV. 팀구조V. 네트워크구조 ... * 참고문헌현대적 조직구조모형고전적 조직구조에 대한 비판이 나오면서 이를 수정하거나 근본적으로 입장을 달리하는 구조형성의 원리들이 제시되었다. 고전적 원리들은 특정 상황에서는 여전히 ... 변화에 맞추어 조직구조의 모형도 변화할 수밖에 없는 것이다. 현대적 조직구조의 모형으로서 기능구조 ? 사업구조? 매트릭스구조 ? 수평구조 ? 네트워크구조 ? 학습조직을 살펴본다. 이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10

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교직사회,학교 조직의 이해,학습조직,학교조직 특성,학교조직의 이중성,관료제의 특징,관료제의 순기능과 역기능

* 관료제의 특징 01. 관료제의 특징 – 베버 분업화 전문화 효율적으로 수행하기 위해 직위 간에 직무를 적정하게 배분 , 전문화를 도모교육사회 2. 이중적 성격 * 관료제의 특징 ... 들의 직무경력 을 중요하게 여기는 것 관료제의 특징 – 베버교육사회 2. 이중적 성격 관료제의 순기능과 역기능 역기능 관료제적 특징 순기능 권태감 분업 효율성 사기저하 몰인정지향성 합리 ... . 이중적 성격 전문직 [ profession, 專門職 ] * 을 갖고 을 발휘하여 맡은 직무를 수행 전문적 지식 자율성교육사회 2. 이중적 성격 * 전문직의 특징 01. 전문직

리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.07.08

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[교육] 교육학 목차 (주요 4과목 중요 표시)

론체제론체제접근모형 ? 카우프먼?사회체제이론 ? 게젤과 쿠바내용이론욕구계층이론 - 매슬로우동기위생이론 ? 허즈버그 [직무 풍요화]?ERG이론 - 앨더프과정이론기대이론 - 블룸?기대 ... 교육과정분과 교육과정중핵 교육과정공식적 교육과정잠재적 교육과정영 교육과정?모형합리적교육과정 개발모형 ? 타일러 (목표모형)?단원 개발모형 ? 타바 (목표모형)브루너모형 ? 브루너 ... (내용모형)숙의모형 ? 워커예술적교육과정 개발모형 ? 아이즈너?재개념화교육과정 개발모형 ? 파이나 (=자서전모형)?학교중심교육과정 개발모형 ? 스킬백?파이데이아 - 아들러?재개념주

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.03

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인공지능 시대의 부와 노동의 미래상

최근 몇 년 동안 세계적인 이슈가 되어 온 AI(Artificial Intelligence: 인공지능) 개발 경쟁이 이제는 새로운 국면에 접어들고 있다. 지금까지의 주된 AI 제품 ... 과 사회에 더욱 크고 심각한 영향을 미치는 ‘중요한 용도의 인공지능’이 활발하게 개발될 전망으로서, 자율주행 자동차나 의료 분야의 AI 도입, 최종적으로는 무기 산업 분야에 탑재 ... 되는 AI가 있다.스스로 표적을 지정해 날아가는 미사일, 상공에서 지상의 테러리스트를 감시하는 자율 드론(무인기) 등 인공지능을 탑재한 여러 무기가 세계 각국에서 개발되어 실증 실험

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.11

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동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오

을 받았다.그러나 직무의 내재적 특성과 관련된 동기유발요인에 대한 강조를 통해 직무확대, 직무충실 등의 기법이 개발되어 직무재설계에 대한 관심을 제고시킨 점에서 크게 기여했다.또한 ... 하는 이론이다. 내용이론에는 여러 모형이 있지만 허즈버그의 2요인이론, 알더퍼의 ERG이론, 맥클리랜드의 성취동기이론을 중심으로 살펴보기로 한다.I. 허즈버그의 2요인이론허즈버그 ... 는 동기부여에 관한 요인을 분석하기 위하여 직무태도에 관한 실증연구결과 인간에게 만족을 주는 요인을 동기요인(motivators), 인간에게 불만족을 주는 요인을 위생요인(hygiene

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.22

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간호관리학 중간정리

관리, 시간관리, 마케팅조직 -조직구조, 간호전달체계, 직무관리, 조직문화, 조직변화인사 -확보관리, 개발관리, 직무수행평가, 보상관리, 유지관리, 노사협상지휘 -리더십, 동기부여 ... [1-1장 간호관리의 개념]1절 간호관리의 개념과 체계 모형Ⅰ. 간호관리의 개념1. 관리의 정의:조직의 목표를 달성하기 위해 자원을 이용하는 과정 : 기획, 조직, 인사, 지휘 ... , 정책, 규칙 정하기-예산 수립-장·단기 기획 수립-계획된 변화 관리2)조직 :공식적 구조(자원 조정·분배, 직무 서술, 자격 할당)를 만들고, 간호전달체계 결정,업무활동 배치

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.03.17

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인사이동

(Competency model) 핵심성과지표 모형 (KPI model) 직무 프로파일 성과관리 프로세스 목표설정 코 칭 피 드 백 평 가 보 상 경력개발 역량 격차 분석 경력 개발 전략 ... 개발 조직진단 변화관리 인력예측 경력계획 인력시장 분석 모형분석 통계분석 인사감사 사기조사 인사기록 인사관리 메 뉴 얼인사이동의 목적과 의의 ■ 인사이동의 목적 - 인사이동은 종업 ... Player Hyosung! 인재상 유한 킴벌리의 조직구조 개편 내용 ( 대기업 )미래비전 사명 • 목표 • 전략적 과제 직무수행요건 (Work requirement) 역량 모형

리포트 | 46페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.08.25

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(방통대) (보건교육 C형) 직장남성여성의 직무스트레스예방교육

의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여 작성한다.- 한 시간분량의 학습지도계획서를 포함한다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 대상 집단의 선정과 인구 사회적 특성2. 직무스트레스 ... 에서 평균 275만 원 정도로 전체 30대 노동자 평균인 306만 원에 비하여서 다소 낮은 수준이라고 할 수 있다.2. 직무스트레스 예방 교육 : PRECEDE-PROCEED 모형 ... 는 요인이 되었을 수 있다. 또한 실제로 Karasek 등이 제시한 직업 스트레스 모형에 따르면 업무 요구도가 높을수록, 업무 자율권이 높을수록 직무 스트레스는 커지기에 경력

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2019.03.07

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사회복지행정론(리더십이론을 설명하고 사회복지조직에　가장　바람직한　리더십에　대한　본인의　생각을　서술)

와 Blanchard의 상황적 리더십 이론여러 가지 리더십 이론을 확장하여 상황적 리더십 모형을 개발하였다. 그들은 우선 오하이오 주립대학의 연구 등. 선행 연구들을 검토하여 지도자 행동 ... ) + 심리적 성숙도(성취 욕구와 책임을 지려는 의지를 반영한 개인적 동기 수준)로 구분하였다. 그리하여 지도자 행동과 구성원의 성숙도를 조합하여 상황적 리더십 모형 개발 ... 구조적, 지도자 지위권력의 강/약에 따라 8가지 조합으로 구성하였다. 지도자의 가장 싫어하는 동료 척도(LPC)를 개발하여 LPC 점수가 높은 지도자는 관계지향형, LPC 점수

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.29

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인적자원관리 사례

도록 육성한다. 이를 통해서 직무 성과를 창출하게 돕는다. 또한 13개의 직무 college를 구축하고 사내강사를 활용하여 전 사원의 직무 역량 개발을 돕는다. 또 매년마다 북경대 ... 다. 인재전략의 목적은 인재에게 끊임없이 발전 가능성을 제공한다. 먼저, 신입사원은 총 5단계, 12주에 걸친 교육체계를 통해 LG전자의 훈련 센터에서 조직 및 직무에 적응할 수 있 ... 는 동기부여 방식을 파악하고 건강 증진을 위한 과학적인 실험들도 포함된다.셋째, 최근 많은 기업이 도입을 검토하고 있는 예측적 분석 기법들을 활용해 직원들의 이직확률 계산모형을 통한

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.15

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[보건교육C형] 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육 - 방송통신대 2019

시키고자 하는 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형에 대해서 간략하게 소개하고 직무 스트레스와 감정노동 직장인의 스트레스에 대하여 소개하고자 한다. 그 다음에 실제 대상자인 보육교사 ... 하여, 이후 프로그램 개발, 프로그램 수행, 마지막 프로그램 평가의 영역까지 확장된 PROCEED 모형 4단계가 추가되어 총 9단계 모형으로 구성되어 있다. PRECEDE 진단에서 파악 ... 한다.-반드시 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여 작성한다.-한 시간분량의 학습지도계획서를 포함한다.목 차Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1. 그린의 PRECEDE-PROCEED

방송통신대 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2019.04.04 | 수정일 2023.06.06

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직업상담사2급 시험기출 요약노트(정보,시장)

1 주된 직무 우선 원칙: 관련 직무 내용상 상관성이 가장 많은 항목에 분류- 의과대학 교수는 직무 내용상 상관성이 많은 분야로 분류함2 최상급 직능수준 우선 원칙: 가장 높 ... 은 수준의 직무능력을 필요로 하는 일에 분류- 조리와 배달의 직무 비중이 같을 경우 직능수준이 높은 조리사로 분류함3 생산업무 우선 원칙: 생산에 관련된 업무를 우선적으로 분류- 한 ... 최근 종사한 직업으로 결정한국표준직업분류에서 직업분류의 일반원칙1 포괄성의 원칙: 모든 직무는 어떤 수준에서든 분류에 포괄되어야 한다2 배타성의 원칙: 동일하거나 유사한 직무는 같

시험자료 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2021.05.28

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[지역사회간호학] 지역사회이론 요점정리 (~p66)

는 인구집단이다.개인, 가족, 인구집단 및 지역사회간호는 개인, 가족, 인구집단 및 지역사회를 대상으로 이들이 지니고 있는 건강잠재능력을 개발하여 대상자의 건강기능수준의 증진 ... 요달성을 위한 최적의 수단을 제시한다.(1)기획의 필요성①자원의 적절한 배치②이해관계의 대립과 갈등해결③변화하고 발전하는 지식과 기술개발의 적절한 적용④합리적 의사결정 수단 제공 ... 하는 전략을5~10개 정도 작성약점을 최소화하고 위험을 회피하는 전략을 5~10개 정도 작성2)체계이론: 일반체계이론은 간호이론 개발에 가장 많이 사용된 원형 이론으로 모든 학문

리포트 | 66페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.06.30 | 수정일 2021.11.28

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LBDQ 질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오

LBDQ 질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오LBDQ질문지를 이용한 본인의 리더십LBDQ질문 ... 한다. 4- 나는 전진하기 전에 중요한 일들에 대해서는 직원들의 승인을 받는다. 4본인의 리더십 스타일을 Blank와 Mouton의 관리격자 모형을 응용하여 본인의 리더십 스타일 ... 을 형성하고 직무 능력과 인간의 중요한 신념을 심어줄 수 있다. 조직몰입을 통한 자발적 참여의 유도로서 권한 위임을 들 수 있다. 일반적으로 권한 위임은 위계질서 구조에서 조직구성

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.25

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Chapter 4 인적자원관리기능

, 경험적④ 교육훈련의 평가: Kirkpatrick의 4단계 반응모형(반응, 학습, 행동, 결과)1) 필요성분석? 조직의 목표에서 출발? 조직수준? 직무수준: 기술변화 → 직무수행자 ... )인적자원 개발 강조↓Strategic Human Resource management인적자원=경쟁력↓Human Resource Development(HRD)? 관료/통제 → 자율 ... 경쟁 중심? 조직구성원: 조직성과에 큰 영향2. 과정? 확보관리: 필요 인력 산정, 모집, 선발, 배치, 활용? 개발관리: 교육훈련, 인사고과 이동? 보상관리: 임금관리, 복리후생

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.18

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경상대학교 NCS직업기초능력 이러닝 중간고사, 기말고사 시험문제 요약입니다.

능력단위란 무엇인가?NCS 능력단위란 해당 직업에서 요구되는 직무를 수행하는 개별 직무 능력을 의미한다.- NCS 직업기초능력을 구성하는 모듈 10가지를 나열하여 보아라.NCS ... 직업기초능력 모듈은 기초직업능력 영역을 문제해결능력, 자기개발능력, 조직이해능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 의사소통능력, 정보능력, 기술능력, 수리능력, 직업윤리 총 10가지 ... 로 구성되어있다.- NCS기반 필기평가와 면접평가에서 가장 중요하게 다루는 것은 무엇인가?필기평가와 면접평가에서 가장 중요시 다루는 것은 경험적인 요소와 직무에 따른 지식을 충분히

시험자료 | 40페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.04.17 | 수정일 2019.04.26

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[사회복지행정론][A+] 허쉬와 브란챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류 및 특성

모형에다 오하이오주립대학 리더십 연구의 구조주도와 배려의 개념을 이용 하였다. 리더의 행동은 직무지향적 행동과 관계 지향적 행동이라는 2가지와 4가지의 리더십 행동스타일이 나타나 ... 4.참고문헌5.표목차[표1]직무 지향적 행동과 관계 지향적 행동 특징1.서론사회복지조직의 목표를 달성하는 데 매우 필요한 개념으로 인식되고 있는 리더십은 ‘조직의 목표와 개인 ... 게 된다. 리더십 행동 스타일을 측정하기 위한 관리자 평가척도와 구성원평가 척도은 허쉬와 블란챠드에 의해 개발되었다.허쉬와 블란챠드의 상황이론은 다양한 상황중에서 하급자(직원)의 상황

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.27

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청소년프로그램개발및평가 ) 지나친 스마트폰 의존 상태에 있는 청소년들을 대상으로 청소년프로그램을 기획하고자 할 때 어떠한 기획 유형이 바람직하다고 생각하는지

ㅁ청소년 프로그램개발 및 평가지나친 스마트폰 의존 상태에 있는 청소년들을 대상으로 청소년프로그램을 기획하고자 할 때 어떠한 기획 유형이 바람직하다고 생각하는지, 그 건에 대해 ... 제시하시오.청소년 프로그램개발 및 평가지나친 스마트폰 의존 상태에 있는 청소년들을 대상으로 청소년프로그램을 기획하고자 할 때 어떠한 기획 유형이 바람직하다고 생각하는지, 그 건 ... 되어야 한다.자기도피이론모형과 대안모형 등을 참고로 스마트폰 중독사용에 효과적인 방법을 생각해보자면 단순한 스마트론 시간 제한이나 사용량 제한은 별로 효과가 없다. 정서, 인지, 행동

리포트 | 6페이지 | 4,300원 | 등록일 2019.11.11 | 수정일 2019.11.21

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교육과정C형 2020 교육과정 개발 모형을 바탕으로 만 5세 유아의 ‘리더십 향상 활동’을 개발

교육과정 개발 모형 리더십 향상 활동 교육과정 개발 모형 리더십 향상 활동 교육과정 개발 모형 리더십 향상 활동 교육과정 개발 모형 리더십 향상 활동 교육과정 개발 모형 리더십 ... 향상 활동 교육과정 개발 모형 리더십 향상 활동 교육과정 개발 모형 리더십 향상 활동 교육과정 개발 모형 리더십 향상 활동 교육과정 개발 모형 리더십 향상 활동 교육과정 개발 모형 ... 리더십 향상 활동 교육과정 개발 모형 리더십 향상 활동 교육과정 개발 모형 리더십 향상 활동 교육과정 개발 모형 리더십 향상 활동 교육과정 개발 모형 리더십 향상 활동 교육과정

방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.10 | 수정일 2023.06.22

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