"직무모형개발"의 검색결과 입니다.

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"직무모형개발" 검색결과 2,001-2,020 / 6,733건

고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오

성 또 비합리적인 요인은 고려대상에서 제외하는 경향이 높고, 특히 환경적 영향의 존재를 간과하였다.넷째, 합리적 ? 경제적 인간모형이다. 고전이론가들은 인간과 조직이 합리적 ? 경제 ... 적 원리에 따라 행동한다는 것을 가정하였다. 이 모형은 인간은 합리적이고 경제적인 존재로서 자기에게 이익이 가장 큰 행동을 타산적으로 선택할 수 있는 존재라고 생각하였으며, 동기 ... 유발의 유인은 경제적인 면이 가장 크다고 생각하였다.다섯째, 과학성의 추구와 그 미숙성이다. 과학적 탐구에 의한 관리과정이나 조직구조 형성에 관한 원리들을 개발하였으나, 이

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.20

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[인적자원관리] 교육훈련

교육의 한계점을 극복하는 다양한 도전을 통하여 근로자의 개발을 적극적으로 주도하고 있다. 이에 기업은 지금 '열공 중'(열심히 공부 중)이라고 한다.한 사람의 인간이 교육을 바탕 ... 다.교육훈련도 수동형에서 능동형으로 탈바꿈해 가고 있다. 그래서 최근에는 교육훈련이라는 용어가 능력개발 또는 인재육성이라는 말로 대체되고 있기도 하다. 그 결과 교육훈련이 기업 ... 은 경영이념과 기업문화 등 기업에 대한 개괄적인 소개를 비롯하여 직장인으로서의 자세, 직무에 대한 전반적인 안내, 공장 견학, 팀워크 훈련으로 이루어진다.둘째, 재직근로자에 대해서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15

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경영학쪽지시험 파트123 180813월

경영학 쪽지시험범위: 파트 1, 2, 32018-08-13-월1. 마이클 포터의 이론에 대한 설명으로 틀린 것은?① 포터의 가치사슬 모형에서 획득 활동은 지원 활동에 속한다 ... 직무내용에 큰 비중을 두고 정리, 기록한 문서이 다.(나) 보다 중요한 사건을 중심으로 평가하는 것이 중요사건법이다.(다) 직무평가는 직무기술서나 직무명세서를 기초로 직무가 지니 ... 는 절대적인 가치를 결정하는 것이다.(라) 직무평가 방법에는 서열법, 분류법, 점수법, 요소비교법 등이 있 다.--------------------------------------

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21

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관리격자모형의 경우, 리더의 행동유형을 5가지로 분류하고 있는데 이 5가지 내용에 대해 설명하고, 도식화

사회복지행정론주제: 관리격자모형의 경우, 리더의 행동유형을 5가지로 분류하고 있는데 이 5가지 내용에 대해 설명하고, 도식화(인간에 대한 관심, 생산에 대한 관심)하여 구체 ... 적으로 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. Blake와 Mouton의 연구2. 관리 격자 모형의 리더십 유형1) 1.1형(방관형)2) 1.9형(컨트리클럽형)3) 5.5형(중도 ... 형)4) 9.1형(권위형)5) 9.9형(팀형)3. 관리격자모형의 도식화1) 인간에 대한 관심2) 생산에 대한 관심3) 도식화의 문제점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 집단

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14

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사회복지실천(조직) 영역에서 지식경영의 목적과 목표, 지식경영의 장점과 기대효과

전체를 지식경영이라 할 수 있다.(2) 목표지식경영의 목표는 지식경영을 적용할 수 있는 조직구축과 성과를 관리하는 모형과 시스템을 개발하고 구축된 시스템을 운영하는 세 가지의 목표 ... (expert center)장 그룹과 상직지식)인증위원회 구축? 하위목표 3. 교육과 학습조직 구축기관, 재단차원)둘째, 성과관리 모형 및 시스템 개발 목표(Platform)? 하위 ... 별 강점과 핵심역량을 파악한 정보자료를 반영하여 적재적소에 배치하거나 직무순환 때 참고자료로 활용되고 있다. 매년 시행하는 직무만족도 조사는 업무전념 상태, 의사소통, 조직유효

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.21 | 수정일 2019.10.23

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1장 교사와 교직의 이해 (2주차)

지도)☆학급 경영학교경영 참여학부모, 지역사회 관계전문성 개발(☆친 곳에서 직무 수행의 중요도가 높음)교사의 자질성향적, 유형적, 기능적 접근 >> 상호 보완적 : 훌륭한 교사 ... 1장 / 교사와 교직의 이해교사에 대한 기대“교원은 교육의 가장 중요한 요소” – 교육의 질은 교원의 질을 능가할 수 없다.한국교육개발원이 조사한 교육여론조사 : “교원의 열의 ... 되는 직종> 교직의 독자성과 역할수행의 전문성 강조Libeman(1956)의 전문직의 요소 (23p)교사의 직무와 자질교사의 직무교원이 수행해야 하는 구체적인 업무 – 기능적인 개념c

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.11

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사회복지서비스 예산관리의 개념을 정리하고 예산모형 중 하나를 정리하시오

사회복지서비스 예산관리의 개념을 정리하고 예산모형 중 하나를 정리하시오목차사회복지서비스 예산관리의 개념을 정리하고 예산모형 중 하나를 정리하시오I. 예산수립의 과정II. 예산 ... 의 내용III. 예산모형 - 영기준예산(ZBB): 예산감축기능1. 개념2. 절차1) 예산결정단위의 설정2) 예산결정표의 작성3) 순위결정4) 실행예산의 편성3. 장단점* 참고문헌사회 ... 복지 서비스 예산관리의 개념을 정리하고 예산모형 중 하나를 정리하시오I. 예산수립의 과정예산수립을 외부과정 측면에서 본다면 다음과 같이 도식될 수 있다. 회계 구분은 법인 전반

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.08.16

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맥그리거의 X,Y 이론과 허시와 블랜차드의 상황 모형 & 지도자 스타일

하며 바람직한 행동을 지지함으로써 지도자 자신과 구성원간의 개인적인 관계를 유지하려는 노력이다.-허시와 블랜차드 상황모형의 부하의 성숙도부하의 성숙도는 과업 수행 능력을 나타내는 ‘직무 ... 용)_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 : 1. 맥그리거의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거 한 구성원의 성숙도2. 집단에 적절한 지도자 행동 스타일3. 현재 ... 의 지도자와의 비교< 목 차 >I. 서 론II. 본 론1. 맥그리거의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거한 구성원의 성숙 도1) 맥그리거의 X?Y이론(1) 맥그리거의 X

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.18

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간호사들의 직무스트레스 측정도구 고찰

직무스트레스와 내.외적 관련 변인들간의 관계를 확인하기 위하여 진수진(2014)의 중환자실 간호사의 직무스트레스 관련 변인들 간의 구조모형 분석연구를 먼저 확인하였다.1. 자아 ... 존중감진수진(2014)의 중환자실 간호사의 직무스트레스 관련 변인들 간의 구조모형 분석연구에서의 결과에 따르면 간호업무환경, 역할갈등, 변혁적 리더십과 자아존중감은 직무스트레스에 직접 ... , 박재범, 손미아, 우종민, 이철갑, 정진주, 조정진, 채창호, 하미나, 공정옥, 김인아, 김정수, 김형렬, 박준호, 현숙정, 손동국(2004). 한국인 직무 스트레스 측정도구의 개발 .

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.24

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(방통대) (보건교육 C형) 직장남성여성의 직무스트레스예방교육

-PROCEED 모형 적용3) 직무스트레스예방교육 학습지도계획서Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직무스트레스라는 것은 직무요건이 근로자의 능력 혹은 자원 및 바람과 일치하지 않을 경우 ... 에 따라 통해 여성 직장인의 직무스트레스에 대해 논해 보고자 한다. 그를 그린의 ‘PRECEDE-PROCEED’ 모형에 의거하여 구체화 해 보고, 관련 교육의 학습지도계획을 수립해 볼 ... 과목명: 보건교육 C주제: 직장남성/여성의 직무스트레스예방교육- 개별적으로 개인이나 집단을 정하고, 선택대상에 대한 인구 사회적 특성을 상세히 기술한다.- 반드시 그린

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2019.03.07

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[간호지도자론 공통] (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.

[방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거 ... 과정2. 허시와 블랜차드의 상황모형1) 개념2) 유형3) 구성원 성숙도 진단3. 아지리스의 미성숙·성숙이론1) 개념2) 내용3) 구성원 성숙도 진단4. 구성원 성숙도 사정과 지도자 ... 한다. 그러면 본론으로 들어가서 리더십 이론의 개념과 유형들에 대해 살펴보고 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형

방송통신대 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.09.17 | 수정일 2020.09.24

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간호관리 기말고사 정리- 의사결정~조직~간호인적 자원관리의 체계까지

을 때 낮은 성장욕구를 가진 사람에 비해 보다 긍정적인 심리상태를 경험할 가능성이 높다▶직무특성 모형의 장단점장점? 개인차를 고려하여 직무특성과 성과변수 사이의 관계를 제시한 실질 ... ?분석하여 개별 직무의 성질에 가장 적합한 인력을 효과적으로 확보?개발?보유?활용하도록 기술한 직무기술서와 직무명세서를 서면화할 수 있도록 한다2) 직무분석의 목적-직무평가를 위한 기료조직) ... 결정의 일반적 과정(신유근, 2000)① 문제인식② 대안개발 및 선택:-의사결정의 핵심적 단계③ 대안실행④ 결과평가효과적인 문제해결과 의사결정에는 반드시 비판적 사고능력이 필요

시험자료 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.08.09 | 수정일 2019.10.09

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조직체계와 인간행동

으로 사용되었는데 이는 왕의 지배, 귀족의 지배, 국민의 지배와는 대립되는 개념이다. 후일 독일의 사회학자 베버는 이들 간의 협동체제의 이념형(ideal type)으로 관료제 모형 ... . 그리고는 관할 범위의 규정이다.셋째는 계층제 원리에 의한 조직화이다.넷째는 직무 행위를 규율하는 규칙은 기술적 규칙이나 규범인 것이어야 한다.다섯째는 직원은 생산 및 관리 수단을 소유 ... 는 직원은 계약에 의해 임명되고 선발되며, 승진은 재직 연수나 실적에 의거한다.아홉째는 직원은 엄격하고 체계적 교육을 받는다.베버의 관료제 모형은 인간의 합리적이며, 예측 가능하고 질서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.03

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여학생 체육참여 활성화를 위한 방안 (서울대 A+ 레포트)

스포츠교육모형4.3.3. 다중지능이론5. 결론 및 제언1. 주제 선정 동기공학 중학교 체육참여를 참관하는 도중 여학생들의 수업 참여도가 좋지 않은 것을 발견했다. 자연스럽게 우리 ... 에 대해서 체계적으로 배우는 과정이 존재해야 한다. 예를 들어, 여학생 친화적 종목의 및 세부 지도안 등 운영프로그램 개발하여 댄스스포츠와 같은 여학생들이 좋아하는 종목 선정 ... 하는 방법, 또 여학생 수업을 위한 직전교육 및 직무연수를 통해서 교사의 여학생을 고려한 체육수업 능력을 길러야 한다.4.2 시설 인프라의 양적 질적 확충 및 개선우선, 정부의 지원을 받

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.10

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경영학개론 에듀윌 과제물

적으로 복잡성이 증가한다. 이처럼 조직의 복잡성이 증가할수록 효과적인 의사소통, 조정, 통제의 방법이 요구된다.공식화는 조직 내 직무들이 표준화 되어있는 정도를 말한다. 주로 직무기술 ... 서나 직무명세서의 방식처럼 성문화된 것을 공식화로 정의한다. 공식화는 직무의 특성과 조직계층에 따라 공식화의 정도가 달라진다. 직무의 특성이 단순하고 반복적이면 공식화는 증가 ... ) 기계적 구조와 유기적 구조 : 기계적 구조와 유기적 구조로 구분할 수 있음① 기계적 구조 : 고전적 조직모형에 기반을 두어 기능별로 업무를 전문화하고 복잡한 부문화를 거쳐 개인

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.31 | 수정일 2020.04.12

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간호관리학 총정리

, 조직문화, 조직변화인사 -확보관리, 개발관리, 직무수행평가, 보상관리, 유지관리, 노사협상지휘 -리더십, 동기부여, 주장행동, 의사소통, 조정·협력, 갈등관리, 직무스트레스 ... ·평가)→확보관리(간호인력 예측·계획, 모집·선발, 경력개발, 직무수행평가)→개발관리(인력개발, 승진·전보, 경력개발, 직무수행평가)→유지관리(보상관리, 직원훈육, 결근·이직관리 ... :(평가) 질을 높게 유지하면서 조직의 목표를 달성하는 것-업무성과/결과 표준 설정, 설정 목표와 비교, 실행계획 수립#간호관리 체계 모형(길리스) :투입→산출투입인력(간호직원, 환자

리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.03.17 | 수정일 2020.07.26

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<교사론> 지도성

), 무기력형(1-1) 순 초등학교/중등학교 교장의 성공적인 지도성 유형 : 5-9형/9-5형상황적응적 지도성 모형 ◎ Fiedler의 상황적 모형 1. 리더쉽 유형과 LPC ▷LPC ... ) : 매우 호의적이거나 비호의적 상황에서 보다 효과적 ▷인화지향적 리더(LPC가 높은 사람) : 약간 호의적인 상황에서 더욱 효과적Fiedler모형에서 상황적 호의성과 리더쉽 ... 직무성숙 무엇을 행할 수 있는 능력과 관련,어떠한 과업을 수행하기 위한 지식과 기능. 교육과 경험에 의해서 향상 ② 심리적 성숙 어떠한 일을 행하고자 하는 동기나 의욕과 관련 일

리포트 | 46페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.10

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[조직혁신] 조직은 효율과 혁신을 동시에 달성하기 위해 변화가 필요

성 조직변화의 이중모형 관리변화를 위한 조직설계 문화변화에 대한 압력 문화변화를 위한 조직개발 변화를 위한 리더십 변화장벽 변화실행기법변화의 전략적 역할 혁신 멸망 OR 환경 변화 ... ://www.youtube.com/watch?v=7D0PqwzyX8w feature=player_detailpage 하기스 마케팅 방법신제품과 서비스 ▶ 수평적 조직 모형 기술개발 고객 ... 실행을 위한 전략 혁신할 것이냐 멸망할 것이냐 변화의 전략적 유형 양면적 접근방법 기술변화 촉진기법 신제품 성공률 신제품 성공 이유 수평적 조정 모형 경쟁우위 달성 : 속도의 필요

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.30 | 수정일 2019.01.13

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교육훈련 설계 인적자원 개발론

이나 사회에 의무를 다하고, 여가 선용과 취미생활을 하기 위해 학습을 계속한다. 조직적인 차원에서도 학습이 담당하는 역할은 중요하다. 조직을 구성하고 있는 개개인이 자기의 직무를 훌륭히 ... 된다.4. 교수설계 모형1) 딕(Dick)과 캐리(Carey)의 교수설계모형딕과 캐리의 모형은 초보자나 경험이 적은 교수설계자가 유용하게 사용할 수 있도록 교수설계 과정을 단계 ... 적으로 설명한다(Dick, 1996; Edmonds et al., 1994). Dick&Carey 교수설계모형교사들이 수업을 계획하는데 적용가능성이 높은 딕과 캐리의 모형은 과 같

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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4차 산업혁명시대가 문화 예술 분야에 미칠 영향

4차 산업 혁명 시대가 문화 예술 분야에 미칠 영향한국고용정보원은 미래 기술의 영향을 연구하는 영국 옥스퍼드대학교의 칼 베네딕트 프레이와 마이클 오즈번교수가 제안한 분석 모형 ... 적 지능’과‘사회적 지능’이 필요한 직무는 인공지능과 로봇이 인간을 쉽게 대체할 수 없는 것으로 나타났다. 즉, 손이나 손가락을 사용하여 복잡한 구조의 부품을 조립하거나 정교한 작업 ... 을 해야 하거나, 기발한 아이디어를 만들어 내는 창의성이 필요한 경우, 음악·무용·미술 등 ‘감성’에 기반을 둔 예술 분야의 직무와 상대의 반응을 파악하고 이해하거나 협상과 설득

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.26

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