"직무모형개발"의 검색결과 입니다.

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"직무모형개발" 검색결과 1,941-1,960 / 6,733건

직무 스트레스와 인간관계

는 과업부적절한 지시필요한 정보와 자원의 부족스트레스의 모형11. 직무스트레스와 인간관계1.직무스트레스의 이해 (3)직무스트레스의 기본적 모형조직적인 원인개인적인 원인개인의 차이스트레스 ... 려고 한다한 스트레스는 개인의 것이므로 이제는 개인 스스로 제거하고 안정을 취하는 노력을 해야 한다. (개인적 차원의 시간관리, 사회적 지원, 자긍심, 정보공유, 자기개발 노력)5. 직무 ... 11. 직무스트레스와 인간관계2. 직무스트레스의 원인1. 직무스트레스의 이해학습내용3. 직무스트레스의 결과4. 직무스트레스의 매개변수5. 직무스트레스의 관리11. 직무스트레스

리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.11

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간호지도자론] 허시와 블랜차드의 상황모형+매니지리얼그리드이론

간호지도자론 중간과제물.hwp3간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 방송대 간호지도자론 방통대 간호지도자론, 허시와 블랜차드의 상황모형 허시와블랜차드의상황모형 허시 ... 와 블랜차드의 상황모형 허시와블랜차드의상황모형, 매니지리얼 그리드 이론 매니지리얼그리드이론 매니지리얼 그리드 이론 매니지리얼그리드이론, 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도 ... 자론 방송대 간호지도자론 방통대 간호지도자론2019년 간호지도자론간호지도자론 (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.04 | 수정일 2020.10.08

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인간관계이론의 주요 개념과 제한점 및 사회복지행정의 함의를 설명하시오

웨스턴 일렉트릭 회사인 호손(Hawthorne)공장의 연구에서 개발되었다. 이 실험에서 밝혀진 결론과 조직에 대한 인간주의적 접근방법들인 리더십과 의사전달, 내적인 직무 동기 ... 에 상호보상성(inter - complimentarity)이나 일치성에 의해 결정되는 함수라는 것이다. 또한 조직 관리자의 리더십이 하급자들의 직무 수행과 직무 만족도를 결정 ... / 근로자는 고전적 모형이 중요시하는 보상이나 금전적인 경제적 요구나 합리적인 행동보다는 비경제적인 요인인 사회적 욕구, 심리적 욕구, 집단의 지지, 교우 관계, 집단의 인정, 자아실현

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.17

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교육공학 addie모형 적용분석과 수업지도안 세계지리

ADDIE모형을 통한 분석과 수업지도안교육공학CONTENTSADDIE모형 분석(Analysis)과정 적용-요구분석(설문조사지예시 포함)-학습자분석-환경분석-직무 및 과제분석단원 ... 하나이다. 세계지리 과목의 주된 학습 목표는 세계 각 지역의 지리적 현상을 종합적?체계적으로 이해하고, 이를 바탕으로 우리의 삶의 터전을 보다 살기 좋은 공간으로 개발?이용?보전 ... 하려는 자세를 기르는 데 있다.교수 설계모형의 요구 분석 단계에서는 우선 학생들의 교과에 대한 인식과 현재 스스로에 대한 지리학습의 이해 정도, 각 영역에 대한 관심도와 수업 방식

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.17

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경북대 사회복지행정 필기

전임자와 직원의 직무수행에 대한 책임 有- 집행기관(사회복지조직) 책임자: 이사회가 고용한 사람, 이사회의 요청에 따라 역할 수행, 이사회가 개발·수립한 정책을 직원과 함께 수행 ... 하는 것- 정부, 공공기관, 기업, 비정부기구, 비영리조직 등 모든 조직에서 기획은 관리운영의 필수적인 과정으로 이해- 사회과학 여러 분야에서 기획을 다룸- 유엔개발계획(UNDP ... )의 기획 정의 ☆- 조직의 목표설정, 전략개발, 실행절차, 목표 달성에 필요한 자원의 배분에 관한 과정- 기획의 구성- 조직의 비전과 목표 수립- 비전과 목표를 달성하는 데 필요한 전략

시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.27

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리더십 연구 최종 개인과제 보고서

과 직무만족” , 인적자원개발연구 , 13(2): 21-40 . 김학수ㆍ이준호ㆍ한수진 (2013). “ 연구개발팀의 혁신성과에 대한 팀장의 변혁적 리더십 영향과 팀 심리적 안전 풍토 ... 리더 십 개인과제목차 연구 목적 및 연구범위 논문별 요약 통합된 요약 향후 연구방향 연구모형 추가연구연구 목적 및 연구범위 본 연구는 리더십를 주제로 한 논문 3 편 이상을 읽 ... 성과 내재적 동기를 매개로” , 한국인사관리학회 추계학술대회 , 243-257 .논문별 요약 1 . Kark Van Dijk(2007) 연구모형논문별 요약 2 . Oostlander

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.15

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진로선택이론

2장 진로선택이론1. 특성-요인이론1) 이론의 개요: 초창기 이론으로 진로상담 프로그램 개발의 기초 이론. 개인의 특성과 직업 또는 직무를 구성하는 요인에 관심. 내담자가 지닌 ... 특성과 해당 직업의 수행에 필요한 직무 요구사항을 적절하게 연결해주는 것이 핵심.2) 이론의 내용: 개인의 특성과 직업을 구성하는 요인에 관심. 파슨스, 윌리엄슨, 헐- 기본 가설 ... 하는 업적을 남겼고 독특한 방식으로 직업을 분류하는 모델 제시, 부모-자녀 관계 질문지 개발했다는 시사점. 반면 실증적인 근거가 없으며 검증하기가 어렵고 진로상담을 위한 구체적인 절차

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.03

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직무역량을 이용한 교육프로그램 개발과 적용 (Development and Application of Program Planning Model for Job Competency-Based Performance Improvement in Organizations)

한국기업교육학회 전영욱, 변현정, 이준철

논문 | 22페이지 | 5,100원 | 등록일 2015.03.24 | 수정일 2017.02.01

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판매자 표지

[리포트] '교장직 선택의 요인과 승진 욕구'에 대해 조사한 보고서입니다.

에 영향을 미치는 요인은 무엇인가?”라는 질문에 대한 해답을 찾고자 하는 데 있다. 특히 연구의 구성 요인들 간의 인과관계를 설명하는 연구 모형을 개발하고, 구조방정식모형 분석 ... 의 관련 변인들을 탐색해 보고자 한다.1) 교장의 역할과 직무20세기의 대부분 동안, 성공적인 교장들은 교사를 지도하고, 학교를 경영하고, 대외 활동에 참여하는 역할을 수행해 왔 ... 을 통해 이 연구 모형을 분석하여 구성 요인 간의 인과관계를 검증하는 데 목적이 있다.구조 모형의 검증 외재 요인이 승진 열망에 긍정적인 영향을 미칠 것이라는 H1은 경로계수 0.213

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.05.17

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간호관리의 이해 요약정리(간호관리학)

된 비용과 그 효과 간의 관계를 나타낸 것이다.4. 간호관리과정- 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 과정(5단계)을 거친다.(매리너 토미)5. 간호관리 체계모형1) 투입- 체계 ... 다.(2) 균형성과표- 1990년대 카플란과 노턴이 개발한 균형성과표는 재무적 관점에만 치우쳤던 기존 성과평가의 한계를 보완하고, 조직의 균형 있는 발전을 도모하기 위한 전략적 기획 ... 이 많이 소요되며, 집단 내 획일성이 강조되어 구성원들에게 결정을 수용하도록 압력을 가할 수 있다.6. 집단 의사결정기법1) 브레인스토밍- 아이디어를 개발하기 위한 기법으로 문제를 정의

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.10

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간호관리 - 리더십관련 논문 및 도서 요약

리더십과 간호사의 직무만족도, 조직몰입이 이직의도에 미치는 영향을 파악하여 병원간호사의 이직을 낮추기 위한 건강한 조직문화와 간호인적자원관리를 위한 상담 프로그램 개발 및 교육과정 ... 을 미치는 요인과 영향정도성별 및 총 근무경력과 감성리더십, 직무만족도, 조직몰입을 예측변수로 하여 일개병원간호사의 이직의도를 설명하는 선형회귀모형은 통계적으로 유의하였다(F=34.22, p ... ---8간호사가 지각하는 간호리더의 감성리더십과간호사의 직무만족도, 조직몰입이 이직의도에 미치는 영향Ⅰ. 논문 요약1. 연구의 필요성본 연구는 간호사가 지각하는 간호리더의 감성

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.12.05 | 수정일 2020.10.18

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호스피스 관련 논문, A+ 받았습니다.

가 번안한 도구 사용-하위요인: 신체적 소진 6문항, 정서적 소진7문항, 정신적 소진 7문항-본 연구에서 Cronbach's alpha=.90● 직무만족도-Slavitt 등이 개발 ... 관계가 있는 것으로 나타남.5. 호스피스 간호사의 감정노동이 소진 및 직무만족에 미치는 영향-본 회귀모형은 직무만족에 총57.0%의 설명력을 보였으며,호스피스 간호사의 직무만족 ... -특성 분노표현방식연구목적임상간호사의 우울을 효율적으로 관리할 수 있는 프로그램 개발을 위한 기초자료를 제공하기 위하여 여성 임상간호사의 우울과 이에 영향을 미치는 요인들의 관계

리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.07.16

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간호관리학실습 간호생산성과 간호사의 근무 만족도를 높일 수 있는 방안

구조모형 분석 -대한간호학회지 제43권 제1호, 김세영 외 2. 간호사의 직무 만족 결정 요인 -대한간호학회지 제39권 제3호, 염영희 외 3. 간호리더십에 대한 분석 -간호행정 ... 셀프 리더십 ; 간호사가 자율성/능동성/창의성 을 가지고 스스로에게 미치는 영향력 변혁 리더십 ; 리더십 역량을 개발할 수 있도록 영감 을 주고 자극 하는 리더 십 셀프 변혁 1 ... . 간호사가 조직의 목표를 자신의 것으로 생각하게 해 간호사 개개인의 성장과 간호 조직의 목표 달성 하기 2. 간호사의 직무 만족과 조직 몰입은 높 이고 , 직무 스트레스는 낮 추기

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.09.28

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간호 이론가 Patricia Benner, 베너의 전문가 이론, 이론가 소개와 전문가 이론의 배경, 평가

모형을 적용 Dreyfus 모형 (1980) 상황적이고 학습자가 기술을 습득하고 발전하는 데 다섯 단계의 숙달단계를 거친다고 가정 The art and theory of ... 다 . ( 숙련가는 비판적 분석을 우선 무시 ) 형식적 규칙은 제한되고 실제 임상 상황에서는 독단적 ( 재량적 ) 판단이 필요하다 . 시간의 경과를 통해 임상지식의 개인적 레퍼토리를 개발 ... 하고 실무자들과 이를 공유한다 . “ 전문성은 실제 실무상황에서 가정 , 가설 , 원리에 근거한 예상들을 검증하고 세련화 하면서 개발된다 .＂Evaluation 명확성 각 개념

리포트 | 35페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.10

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리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오

과 미시건대학에서 각각 실시한 연구에서는 직무와 종업원에 관련된 리더십 행동을 설명할 수 있는 기본모델이 도출되었다.이들 연구에서 경영자들이 일반적으로 발휘하고 있는 리더십 지향 ... 가 종업원으로 하여금 과업을 수행하도록 용기를 주기보다는 통제를 실시하고, 종업원들의 직무성과, 직무책임, 직무표준을 강조하는 경영관리 스타일을 말하고, 종업원지향적 리더십이란 경영자 ... 에서는 리더행동을 측정하는 설문지를 개발하여 민간인과 군인들을 대상으로 그들의 감독자의 행동을 기술하게 하였다.설문지의 분석결과 응답자들은 리더의 행동을 두 가지 행동범주로 응답

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.18 | 수정일 2019.12.20

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간호지도자론 2019년)허시와 블랜차드의 상황모형, 매니지리얼 그리드 이론

[간호지도자론, 허시와 블랜차드의 상황모형, 매니지리얼 그리드 이론 간호지도자론, 2019년 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 ... 여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오.허시와 블랜차드의 상황모형, 매니지리얼 그리드 ... 이론 간호지도자론, 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단

방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.09.20 | 수정일 2020.10.30

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사회복지 수퍼비전 실행의 장애요인과 성공요인에 대한 이해, 요약정리

, 슈퍼비전 활성방법, 슈퍼바이저 양성과정 개발, 슈퍼비전 모형 및 지침마련 등의 발전’을 제안하기도 하고, 엄경남(2015)은 슈퍼비전 체계 모형을 개발했다. ‘비전 및 책임 ... 저가 분석하는 연구들도 살펴보았다.첫째, 슈퍼비전이 사회복지사들에게 미치는 영향을 살펴본 연구들이 있다.2000년대 초반에는 사회복지관 슈퍼비전 실행 상태가 직무성과와 윤리적 책임 ... 어우러져야 사회복지사의 직무수행능력이 향상된다는 연구결과도 보였다. 또, 노인종합복지관의 경우, 사회 복지사에게 교육적 슈퍼비전과 행정적 슈퍼비전이 잘 제공될수록 사회 복지사의 직무

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.26

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평생교육프로그램을 선정하거나 개발하기위해서 기존의 평생교육프로그램을 분석할때 고려해야하는 요구분석 내용과 방법

주제: 평생교육프로그램을 선정하거나 개발하기위해서 기존의 평생교육프로그램을 분석할때 고려해야하는 요구분석 내용과 방법은 무엇인지 요구분석시 어려움은 무엇이있는지 의견을 제시하시오 ... 은 프로그램 개발의 초기 단계에서 목표를 설정하며, 교육의 내용을 결정하기 위해 필수적으로 수행을 하여야 하는 활동이다. 그리고 요구분석은 교육프로그램을 개발하기 전에 문제를 확인 ... 를 분석하는 일이 복잡한 과정으로 표현이 되어지고 있는 것은 아마도 요구라는 개념의 다양성에서 기인한 것으로 볼 수가 있다. 요구를 어떻게 정의하는지에 따라서 요구분석의 범위와 모형

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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지능과 지능의 하위요인 정의 및 측정

에서 중요한 여러 부분을 예측해주기 때문일 것이다. 실제로 일반 정신 능력(general mental ability)은 학업 수행과 직무 수행을 예측해주는 주요한 요인이 ... 한 연구는 부족한 실정이다. 정의가 명확하지 않으므로 지능 및 지능의 하위요인을 측정하는 도구를 개발하는 데도 어려움이 따를 것이다. 이 보고서의 목적은 선행 연구들에서 지능과 그 ... 하위요인을 어떻게 구성하고 측정하는지 살펴보고 이를 통합하여 새로운 모형을 만드는 데 있다.2. 언어지능1) 언어지능의 정의표 1은 학자들이 내린 언어 지능의 정의를 정리해 놓

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.09 | 수정일 2020.05.13

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[조직이론] 조직에 대한 이론

[조직이론] 조직에 대한 이론(조직구조론, 인간관계론, 동기이론, 과학적 관리론, 상황론적 조직이론, 체계모형, 욕구이론, XY이론, Z이론, 미성숙-성숙이론, 기대이론, 형평 ... 론적 조직이론VI. 체계모형VII. 매슬로우의 욕구이론VIII. 맥그리거의 X이론과 Y이론IX. Z이론X. 아지리스의 미성숙-성숙이론XI. 브룸의 기대이론XII. 애덤스의 형평성 이론 ... 모형은 공식적인 조직구조의 전통적인 관점과는 다른 창조적이고 유용한 틀을 제시하고 있다. 뿐만 아니라 그의 구조모형은 많은 비판을 받고 있던 관료제구조를 상황론에 의거 조직환경

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.10.23 | 수정일 2018.10.24

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