"직무모형개발"의 검색결과 입니다.

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"직무모형개발" 검색결과 2,041-2,060 / 6,733건

보건교육C형] 직장남성/여성의 직무스트레스예방교육

보건교육C형,보건교육 C형,방통대 보건교육C형: 직장남성/여성의 직무스트레스예방교육, PRECEDE-PROCEED 모형 적용, 한 시간분량의 학습지도계획서 포함2018 보건교육C ... -PROCEED 모형을 적용하여 작성한다.- 한 시간분량의 학습지도계획서를 포함한다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무스트레스의 정의와 간호사의 직무스트레스1) 직무스트레스의 정의2) 간호사 ... 의 직무스트레스2. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형3. PRECEDE-PREOCEDE 모형을 적용한 직장남성/여성의 직무스트레스예방교육 (한 시간분량의 학습지도계획서 포함)1

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.25

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보건교육C형] 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육

스트레스 정의2) 직장인 직무스트레스 징후4. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형5. 선정대상에 대한 인구 사회 및 생활양식특성6. PRECEDE-PREOCEDE 모형을 적용 ... 의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여 작성한다.-한 시간분량의 학습지도계획서를 포함한다.보건교육C형] 한국방송통신대학교 2019년 1학기 환경보건학과, 간호학과 4학년 보건교육 ... -반드시 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여 작성한다. -한 시간분량의 학습지도계획서를 포함한다.'에 대한 답을 충실히 정리한 방송대 보건교육C형 보고서입니다. 양질

방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.05 | 수정일 2020.04.08

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미세먼지 고농도 노출 직업군 종사자에서 미세먼지 노출량 및 건강영향 조사

가 ( 뒤셀도르프 대학 개발 ) 를 이용하여 연구대상자 규모를 선정문헌조사 및 분석 7 미세먼지 건강영향 평가 방법 등 포함 미세먼지와 관련된 건강영향 및 이를 평가하는 지표 ... 는 질병관리본부와 협의 3-5 월 , 10-11 월 측정 필요 (6-9 월은 고농도 날짜 매우 적음 ) 측정대상 총 95 명의 버스운전종사자 다중선형회귀모형에서 효과의 크기는 중간 ... , 암모늄 등 전자현미경 분석을 통해 입자의 모양 , 형태 , 반정성분석 가능미세먼지 노출 정보의 체계적 구축 17 직무 - 노출 매트릭스 (job-exposure matrix) 건강

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.01 | 수정일 2020.01.03

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2006년_제3회_필기시험_A형

, 직무는 민감성과 시간성이 요구되며 상담장면에서 품위를 떨어뜨리는 것이 아니고 내담자의 저항을 우회할 수 있고 긴장을 없앨 수 있다다. 리허설에는 두가지 종류가 있으며 이는 내담자 ... 역동적 직업상담 모형에서 제시한 진단분류가 아닌 것은?가. 직업선택에 대한 불안 나. 자아 갈등 다. 의존성 라. 비현실성21. 심리검사 해석시에 주의사항으로 틀린 것은?가. 검사 ... 되지 않는 항목은?가. 직업에 대한 가치 나. 직업에 대한 태도다. 직업에 대한 의견 라. 직업에 대한 출신성분23. 직무분석의 방법 중 비교확인법의 설명으로 맞는 것은?가. 분석

시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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방통대 간호학과 4학년 보건교육 D형] 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육

하는 것이 가장 좋은 방법일 것이다. 그러면 본론으로 들어가서 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형에 대해 알아보고 병원조직 간호사에 대한 직무스트레스예방교육에 대한 보건교육 ... [방통대 간호학과 4학년 보건교육 D형] 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보건교육의 개념1) 정의2) 목적3) 원칙2. 그린의 PRECEDE ... -PROCEED 모형1) 개념2) 단계(1) 제 1단계 : 사회적 사정(2) 제 2단계 : 역학적 사정(3) 제 3단계 : 행위 및 환경적 사정(4) 제 4단계 : 교육 및 생태학

방송통신대 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.04.10

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[조직설계] 조직설계에 대한 접근방식(고전적 조직이론의 관점, 신고전 조직이론의 조직설계관점, 상황적 조직설계관점), 조직설계모형(기계적 모형, 유기적 모형)

[조직설계] 조직설계에 대한 접근방식(고전적 조직이론의 관점, 신고전 조직이론의 조직설계관점, 상황적 조직설계관점), 조직설계모형(기계적 모형, 유기적 모형)목차조직설계I. 조직 ... 설계에 대한 접근방식1. 고전적 조직이론의 관점2. 신고전 조직이론의 조직설계 관점3. 상황적 조직설계 관점1) 규모2) 전략II. 조직설계모형1. 기계적 모형2. 유기적 모형 ... 서 조직설계(organizational design)란 경영자들이 조직구조를 개발하는 모든 과정을 의미한다. 그러므로 조직의 새로운 구조적 형태를 만들거나 또는 기존의 조직구조 형태

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.26

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자원봉사자의 배치는 무엇보다 적재적소의 원칙에 의거하여 진행되어야 하는데 그 이유를 서술하시오.

기까지 개인적 요인을 변화시키기 위한 다양한 훈련 모형과 기법이 개발되어 있어 변화될 수도 있지만 변화시키는 데는 상당한 지식과 노력 및 경비가 뒤따르는 등 어려운 과제인 것이 ... 봉사자들의 배치가 진행되어야 할 것이다. 자원봉사자들의 배치, 즉 직무(업무) 부여는 면접을 통해 이루어진다. 국내 학자들은 자원봉사자의 업무부여 시 고려할 사항으로 자원봉사자 ... 들이 자신의 과거 경력과 지위를 생각하여 자신의 이미지에 맞는 길을 찾는다고 하였다. 자원봉사자의 직무는 성취감, 인정, 그리고 자아실현이라는 인간의 고차적 욕망을 만족 시키고 기여

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.19

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((우수감상문 A+)) 영화 ‘미드웨이(Midway, 2019)’와 행정학 주요이론 - 전쟁영화와 행정학 관련 이론

은 경우repetitive budgeting반복예산, 답습예산- 저개발국점증모형은 인간의 지적능력의 한계와 정책결정수단의 기술적 제약을 인정하고 정치?행정의 실제에 있어서는 현재정책 ... 한 상황이다. 다만, 통솔범위에 영향을 미치는 요인으로서는 감독해야 할 직무의 성질, 감독자의 능력, 근무시간의 한계, 조직의 규모, 지리적으로 분산되어 있는 조직의 장소여건, 구성원 ... 을 긍정하고, 그보다 약간 향상된 정책에 만족하는 정책결정 형태이다.또한 March & Simon(1958)에 의해 제기된 만족모형(satisficing model)은 인간의 제한

리포트 | 6페이지 | 1,800원 | 등록일 2020.01.30

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테일러와 포드시스템 비교분석 및 운영/공급사슬관리의 역사적 발전과정

다. 최초의 의사결정모형은 1915년 해리스(F. W. Harris)에 의해 개발된 재고관리를 위한 경제적 주문량 공식(economic order quantity formula)이라고 할 수 있다. ... 을 기계의 힘으로 대체함을 의미한다. 산업혁명은 1764년 제임스 와트(James Watt)가 증기기관을 발명한 것이 기폭제가 되었다.- 분업이란 단일 직무에 노동을 전문 ... 화함으로써 한 사람의 작업자에게 여러 가지 직무를 할당할 때보다 더 높은 생산성과 효율성을 가져올 수 있다는 개념이다. 분업을 처음 논의한 경제학자는 1776년 『국부론(Wealth of

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.10

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전략적간호관리 기말시험

피터스와 워터만이 개발한 조직문화 ‘7S모형’에서 가장 중요한 구성 요소는 무엇인가? 6. 병원조직의 특성을 간단히 나열하시오. 7. 관리를 수행하는 과정 중, 조직의 활동 ... 며, 부서별 관리자들은 고위행정 팀이 정한 그 조직의 광의의 목적에 일치하는 목적들을 개발하는 방법을 무엇이라 하는가? 12. 권한위임의 정도를 결정하기 위해 고려해야 하는 요인 ... 에서 이루어지는 의사결정과정을 설명하는 모델로서, 1978년 노벨경제학상을 수상한 사이먼(Simon, H)이 제시한 의사결정 모형이다.3. 전략기획의 이점을 두세 가지 나열하시오.☞ 전략

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.06

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경찰장비 검사시스템 체계화 방안 고찰 -경찰장비 규격서 분석을 통한-

에 발견할 수 있도록 추진하고 있으며, 자율주행차 도입에 대응하기 위한 교통운행체계 및 인프라 구축 및 빅데이터에 기반한 범죄분석 알고리즘 및 분석모형 개발 R&D 등 과학기술을 치안 ... 업무에 적용하기 위해 다양한 시도를 하고 있다.’19년 경찰청에서 개발하거나 타부처와 협업으로 개발 진행중인 R&D 규모는 26개 사업, 총예산 302억으로 경찰청에서 처음 R&D ... 사업을 시작한 ’15년 3개 사업 총예산 22억원에 비해 총예산 기준으로 4년동안 약 14배나 증가했다. 하지만, 이와 같이 개발 완료된 기술들이 치안현장에 즉시 활용되지 못하

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.30

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공무원 행정학 두문자 암기 요약본

- 환경상황통제, 모형이론개발, 정보의 충분한획득, 정책실험, 직관적예측소극적- 보수적접근, 중복 및 가외성, 민감도분석, 분기점분석, 상황의존도분석, 복수의대안제시후르비츠기준 ... 모형/ Hackman&Oldham의 직무특성이론/ Ouchi의 Z이론과정이론 ? 기형목학기대이론- Vroom의 동기기대이론/ Porter&Lawler의 업적만족이로/ E.Berne ... 적, 경쟁과 갈등관계시장실패,정부실패모형- 해결책으로 등장정책연결망모형- 이익집단, 집단정치의 폐단, 정책공동체대두관청형성모형- 예산극대화보다 준정부조직 등 다양한 관청형성4

시험자료 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.12.09

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조직의 분화는 조직구조를 결정하는 요소를 어떻게 적용하느냐에 따라서 조직구조의 형태가 달라진다. 수직적, 수평적 조직구조에 대하여 설명하세요

이 단축 되므로 훈련비용이 절약된다. - 분업은 특수한 발명품이나 기계를 개발해냄으로써 효율성과 생산성을 증가시킬수 있다.2. 단점- 직무전문화 또는 분업이 극단적으로 진행될 경우 ... 한 시장요구를 고려하는 대규모 기업조직에 적합한 방식으로서, 제품 및 서비스를 사업단위로 각기 독자적인 개발 ? 생산 ? 판매 기능을 가지는 사업부제 조직모형을 의미한다. 즉 ... 하는 요소를 어떻게 적용하느냐에 따라서 조직구조의 형태가 달라진다. 수직적, 수평적 조직구조에 대하여 설명하세요.I. 수평적 분화 - 수평적 조직구조가. 직무전문화1. 장점2. 단점나

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.02.13 | 수정일 2019.02.14

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사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오

의 규범이론3. House의 경로-목표이론4. Hersey와 Blanchard의 상황모형이론5. Quinn의 가치경쟁적 리더십 이론* 참고문헌사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론 ... , Hersey와 Blanchard의 상황모형이론, Quinn의 가치경쟁적 리더십 이론이 있다.1. Fiedler의 상황이론Fiedler의 상황이론은 리더는 상황변수인 리더와 성원관계 ... 성 정도, 선호한 해결안에 대하여 조직원 간의 갈등 소지 여부이다.3. House의 경로-목표이론House의 경로-목표이론은 리더의 행동이 조직원의 직무만족과 동기유발에 어떠

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.12

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조직행동론 ) 수업시간에 학습한 내용이 실제 연구에서는 어떻게 적용되고 있는지 살펴보는 것입니다

으며, 기업은 사회의 이러한 기대를 충족하기 위해서 기업의 사회적 책임과 관련된 여러 가지 프로그램을 개발하고 운영한다. 이를 통해 기업은 사회와의 합의를 도출하고 사회에 긍정적인 가치 ... 시민행동을 통해 파악할 수 있다. 조직몰입은 기업 조직에서 중요한 직무태도 중에 하나에 해당한다. 그리고 조직시민행동은 조직에서 긍정적인 행위 중에 하나라고 여겨진다. 따라서 이러 ... 적 몰입, 계속적 몰입, 규범적 몰입으로 나눌 수 있다. 최근 연구결과에서는 감정적 몰입이 출근, 직무성과, 건강 등 조직에서 바람직하게 여겨지는 요인들과 밀접한 관계가 있는 것

리포트 | 6페이지 | 4,800원 | 등록일 2019.05.28 | 수정일 2019.05.31

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인지주의 이론을 평생교육에 현장에 활용한다면 어떻게 할 것인지 그 방법에 대해 생각해 보시오

로 이루어지고 있으며, 이는 기업 전체 발전에 기여 할 수 있을 뿐만 아니라 구성원 개개인의 직무만족도 또한 향상시킬 수 있을 것이다. 국가 차원에서는 모든 국민이 새로운 지식 ... 여건 변화, 다양한 직종의 등장으로 직장인들이 직종을 변환하며, 자신이 맡고 있는 업무의 전문성을 신장시키기 위해 지속적인 교육이 필요한 환경이 되었다.- 개발훈련공의의 개발훈련 ... 은 장래를 예견하는 자기개발 능력을 중심으로 한 평생학습적 특징이 있다. 직능교육, 계층별 교육은 현재의 지위에 따른 역할을 효과적으로 수행하기 위한 교육이지만 역 개발교육은 시대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.17

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사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오

하고자 1960년대 말부터 1970년대에 이르면서 리더십 연구에 새로운 접근방법으로 개발된 이론이다. 상황 이론은 어떤 상황에서나 효과적으로 적용될 수 있는 유일한 리더십 유형이란 없 ... 적인 리더십을 발휘하게 된다는 이론이다. 상황이론은 상황적합이론과 경로-목표이론이 있다.I. 상황적합이론상황적합이론은 Fiedler(1967)와 그의 동료들에 의해 개발되었으며 리더 ... 냐의 여부를 결정하는 리더십 상황보소들은 (1) 리더와 구성원의 관계로서 구성원들이 리더에 대하여 갖고 있는 신뢰, 믿음, 존경의 정도를 말하고, (2) 과업구조는 직무가 절차

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.21

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공공기관 합격 자소서/국책연구기관 합격 자소서/연구원 자소서

입니까?연구원에서 구현하고 싶은 비전과 수행하길 원하는 직무는 무엇입니까?저는 경제학을 통해 국가의 정책개발에 기여하고 싶습니다. 제가 배운 학문으로 국민, 국가를 위한 연구를 하 ... 고 정책개발을 하는 것이 저의 꿈입니다. 이러한 저의 꿈을 펼칠 수 있는 곳이 조세재정연구원이라고 생각합니다. 조세연은 한국의 조세, 재정분야에 대한 우수한 연구성과와 정책기여도 ... 됩니다. 이러한 상황 속에서 조세연의 역할은 더욱더 다양해지고 중요해 질 것이라고 생각합니다. 따라서 이곳에서 연구원으로 정책개발에 조금이나마 기여하고 성장해가고자 지원하게 되

자기소개서 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.08.14 | 수정일 2021.04.22

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동기유발이론 중 브룸(Vroom)의 기대이론과 아담스(S. Adams)의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오.

동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오.동기유발이론인간의 행동을 개발하고 그 개발된 행동을 유지하며, 더 나아가 ... 서는 그들을 일정한 방향으로 유도해 가는 과정의 총칭을 말한다. 환언하면, '동기부여'는 한 구성원이 직무를 수행하게 하는 원동력이라 말할 수 있는 것이다. 임금, 명예, 칭찬 등이 있 ... 들이 처음 만든 목표-수단의 연쇄모형을 기초로 하고 있다. 기대이론의 근본적인 특징은 개인의 동기행동선택이다. 즉, 개인은 자신의 행동형성 과정에서 여러 가지의 가능한 행동대안

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.08

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사회복지행정론- 허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 특성에 대한 예시설명 -

상황적 리더십의 4가지 특성허쉬와 브란챠드는 여러 상황이론을 확장해서 상황적 지도성 모형을 개발하였다. 구성원의 성숙도를 중요한 상황적 요인으로 보고 이에 적합하게 지도성 모형 ... 을 개발 한 것이 상황적 리더십 이론이다. 리더십이 오로지 유전적인 요인에 의해서 결정되거나 보편적인 행동특성에 의해서 결정된다는 환경적 요인에 의한 것도 아닌 상황에 적합한 특성 ... 다는 것이다. 따라서 리더의 직무 중의 가장 중요한 것 중에 하나는 리더십 효과성에 영향을 미치는 수많은 상황적 요소들을 진단하고 평가하는 것이다. 본론에서 허쉬와 브랸챠드의 상황

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.22

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