"지식근로자특징"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자특징" 검색결과 2,161-2,180 / 9,189건

지식경영 기업의 활용 사례

적인 사업 성과와 혁신을 가져오고 있다. 이에 현재 정부 및 민간 기관의 지식경영이 도입되지 못한 부분에 여러 가지 성공 사례를 발판으로 지식경영을 도입하여 암묵지를 형식지화 하며, 지식근로자를 키워 내어 많은 성과를 가져올 수 있을 것이라 판단된다. ... . 지식경영의 특징1.1. 암묵지(비정형 정보)의 형식지(비정형 정보)으로 전환- 비정형 정보(문서, 전자우편, 메모, 각종 멀티미디어 자료 등)를 정보시스템으로 축적, 유통 ... - 지식이전의 당사자가 장기적으로 함께 접촉하면서 지식을 전수하는 경우에 해당되므로 지식을 함께 창조하기보다는 한쪽에서 다른쪽으로 지식을 이전하는 측면이 강하다. 도제제도, OJT

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.28

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경영윤리 요약본(기말)

->아이디어--->리더십--->자기이해--->혁신성--->경쟁력--->성과(전문지식, 경험, 도전정신, 윤리성, 기업가정신, 사회성)-경영자의 유형: 기업의 지배구조와 기업 내의 계층 ... 구조에 따라 구분-지배구조에 따른 경영자1)소유경영자 : 기업설립을 위해 출자한 사람이 직접 경영기능 수행2)전문경영자 : 전문적 지식과 경험 겸비, 합리적인 의사결정 책임경영 수행 ... 한다.-존속목적론: 기업이 계속 기업의 기능을 충실히 이행하기 위하여 가치 창출을 지속적으로 유지하는 것-봉사목적론: 생산성을 향상시켜 소비자에게 저렴한 가격으로 공급하고 근로자

시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.17

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공공부조와 사회보험의 차이점 비교

부조사회보험특성근로능력이 없는 사람을 원조하기 위한 제도근로능력이 있는 사람을 위한 제도대상일부계층 저소득층, 생활 무능력자보험료 부담 능력이 있는 국민, 모든 강제가입자자산조사필요 ... 모사율이 80%를 넘을 경우에는 자동으로 0점 처리됩니다.작성기준글자크기 : 10포인트, 줄간격 : 1.5줄, 분량: 본 교육원양식 4page 내외서론현대 사회에서 계층 간 격차 ... 자에게 필요한 급여를 행하여 최저생활을 보장, 자활을 조성함으로써 사회 복지의 향상에 기여하는 것이다.사회보험은 국가가 보험제도를 활용하여 법에 의하여 강제성을 띠고 시행하는 보험

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.13

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스웨덴 문학사

과 같은 잡지들은 사회 운동을 주도한 매체로 기능 동시대의 스웨덴과 외국 작가들의 단편 소설 , 연재 그리고 시 등을 게재 특히 Fib 에서는 근로 작가와 사회적 현실주의자들을 소개 ... 한 기업 구매자들로부터 작은 돈을 받고 땅을 팔라는 유혹을 받음 , 나중에는 제재소 근로자들의 박봉 , 장시간 근로 그리고 못을 박아 급히 지은 막사 안에서의 비위생적인 주거 환경 등 ... 하는 1800 년대의 사상에 기반 역사와 여러 분야의 과학자 및 선구자들 그리고 스웨덴 작가들의 시들이 주 내용 특히 세계 2 차 대전 이후 문학이 크게 발전 도덕적 소양에 관한 내용

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.22

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사회복지행정이론의 핵심은 조직이론이다. 사회복지행정조직이론 중에서 자신이 관심 있는 조직이론을 2가지 선택하여 설명하고 선택한 이론을 사회복지조직에 적용했을 때 어떤 점에서 유용한지 기술하고 소감을 작성하시오,사회복지행정론

관계에 의해 좌우된다-조직내 비공식 집단은 개인의 생산성에 영향을 미친다.-근로자는 개인으로서가 아니라 집단의 일원으로서 행동한다.-집단 내의 인간관계는 정서적인 것과 같은 비합리 ... 과 협력을 통해 목표를 설정하고 그 목표를 향해 달려가는 과정에서 사회복지행정조직은 필수적으로 필요하다고 볼 수 있다. 조직목표를 달성하기 위해서 사회복지행정조직의 책임자가 수행 ... 여 서술해 보겠다.본론1.고전이론1)관료제이론관료제 이론은 19세기 말 독일의 학자인 베버에 의해 최초로 연구되고 체계적으로 분석된 이론으로 고도로 전문적으로 된 지식을 바탕

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.01

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((강추자료A+)) 공기업 공사공단 최신상식. 취업 비법, 알짜상식, 기본상식, 일반상식, 기초상식, 시사상식 자료 모음 - 2020년 1월

에서 2020년 적용 최저임금을 시간급 8590원(인상률 2.87%)으로 고시했다.이를 월급으로 환산할 경우 1주 소정근로 40시간 근무 시(유급 주휴 포함, 월 209시간 기준) 1 ... 기업을 지원하기 위해 1993년 조성한 펀드 요즈마는 히브리어로 창의 · 독창 · 창업 등과 같은 뜻을 가진 것이스라엘은 일찍부터 벤처펀드의 지식과 기법이 축적된 해외 벤처생태 ... 프레젠테이션을 말한다.의존효과(dependence effect) = 소비의 생산효과산업 사회와 같이 풍요한 사회에서 실제적인 필요에 의해서가 아니라 생산 과정 자체가 소비자의 욕망

시험자료 | 110페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.01.22 | 수정일 2020.01.25

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E - 러닝 / 행복한 금융생활 2019년 기말고사 *NEW* 최신 트렌드 반영했습니다! 가로로 작성하여 한눈에 보시기 적합해요!

고 쉽게 낭비되는 돈으로 부자 사전에는 ‘여윳돈은 없다’라는 생각이 필요- 우리나라 근로자 평균 연봉은 세계적으로 상위 0.71%에 드는 수치♣ 누구나 노력하면 부자가 될 수 있 ... 음을 명심해야 함스탠리 교수의 부자지수에 의하면 젊을수록 부자가 될 가능성이 크다 (O)ㄴ 부자지수=(순자산X10) ÷ (나이X연소득)이므로 나이가 젊을수록 부자지수가 크다한국 근로자 ... 시킨다저축 속도가 빠른 특징을 가지고 있기 때문에 노후자금 준비는 필수적임- 대부분의 사람들은 연금으로 노후를 준비하고 있으나 연금만으로는 노후대비가 완벽할 수 없기 때문에 이에 대한

시험자료 | 46페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.05.31 | 수정일 2019.08.21

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오

금계산, 근로기준법 등과 같은 기본적인 지식만 갖출게 아니라 회사 내 제품이어떻게 평가되고 있으며, 현재의 사업방향을 올바른지, 고객들의 상황과 미래의전망까지 내다 볼 수 있 ... 가 소수 보조원 및 자원봉사자가 일하는 소규모 기록이든, 수 백명 의 전문/비전문 직원이 일하는 기록이든 관리하는 기록만큼이나 중요한게 인적자원 관리라고 할 수 있다. 인적자원 관리 ... 에는 교육훈련, 구성원 경험 ,판단 ,지능, 관계, 통찰력등이 있는데 인적자원관리 행동에는 동기부여와 노력이 있다고 볼 수 있다.1) 인적자원의 특징인적 자본은 조직가치를 창출

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.11 | 수정일 2019.05.20

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비정규직 개념,원인,해결방안

: 단 비정규직 근로자의 특징으로 꼽을 수 있다. 비정규직근로자는 시간제, 임시직, 파견제에 관계없이 대부분이 노동조합의 가입대상이 아닌 것으로 나타났다. 그리고 시간제근로자의 50 ... 을 정한 경우, ③ 고령자고용촉진법 제2조의 구정에 의한 고령자(55세) 또는 동법 제 15조의 규정에 의한 준 고령자(50세)와 근로계약을 체결하는 경우 ④ 전문적 지식, 기술 ... 이 저하되는 매우 바람직하지 못한 현상이 일어나게 된다.또한 기업의 입장에서도 저임금과 고용유연성만 추구하다가 근로자의 잦은 이직과 몰입도 저하로 숙련형성이 저해됨으로써 지식정보화 시대

리포트 | 17페이지 | 4,900원 | 등록일 2017.01.23

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삼성화재 서비스 신입 최종 합격 자기소개서

삼성화재서비스 손해 사정 1. 인생에 대한 귀하의 가치관과 그 이유 200자 [쓸모있는 사람이 되자] 성인이 된 이후 모든 비용을 스스로 해결하였습니다. 판매, 택배, 출장부페 ... 를 파악하였으며, 결국 저는 회사에서 꼭 필요한 사람이 될 수 있었습니다. 2. 최근 일상에서 행복했던 경험과 힘들었던 경험 200자 [소소한 일상의 행복] 대학 졸업 후 아르바이트 ... 처럼 반복되는 일상 속에서 취미활동과 가족들을 만나며 일상에 대한 소중함과 행복을 느끼고 있습니다. 3. 귀하의 직업 선택 기준과 그 이유 200자 [행복 전도사가 되고 싶습니다] 사람

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 (25%↓) 2250원 | 등록일 2020.05.06

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21세기 지식기반 사회가 과거에 비해 달라진 점은 무엇이며 달라진 이유를 쓰시오

의 대표적 특징으로는 우선 공간과 시간사용의 형태변화를들 수 있다. 지식기반사회에서 지식근로자에 대한 수요의 증가는 사람들의 공간사용 형태를 변화시키고 있다. 핵심 도시와 관련 도시 ... ) 시대특성적 변화 요인2) 경제?사회적 변화 특징4. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지식기반사회는 국부창출과 사회구성원의 경쟁력 확보의 기반이 지식의 창출 및 확산과 생산적 활용 ... 를 제시하는 사실이나 개념에 관해 조직화된 기술의 집합체로서 어떤 체계적인 형태로 전달 매체를 통하여 제3자에게 전달되는 것”이라고 정의하였다.3) 지식기반사회의 개념전인류는 지금

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.26

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[인체구조와 기능] 생식기계

중 근로시간 단축 26 명 268 명 유급 태아 검진 시간 113 명 185 명 출산전후 휴가 235 명 60 명 배우자 출산 휴가 28 명 245 명 육아 휴직 153 명 ... 란이 자라는 장소 난자 성숙 여성호르몬 분비 ‘ 여성 ’ 생식기남성 여성으로서 신체적 특징 을 나타내는 시기 ‘ 2 차 성징 ’ 이란 ?서론 1 ‘ 남성 ’2 차 성징 ‘ 여성 ... 많이 그렇다본 론 2 ‘ 모성권 ’ 사용 유무 모성권을 실제로 사용했는지 여부 모성권 구분 실제로 사용했는지 여부 사용 ○ 사용 X 임신 중 근로 전환 요구 26 명 269 명 임신

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.27 | 수정일 2022.11.11

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일반 목적 한국어 교재와 특정 목적 한국어 교재를 1종씩 선정하여 각 교재의 구성을 요약ㆍ정리하고 그 특징을 기술하십시오. 이때 교재의 기본적인 서지 사항을 밝히고 머리말일러두기를 분석한 내용이 포함되도록 해야 합니다. 또한 교재의 전반적인 구성과 개별 단원 구성을 모두 살펴야 합니다.

들이 날로 늘어나면서 세계 여러 나라에서는 한국학 또는 한국어를 배우는 외국인들이 날로 증가하는 추세이다. 특히, 한국에 거주하는 외국인 근로자들에게는 기본적인 한국어 능력뿐만 아니 ... 』를 선정하였고, 직업 목적 한국어 교제로 『Korean Language For a Good Job』 교재이다. 이 교재는 외국인 근로자를 대상으로 일상생활 의사소통 능력 향상과 원활 ... 하고 습득하는 것이며, 2차적 목적은 한국 문화에 대한 지식을 기반으로 원활한 한국어 의사소통 능력을 기르는데 있다고 한다. 이에 따른 교재의 특징을 살펴보면 다음과 같다.첫째, 한국

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.23

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사회문제론A형] 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석, 어떠한 해법이 제시되고 있는지, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례-2019년 방송대 사회문제론A형, 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상

. 특수고용직의 유형1) 외근형 특수고용2) 생산수단 소유형 특수고용3) 피교육형 특수고용4) 임시·보조형 특수고용5) 주거내 취로형 특수고용4. 비정규직 근로자의 개념5. 비정규직 ... 근로자의 유형1) 한시적 근로자2) 단시간 근로자3) 비전형 근로자6. 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석7. 한국사회 노동문제에 대해서는 어떠한 해법 ... 야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술1) 합리적인 급여지급과 복리후생2) 교육 및 경력 관리3) 이직관리4) 비정규직 채용관리5) 정규직 근로자와 비정규직 근로자들 간

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.21

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합리모형, 만족모형, 점증모형, 혼합모형, 최적모형, 엘리트모형, 쓰레기통모형 등의 주요개념

은 바로 한국철도사업의 구조조정 정책이었다. 이 정책에서 전제되는 것은 첫 번째로 정부와 많은 기업들은 철도를 민영화하는 정책에 긍정적으로 반응하며 선호하고 있었지만 많은 근로자 ... 가 명확하게 제시되지 않아 인과관계 또한 불명확 하였다. 마지막으로 철도공사를 시행할 때 자꾸 민영화 이야기가 나와 근로자들이 일에 참여하다가 하지 않았다가를 반복하였다.이러 ... 들 중 가장 적합한 정책을 정하는 결정을 말한다. 그렇기 때문에 정책결정을 하려고 할 때에는 현재 상황에 대한 깊은 이해가 필요하고, 다양한 분야의 지식과 정보가 필요하다.이러한 정책

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17 | 수정일 2018.09.18

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조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

(tradition)과 관습(habit), 의식(rites)과 관행(practice), 지식(knowledge)과 기술(skills) 그리고 상징(symbol) 등으로서 조직 ... 는 구성원의 행동을 지배하는 기본가정(basic assumption)을 강조하고, 어떤 학자는 기업체의 분위기를 그리고 또 어느 연구자는 행동형성의 사회화(socialization)과정 ... 여 보다 즐겁고 열심히 일할 수 있도록 한다.따라서 고도의 성공적인 조직에는 강력하고 잘 개발된 문화가 있다는 것이 특징이며, 그러한 문화적 특징은 조직구성원의 직무성취도에 영향

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.17

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지적장애아동의 특성에 따른 교수전략에 대해 서술하시오

이 요구된다. 이런 학습에는 제품의 조립작업에 직접 체험하든가, 근로자로서의 협력과 인내의 소중함을 중시하는 활동을 한다. 또한 그러한 역할을 시키는 활동이 포함된다. 사춘기 ... 을 미친다.2) 의존적인 경향지적장애인들은 문제를 해결하기 위해 보통 다른 사람에게 의존하며, 이는 곧 그들이 자신의 능력을 불신한 결과물이다. 이러한 유형의 말들은 교사나 조력자 ... 그리고 동료의 도움을 요구하는 의존적인 경향을 나타낸다.3) 부정적인 자아개념선행연구에 따르면 지적장애인들은 열등한 자아에 대한 개념을 갖고 있다. 그들은 자신의 능력 및 잠재성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.02

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우리나라 학교교육의 문제점을 지적하고, 그에 대한 개선점을 정리하여 제출하시오.

생들에 대한 노동권리 보호가 이루어질 수 있는 환경이 아니다. 그러나 최저시급과 위험한 일자리에서부터 보호를 받고, 쾌적한 근로환경을 보장 받을 수 있는 노동자로서의 권리까지 빼앗기는 것 ... ‘무엇’을 해야 할지 적절한 정보를 제공하고 있지 못하며, 노동자로서의 삶을 살아간다는 것이 어떤 것인 것 이해시키려는 교육의 방향성이 보이지 않는다.그에 대한 부작용으로 대학 ... 을 지닌다.이러한 사회정서 발달 이외에도 문화적 발달은 청소년기의 매우 큰 특징으로 지목할 수 있을 것이다. 청소년은 일반적으로 수용되는 청년문화의 규범과 가치체계의 상호작용

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.05.17

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스포츠교육 지도자의 역할과 자질 그리고 역량 강화 방법

도록 안내한다.(2) 인성 지도자의 역할교사는 단순히 지식과 정보를 전달하는 역할만 하는 것이 아니라 올바른 인성을 갖추도록 지도한다.(3) 모델의 역할교사는 모범적인 언행 ... 하며 전문지식, 개별 교수 능력, 의사 전달자 등 다양한 능력을 갖추어야 한다. 따라서 전문 스포츠지도사가 갖추어야 할 자질은 다음과 같다.(1) 전문지식을 습득하는 능력을 지녀야 한다 ... . 즉, 지도자는 선수의 건강관리, 인간관계의 관리, 훈련 방법, 훈련, 시합 등 다양한 면에 이르기까지 충분한 경험을 뒷받침할 수 있는 전문지식을 갖추어야 한다.(2) 선수의 개성

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.24 | 수정일 2021.03.30

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영국 노동산업

Regulations) 규정에 의하여 가장 합리적이고 체계적으로 마련되어 있다. 산업재해통계는 신고된 자료로 통계를 산출하고 있으며, 가장 큰 특징은 근로자, 자영업자, 공공인에 대해서 휴업4일 ... 외전보건 관련규정의 적용에 관한 사항, 근로감독관의 권한과 직무 등, 이 법의 집행에 관한 사항, 벌칙, 보칙으로 구성? 근로자 건강진단에 관한 사항(Employment ... 들의 안전?보건?복지를 보장하도록 확대하였다. 유해위험물질 특히, 신규화학물질의 저장?보관?관리 및 사용에 있어서의 안전을 기하고, 작업장에서 발생하는 모든 유해위험요인으로부터 근로자

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.30

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