"민주적노사관계"의 검색결과 입니다.

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"민주적노사관계" 검색결과 1,941-1,960 / 6,719건

효율적 조직운영의 사례 뉴 :유나이티드 모터스 매뉴팩처링

분장도 단순화하여 통합하기로 합의했다, 새롭게 체결된 노사 협약서의 첫 페이지에서는 이와 같은 새로운 관계를 잘 보여주고 있다.‘노사 양측은 향후 혁신적인 노사관계를 구축하고 전통 ... 적인 적대 관계를 청산하며 상호 신뢰와 신의 정신을 강조하기 위한 모ㄱ적으로 새로운 노사관계를 정립하기 위하여 ㅗ치선의 노력을 기울인다.’이와 같은 새로운 노사 관계를 보여주는 상징 ... 의미이기도 했다. 히가시 사장은 이러한 경영 정책이 전 직원들에게 NUMMI의 비전과 목표를 분명하게 인식시키기 위해서 마련되었다고 밝혔다.다른 경영 원칙은 노사관계에서 찾아 볼 수

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.11

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대한항공마케팅,대한항공기업분석,대한항공경영전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

이 위한 제도적 장치를 마련하는 노력을 기울여야 함. 사용자들은 공권력을 빌려 노조를 약화시키고 회사의 일방적인 통제 아래 두려는 전근대적 사고방식은 버리고 합리적 노사관계 정립 ... 근로를 허용하는 내용을 담은 노동조합 및 노동관계조정법이 개정되어 필수유지 업무제도가 도입되었다. 노사간에 자율적으로 협정을 체결하도록 하고 결렬 시 노·사 일방의 신청에 의하 ... 및 소홀한 관리 3) 과도한 사업확장으로 인한 비대화 - 핵심역량과 관계없는 무리한 사업확장 4) 전략적 제휴에 대한 중요성 인식 미흡 - 시대착오적인 나홀로식 경영방침3. 조직

리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.08

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[레알A+] 미국 자본주의의 역사적 형성과정과 특징

) 경제위기와 연방정부의 재편2) 산업관계의 정치화와 조직노동의 성장3) 기업공동체의 분화4) 민주당의 패권, 또는 양당체제의 완성?4. 내장된 자유주의의 국내화, 1945-1980 ... 를 설명하는 가장 중요한 변수로 삼는 것에 대해서는 부정적이다. 특히 미국민주주의와 노동정치의 관계를 탐구하는 이 과제의 성격에 비추어 볼 때, 중요한 출발점은 독립전쟁과 헌법제정 ... 했다. 전국노사관계위원회(NLRA)내에서의 판정 가운데 사용자에 유리한 경우가 점증했고, 노사갈등의 해결책으로서 집단협상의 기능은 약화된 반면에 경영진의 권익은 더욱 증진되었다. 게다가 통화렵다.

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.10

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노동조합과 노사협의회의 비교

년 12월 31의 개정에서 종래의 노사협의회법을 근로자참여 및 협력증진에 관한 법률로 변경하면서 근로자의 참여 범위를 확대하여왔다.이와 같이 노사협의제도가 노동관계 법령들의 개정 ... 이 있을때마다 강화?확대된 이유는 경제성장, 안보우선정책에 따른 안정, 사회불안의 제거, 정치적 안정의 확보 등에 있었으며 노동법개정의 내용은 어느 경우를 막론하고 투쟁적 노사관계 ... 노동조합과 노사협의회의 설립방법과 기능에 관하여 비교?서술하시오.Ⅰ. 노동조합노동조합이란 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선, 기타 근로자의 경제

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.14

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대한항공, 대한항공 조종사 노조쟁의, 대한항공 노사분규(외국인 불법파견)

노사 입장 비교대한항공 외국인조종사 불법파견 행태 관련 경과 국정감사에서 민주당 김상희의원 , 고용노동부에 대한항공 불법행위 문제제기 고용노동부 , 외국인조종사 불법파견 관련 ... 노사 입장 비교 대한항공 조종사 노조 대한항공과 조양호 회장 사기저하 고소 !조종사 수급이 근본원인 항공사와 조종사 노조간의 이해관계가 다른 데서 출발 . 항공사는 조종사 수 ... 학번 이름서 론 본 론 결 론 기업선정동기 대한항공 현황 및 개요 조종사 노조 소개 사건의 결과 노사분규 , 협상전략 등에 대한 아쉬운 점 3) 시사점 4) 노사갈등 해결을 위한

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.20

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신자유주의의 정의와 한국식 신자유주의가 나아가야 할 방향

자유주의42. 신자유주의의 유형적 탐색5가. 영국의 대처리즘(Thatcherism)51) 공공부문 개혁62) 공기업 민영화63) 노사관계7나. 미국의 레이거노믹스 ... 은 지속시에 강구했다.3) 노사관계대처주의자들은 노조운동은 과도한 임금인상 요구를 통해 노동시장을 왜곡시키고, 그로 인해 인플레를 유발시킬 뿐 아니라, 신기술 도입과 생산성 증가를 방해 ... 는 국가의 적극적 경제 개입을 통하여 시장의 불완전성과 사회 정치적 파괴효과를 수정함으로써 자본주의와 민주주의를 모두 구원할 수 있다고 주장했다. 전후의 선진복지국가체제는 이러

리포트 | 17페이지 | 1,600원 | 등록일 2013.01.02

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노사분규1

목 차1. 노사분규의 기본적 이해1) 노사분규의 의의2) 민주노총과 한국노총3) 노사분규의 유형2. 노사분규의 경제적 기능3. 한국 기업의 노사분규 현황1) 노사분규 건 수2 ... ) 노사분규의 원인과 해결 유형4. 노사분규 사례분석 - 화물연대1) 파업의 개요2) 한국의 물류시스템과 화물운송 노동자들의 근로조건3) 화물연대의 조직구조와 화물운송업 노사관계 ... 의 특징4) 화물연대 파업투쟁 진행과정5) 화물운송업 합리적인 노사관계 정착을 위한 개선 방향5. 결론다음은 ‘한국 기업의 노사분규’라는 주제로 노사관계론 수업의 레포트 제출 목적

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.28

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[이탈리아][이태리][외국인정책][노동시장정책]이탈리아(이태리)의 외국인정책, 이탈리아(이태리)의 노동시장정책, 이탈리아(이태리)의 소득정책, 이탈리아(이태리)의 방위정책 분석

와 사용자간의 관계 및 구조를 보면 노사의 자율교섭과 파업의 권리가 인정되고 있으나 공공부문의 파업은 제한을 받고 있다. 제반 노동법규는 사용자와 노사간의 합의를 근거로 하여 규정 ... 되고 있다.이태리의 노사관계도 독일과 유사한 2중 구조를 지니고 있다고 볼 수 있다. 그러나 과거의 지배적이었던 산업별 노사간의 단체교섭은 최근에 들어 그 중요성이 희석되었다. 즉 ... 고 있다. 96년 7월 2일-5일간 열린 CGIL 13차 전국대 의원대회는 12차 대회에서의 통합기구 발족 제안을 재차 확인하고 자율, 민주, 다원주의에 입각한 통일노조 건설의 의사

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.06

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중국의 노사관계

은 노동력은 여전히 가치가 있기 때문에 대규모 기업의 경우는 큰 변화가 없을 것으로 전망중국 노사관계의 최근 동향▶ 기업공회 간부들의 직접 선거를 확대 → 공회내부의 민주주의 ... 중국의 노사관계들어가는 말I중국 노사관계의 변화II노사관계의 당사자IIIAgenda중국 노사관계의 최근 동향IV맺 음 말V들 어 가 는 말사회주의체제인 중국은 공산권 고용관계 ... 하려고 하고 있다. 그러나 급격한 경제성장과 함께 중국의 신세대노동자들의 권리의식이 높아지고 그들의 권리를 위한 파업과 투쟁도 확산되고 있는 실정이다. 따라서 여기서 중국 노사관계

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.15

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사회복지발달사-인보관운동,영국·미국 인보관,현대사회복지에미친영향,COS와 비교

와 개신교 사회복음에 뿌리 ▶태도 · 온정주의적 태도를 비판하였고 , 참여와 민주주의를 강조 · 직접 빈민가로 들어가 함께 생활 , 동등한 관계 형성을 강조 · 서로가 서로 ... 센터에 ‘ 토인비홀 ’ 이라 이름지었음 . : 빈민 자조 조직 결성 , 지역 노동자들과 노사문제 상담 협의 , 주민들에게 글과 예술 교육제공 등 다양한 활동 전개 ▲ 제인 아담스 ... 의 연락업무 사회조사 : 지역생활실태 파악 구제의 필요가 있는 사람에게 원조 제공 다수의 통계자료 법률제정에 활용 사회사업가의 훈련소이자 자원봉사자를 교육하는 교육의 현장 민주주의

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.15

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현대자동차의 노사갈등

노사관계의 갈등과 협상1) 현대자동차 노조의 실태와 조직2) 현대자동차 노동조합 조직도3) 타임오프제도란?4) 타임오프제 시행상황5) 타임오프제도의 전략적 운영방안III. 결론1 ... 임시대의원대회를 열어 이런 내용이 담긴 단체협약 요구안을 결정할 계획이다. 단체협약은 노사가 맺는 가장 기본적인 협약으로 법적인 효력이 있다. 현대차 정규직노조 관계자는 “현대차 ... 간에 긴장감이 높아지고 있다. 한국노총과 민주노총 모두 타임오프제 폐지를 요구하며 대정부 투쟁을 벌일 것이라고 예고한 상태라, 현대차 사태가 올 봄 노사투쟁의 시발점이 될 가능

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.27

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6공화국 노태우 정부 분석 보고서

폐지(박정희/전두환 정권의 언론탄압개혁)를 들 수 있다.(2) 민주/자율적인 노사관계의 정착? 자유의 신장과 더불어 노동자들의 자유와 민주화에 대한 요구가 빗발쳤고 그에 따라 노동 ... Ⅰ. 서론1. 정권의 성립 배경2. 정권의 출범Ⅱ. 체제 내부1. 노태우의 리더십2. 정권의 이념과 제도Ⅲ. 정치 행정1. 환경 : 민주화 시대의 개방2. 정책 및 활동3. 평가 ... 은 대한민국 “민주화의 과도기”라고 표현함이 적절할 것이다. 처음으로 대통령 직선제가 시행되었으며, 사회 전반에 만연한 권위주의 해소의 기틀이 마련된 시기이기 때문이다. 또한 남북

리포트 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.02.12

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복수노조 허용과 전임자 임금지급

의 계에서 새로운 현상은 비정규직 노조의 등장이다. 아주 강력한 힘을 가진 것은 아니지만, 기업별로 성충화되고 파편화된 노사관계 시스템에서 노동시장의 이중구조에 조응하는 노조가 등장 ... 적 현안을 해소함으로써 법제도를 둘러 싼 노사정 관계의 갈등영역은 많이 감소하였다. 따라서 복수노조 허용으로 인해서 최소한 제도적인 측면에서 노사관계를 직접 제약하는 요인을 크 ... 게 감소하였다고 평가된다. 결론적으로 복수노조 허용은 단결권을 신장하고 노동조합의 자율과 책임의 원칙을 강화한다는 점에서 장기적으로 보았을 때 노사관계 발전에 긍정적인 의미를 갖

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.18

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2010년 노사관계 (원본)

Report2010년도 노사관계전망과기업의 대응방안Subject: 인적자원관리Prof: 신종식 교수님Name:Major:Grade:2010년도 노사관계전망과 기업의 대응방안목 차 ... 의 사업장들이 기업의 형태를 갖추어 가는 동안 일본의 노동법을 번역해서 우리 것으로 만드는 수준에 머물고 있었다. 이러한 노동법은 이전까지 노사관계의 경험이 없었기 때문에 노사 모두 ... 되었다고 할 수 있을 것이다. 그 뒤 시간이 흐르면서 시대적인 상황에 따라 초기의 근로법의 내용은 계속해서 개정 및 보완을 반복해왔다. 그에 따라 옛날의 적대적이기만 하던 노사관계

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.28

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사회복지행정이론을 정리하여 제출하시오.

. 인간관계론인간 관계론은 과학적 관리론에서 인간을 기계시함으로써 초래되는 능률의 저하와 노사간의 갈등을 비판하면서 인사관리의 인간화와 민주화를 도모하고자 등장하였다. 즉 인간 관계 ... 사회복지행정이론을 정리하여 제출하시오.차 례1서론2과학적 관리론3관료제 이론4인간관계론5학습조직 이론6TQM7목표관리이론8참고 자료1. 서론이론은 현실을 포착하는 창이다. 이론 ... 적 관리이론은 크게 과학적 관리론, 관료제 이론, 인간관계론으로 나누어볼 수 있다. 전통적 관리이론은 조직을 잘 관리하고 조직의 목적을 성취하기 위해서 어떻게 인간의 노력들을 조정

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.07 | 수정일 2017.05.29

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경영참가제도

대화의 창을 열어 놓음으로써 노사관계의 진전을 기대할 수 있다.2. 경영참가제도의 유형 및 종류1) 자본참가가) 의의: 종업원들로 하여금 자본의 출자자로서 기업경영에 참여 ... 는 것이다. 또한 사측과의 대화와 타협이 아닌 노사 분규와 투쟁을 통한 권리 확보에 중점을 두었다. 이러한 역사적 성향을 가진 현대 자동차 노조에게 노조의 민주화라는 새로운 변화 ... 문화이다.(2) 적극적가) 동기유발: 동기유발을 통한 생산량 증대가 목표이다나) 효율성제고: 생산 원가의 절감, 생산품질 및 생산성 향상에 기여한다.다) 노사협력: 경영참가를 통한

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.21

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한국의 노사관계 분석

게 증가 어두운 노동자의 현실과 왜곡된 노사관계 비민주적 노동조합 기업과 정부의 노동운동 억압수많은 신규노조가 결성 기존 어용노조가 민주화 전체 노조 조직률 대폭 상승 노사갈등 ... 에 관한 지나친 정부 의존성3. 한국 노사관계의 문제점사용자의 전근대적인 노사관잦은 파업의 문제사용자의 자기 기업이라는 소유의식 권위주의적이며 가부장적인 사고방식으로 비민주적 노사관계 ... 한국의 노사관계2009. .대학교 경영대학원 과 목 : 학 번 : 성 명 :목차1234한국 노사관계의 흐름한국 노사관계의 특성한국 노사관계의 문제점한국 노사관계의 개선방안1

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.20

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노사관계론(광주은행노동조합)

행장 취임식을 하루 앞둔 23일 오후 6시 30분, 광주은행본점 16층 이사회실에서 긴급 노사협 의회를 갖고 노·사 관계를 완전 정상화하기로 전격 합의했다 고 밝혔다.노조의 활동 ... 시간 단축 등 노동조건 개선을 통하여 인간다운 삶의 질을 고양 2. 우리는 자본과 반노동자 권력에 대한 투쟁을 통해 국가제도 및 정책에 적극 개입 하여 금융산업의 민주화와 국민경제 ... 억압적 제도와 관행 및 비민주성을 척결하고 모든 형태의 차별을 철폐하여 남녀평등을 실현 6. 우리는 국내외 민주적 운동세력과 연대하여 소외 계층의 인권을 신장하고 민족의 자주

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.17

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산별전환에 따른 인사노무 대응방안

을 구성하는 조직형태를 말한다.2. 대두배경① 노동시장 변화, 구조조정, 고용불안, 양극화 증대 등 환경 변화② 노동조합의 사회적 역할 강조, 노동조합의 위기의식③ 교섭비용, 노사관계 ... %에 이르며, 향후 본격적인 산별 노사관계 시대로 접어들 전망이며, 노사관계의 질적 변화가 예상된다.② 그러나, 여전히 산별노조와 관련된 법규나 관행이 제대로 정착되어 있지 않 ... 인가, 산별교섭의 의제와 교섭구조를 어떻게 설정할 것인가, 산별교섭 요구를 위한 총파업이 진행될 것인가 등이 주요 현안으로 떠오를 것이다.③ 따라서 산별 노사관계의 정착과 안정

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.26

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복수노조와 노조전임자 문제

까지만 하더라도 우리나라 노사관계법에는 한 사업장에 노종도합을 하나만 만들 수 있었고, 그 노동조합에 가입하지 않는 사람들은 노동조합의 선택권이 보장되지 않았었다. 하지만 이제 복수노조 ... 이고, 그에 관련해 현재 쟁점이 되고 있는 문제까지 살펴보도록 하겠다. 또한 이러한 복수노조 및 노조전임자의 문제의 귀결은 노사관계라는 한 단어로 설명 요약될 수 있을 것이 ... 가 무엇이기에 미루었는지 단점 또한 알아볼 것이다.우선 이미 시행중인 근로시간면제제도와 함께 복수노조 창구단일화 제도가 시행됨으로써 노사관계 선진화의 제도적 기틀이 마련되었다. 그리고

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.01

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