• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(6,719)
  • 리포트(6,172)
  • 방송통신대(334)
  • 시험자료(169)
  • 논문(23)
  • 자기소개서(17)
  • 서식(2)
  • ppt테마(2)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"민주적노사관계" 검색결과 1,961-1,980 / 6,719건

  • [노동쟁의/파업사례] 전국 철도 노동조합
    에서 많은 영향을 주기 때문에 여론의 민감한 반응 우려 노사관계론 4 조 노동쟁의와 조정제도전국철도노동조합 소개 상급노조 : 민주노총 최장 수 대규모 노동조합 설립일 : 1945 ... 년 설립 노조유형 : 기업별노조 노조 인원 수 - 정규직 : 22,113 명 - 비 정규직 : 165 명 - 전임자 수 : 14 명 노사관계론 4 조 노동쟁의와 조정제도 ... , 해고자 원직 복직 , 외주화 철회 등 ) 2009 년 11 월 26 일 철도노조 총파업 ( 단체협약 해지 철회 ) 노사관계론 4 조 노동쟁의와 조정제도 02 노조활동 연혁01 경과
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.30
  • 노동조합 및 노동관계조정법
    노동조합 및 노동관계조정법주요내용 제 11 조 ( 규약 ) : 노동조합은 그 조직의 자주적 , 민주적 운영을 보장하기 위하여 당해 노동조합의 규약에 다음 각 호의 사항을 기재 ... 는 업무와 건전한 노사관계 발전을 위한 노동조합의 유지 ․ 관리업무를 할 수 있다 . ⑤ 노동조합은 제 2 항과 제 4 항을 위반하는 급여 지급을 요구하고 이를 관철할 목적 ... 이다 . 2. 필수유지업무는 2006 년 노사정이 합의한 노사관계법 · 제도 선진화 방안에 의해 2008 년부터 필수공익사업 장에 적용되었던 직권중재제도가 폐지됨에 따라 그 보완책
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.10
  • 한국노사관계의 역사와 전망
    한국 노사관계 역사와 전망- 목 차 -제 1 장. 들어가는 말제 2 장. 87년 이전의 노사관계1. 강력한 정부와 사용자, 그 속의 노동자2. 노동운동의 전개3. 민주화와 노동자 ... 제 3 장. 87년 노동자 대투쟁과 노사관계 변화1. 노동자 대투쟁1) 전개 과정2)성과와 한계2. 노동자 대투쟁 이후의 노사관계 변화1)노사관계의 변화시기(87년~89년)2)대립 ... 적 노사관계 시기(90년~95)제 4 장. 97년 총파업과 이후의 노사관계1. 97년 총파업2. 1997년 이후부터 오늘날 까지 노동운동 이슈와 노사관계1)복수노조 허용 관련 문제
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.05
  • 인적자원에 대하여
    채용 *직원과 노사관계 *작업환경 다양성환경관리-호텔 매니저1.매니저일 : 조직에 영향을 미치는 내부 환경와 외부 환경 의 경계 안에서 일어남 ①라인매니저: 환대 조직의 상품 ... 과 급여비율을 비교하는 데이터.직원 노사관계Relationships →매니저는 노동자를 다루고 효율적인 운영을 위해 일을 연관성 있게 관리함. Employee Relations ... → 라인매니저와 노동자 관계 전문가는 인적자원관리정책의 신청 또는 정책에서 발생하는 프로그램을 막고 해결하기 위해 일함.직원 노사관계Labor Lelations 노동조합: 고용주와 직원
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.17
  • 노동쟁의 및 조정제도
    는 분쟁 .I. 노사간의 분쟁의 원인집단적 노동관계의 당사자. 즉, 근로자 측은 노동조합. 사용자측은 사용자나 사용자 단체노동쟁의는 노사 간의 대립관계 (근로자가 노동조합을 조직한 경우 ... 폐쇄 기타 노동관계당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적 운영을 저해하는 행위✔ 노동쟁의와 쟁의행위의 구분 : 상태와 실제행위이 ... 다. 쟁의 행위가 성립하기 위한 최소한의 원칙I. 노동쟁의의 개념➫ 노동쟁의, 쟁의행위 및 단체행동 등을 일컬어 통칭 = 노사분규2.1.쟁의 행위는 그 목적, 방법 및 절차에 있
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.29
  • [기업][기업 혁신][기업 미래][기업 문화혁명][기업 원가예측][기업 글로벌화]기업 개혁, 기업 유지, 기업 혁신, 기업 미래, 기업 문화혁명, 기업 원가예측, 기업 글로벌화
    적, 정신적인 노동능력이 재생산되어야 하고, 적절한 수준의 노동의욕을 유지해야한다. 유지관리는 근로조건관리, 인간관계관리, 노사관계관리로 구성된다. 근로조건관리는 육체적, 정신 ... 적 노동능력의 재생산을 관리하는, 활동이고, 인간관계관리와 노사관계관리는 노동의욕을 관리하는 활동이다.육체적, 정신적 노동능력을 보전하기 위해서는 신체적 안전과 더불어 정신건강이 유지 ... 형으로부터 몰입형으로 옮아가는 것이 종업원과 기업 모두에 있어서 중요한 과제라고 볼 수 있다,나아가 유지관리는 조직의 정당성과 관련해서도 중요하다. 안전보건이나, 노사관계 영역은 각종 입법
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02
  • 현대중공업 조직혁신
    은 노력은 결국 노사협력관계를 싹틔우는 계기를 발전했고, 결국 1995년부터 2005년까지 11년간 노사분규가 한 건도 발생하지 않는 진기록을 세웠다.1) 신경영전략1987년 ... 은 정기 노사협의회는 물론 사랑방 모임, 사업부 경영협의회, 전 관리자 고충처리위원회 운영 등 다양한 협의채널을 운영함으로써 노사분쟁의 원인을 사전에 차단, 상생의 노사관계 실현을 목표 ... 한다. 이와 함께 생산현장에서의 노사협력 강화를 위한 특별교육도 노사협의를 통해 적극적으로 이뤄지고 있다. 이는 임원?부서장?현장관리자들이 생산현장에서 발생하는 노사관계의 각종 갈등요인
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.18
  • 노사관계의 특성과 과제
    를 초래한다 .노사관계 정착의 중요성 노사관계의 문제 국민경제의 장기적인 생산성 저하 사회 전체의 민주적 발전 , 삶의 질 제고에 커다란 장애요인 외국인 투자 저해 바람직한 노사관계 ... 노사관계의 특성과 과제목 차 노사관계의 정의 노사관계의 정의 기본구조 노사관계 정착의 중요성 시대별 노사관계의 변화 한국의 시대별 노사관게 변화 한국 노사관계의 특성 이슈 최근 ... 20 년의 성찰적 고찰 사례분석 - 바람직한 노사관계 국내사례 노사관계 전망 및 과제1-1. 노사관계의 정의 좁은 의미 : 근로자와 사용자와의 관계 , 즉 노동조합과 사용자 사이
    리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.02
  • 화물연대 파업 총 정리
    는 개인 화물차사업주들의 공동된 이해관계를 가지고 생긴 조직이다. 화물연대는 민주노총의 세력을 등에 업으며 그간 화물차 운전자들의 권익보호를 위해서 앞장서서 투쟁에 나서며, 권리를 얻 ... 원인을 제공하고 있다.3. 노사 관계 악화2010년부터 많은 부분에서 노동법 개정이 이루어 질 것이다. 이로 인해 서로 합리적이고 상생하는 노사 관계 구축이 시급한 실정이 ... 다. 하지만 화물연대 파업(불법 파업)으로 인해 노사관계는 더욱 더 경색될 것이고, 이는 앞으로의 한국 노사관계 영향에 막대한 피해를 입힐 것이다.7. 결론1. 화물연대 파업의 결과화물
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.01.18
  • 한국사회복지낙후성과 전망00
    하게 된다. 노사관계에서도 반복적 노사갈등이 모두에게 손해를 가져온다는 것이 분명해지면, 노와 사는 급여와 복지 등 물질적 조건의 향상과 생산성 향상을 서로 바꾸는 사회적 협약을 추진 ... 의 능력간의 관계를 검토하는 것이다. 는 복지비가 증가할 경우 ① 노사관계의 안정화에 따라 산업평화가 증진되고 ② 복지지출의 증가에 기인하여 인적 자본이 증가함으로써 지속 ... 한국사회복지낙후성과 전망00목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 한국의 국가와 복지국가의 현실1. 한국의 국가형성과 국가의 성격변화2. 한국의 복지역사(제1공화국~제5공화국)3. 정치민주화와 정치
    리포트 | 29페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.03.02
  • 최부자(프린트)
    인 공동체의 원리와 산업 민주주의에 기초한 공동체적 노사관계의 실현이라는 것이 학자들의 공통된 의견이다. 세 번째 비밀은 함께 일하고 일한 만큼 가져간다는 것이다. 최동량을 비롯 ... 을 한국적 인간관계에 바탕을 둔 노사관계의 실천이다. 일반적으로 서구의 노사관계가 대립적이고 계약적인 관계를 특징으로 한다면 동양사회에서의 노사관계는 가부장적 관계로 운명공동체 내지 ... 는 생활공동체로 뭉쳐지는 공동체적 노사관계의 특징을 갖고 있다. 최부자의 정신은 생활공동체의 노사관계의 실천이라 할 수 있다. 오늘날 우리나라 노사관계의 바람직한 발전 방향은 한국적
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.21
  • 산별전환에 따른 인사노무 대응방안
    을 구성하는 조직형태를 말한다.2. 대두배경① 노동시장 변화, 구조조정, 고용불안, 양극화 증대 등 환경 변화② 노동조합의 사회적 역할 강조, 노동조합의 위기의식③ 교섭비용, 노사관계 ... %에 이르며, 향후 본격적인 산별 노사관계 시대로 접어들 전망이며, 노사관계의 질적 변화가 예상된다.② 그러나, 여전히 산별노조와 관련된 법규나 관행이 제대로 정착되어 있지 않 ... 인가, 산별교섭의 의제와 교섭구조를 어떻게 설정할 것인가, 산별교섭 요구를 위한 총파업이 진행될 것인가 등이 주요 현안으로 떠오를 것이다.③ 따라서 산별 노사관계의 정착과 안정
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.26
  • 기업연금제도(퇴직연금제도)의 정의, 도입배경, 기업연금제도(퇴직연금제도)의 목적, 종류, 기업연금제도(퇴직연금제도)의 적용범위,퇴직금제도, 기업연금제도(퇴직연금제도) 문제점,비판
    사업장2) 5인 미만 사업장의 적용특례2. 검토의견Ⅶ. 기업연금제도(퇴직연금제도)의 주요내용1. 노사 갈등 최소화를 위하여 자율선택형 퇴직연금제도를 도입2. 퇴직연금은 퇴직금 ... 왔음. 이에 대해 민주노총이 아무런 사회적 합의없이 연금체계를 이원화하고 있다고 비판함에도 정부는 퇴직연금 도입이 국민연금과 별개로 추진하고 있다고 강변하고 있음. 그러나 현실 ... 관리업무의 계약의 해지 및 그 해지에 따른 계약이전에 관한 사항○ 계약의 해지사유 및 절차, 해지시의 계약이전 등 후속절차를 정하도록 함- 계약의 해지와 관련된 노사간, 사용자
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.26
  • 복수노조와 노조전임자 문제
    까지만 하더라도 우리나라 노사관계법에는 한 사업장에 노종도합을 하나만 만들 수 있었고, 그 노동조합에 가입하지 않는 사람들은 노동조합의 선택권이 보장되지 않았었다. 하지만 이제 복수노조 ... 이고, 그에 관련해 현재 쟁점이 되고 있는 문제까지 살펴보도록 하겠다. 또한 이러한 복수노조 및 노조전임자의 문제의 귀결은 노사관계라는 한 단어로 설명 요약될 수 있을 것이 ... 가 무엇이기에 미루었는지 단점 또한 알아볼 것이다.우선 이미 시행중인 근로시간면제제도와 함께 복수노조 창구단일화 제도가 시행됨으로써 노사관계 선진화의 제도적 기틀이 마련되었다. 그리고
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.01
  • 노사관계 사후조정사례
    구축 복지 시설 및 제도 삶의 질 향상 또한 , 사원 가족을 위해 전 가족이 함께하는 기회 수시 마련결론 서로의 이해관계노사갈등 But, 조정위원회와 같은 힘이 개입하기 전 ... 의 대안 ?결론 서로의 이해관계노사갈등 But, 조정위원회와 같은 힘이 개입하기 전에 서로의 의견을 존중하여 합의한다면 노사간 신뢰도 더욱 높아지고 사전에 갈등을 예방하여 회사 ... 임ㅇㅇ 씨의 해고 적법성 여부 노사화합을 이룬 외부 사례경제적 배경 1. IT 업계의 붐 에 따른 수혜 2. 경쟁사 의 증가 및 대기업의 사업 확장 80 년대 말에서 90 년대
    리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.14
  • 국회의원과 국회의장간의 권한쟁의
    를 개의하고 국가안전기획부법중개정법률안, 노동조합및노동관계조정법안, 근로기준법중개정법률안, 노동위원회법중개정법률안, 노사협의회법중개정법률안을 상정, 표결을 하여 가결되었음을 선포 ... 하였다. 이에 새정치국민회의 및 자유민주연합 소속 국회의원인 청구인들은 1996. 12. 30. 피청구인이 야당 국회의원인 청구인들에게 변경된 개의시간을 통지하지도 않은 채 비공개로 본 ... 된다면 민주주의를 수호할 방법이 없다.다. 위와 같은 법률안 가결선포행위의 위헌 여부 (인용의견이 과반수에 이르지 아니하여 기각된 예)의회민주주의와 다수결원리의 헌법적 의미를 고려할 때
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.18
  • [호텔관리] 호텔의 안전관리, 인간관계관리, 노사관계관리. 이직관리
    에 대한 올바른 이해가 부족하다. 또한 민주적인 노사관계의 발전을의도적으로 억제 혹은 회피하려는 성향이 강하다.이와 같이 우리나라 호텔산업에 있어서 노사관계관리가 전근대적인 요소 ... [호텔관리] 호텔의 안전관리, 인간관계관리, 노사관계관리. 이직관리목차* 호텔의 관리Ⅰ. 호텔의 복리후생 및 안전관리1. 복리후생관리의 본질1) 복리후생의 의의2) 직접복리후생 ... 조사(1) 기업 측의 효과(2) 종사원 측의 효과2) 인사상담제도3) 제안제도(1) 제안제도의 의의(2) 제안제도의 효과(목적)4) 고정처리제도Ⅲ. 호텔의 노사관계관리1. 호텔노사
    리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [공기업론]대구도시철도공사의 모든 것 ppt
    성과 복수노조 안정화 노력 • 7 년 연속 무분규 · 무파업 달성 : 교섭창구 단일화 , 임금협약 조기 타결 • 노사화합 프로그램 운영 : 노사화합 한마당 워크숍 , 노사관계 우수 ... • 1, 전동차 하차안내방송 광고 , 신규임대 및 장기 미임대점포 계약 • 비용절감 : 인력운영 최소화 , 전력사용량 감축도시철도공사 경영성과 노사화합과 지역사회 공헌 사업명 주요추진 ... 별 만점의 5~10% ∙ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률과 이를 준용하는 법률에 의한 취업대상자 ∙ 5․18 민주유공자 예우에 관한 법률에 의한 취업대상자 ∙ 특수임무수행자 how}
    리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.09
  • 역대정권별 노동운동 개괄 및 사례
    공업 LNG 선상파업 - p.36제 7장 김대중,노무현 대통령 집권시기의 노동운동1절 김대중 정권 및 노무현 정권하의 노사관계 개괄 - p.382절 김대중 정권 및 노무현 정권 ... 어인하여 정부가 노사관계 내지 노동문제에 적극 개입하고 있었다.1960년대의 노사분규의 발생원인은 임금관계가 73.8%로 가장 많았고, 권리분쟁이 18.6%로 두 번째 높 ... 등 권리분쟁에 대하여 사용자들이 전근대적 노사관계에 사로잡혀 노동조합을 탄압하였기 때문이다.1960년대 이후 경제성장이라는 국가적 과제가 노동계층의 이익을 위한 주장보다 우선적이
    리포트 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.09.29 | 수정일 2015.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인간과사회 A형] 현대 한국사회에서 요구되는 인간과 사회의 모습은 어떠하며 어떤 문제점이 있는지 구체적인 사례를 통해 생각해 본 후, 이를 극복하고 넘어서기 위해서는 어떠한 노력이 필요한 지 논하시오
    양극화(2) 일자리 부족- 사례(3) 계층간 격차(4) 사회 불평등(5) 교육기회의 불평등(6) 지역 간 차이5. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론민주사회의 평등이념이란 모든 인간 ... 은 평등하게 창조되었다는 정신에 입각해서 모든 인간이 혈통, 신분, 인종, 재산, 성별에 관계없이 일체의 차별을 받아서는 안 된다는 것이다. 그러므로 민주사회에서 개인이 인간 ... .281)“지구의 생물계는 모든 형태의 생명체가 정도의 차이를 보이며 번창하는 다양한 서식지, 기후, 생태계로 구성되어 있다. 생물 형태의 다양성은 유기체와 종 간의 관계가 꾸준히 유지
    방송통신대 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.09.10
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 09월 09일 화요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
4:16 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감