"민주적노사관계"의 검색결과 입니다.

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"민주적노사관계" 검색결과 2,141-2,160 / 6,719건

[교직실무] 8장 교직단체

⑤ 사업내용 - 근로조건의 개선 및 조직 강화 - 교육환경 및 교육제도의 개선 - 교육의 민주화와 자주성 확보 - 노동 3 권 완전 보장 등 교육관계법개정 → 교직원 민주적 제 권리 ... 면 언제나 1974 년 제정됨 . 노동조합 및 노사관계법에 의해 교원단체든 노동조합이든 마음대로 결성함 • 영국의 교원노조는 복수조합주의 (Multi-Unionism) 를 택하고 있 ... 조입장 : 노동관계법에 의한 법제화 주장 • 한국교총입장 : 교원노조를 교직단체로 규정하고 교원단체의 복수화와 단체 교섭 및 협약 체궐권을 인정하는 내용의 “ 교원단체의 설립 및

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.05 | 수정일 2014.04.30

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정책갈등의 원인과 해결방안에 관한 연구(NC 다이노스 야구장 부지 논란 사례)

는 1980년대 후반 이후 민주화가 급진전되고, 사회가 다원화?분권화 되면서 환경갈등, 노사갈등, 계층갈등, 이념갈등 등 다양한 형태의 갈등이 점차 증가하고 있다. 이로 인해 소모적 논쟁 ... 이다. 그러나 가치와 사실은 서로 의존하는 관계에 있기 때문에 정책평가에는 사실유무와 인과관계에 대한 판단이 포함된다. 그리고 정책평가는 소급적·사후적 성격을 지닌다고 말할 수 있

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.25

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한국 사회의 갈등 구조 분석입니다.

을 집중했기 때문일 것이다. 이처럼 마르크스에게서갈등의 원천은 오직 생산수단의 소유관계에 의해서만 발생하는것으로 파악된다. 그래서 그의 갈등이론은 경제결정론으로?비판받기도 한다 ... 스럽게?ICA내의 희소자원인 권력과 권위를 가지기 위해 경쟁하게 되고?이 상황에서 기존의 분배구조를 그대로 유지하는데 이해관계를?갖는 지배역할 묶음과 분배구조를 새롭게 조정하는데 이해 ... 관계를?갖는 피지배역할묶음의 두 집단으로 나뉘어지게 된다고 한다.?또한 ICA는 사회의 여러 차원, 여러 분야에서 존재하기 때문에,?갈등도 이러한 ICA를 따라서 사회의 여러 수준

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.24

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경영학과 조직론 서평 : 기업은 누구의 것인가 (김상봉 저)

.) 스웨덴의 복지정책, 노사정합의1940년대 스웨덴의 총리가 된 에거 에를란데르가 경제성장의 핵심 원천으로 주장한 소통민주주의. 노사정합의를 통해 이해관계가 다른 국민들을 한곳으로 불러 ... 기업의 민주화가 사회주의나 공산주의와의 가장 큰 차이점은 자본주의의 극복 혹은 포기가 아니라는 것이다. 자본주의 이데올로기 자체는 인정하면서도(이익 도모는 인간의 기본적인 창조 ... 다. 경동산업은 그에 아랑곳하지 않고 이곳저곳 문어발식 투자를 하다가 경영전략과 재무관리의 부재로 자금난을 겪은데에 노사갈등까지 점점 심화되어 2000년 법정관리 퇴출명령을 받았다. 파산

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.09.02

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[고용관계론] 산별노조(산업별 노조)의 실태와 국내외 사례

단위의 파업빈발로 개별기업의 노사관계가 좋아도 무조건 파업에 휘말리고 또 산별중앙교섭 따로 개별기업 따로의 이중교섭의 어려움이 있다고 주장한다. 유럽의 산별노조 교섭은 중앙교섭 ... 은 금융 산업의 사용자가 가장 빨리 산별 교섭을 받아들이고 사용자단체에 노사관계 및 교섭을 담당하는 부서를 설치한 것도 이와 무관하지 않다. 그에 반해, 대규모사업장이 제외되어 있 ... 의 역할분담과 조화다.산별교섭에 대한 우려로 개별기업의 사정을 고려하지 않는 무리한 투쟁요구라는 주장은 근거가 없는 얘기다. 앞으로는 몰라도 이제까지 민주노총 산하 노조에서 상급단체요구

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.04

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복지국가의 위기는 무엇이고 그 대안을 요약 정리해 제출하시오

의 과잉발전과 노사관계의 과소기반이다. 서구복지국가의 경우는 노동운동의 발전과 발전된 노동운동의 집합적 요구로서 탈상품적인 복지제도의 출현이 나타난데 비해 우리는 낮은 조직 ... 대표다. 탈상품화는 존재의 유무로 표현되는 것은 아니며 탈상품화 정도의 높고 낮음으로 분석된다. 앞으로 보다 더 자세히 다루겠지만, 사회민주주의 유형에서는 탈상품화가 높게 나타나 ... 이다. 1987년 이후 국민들은 민주화가 되면 복지국가가 촉진될 것으로 보았는데 사회적 권리나 연대의식은 제대로 실현되지 못하고, 1998년부터 등장한 민주정권들도 정치적 민주

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.19

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노동조합과 고용

된 것은 더 오래 전 일이지만 노동자들이 기업에 고용되어 근본적 노사관계가 생겨난 것은 산업혁명 이후이다. 임금노동자계급은 산업화를 계기로 출현하였으므로 그 발생은 산업혁명의 중심 ... 협의회(전노협)이 조직되고 이후 전노협은 전국민주노동조합총연맹(민주노총)으로 발정해 한국노총과 함께 양대 노총시대를 열었다. 노동운동이 본격적으로 확산된 1980년대 말 ... , 병원노련, 전국교직원노조, 공무원노조 등은 민주노총에서 적극적으로 활동하고 있다.2. 노동조합의 설립우리나라에서 노동조합의 설립은 자유롭게 할 수 있다. 노동조합 설립에서자유

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.13

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산업별노동조합(산별노조)의 의미,필요성, 산업별노동조합(산별노조)의 성립, 산업별노동조합(산별노조)의 운영, 산업별노동조합(산별노조) 구획, 산업별노동조합(산별노조) 장점, 산업별노동조합(산별노조) 문제점

(산별노조)의 성립1. 산업별 노동조합의 설립 방식과 절차2. 산업별 노동조합과 복수노조 금지규정과의 관계3. 관할 행정관청4. 조직형태의 변경과 기존 단체협약의 효력Ⅴ. 산업별노동 ... 단계 산별노조운동에서 ‘투쟁을 통한 조직건설’이라는 대의는 이미 일반화되어 있는 명제이다. 노동운동의 역사에서 투쟁과 조직의 관계는 언제나 서로 맞물려 있었으며, 상호 규정 ... 있는 민주적 권리 확보가 그것이었으며, 바로 그 점이 한국노총과 구별하여 민주노조운동진영을 만들어 낼 수 있었던 동력이 되었던 것이다.그러한 의미가 지금 시기의 산별노조 건설

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.10.05

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[교육][교육 현황][교육 경제적 기능][교육적 인간상][교육 취약점][교육 발전 방향]교육의 형태, 교육의 중요성, 교육의 현황, 교육의 경제적 기능, 교육의 교육적 인간상, 교육의 취약점, 교육의 발전 방향 분석

’ 그리고 ‘노사관계’의 중요한 문제로 인식되고 있다.○ 노사관계 측면에서 교육부문은 1987년 이후 우리사회 전반적인 민주화과정과 함께 교원의 단결권 등 노동3권의 인정을 위한 단체 ... 주요 교육정책 및 노사관계 한 영역으로서 관련 제도개선 요구의 분출. 그리고 지식기반 경제로의 전환과 개방화?지방화시대를 맞아 교육부문의 지속적 개혁 필요성이 대두 되 ... 경쟁력 확보를 위한 교육의 역할이 부상되면서 민주 시민 교육, 통일을 대비한 교육 그리고 국제화를 위한 북방 교육, 학술 교육 체재를 행하고 있다. 그리고 미래 고도 기술 인력

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.06

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국민건강보험공단

국민건강보험공단 h·well National Health Insurance Corporation 노사관계사례기업선정이유INDEX 국민건강보험공 단 기업소개 Ⅰ Ⅱ 노조 소개 Ⅲ ... 노사관계 사례 Ⅳ 현황 및 활동 Ⅴ 시사점기업소개출 범 연도 : 2000 년 7 월 1 일 사 명 : 국민건강보험공단 ( 이사장 : 정형근 ) 설립목 적 : 국민보건을 향상 ... 동 지난 기간 아슬아슬한 외줄타기를 반복하던 노사관계가 …사 례 기업소개 시사점 노조소개 활 동 공단 내부의 여론 신임 이사장 취임 조직의 노쇠화 : 40 대 이상 직원이 전체

리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.31

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남아공노동(남아프리카공화국노동)의 형성과정, 남아공노동(남아프리카공화국노동) COSATU, 남아공노동(남아프리카공화국노동) 여성참여정책, 남아공노동(남아프리카공화국노동) 개선과제

부문 있는 흑인 노동자들을 해방시키고 반(反) 아파르트헤이트 정권을 수립하기 위한 것이었다. 그리하여 흑인 노동자들은 ‘인종차별에 기반한 임금구조?노사관계?노동정책의 폐지와 민주주의 ... 의 강화2. 3자동맹의 강화3. 민주주의의 심화4. 계급역관계를 둘러싼 투쟁Ⅳ. 남아공노동(남아프리카공화국노동)의 COSATU(남아공노동조합회의)Ⅴ. 남아공노동(남아프리카공화국노동 ... 내용으로 하는 노동관계법의 개정(1979)이었다.1. 법외노조 형성기(1954～1971년)흑인 노동자들의 본격적인 노동조합 결성투쟁은 국민당 정권(1948)이 들어서기 이전부터 전개

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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국가경쟁력지수의 허와실 /지표로 본 한국의 선진화 수준 / 우리가 주목해야 할 거대과학기술’

있다. 공기업 선진화 정책은 노사관계를 굉장히 불안정하게 만드는 요인으로 이러한 정책은 ‘고용불안’ 및 공공기관의 위상 및 사회공공 서비스의 질 약화를 초래 할 수 있다는 것이 ... 추락 하였는데 분석결과, 가장 취약한 점에서 노동시장 효율성인 노사간 협력으로 드러났다면 그 해결책을 찾기 위해 정부가 적극 개입하여 노사간의 갈등을 효율성 있게 해결하여야 할 것이 ... 를 기회로 국가경쟁력 강화에 힘써야 할 것이다.‘지표로 본 한국의 선진화 수준’한국은 40년 전부터 ‘근대화->민주화->선진화’의 단계를 거쳐 성장 하려 노력해왔다. 하지만 선진화라는

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.28

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[경영학과, 조직행동론] NUMMI 케이스 분석(자동차 산업의 특징과 NUMMI의 성공요인 분석)

직원들이 공장의 운영 현황에 대해 정확히 이해하도록 하였다.노사관계복잡한 협약서가 아닌 노사관계의 원칙으로 시작된 복잡하지 않은 노사협약서.노사관계를 원만하게 이끌어 나가기 위하 ... 와 비슷한 요인으로 성공한 사례파업이 약.유한킴벌리아시안 월스트리트저널, 매일경제가 뽑은 2003년 아시아, 한국 최고의 직장이며, 부문 시작 점유율 및 고객만족도 1위 기업.노사관계 ... 의 3가지 비결.1996년 파업 이후, 협력적인 노사관계를 정착.윤리경영 - 법규를 철저히 지키며, 판공비 경조사비를 폐지 접대비 금지.투명경영 - 노사가 정보를 공유.환경경영

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.17

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인센티브 성과급제도에 대한 인사관리상 검토

권의 제한 등을 말한다.종업원지주제가 실시됨으로써 경영민주화와 증권민주화를 기대할 수 있다.나아가 노사관계를 개선하고 노사협조, 종업원의 애사정신에 따르는 생산성 향상, 종업원의 인격 ... ③ 합리적, 과학적인 성과측정법이 주어지면 시간급보다 인건비 측정 용이(2) 단점① 품질저하 우려② 표준과업량 변경에 대한 불안감으로 신기술도입에 저항③ 작업장내 인간관계 문제Ⅲ. 집단 ... 하는 것으로 개인성과급의 단점을 보완할 수 있는 제도이다.(2) 도입배경① 공동체의식 제고, 협력 도모② 노사간의 갈등을 줄임③ 직무들간의 상호연관성이 높을 때, 성과측정의 객관

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.24

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[인적자원개발][HRD]노사협력적 인적자원개발(HRD), 장애인 인적자원개발(HRD), 재외동포 인적자원개발(HRD), 노사참여적 인적자원개발(HRD), 홀리스틱 인적자원개발프로그램(HRD프로그램) 분석

증진을 통한 협력적 노사관계 구축의 토대3. 노사참여적 인적자원개발제도의 문제점4. 노사참여적 인적자원개발체제 구축을 위한 노사정위원회에서의 논의 과정Ⅵ. 홀리스틱 인적자원개발 ... 화에도 기여할 수 있는 측면도 지적되고 있다.기업경쟁력의 입장에서도 노사 협력적 인적자원개발의 중요성이 강조된다고 할 수 있다. 즉, 노사 참여적 인적자원개발과 기업경쟁력과의 관계에 대한 ... 노사협력적 인적자원개발(HRD), 장애인 인적자원개발(HRD), 재외동포 인적자원개발(HRD), 노사참여적 인적자원개발(HRD), 홀리스틱 인적자원개발프로그램(HRD프로그램

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.14

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두산 중공업의 노사분규

하기로 합의1. 노동조합의 특성과 전략분석 금속노조와 민주노총 등 상급노동조합단체가 두산중공업의 단체교섭과 노사관계에 개입하고 연대파업에 한국중공업지회가 참여하는 등 외부단체 ... 두산 중공업의 노사분규Ⅲ 협상쟁점 분석 Contents Ⅰ 노사분규 배경 · 사건내용 기업 개요 노사분규 발생배경 진행내용 Ⅱ 고용관계 당사자 분석 노동조합 · 사용자 · 정부 ... 사망하는 사건의 발생과 사용자측의 부당노동행위가 노동부에 의해 확인되는 등 노사관계 악화 2002 년 사용자측이 2001 년 단체협약에서 합의한 교섭을 이유 없이 불참

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.24

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한국전쟁을 통해 느낀 국가안보를 견고하게 하기위한 방안

과 동시에 정치경험의 부족이란말로 미국과 소련의 신탁통치 감행 소련의 사회주의 미국의 민주주의사상이 합의점을 못찾고 ５년간 북은 소련 남은 미국의 통치로 합의 백범 김구 선생이 남북 총 ... 합법적인 정부와 통치자 : 국미적 지지로 정치 통합과 안정을 이룸 비민주적인 방법(쿠테타)으로 집권 : 국가 안보면에서 취약함경제적 안보: 적절한 국민 복지 수준과 국가의 힘 ... , IMF 외환 위기 이후 빈부 격차 심화, 노사 갈등 문제 등 사회적 안보 위협 요인: 도덕의식의 해이, 사회 계층 간 불평등 의식, 지역감정 등2) 우리나라 안보를 지키는 일

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.13 | 수정일 2013.09.23

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김영삼정부

, 경제규제완화 등 제도 개혁이 실시 . 2. 개혁내용 및 각종 정책 / 경제정책新노사관계구상 ‘신경제 5 개년 계획’에서 노동개혁은 그 비중이 지극히 적게 취급 ( 집권 초기 ... 김영삼정부1. 문민정부 : 민주화 이행기 - 3 당합당 / 14 대 대통령선거 - 문민정부의 의의 2. 개혁내용 및 각종 정책 - 군부 잔재 청산 : 군 개혁 , 역사바로세우기 ... - 민주주의 정착 : 지방자치제 , 3 대 정치개혁 법안 - 부정부패 척결 : 금융실명제 , 재산공개 등록 - 경제정책 / 통일정책 / 사회정책 / 외교정책 3. 후 3 김 시대

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.05

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복수노조 , 노조전임자 문제에 대한 의견

의 기업에 하나의 노조만 인정해 왔다. 무분별한 노조 난립으로 노사간 잦은 충돌과 갈등 비용이 발생해 불안정한 노사관계를 조장할 수 있는다는 점이 가장 큰 이유였다. 또 근로자 ... 에서는 하나의 노조가 아닌 복수의 노조를 상대해야 하는 만큼 노사관계 관리 비용의 상승이 예견된다. 그러나 복수노조의 허용은 기본권적인 요소이므로 원천적으로 금지하기는 어렵다. 이 ... 만다. 우선 기존 노조와 기업들은 새로운 상대가 참여하는 복잡한 노사관계에 적응해야 한다. 또 정부는 노조가 서로 공정하게 경쟁할 수 있도록 새로운 규율장치를 강구해야 한다. 특히

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.13

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고려대/서울시립대/부산대/경북대 편입 경영학과 필기시험 및 면접 대비자료

, 개인이해와 회사이해의 혼동전문경영자:민주적 리더십, 경영의 전문화, 회사의 안정적 성장/개인의 안정추구, 주주 이해관계 경시, 장기적 전망 부족, 단기적 이익에 집착경영자에게 요구 ... 과 관련된 모든 활동(채용,교육,훈련,배치,원만한 노사관계)2.마케팅활동:고객의 욕구와 기업의 욕구를 만족시키기 위해 제품과 서비스를 교환하는 활동3.생산활동:자원을 활용 제품 ... 과 성과와의 관계를 통해 가장 좋은 리더의 스타일 찾으려 함.아이오와 대학 모형:르윈전제적 리더십 민주적 리더십 방임적 리더십->민주적 리더가 우수오하이오 주립대학 연구 osu (스톡

리포트 | 64페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.02.12 | 수정일 2016.01.18

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