"민주적노사관계"의 검색결과 입니다.

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"민주적노사관계" 검색결과 1,861-1,880 / 6,720건

한국 노사관계의 역사와 전망

한국 노사관계의 역사와 전망 - 한국 노동운동의 흐름과 노사관계의 변화를 통해본 한국 노사관계의 관제와 전망 -목 차 Ⅰ. 87 체제 이전의 한국 노동운동 1. 60~80 년대 ... . 정치 경제적 변화 2. 노동자 대투쟁 1) 노동자 대투쟁의 원인 2) 노동자 대투쟁 전개과정 3) 결과 ( 성과와 한계 ) 3. 노사관계와 노동환경의 변화 Ⅲ. 97 년 총파업 ... 부터 오늘날의 노사관계 1. 97 년 총파업 1) 배경 2) 총파업 2.1997 년 ~2010 년의 노동운동 이슈와 노사관계 1) 배경 2) 이슈 및 노사관계 - 복수노조 - 노조 전임

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.03

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한국정치의 발전방안

의 민주화와 국정의 효율성은 더욱 향상되는 것이다. 다시 말해 지금까지의 정부는 노사관계나 시민 세력 등 사회 세력과의 관계에서 서구 선진 국가들처럼 중간자적인 조정자 역할을 하지 못 ... 시대와는 달리 탈권위주의 시대에는 국민들이 무엇을 원하는지에 귀를 기울이기 시작했다. 또한 노사관계에 있어서도 노동자 때로는 사용자의 손을 들어주면서 우왕좌왕하는 모습을 보이게 되 ... 고, 노사관계와 시민세력 관계에서도 조정자 역할을 하지 못하게 되었다. 따라서 이와 같은 이유로 정부가 제 기능을 수행하지 못하게 됨으로써 국정의 효율성이 저하되는 현상이 나타나

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.22

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공공부문 노사관계

공공부문 노사관계목차1. 공공부문 노사관계의 개념과 특징 2. 공공부문 노사관계의 중요성 3. 노동기본권의 제한 4. 공부원 노동기본권 보장 5. 외국의 공무원 기본권 6. 공공 ... 부문 노사관계의 주요쟁점 7. 결론 8. 사례 9. 참고문헌공공부문 노사관계의 개념❑공공부문의 정의소유와 지배의 측면사업내용의 공공성 측면노사관계 측면공공부문 노사관계의 특징❑ 외 ... 노사관계의 중요성❑공공부문의 중요성 ❑ 공공부문 노사관계의 중요성공공부문은 일반적으로 공공행정을 담당하는 각급 국가기관, 의료 ·교육 · 보건 · 안전 등 공공생활의 편의를 제공

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.20

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노동의 인간화

의 인간화 실현을 위한 주체적 조건의 마련2장 스웨덴의 경영합리화와 노조의 대응Ⅰ 머리말Ⅱ 사회민주주의 이론과 수웨덴 노사관계1. 사회민주주의 이론과 노동의 인간화2. 스웨덴 노사관계 ... 화정책1. 머리말2. 독일 노사관계시스템과 노동의 인간화3. 독일 금속노조 기술정책의 변화Ⅵ 맺음말1. 노동의 인간화와 효율성2. 노동의 인간화 실현을 위한 정책방향3. 노동 ... 사용자들 역시 노동의 인간화보다는 높은 생산성과 품질로 경쟁력을 인정받고 있는 일본식 생산방식 도입에 관심을 갖고 있다. 물론 일본식 생산방식은 다른 사회?경제적 조건과 노사관계

리포트 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.10

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사회적합의

기관의 개입이 필요 국가는 대립적인 노사 관계 사이에 개입함으로 전반적인 노사관계의 대립과 갈등을 해소할 수 있도록 조정 국가는 노사 양 당사자를 함께 참여시킴으로 조정을 시도 자본 ... 4. 한국 사회적 합의의 발전요인과 장애요인 발전요인 작은 내수시장과 높은 해외의존도 지속적인 민주화 과정 노동관계법의 개정 노동조합의 조직적 역량 강화 방 해 요인 노동조합 ... 의 결속력 미흡 : 노동조합의 분화 동반자로 노사정의 이해관계 부족 노동조합의 기업규모별 불균형적 조직구조II. 협력적 노사 관계 양보 : 노루표 페인트 투명경영과 노사화합 : 유한

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.19

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서양사 강의(현대자본주의)

자본-노동관계를 제도적으로 정착시키는 노력 수반① 노동자들이 공산주의자와 사회주의자들의 주도로 그들의 발언권을 강화하고 경제계획을 도입하는 경제민주주의를 요구함, 이탈리아 프랑스 ... - 대다수의 노동자와 사회주의자들이 공산주의 외면4) 타협적인 자본-노동관계가 성립① 경제민주주의와 경영상 특권 사이의 갈등을 경제성장 뒤의 일로 미룸으로써 정치적 안정을 도모 ... ② 현대 자본주의 정치ㆍ경제의 특징적인 운영원리, 담합주의③ 노사관계를 규정하는 법률과 이를 보완하는 사회보장제도를 통해 공식적인 제도로서 구조화됨④ 노동자들을 대변하는 노동조합

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.28

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공기업 개혁의 성공요인과 차원에 대한 고찰

개선 : 유인체계 강화공공기관의 효율성 달성을 위해서는 공공기관의 경영 및 성과에 대한 유인체계를 더욱 강화할 필요가 있다. 정부는 최근 경쟁을 도입하거나 노사관계 선진화 등 ... 를 토대로 일관성 있는 개혁을 집행해야 한다. 즉 국민이 절실히 요구하는 수요자 중심의 과제 위주로 개혁을 추진하며 하향식 개혁보다는 다양한 이해관계자들의 참여를 통해 사회적 합의 ... 조건(극복방안)1) 정책집단 입장에 대한 통찰을 통한 합의점 도출과정 : 민주적 절차적 정의 확보- 정책계층 세분화 : 공무원연금공단, 공무원노조, 공무원, 행정안전부, 일반국민

리포트 | 4페이지 | 2,300원 | 등록일 2014.10.15

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2012년 6월 택시파업에 관한 내용

2012년 6월 20일전국 택시노조 파업I. 머리말II. 본문III. 맺음말I. 머리말2012. 6. 20 전국 택시 노사가 20일 하루 총파업에 들어갔다. 전국택시노종조합연맹 ... · 전국택시운송사업조합연합회 · 전국개인택시운송사업조합연합회 · 전국민주택시노동조합연맹 4개 단체는 오후 1시 서울시청 광장에서 ‘택시 생존권 사수 결의대회’를 여는 것으로 전해졌 ... 다. 이 보고서는 택시 노사가 파업을 하게 된 원인 및 배경을 살펴보고 해결방안을 모색하는 것에 의의가 있다.II. 본문1. 조사개요2012. 6. 20 전국 택시 노사가 20일

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.20

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[일본노동운동][일본][노동운동][노동][일본노동운동 쇠퇴]일본노동운동의 역사, 일본노동운동의 전개양상, 일본노동운동의 공공성, 일본노동운동의 쇠퇴, 일본노동운동의 전략 분석

장군에게 발각되어 중지 명령에 의해 해산되었다.5월 일본경영자단체연맹(일경련)이 발족하였다.8. 1950년노사 대립 관계와 교섭 경험 부족으로 인한 신뢰성 부족으로 내셔널 센터 ... 까지도 재벌 가문의 지배에서 해방시킴으로써 그 이후로 노동운동의 발전과 새로운 경영자측의 확립 및 근대적인 노사관계를 정착 시키는 주요한 기초가 되었던 것이다. 즉 지금의 일본 ... 에 걸친 미군의 점령정치가 시작 되었다. 이러한 미군 점령 하에서 일본은 평화민주 국가의 의사를 표명하고 노동개혁을 하게 된다. 노동기준법을 정비하고 단결권, 단체교섭권, 단체 행동

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30

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도요타와 현대차 비교 분석

으로 보인다.(2) 차이점1) 노사 관계현대차의 경우 익히 알려져 있듯이 우리나라에서 최악의 노사관계를 가지고 있는 회사 중하나이다. 대한민국 최고의 강성 노조 중 하나인 민주노총 ... 에는 도요타 리콜 사태를 계기로 노사 상생분위기가 조성되었지만 최근에는 다시 비정규직 문제로 노사관계가 악화되고 있다.이에 반하여 도요타의 경우 1950년대 도요타 노동 대쟁의 이후 ... 1954년부터 지금까지 무파업 기록을 이어나가고 있어 안정적 노사 관계를 유지하고 있다. 이러한 노사관계는 도요타의 높은 생산성에 기여하고 있다.2007년 말 기준으로 현대 자동차

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.09

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[국제경영] 현대자동차 (한국자동차산업과 일본자동차산업 비교분석 및 앞으로 나아가야 할 방향분석)

후반 사회 전반의 민주화와 함께 자동차산업이 노사분규가 가장 빈번한 대표적인 사업장이 되었다. 이전까지 자동차산업의 노사관계는 정부에 의해 주도됨으로써 기업은 생산과 판매활동 ... 에만 전념할 수 있었지만, 이때부터 건전한 노사관계의 정립을 기업 스스로 하지 않으면 안되었다. 한국 자동차산업은 98만대를 수출, KD를 포함하면 세계에서 8번째로 100만대를 수출 ... 로서 협력관계를 유지하면서 거래파트너로서의 능력과 장래성을 판단하는 경쟁과 협력부분이 공존하고 있다.일본자동차산업의 시스템 내/외부적 경쟁과 협조1) 시스템외부적 경쟁규모의 이익

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.26

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세계노동절(세계노동자의 날,세계근로자의 날,메이 데이)의 의의, 세계노동절(세계노동자의 날,세계근로자의 날,메이 데이)의 유래, 세계노동절(세계노동자의 날,메이 데이)의 투쟁사례

면 북한 전역의 경기장과 유원지에서 체육경기와 예술공연을 진행하여 명절 분위기가 난다고 한다. 북한의 조선직업총동맹(직맹)에서 우리의 한국노총과 민주노총 관계자를 대규모로 초청 ... 내고 개혁을 실종시킨 국민의 정부 3년을 준엄히 평가하여, 민주노총 투쟁의 사회적 정당성과 공감대를 얻도록 해야한다Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론70년대 이후 세계경제의 구조적 위기 ... 었고, 노동(‘농민의 길’)회원들 중심의 시위로 좌초한 멕시코 칸쿤에서 열린 세계무역기구 회의가 좋은 예가 될 수 있겠다.한편 노동절을 맞이하는 한국의 노동자들은 민주노동당의 4.15 총선

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13

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사회복지정책론 - 사회보장정책, 독일의 사회복장정책, 프랑스 사회복지, 스칸디나비아 사회복지정책, 스웨덴 사회보장정책, 미국사회복지정책

(피용자는 노사 절반씩 부담)이다.③ 보험급여 : 현물급여는 외래진료,입원,약제,보장구,각종요법,예방급여 등이며 현금급여는 상병수당금, 출산수당금 등이다. 일부부담 입원은 : 1일 ... . 사회부조는 빈곤가정, 아동, 노인, 장애자 등을 위한 공적인 성격을 띤 각종 부조 및 관련된 여러 사회적 서비스이고 공제조합은 노사협약에 기초하여 구성된 공제 조합들이 주체 ... 하고 있었던 당시의 농민들의 이해관계와 밀접한 관계가 있었다. 농민들은 사회보험에 제외되는 것을 원하지 않았으나 보험의 갹출에는 반대하였다. 보편주의와 세금에 의한 재정확보, 재분배

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.04

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JTDunlop의 Industrial Relations System을 포함한 노사관계이론

J. T. Dunlop의 Industrial Relations System을 포함한 노사관계이론던롭(J. T. Dunlop. 1950)은 미국 하버드대학교 노사관계연구소의 교수 ... 로서 다원주의적 접근법에 따르면서 노사관계에 시스템적 접근법을 최초로 시도했다. 던롭은 노사관계는 노동자 경영자 그리고 정보간의 상호관계의 복합체로 정의하고, 노사 관계 시스템 ... 은 사회시스템의 하위시스템이며 논리적으로는 경제 시스템과 동열이 된다고 하였다. 이러한 노사관계는 자본주의 국가뿐만 아니라 사회주의 국가에서도 공통되는 근로자와 경영자의 사회적 관계

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.11 | 수정일 2018.11.04

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노사정위원회의 문제점과 해결방안

에 대한 대 타협으로 「경제위기극복을 위한 사회협약」이 채택되자 노사의 협력관계가 진전되고 투자환경이 개선되어 국가의 대외신인도가 높아지는 등 경제회생의 여건이 호전되기 시작 ... 했다. 노동관계법의 개정으로 경직적이고 폐쇄적이던 노동시장이 유연해졌고, 그것은 구조조정을 가능케 하는 지렛대로 작용했다. 이에 힘입어 정부는 금융개혁, 기업개혁, 공공부문개혁, 노사 ... 위원회에서 논의할 내영을 보다 심도 있고효율적으로 논의하는 장으로서 사회보장, 고용실업 대책, 노사관계, 경제개혁 등의 4개 소위원회로 구성되며, 특별위원회는 주로 현안문제에 대한

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.08

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[인사관리]현대중공업과 삼성중공업의 인사제도

을 모으고 있다고 한다.이처럼 많은 정년 퇴직자를 배출하는 것은 안정된 노사관계에 바탕을 둔 국내 최고 수준의 복리후생과 고용 안정, 세계 최고 조선소에 근무한다는 직원들의 자부심 ... 최고의 직장`(Best Employers in Korea)으로 선정되기도 했다고 한다. 우리에게 기업으로서의 현대는 이 기사를 읽기 전까지 노사관계에 문제가 많은 기업이었다. 악화 ... 된 노사관계로 자주 신문의 1면을 장식하고 뉴스에 거론되었던 것을 기억한다. 그런데 지금 이 기사는 이러한 우리의 기억을 확 뒤집어 놓았다. 정말 의외의 내용이었다. 현대중공업을 넘

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.22

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[경영][경영문화][경영조직][경영해고][경영참가][경영참여]경영문화, 경영조직, 경영해고, 경영참가, 경영참여 분석(경영, 경영문화, 경영조직, 경영해고, 경영참가, 경영참여)

어야 한다.품질경영을 성공하기 위해 품질 우선 문화, 최고경영자의 지도력 및 의지, 협조적인 내부고객 관계, 팀 워크가 필요하다.또 그 기법으로 글에서는 제품개발에서 생산 ... 는가의 여부를 반드시 판단하였어야 할 것이다.Ⅳ. 경영참가1. 경영참가제도기업경영상의 제문제에 대찬 결정과 운영에 근로자가 참여하여 그들의 의견을 반영하는 것이다.선진국의 경우 노사대립 ... ③ 상하의 의사소통④ 경영능력의 육성⑤ 경영참가의 기회부여⑥ 민주적 경영체제의 전개⑦ 회사활동 전반에 대한 이해촉진⑧ 사원의 활동의욕 고취 등이다. 다른 한편으로는 젊은 사원의 창조력

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25

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노동운동의 전개,노동운동이란,우리나라 노동운동의 전개과정,노동운동의 대한 국가의 대응,노동단체의 조직과 성장,전국단위의 노동조합,한국노총,민주노총

재정비기 (1980 ~ 1983 ) - 배경 및 특징 ▶ 노동운동에 대한 탄압 . 군사정권은 노조간부들에 대한 대량적 ’ 정화 ’ 조치와 순화교육 , 민주노조 파괴 , 노동관계법 ... 연맹 ( 대한노총 )’ 이 1960 년 11 월 25 일에 전국노동자협회와 통합하여 탄생 2) 민주노총 1987 년에 노동자대투쟁으로 분출한 노동자들의 새로운 노동운동에 대한 염원 ... 의 결실 . 민주노총은 1995 년 11 월 11 일에 창립대회를 개최하고 , 1998 년 11 월 23 일에 합법화 . - 한국노총과 민주노총의 양대 노총 시대가 시작 노동운동

리포트 | 42페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.07.24

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[PPT][중앙인사기관의 변천과정] 중앙인사위원회 변천과정, 중앙인사위원회 설립 배경, 특징, 중앙인사위원회 문제점, 중앙인사위원회 과제

*..PAGE:14복잡성외국의 사례본 론일본외국의 사례인사원총무성미국인사관리처실적제보호위원회연방노사관계위원회광고론 3조광고론 3조 - 다반향초제품선정동기기업 소개기업 연혁자사 분석마케팅 ... 으로의 과제Ⅲ. 결론목차*..PAGE:3서론조직 소개본 론변천과정외국 사례특징기능문제점과 제결 론서 론서론국민들을위한정부효율적정부 운영인사들의역량 제고민주화세계화인사개혁광고론 3 ... 조광고론 3조 - 다반향초제품선정동기기업 소개기업 연혁자사 분석마케팅 목표SWOT 분석STP 전략4P’s 전략광고 계획1980년대 이후 우리나라의 민주화 열풍, 그리고 현재의 세계

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.23

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[사회교육과사회문제]【A+】노동문제- 노사갈등

)사이에서 일어나는 노동력의 매매와 그 사용(일상적 노사관계)에 관한 모든 분쟁과 갈등, 협상적인 관계.=>노동시장과 생산조직내의 노-사간 인간관계의 전반을 의미하며, 이러한 인간 ... 관계는 노동시장과 산업조직 내에서 지속적이고 일상적으로 이루어지고 있다. 이런 의미에서 노사관계는 노동시장, 산업조직, 노동과정, 작업조건이나 관행, 임금, 노동조합, 기업연대 ... , 노사협상 등을 포괄하는 개념이다.◆ 노사관계 주체들의 상호작용=> 노동자(노동조합)와 사용자(사용자단체)와 제 3의 주체인 국가를 중심으로 이루어지며, 이러한 주체들 간의 상호작용

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.01

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